• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 制定和完善公司IT基础设施与信息安全战略规划,并监督执行; 2、 规划公司的数据中心、网络、服务器、存储等IT基础设施的建设,并推进相关建设计划,确保其稳定、安全运行、高效利用与可扩展性; 3、 负责新基础设施与信息安全项目的选型、采购、实施部署和验收工作; 4、 监督IT基础设施的日常运维,制定并执行维护计划,保障系统稳定运行; 5、 建立并完善公司的信息安全管理体系,制定安全策略、流程和标准,并推进相关建设计划,确保公司的信息安全保障; 6、 监控安全事件,快速响应和处理网络攻击、数据泄露等安全威胁,降低损失; 7、 管理防火墙、入侵检测系统(IDS/IPS)、数据加密、身份认证等安全技术的部署与维护; 8、 定期开展安全意识培训,提升全员信息安全意识; 9、 跨部门协作,支持业务部门的技术需求,确保IT基础设施与安全策略与业务目标一致; 10、 确保企业IT系统及操作符合国家法律法规、行业标准及内部合规要求; 11、 编制部门年度预算,控制IT基础设施与安全项目的成本支出。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机科学、信息安全、网络工程等相关专业; 2、熟悉云环境(AWS/Azure/阿里云/华为云/腾讯云/火山云等)安全管理; 3、熟悉网络架构设计(如SDN、VPN、负载均衡)、服务器、存储、数据库管理、信息安全、网络安全、操作系统(Windows/Linux)、虚拟化技术或容器化管理(VMware/ Docker/Kubernetes)等,具备扎实的技术基础; 4、精通网络、服务器、等IT基础设施的运维管理; 5、具备风险意识与前瞻性思维,能够应对复杂安全威胁。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:渠道销售  面销/陌拜   区域销售 岗位职责: 1、负责地区相关教育/政府部门的对接和洽谈,推动教育科技服务等项目的拓展,完成销售目标; 2、根据客户需求,协调公司相关资源,为客户提供售前咨询及解决方案,提高客户满意度; 3、以销售目标达成,B端用户增长为目的,组织资源,制定营销策略,按期上报客户资源及对接进程。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或科技产业方面专业优先; 2、对教育科技感兴趣,致力于长期在教育行业发展; 3、具有良好的沟通协调能力,执行力强,团队凝聚力好。有强烈的责任心和团队协作精神; 4、5年以上政府行业信息化项目开拓销售经验为佳。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居,金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1:添加客户微信至公司工作微信(公司提供资源及工作手机等) 2:通过电话筛选客户登记客户信息邀约上门即可 3:岗位无需接待客户及面销 其他事情无需负责。纯室内办公,无需外跑。 岗位要求:没做过的也可以接受,但做事态度要端 正。 优势:公司有完善的运营模式和管理组织架构,新人 进公司有免费的专业培训。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位要求:  1、学历、性别、专业不限,有浓厚兴趣;有志在金融行业发展者优先。  2、有较强的责任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗压能力者优先。  3、具备快速学习能力,善于沟通,独立思考;走技术职业生涯路线者优先。  4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作;有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位要求:  1、学历、性别、专业不限,有浓厚兴趣;有志在金融行业发展者优先。  2、有较强的责任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗压能力者优先。  3、具备快速学习能力,善于沟通,独立思考;走技术职业生涯路线者优先。  4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作;有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位信息 舞团才艺达人 **薪资结构:6000元无责保底 + 提成20% + 补贴 | 包住 | 可开实习证明 优秀的可以面谈加保底 新人支持 1. 零基础培训 - 无舞蹈基础:提供带薪舞蹈培训 - 无化妆经验:驻场化妆师指导日常妆容 - 镜头/话术辅导:专业运营团队1对1教学 - 设备支持:专业级美颜镜头及直播设备 2. 