工作职责： 1.负责华东区互联网广告的销售，面向客户销售搜狐视频产品，为客户提供创新的互联网视频广告解决方案，完成公司下达的业绩目标； 2.拓展新客户、维护重点客户关系，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品销售者优先； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

工作职责： 1.负责华北区快消、酒类、IT3C、运营商等行业互联网品牌广告的销售工作，面向行业KA客户销售搜狐互联网产品及IP营销项目，完成公司下达的业绩目标； 2.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐互联网品牌。 任职资格： 1.本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验或品牌广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品销售模式，具备一定的客户资源，有开拓蓝海客户的销售能力； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

【职位描述】 1、参与公司IT运维软件的实施和技术支持工作； 2、协助开发人员，对用户需求进行分析、整理； 3、可独立编写项目技术类文档； 4、可独立承担中小型项目的项目经理的工作职责； 5、负责软件产品项目的现场实施、咨询，培训工作，处理并解决项目中遇到的技术问题； 【任职要求】 1、***大专及以上学历，计算机、管理、软件工程等相关专业； 2、5年以上软件工程项目实施及管理工作经验； 有项目管理师、PMP证书者优先； 3、对数据库（Elastersearch、Mysql、MongoDB、Redis等）熟悉日常操作和维护；熟悉linux日常操作及使用；熟悉nginx、kafka、zookeeper、disconf等日常维护和操作； 4、熟悉或掌握python、shell、Groovy等其中1种脚本语言。 5、善于沟通，具有组织、沟通、协调能力； 6、工作认真负责，诚信、能承受较强的工作压力； 7、具有强烈的责任心和上进心，有良好的团队合作精神； 【定制化福利】 1.内部享有资格证书认证激励，凭发票报销相关证书的报考费用，如PMP、ACP、ITIL、DevOps等资质 2.餐补、交通补贴、通讯补贴，入职薪资全额缴纳五险一金。 3.入职参加为期两周的产品与项目学习培训，安排一对一导师辅导制，知无不言言无不尽。 4.不定期地组织公司级及部门级项目关怀、慰问行动，让温度传递到全国各地。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：轮班制，早晚班，早班9-17，晚班14-22点。

岗位职责： 1、根据行业特征进行天猫海外官方旗舰店的业务规划、运行和管理(如提高流量、点击率、转化率、复购率、客单价等，完成销售目标）； 2、通过策划各类活动，结合各种推广资源进行有效的广告宣传和促销；针对推广效果进行跟踪、评估，提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案； 3、负责天猫海外店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量； 4、负责营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度； 5、负责对品牌线上大数据进行跟踪与分析，修订运营策略，了解线上全网竞争品牌的动态，对其营销数据进行分析，提出针对性的竞争策略。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业毕业优先； 2、具有3年以上天猫店铺运营经验；有1年以上明星店铺、海外店铺店长经验者优先，有母婴类目运营经验优先； 3、有天猫相关活动策划及推广经验，精通直通车/钻展/爆款打造/自然搜索优化等工具； 4、优秀的互联网思维和逻辑思维能力、客户服务能力，具备良好的团队意识和协作组织能力，主观能动性和责任心强； 5、具有天猫网络推广经验； 熟悉淘宝各种推广流程；直通车、淘宝客等促销工具，有组织、策划、实施淘宝官方活动如淘金币等活动经验者。 睦清旗舰店 https://muqing.tmall.com/ 睦清海外旗舰店 https://muqingglobal.tmall.hk/

