• 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 客户开拓:负责客户开发、客户分层孵化,挖掘客户的需求,整合资源,提供定制化解决方案,达成公司制定的销售指标; 2、资源协同:负责内外部资源协调并有效解决客户遇到的问题,提升满意度; 3、客户关系:与客户保持良好、健康的业务关系,提升客户对百度商业产品的认知,传达企业及品牌文化。 4、行业深耕:熟知行业的发展趋势,了解行业需求及痛点,形成行业打法,提供行之有效的解决方案,促进百度价值创造良性循环; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有互联网、广告行业、或某单一领域资深大客户开发经验;具有客户资源; 3、有较好的大客户服务及管理能力,以及复杂问题的解决能力; 4、工作积极、主动,富有激情,目标感极强,抗击打能力较好,并且具备良好的团队合作意识。 5、工作地点:天津
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、面向中国日益加剧的人口老龄化,对现在和未来即将步入老龄阶段的5亿人做好养老及理财规划(非普通销售员)。 2、除养老理财规划外,也可销售非养老产品。如:银行理财、贷款等 3、在中、高端人士日益考虑传承与保值、增值问题时,您将通过专业知识,为他们提供专业而个性化的合理统筹计划。 能力要求: 1、年龄:25岁——50岁。 2、语言能力:普通话尽量标准,会外语更好 3、沟通能力及讲解能力强,思路清晰。 薪资待遇: 1、薪金:底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴; 2、晋升机制透明,通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队,拥有无上限的收入及广阔的发展空间; 3、根据业绩的完成情况,不定期的安排国内外旅游活动。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、维护和开拓微众银行战略客户、大型核心企业等,挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施; 2、开展战略客户或核心企业深度经营,深入挖掘客户需求,提供综合化金融服务方案并负责实施落地; 3、负责战略客户集团授信业务,日常开展授信管理工作; 4、牵头贷后管理,关注行业和客户风险事件,进行风险预警并落实风险处置工作。 工作要求: 1、大学本科及以上学历; 2、具备3年(含)以上银行工作经验,有分行、总行战略客户经理或分行、总行对公业务产品经理经验的优先; 3、具有较高的专业素质,较强的学习及创新能力,熟悉对公业务框架和产品体系; 4、具有较强营销能力及市场拓展能力,具备高度责任心及团队协同力,工作细致认真吃苦耐劳; 5、身体健康、品行端正、无不良记录,具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 负责【蜂鸟云】软件产品及其它定制化方案产品在所在区域的销售工作,完成预定的销售及回款目标,具体包括: 1、负责公司大客户的市场开拓,对大客户开发与管理; 2、按销售计划推进项目进程,完成销售业绩指标(签单+回款); 3、挖掘、拓展、跟踪潜在客户和商机,整理和分析各销售渠道信息,并建立大客户档案; 4、负责组织和协调内外部资源,为客户提供全生命周期服务,保证客户使用活跃度和满意度。 5、产品对标EC、厉销云;需要有同类岗位工作经验。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上软件类项目大客户销售经验,有独自从商机获取、方案制定、商务谈判、系统交付等全流程经验; 2、具备清晰的思路、敏锐的判断力、对商业机会的捕捉能力和商务谈判能力,形象好气质佳; 3、善于时间管理,勇于面对工作中的压力与挑战,有强烈的责任心和敬业精神; 4、具备出色的沟通协调能力、项目管理能力、方案制作能力和团队协作能力; 5、有医疗医美、制造业、物流、招商加盟、财税、互联网等行业经验或者资源者优先。 6、产品对标EC、厉销云;需要有同类岗位工作经验。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: ▪ 负责对公业务营销工作,挖掘公司客户需求,定制对公金融服务方案; ▪ 负责公司客户的授信申请受理、企业实地走访,资料收集及相关报告撰写工作; ▪ 开展公司客户的风险管理工作,根据实际情况,及时调整公司客户授信额度、产品组合和业务结构。 任职要求: ▪ 35周岁以下,金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历; ▪ 2年及以上银行相关工作经验,熟悉银行对公金融产品及业务流程; ▪ 熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度,具备一定风控意识; ▪ 具备良好的团队合作和协调协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、熟悉销售全过程,具备良好的销售攻关能力和内部沟通能力,独立解决问题的能力,有服务大客户的经验; 2、熟悉跨境电商商户的需求,了解公司核心业务的发展趋势、产品价值、竞争策略及竞争对手产品的优劣势,定期反馈行业动态; 3、根据部门所下达的营销目标拆解落实,细化重点客户执行策略,信息收集、资源需求,切实攻克维护重点客户,完成各阶段营销目标,提升市场覆盖度及占有率; 4、负责维护以及管理具有战略价值的跨境外贸商户。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备优秀的市场营销、管理技巧、产品知识等方面知识; 2、具有优秀的组织、计划、控制、协调能力,优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作能力,善于理解和领悟,能灵活应变和协调内外人际关系; 3、 具备一定的大客户服务意识,工作细致耐心,有较强的抗压能力,性格开朗,有较强的沟通能力及公关能力; 4、 有跨境行业背景,或第三方支付工作经验者优先考虑。