薪资与福利 - 保障性收入:签约即享6000元/月无责保底 - 提成构成:直播间礼物分成 + 销售额分成 - 补贴项目:房补(包住)、餐补、交通补助、夜班补助 - 奖金机制:全勤奖、绩效奖金、直播时长奖励 3. 工作资源 - 公司提供:专业直播间、高清设备、演出服装、摄影支持 - 直播形式:4-5人团队协作(才艺展示/互动游戏/话题交流) - 运营支持:内容策划、粉丝维护、流量辅助 --- 工作内容 1. 参与团队直播,完成才艺表演及观众互动 2. 协助策划直播间活动,提升用户参与度 3. 配合运营团队达成直播数据目标 工作时间 一天直播6小时左右,分三场,中途有休息,月四休 任职要求 - 性格开朗,愿意主动沟通 - 能适应团队协作及线下办公(全职需面谈) - 无经验可接受,入职后提供培训 公司承诺 - 内容规范:严格杜绝低俗、擦边内容 - 工作环境:线下办公,团队以90/00后为主 - 个人尊重:充分听取主播意见,拒绝强制行为
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务,物联网,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:软件开发项目经理** **所属部门:研发部** **工作地点:[具体城市]** **岗位职责:** 1. **项目规划与管理:**     - 负责软件项目的整体规划、进度安排和资源协调,确保项目按时、按质、按量完成。     - 制定项目计划,包括项目目标、里程碑、任务分配、风险评估和预算控制。 2. **团队管理:**     - 领导和协调项目团队成员,包括开发人员、测试人员、UI/UX设计师等,确保团队高效协作。     - 招聘、培训和发展团队成员,提升团队整体技能和绩效。 3. **需求分析:**     - 与客户沟通,了解项目需求,确保需求的准确性和可行性。     - 撰写详细的项目需求文档,为开发团队提供清晰的工作指导。 4. **进度监控与质量控制:**     - 监控项目进度,确保项目按照计划进行,及时调整计划以应对风险和变化。     - 审核和评估项目质量,确保软件产品符合预定的质量标准。 5. **风险管理:**     - 识别项目中的潜在风险,制定相应的风险应对策略。     - 定期进行风险评估,确保项目能够顺利推进。 6. **沟通与协调:**     - 与客户、团队成员和其他相关部门保持良好的沟通,确保项目信息的透明和及时传递。     - 协调内外部资源,解决项目中的问题和挑战。 **任职要求:** 1. **教育背景:**     - 计算机科学、软件工程或相关领域的本科及以上学历。 2. **工作经验:**     - 3. **专业技能:**     - 熟练掌握项目管理工具,如Jira、Trello、Confluence等。     - 具备良好的沟通和协调能力,能够处理复杂的人际关系和冲突。     - 熟悉软件开发生命周期,包括需求分析、设计、开发、测试和维护。 4. **其他要求:**     - 具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力。     - 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解英文技术文档。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和经验面议,提供具有竞争力的薪酬和福利。 **工作时间:** - 五天工作制,按照国家法定节假日休息。 **应聘方式:** - 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“应聘软件开发项目经理”。 我们期待您的加入,共同推动公司软件产品的创新与发展!
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 - 负责接待和引导顾客进行团购活动,提供优质的服务体验。 - 详细介绍团购产品或服务的优势和特点,解答顾客疑问,促进销售转化。 - 收集客户反馈,整理并分析团购业务数据,为团队提供改进意见。 - 协调内部资源,确保团购活动顺利开展,并处理相关订单和服务跟进。 - 参与制定和执行促销策略,提升团购业务的整体业绩。 -应届生可开证明+盖章 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效地与客户互动。 - 对销售和服务行业有热情,愿意不断学习和提升自我。 - 具备一定的数据分析能力,能从客户反馈中提炼有价值的信息。 - 工作积极主动,具有较强的团队合作精神和客户服务意识。 - 有餐饮业或零售业工作经验者优先考虑。