岗位职责 1，制定POP旗舰店年度、季度、月度销售计划，完成公司销售目标及利润目标，提升店铺免费流量、转化率。 2，制定并执行元气森林POP促销方案，评估活动费比及利润情况，持续优化活动方案，拉动会员销售，提升复购率。熟悉会员玩法，可配合集团整体CRM企划项目完成POP店CRM布局，对CRM数据进行运营分析。 3，依据市场状况快速调整产品运营策略，对行业及竟对运营策略敏感。 4，根据京东后台数据软件，分析并调整店内相关流量结构，人群结构，优化各类素材页面，提炼卖点，及时复盘，调整。 5，管理POP旗舰店日常运营工作，提升店铺风向标得分，熟悉平台各类活动报名入口，对平台新营销活动/类目活动敏感，可为品牌取得一定测试资源位。 6，对接行业采销采控，获取站内资源，根据招商方案，制定并落地执行整套活动企划方案（含复盘调整），维持与平台良好的合作关系。 7，熟悉站内付费工具，配合投放团队制定并优化站内投放计划，对ROI负责。 8，熟悉站内外内容模块，有一定直播资源，能够配合EC TM在内容领域有突破。 9，客服日常对接及月度KPI考核。 10，执行力强，能够准确完成上级交付的工作，高效执行运营规划，有带团队经验。 任职要求 1.学历、专业要求：***大专及以上学历 2.工作经验要求：快消品行业2年，电商运营3年 3.执业证书要求：市场营销、工商管理、电子商务等相关专业，获得淘系认证证书是加分项。 4.技能要求：具有良好的沟通协作能力、组织能力；有一定抗压性、电脑办公软件应用熟练 5.背景经历：1年以上食品/美妆/个护行业品牌方POP店长运营经验，可以带团队。结果导向。新锐创业类品牌（互联网消费品）优先。具有丰富、扎实的POP平台运营经验，精通JD各类渠道付费、免费流量、直播、站内内容及其他营销工具的规则玩法。 6、能够根据市场现状和竞争对手情况制定有效的竞争措施，能够打造出成功的行业热议、热卖新产品或新品牌；

全国连锁品牌，购物中心门店 无经验者可带薪培训，工作简单3天即可独立工作 一、任职资格： 1、年龄18-45岁之间，身体健康。有食品级健康证（报销） 2、品行端正，服从管理 能吃苦。 二、工作内容： 上货补货（串品的切、穿、摆）;串品的制作; 外卖串品的分拣、制作和包装;结账收银。 三、薪资待遇： 1、试用期员工：每月底薪4000元+全勤奖300元+绩效奖金300元-1500元不等。 2、正式员工：每月底薪4500元+全勤奖300元+绩效奖金300元-1500元不等。 3、店长：每月底薪6500+全勤奖300元+销售提成。 4、工作日均有餐补、加班费、年终奖、过节费、节日礼品，带薪年假，工作氛围好。 5、试用期30天，带薪。 四、晋升渠道： 店员-储备店长-店长 （工作优秀者，两个月各项工作突出破格晋升为储备店长！） 晋升考核周期：2个月

工作职责 1、负责抖音小店的整体规划和运营管理； 2、根据店铺各阶段的运营趋势，制定店铺阶段性的商品规划，营销方案和运营计划； 3、监控店铺运营数据，并根据数据结果进行店铺运营的优化改进，持续优化店铺及商品排名； 4、输出预算拆解、活动规划、店铺运营，为全年销售业绩和抖音渠道品牌排名负责； 5、统筹日常营销活动、大促营销活动，与平台各环节负责人衔接好资源落地。 任职要求： 1、专科以上学历，优秀者专科以下也可以考虑； 2、3年左右电商平台运营经验，一年以上的抖音店长经验，做过生鲜食品，食品饮料类目优先考虑； 3、具备电商渠道生意整体把控能力，生意拆解、推进、总结优化能力； 4、具备数据洞悉能力，能基于数据，定位和分析问题，寻找问题解决突破点； 5、积极主动，具有良好的责任心、抗压能力和执行力，学习热情和能力强。 薪资：

乐刻运动健身招聘门店店长 【工作内容】: 作为一店之长，你会拥有多重身份，既是门店的经营者， 又是教练并肩作战的伙伴，也是会员值得信任的朋友。 1.门店管理(日常和会员、教练沟通) 2.会员管理(会员服务，拉新复购，会员活动等) 3.场景管理(门店日常清洁，器械维养等) 4.为门店**责任人，为业绩，用户满意度负责 【任职要求】: 1.热爱健身运动行业，有健身教练资格证书优先考虑; 2.有很强的服务意识和学习能力; 3.具备较强的执行力，富有激情有很强的工作责任心; 4.具有出色的沟通能力，团队建设能力及承受工作压力的能力;