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场招商银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 备注:需要有信贷/金融银行/风控等产品经验。可线上面试。 岗位一:岗位职责(信贷产品经验) 办公地址:南山科兴科学园 1、 负责银行对公信贷业务的信用风险管理系统的调研、梳理、设计、跟进与验收等需求工作,产出业务流程、风控规则、系统逻辑、界面原型等需求方案,推动开发落地;  任职要求: 1、 ***本科及以上学历,计算机、金融等相关专业 ; 2、 5年以上银行信贷类、风险管理类产品经验,具备优秀的需求分析、产品设计和研发推动能力,有风险中台类产品经验者优化; 3、 掌握业务建模、DDD等方法论与工具; 4、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力,良好的团队协作精神; 5、 要求有非常强的适应能力,要有较高的自主探索能力,并且认可高挑战文化。 岗位二:(需要现场面试,有银行B端经验,熟悉UI设计优先,此岗位初级) 办公地址:福田招商银行总行 1.本科及以上学历,计算机、数学、统计学、信息管理等理工科专业优先; 2.拥有银行等金融机构等B端系统设计,有UI涉及经验的优先; 3.有良好的逻辑性和结构性思维,能够用产品思维解决业务或者客户问题; 4.有优秀的沟通和团队合作能力,良好的组织、协调、沟通能力,善于调动各个相关团队的积极性,有创新精神,喜欢挑战。 公司福利介绍: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是分别有300元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有2次调薪调级别机会(4,10月);工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、洞察小微企业信贷和非信贷金融产品需求,协同客群、一线业务团队制定小微企业存量客户综合经营规划; 2、制定销售侧存量客户经营的主要经营目标、关键过程指标,并策划配套的营销活动,推动建立完整的业务监测指标体系、推动业务目标达成; 3、常态化分析各项过程、结果等指标、及时发现问题并推动解决;持续推动与存量经营相匹配的系统功能优化,为客群和一线业务团队提供工具支持; 4、其他相关的工作安排。 工作要求: 1、***本科或以上学历,拥有3年以上银行总行企划工作经验优先,年龄一般在35周岁以下; 2、对数据敏感,善于数据分析、总结,熟练掌握SQL、Python、EXCEL等数据开发及分析工具者优先; 3、优秀的活动策划能力、沟通能力,擅长使用office撰写报告材料。
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式,分配精准意向客户,提供专业系统化的培训; 前期主要从事家庭保障规划,并不断提升自己的专业度,未来的职业发展可往综合理财师方向晋升,并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通,为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务; 2、能够深入了解客户财务状况,结合资产配置理念,为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案; 3、持续跟进与服务客户,维护关系,完成岗位目标。 任职资格 1、本科及以上学历,经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先; 2、具备持续学习金融知识能力,立志从事理财规划职业优先考虑;其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑; 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧; 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源; 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势: 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景,集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验,专业实力强,交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客,拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源,成交周期短,客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置,以用户实际需求为出发点,制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多,形成金融超市的理念,多方位供客户选择。 5、线上服务模式,工作服务流程高效便捷,人均产能比同行翻几倍,让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”,并提供丰富学习资源如资格认证课程; 2、清晰的管理干部晋升路径:培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年),公司全程提供阶段性培训,可自主选择横向或纵向的发展方向; 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1) 关注金融行业发展,最新政策收集、竞品研究;熟悉小额消费信贷、大额消费信贷;了解小微企业贷款、车金融等多种金融产品 2) 金融产品规划,设计并牵头渠道、运营、风控、互联网产品、科技、资金各部门实现大额消费信贷产品项目落地,实现大额产品获客、规模和盈利性成立 3) 客户LTV的分析,推动客群上移,风险优化,及余额留存 4) 产品NPV的持续追踪,寻找收入、成本优化空间,推动各部门配合实现优化 5) 分析业务数据、发现问题并寻找机会点,针对不同客群制定产品方案,驱动业务增长 6) 其他创新型金融产品的探索,如,场景供应链金融 任职资格: 1) ***本科以上学历,985、211优先 2) 5年以上银行、消金、综合金融平台从业经验,对标平安B类 3) 优秀的学习、分析、归纳总结、沟通讲演能力 4) 优秀的PPT写作能力,业务分析框架模型搭建及阐释能力