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1. 负责安防一卡通产品(如门禁、考勤、停车场、智能通道设备系统等)的市场推广与销售,开拓新客户。 2. 对接客户需求,提供产品方案介绍、演示及报价,促成订单签订。 3. 维护老客户关系,挖掘二次销售机会,提升客户满意度。 4. 收集市场动态、竞争对手信息,反馈给团队优化销售策略。 5.了解行业市场发展现状,具有敏锐的市场感知,能够把握市场动态和方向。 职责内容: 1.完成销售目标,制定个人销售计划并执行。 2.熟悉产品技术参数与行业解决方案,为客户提供专业服务。 3.跟进订单全流程(合同签订、交付、售后),协调内部资源解决问题。 4.参与行业展会、研讨会等活动,提升品牌曝光度。 任职要求: 1.有安防、智能硬件或IT行业销售经验优先。 2.具备良好的沟通能力、客户开发能力及抗压能力。  3.责任心:诚实稳重,有良好的责任心,对工作认真负责,能够积极完成销售任务。 4.团队合作:具有良好的团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务。 5.可接受出差,适应不同的工作环境。有项目资源、客户资源者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    核心职责: 1. 直播前准备 核对商品信息:确保样品、价格、库存、优惠券等数据准确无误。  布置直播间:调试灯光、镜头角度、背景板,准备道具(如展示架、提示板)。  预演流程:与主播对脚本,确认产品讲解顺序和促销活动规则。  2. 直播中现场协助 后台操作支持 实时上架/下架商品,调整价格或优惠券。  监控库存并提醒主播“即将售罄”或补货信息。  处理订单异常(如用户无法领券、支付失败)。  互动辅助 记录观众高频问题(如尺码、材质),通过手写板或耳返提醒主播。  协助抽奖、截屏互动,公布中奖名单。  管理评论区,屏蔽恶意言论或广告信息。  突发应对 快速处理设备故障(如麦克风无声、网络卡顿)。  协调场控补充道具或替换样品(如试用装不足)。  3. 直播后收尾工作 整理样品、核对剩余库存,归还借用设备。  导出直播数据(如订单量、弹幕热词),协助团队复盘。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    网络通信 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据产品开发需求进⾏算法选择及设计,并对算法进⾏快速验证和实现,解决实际业务问题; 2.AI能⼒开发与优化:负责设计、实现及优化AI应⽤能⼒,特别是针对⾃然语⾔处理(NLP)、图像识别、⽬ 标检测、⼤模型等领域的应⽤; 3.⽂档撰写与培训:编写详细的技术⽂档,对⾮技术⼈员进⾏必要的技术讲解和⽀持。 岗位要求: 1.计算机或数学相关专业; 2.精通Python编程语⾔,熟悉常⻅的AI框架的使⽤和开发(如TensorFlow, PyTorch、Transformer等); 3.掌握机器学习、深度学习、⼤模型等⽅向基础知识,对图像识别、图像分类、⽬标检测、⽂本分类、信息 抽取、主流⽣成式⼤模型中⼀项或者多项有深⼊理解; 4.熟悉Linux操作系统、熟练掌握Shell、docker的使⽤; 5.具备良好的问题解决能⼒,能在项⽬开发过程中主动发现和解决问题,完成算法设计和优化、模型评估与 迭代; 6.在以下领域发表论⽂或者有实际开发经验为佳:计算机视觉、⾃然语⾔处理、⼤模型等。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    农林牧渔,物流|运输,物流平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责办理员工入、转、调、离手续,劳动合同的签订、变更、续签工作,员工档案存档及管理工作。 2、跟进员工试用期评定,进行员工转正面谈。 3、负责公司的员工每月社保、意外险增减员。 4、负责员工工伤认定、工伤待遇申报、意外险待遇申报等。 5、负责公司人事信息统计、分析、汇总,及时报提上级和相关部门。 6、协助上级组织开展员工关怀、员工培训等活动。 7、完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1、人力资源、心理学、管理学等相关专业,大专以上学历。 2、1年以上人事工作经验,有独立招聘的能力,有同行业人事工作经验优先。 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家相关法律法规。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    农林牧渔,物流|运输,物流平台 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1.