岗位要求： 1、年龄23-38岁，男女不限 2、学历：高中或以上 3、认可公司价值观（坦诚、勤奋、好学、利他）4、5年以上连锁餐饮运营管理岗位，至少独立管理过多 店，非餐饮连锁5家门店或管理过1000万营业规模。麦肯等大型知名连锁企业餐厅管理人员优先 5、有一定的门店运营和协调能力，卓越的执行力，具有协作意识，抗压力强 6、能服从分公司属地调整 岗位职责： 1、负责所辖门店年度、季度的经营目标 2、负责所辖城市店长选拔、训练推荐 3、排定门店的巡店计划（单月单店至少2次），与上级 同频工作重点、要事；每轮巡店记录100%完成且系统记录 4、门店设施、设备维养等运营问题超过规定时间节点；追踪改善进度 5、训练新店长胜任力技能：如外卖评分、月盘、货赔、客诉等 年度纳新店长以上职级5人，线下店长胜任力培养计划执行落地 6、上级临时交代事宜

一、储备店长： 此岗位需要卸货、会办公软件。 1.协助店长蔬菜水果商品收货、存储、订货全方面管理。 2.协助店长人员的合理安排。 3.协助店长店内设备陈列管理。 4.协助店长每月业绩目标设定及达成方案制定。 5.协助店长工商、综合执法等职能部门的沟通协商。 6.协助店长门店各项费用的管控。 任职要求：1-2年生鲜超市工作经验，特别是果蔬经验丰富。大超生鲜超市果蔬经理优先考虑。 薪资待遇：八小时工作制、底薪+提成、试用期1-3个月，试用期80%工资，单休，转正后上社保。 公司旗下门店就近分配，目前门店分布于和平区、河西区、河北区、南开区。

【公司介绍】 千可鲜果饮品牌创立于2012年，隶属金鹰集团旗下，是以经营鲜榨果汁为主；通过精心选材和特有配方组合，充分展示鲜榨果汁“原味、健康、时尚”的特性，让顾客在休闲之余得以实现健康饮品。 【门店介绍】 金鹰世界负一楼 【招聘岗位】 店长 【职位要求】 1.25-35周岁，高中以上学历，具有相关从业经验 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求 3.无不良嗜好、无明显纹身 4.诚实，有责任心，具有较强的服务意识，有团队精神，热爱生活； 5.吃苦耐劳，能适应轮班轮休制度； 三.【薪资标准】 综合薪资：6000-7000，试用期一个月 基本工资+岗位薪资+提成+五险一金+工龄工资+带薪年假 四、【福利待遇】 法定三薪、节假日福利、每月200果汁券等 五、【工作时间】 提前一周根据门店需求及店员情况安排班次 早班：9：00—18:00（期间半小时休息就餐） 中班：11：00—20:00（期间半小时休息就餐） 晚班：13：00—22:00（期间半小时休息就餐）

岗位职责： 1.为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出 品， 解答顾客疑问 2. 服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时学 习完成所有岗位 3. 严格执行公司各类标准及制度制作茶饮 4.例如点单，收银，排号，水果切配，果汁鲜榨 打包，茶饮制作，负责店内运营、饮品制作、收 银、理货等 职位要求： 1） 男女不限。 2） 能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神 3) 性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能 力良好 4） 具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通 过不断提升和发展实现职业梦想。 任职资格： 1、 年龄在18周岁以上； 2、学历要求： (1 学生兼职：***院校在读学生，需提供有 效学生证或在读证明； (2） 社会兼职：高中及以上学历，需提供单位有 效劳动合同和社保缴纳记录 工作时间：按门店实际需求进行工时排班。 全职优先！长期兼职优先！ 工作描述： 1）门店产品材料准备、制作，收银及日 常工作： 2） 熟悉并掌握各岗位技能； 3）服从店长安排，积极配合共同完成工作。 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立