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责银行客户的大数据合作,为客户的大数据营销、风险管理及贷后管理等方面提供有效支撑; 2.完成公司的销售目标,实现公司产品与解决方案与银行非银客户的合作共赢,推进大数据产品的有效接入应用,提升客户满意; 3.通过市场活动进行品牌、产品和方案推介; 4.其他基于大数据的银行客户解决方案的销售。 任职要求: 1.大学**本科及以上学历,3 年以上工作经验; 2.责任心强,拥有良好的学习和沟通能力,拥有积极乐观的工作态度,拥有亲和力和协作精神; 3.具有一定的文字功底和较强的宣讲能力,熟练掌握 office 办公软件。 4.优先考虑有服务金融行业客户经验 【工作地点】 工作地点可选择 北京 上海 成都 深圳 福利满满 六险一金:商业补充医疗保险,100%报销,为你的健康保驾护航 年度体检:公司为员工提供一年一度的免费体检 带薪年假:工作一年可享受5天带薪年假,每满一年增加一天。 健身房:品类丰富的健身器材,为你提供运动健身最佳场所。 下午茶:为你提供免费下午茶时光。 部门团建:定期组织部门团建,缓解你的工作疲劳。 生日礼券:公司为每个员工提供生日会聚会蛋糕礼券。 节假日礼品:每个特殊节日都有惊喜礼品等着你。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、以出镜直播、访谈、短视频等形式,输出优质原创内容,进行用户教育及陪伴,以吸引用户关注度、提升平台活跃度、促进金融/非金融产品的营销转化; 2、负责内容策划及执行,包括选题策划、沟通对接、脚本撰写、主持采访或出镜表演、内容包装及分发; 3、根据运营复盘数据,调整选题、脚本、内容形式、分发等策略; 4、配合完成部门媒体矩阵的各项内容输出及领导交办的其他工作。 请在简历中附上生活照2张,曾主持节目或出镜作品的视频链接不超过3个。 岗位要求: 1、本科及以上学历,播音主持专业、编导专业、传媒、新闻系、中文系或其他媒体相关专业; 2、形象好气质佳,具有稳健、大方得体的**,普通话标准,口齿伶俐,语言组织表达能力强,思维敏捷,应变能力强; 3、具有主持直播经验,抖音/小红书等平台经验者优先,有金融行业或财经领域经验者优先; 4、具备良好的团队精神和沟通意识,能够承受高强度工作压力,具备高度责任心; 5、具有普通话等级一级乙等以上,同时主持人资格证者优先,具有基金、证券等金融职业证书优先。
  • 40k-80k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    保险销售人员(合伙人): 1. 系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 年龄25岁-50周岁 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业,态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元   福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识   团队赋能:完善的团队培训体系,手把手的陪跑,私人定制的职涯发展计划,助力咱们实现梦想
  • 11k-22k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    “保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 ———————— 1.截止2023年,天瑞营业部体系育成6个营业部、38位销售经理、涵盖全国33个省份分支机构。营业部体系在2022年全年保费规模为1.97亿元。 2.营业部成员:80%为本科以上学历、18%为硕士以上学历。多人来自985、211院校,除具有北京大学、清华大学、中国政法大学、北京外国语大学、中国传媒大学等高校本科和硕士学历背景外,多人还具有海外教育文凭,如英国曼彻斯特大学、英国霍特商学院等老牌海外名校。 3.营业部培养:截止2023年,营业部共有48人次获得IQA国际品质奖,49人次获得MDRT全球百万圆桌会员(2位COT),团队继续率高达98%。 4.营业部文化:从东北到云南,从上海到四川,我们在每一座城市点亮保险经纪的希望。相信每个家庭爱与责任的力量,不断为社会创造更大价值。保险路上,我们和您永远同行。 (信息真实,且已经公司审核)
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责OPPO金融产品的技术架构; 2、参与金融产品架构设计、优化及技术方案实施,包括消费金融、保险、理财、供应链金融、支付、账户等; 3、解决产品研发过程中碰到的各种技术难题,突破性能瓶颈; 4、深度参与业务规划,讨论并提出有建设性的意见。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、五年以上服务端核心开发、架构经验 3、熟悉J2EE规范,掌握常用的设计模式;熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优 4、具有优秀互联网企业或金融相关项目背景 5、深入了解互联网常用技术栈,熟悉微服务体系、分布式框架和异构语言的服务治理体系 6、专注于技术,精益求精,并对业界的最新技术发展动态有比较密切的关注; 7、新的思维,并能从技术趋势和思路上能影响技术团队; 8、有激情、愿意分享,自驱能力强,良好的结果导向和抗压能力。
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