贯彻、执行公司、信息总监分配的各项任务及目标; 2.协助信息总监对数字工厂项目进行整体规划与统筹安排; 3.协助信息总监对BIP系统的流程进行优化,做好BIP系统、OA系统(友空间)、数据中台、CRM等用友体系系统的基础管理和维护工作; 4.负责公司BIP系统需求调研、开发、测试、推广,技术文档的拟定,软件架构设计,核心架构搭建工作; 5.负责本组人员管理,帮助、指导本组制定工作计划,并对小组计划执行情况进行监督落实; 6.负责对内、对外BIP系统培训; 7.负责领导安排的其它临时性工作。 二、任职资格 1.45岁以下,性别不限; 2.大专以上学历,计算机相关专业,条件优秀者可放宽本条件; 3.3年以上信息化管理工作经验; 4.具备信息化管理能力; 5.良好的学习和表达(文字、口头和PPT)能力,善于组织沟通协调,具有战略前瞻性思维,敏锐的洞察能力,做事认真、细致富有耐心; 6.具有良好的职业道德,保密意识强,工作细心,责任心强,处事灵活,具有良好的团队合作精神; 7.具备良好的逻辑分析能力和文档编写能力,文字功底扎实,能独立撰写文档。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1、协助公司各项部门人员进行招聘,招聘网站的维护及更新管理。 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 3、协助行政后勤管理,负责文件、公文、资料、信息等文件的处理及保密工作。 4、负责公司相关会议的召开,撰写会议纪要或决议记录,并督导会议决议的执行和落实。 5、督促、检查、催办相关工作,具备良好的沟通协调能力。 6、协助周、月、年度统计报表。 7、配合领导参加行业交流活动,并进行重要事项记录和跟进。 8、完成领导交代的其他工作。 二、岗位要求: (请在简历附上个人照片) 1、27岁以下,可立即到岗。 2、本科以上学历,理工科专业优先考虑。 3、形象端正、性格开朗、举止大方、为人诚实、细致认真、善于主动沟通,具有良好的沟通表达能力、较强的执行能力、组织管理能力、处理问题的能力、活动组织能力及团队精神。 4、工作细致认真,谨慎细心,有工作激情,能全身心的投入到工作中,吃苦耐劳,具备高度的责任心以及承受一定压力的能力。 5、工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。 6、有长期的发展规划,能和公司一起成长。 7、转正月收入6-10K。试用期3个月,工作时间周一至周五,8:30-11:30,13-17:30。 三、岗位发展: 往董事长助理方向培养,对招聘业务、行政管理等综合能力有较高的要求。培养期半年到一年。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    **公司简介: 我们是一家专注于金融科技和量化投资的高科技企业,致力于通过先进的技术和算法为全球金融市场提供创新的投资解决方案。我们的团队由一群充满激情、才华横溢的专业人士组成,我们相信技术和数据的结合能够为投资带来革命性的变化。 **职位描述: 我们正在寻找一位才华横溢的量化工程师加入我们的团队。理想的候选人应具备强大的编程能力、深厚的数学和统计学知识,以及对金融市场的深刻理解。你将与我们的数据科学家、研究员和交易员紧密合作,开发和优化量化模型,以实现卓越的投资业绩。 **主要职责: - 设计和实现高效的因子模型,用于市场分析和预测。 - 应用机器学习、深度学习等先进算法进行数据挖掘和模型训练。 - 开发和维护量化交易策略,包括回测和实盘交易系统的构建。 - 分析大量金融数据,提取有价值的信息,为投资决策提供支持。 - 持续研究和探索新的量化方法和技术,保持公司在量化投资领域的领先地位。 **职位要求: - 计算机科学、数学、统计学、物理学或相关领域的学士学位。 - 熟练掌握Python、C++或Java等编程语言,具备良好的代码编写习惯。 - 有扎实的数学和统计学基础,熟悉常用的机器学习算法和工具。 - 对金融市场有深入的理解,有量化交易或金融工程相关经验者优先。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够在快节奏的环境中工作。 **我们提供: - 具有竞争力的薪酬和福利待遇。 高提成比例,阶梯式分成。收入主要取决于操盘手的操作业绩,业绩优秀且操作资金大,提成会很多。因此收入的范围较大。在考核通过后,可面谈或者视频面试沟通细节。 - 充满挑战和成长机会的工作环境。 - 与行业***专家共事的机会。 - 支持职业发展和****的资源。 **如何申请: 请将您的简历、求职信和相关作品集发送至[招聘邮箱],并在邮件主题中注明“应聘量化工程师-您的姓名”。我们期待您的加入,共同探索量化投资的无限可能。 **加入我们,一起创造金融科技的未来!