职位职责： 1、负责机器内容质量防控流程与策略制定，通过质量防控，保障模型质量目标达成和效果稳定； 2、结合业务场景制定质量标准，并优化质量监控机制，帮助业务及时感知和触达问题； 3、洞察和分析机器内容质量存在的质量问题，找到问题根源，推进相关问题解决； 4、统筹及承接机器内容质量相关项目，制定项目目标与规划，推进项目目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，了解质量治理流程逻辑，具备良好的风险与问题自主挖掘意识，能及时响应应急风险； 2、了解大模型的基本链路，熟悉模型相关信息，有模型运营、治理策略相关经验优先； 3、有数据敏感性，具备数据分析和复盘总结能力，能够洞察业务问题； 4、具备问题解决能力，能从“数据异常”定位到“业务/模型问题”，并推动相关方协作落地； 5、具备良好的沟通与协作能力，能够和相关方建立良好的协作关系。

职位职责： 1、负责抖音中国电商商家、商品、内容风险治理内容质量标准的制定、迭代与维护，基于数据、调研和业务输入，为安全风险和经营风险提供治理依据； 2、生产和迭代标准规范体系，通过定性、定量等方法评估标准合理性，对复杂现象精准定性与研判，并为标准的清晰度和理解度负责； 3、深入理解平**险及治理逻辑，深入各治理场景，协同策略、产品、内容质量等团队，持续研判和优化标准执行尺度，确保标准的执行效果满足治理预期。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上互联网平台治理、规则运营、标准运营等工作经验； 2、风险意识强，对政策、舆情、社会热点等有较强敏感度，对平台管控尺度和策略有较强的判断力； 3、具备较强的逻辑思维能力和同理心，能洞察业务痛点并把握问题本质，具备较好的内容提炼概括和撰写的文字功底，善于运用文字以达到精确的描述。

岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

岗位职责： 1.团队管理：统筹内部代运营团队管理工作，制定工作流程与考核机制，指导成员持续优化运营策略，提升团队整体效能，确保团队业绩目标达成； 2.代理商管理：全面负责公司代理商管理工作以及相关运营体系的搭建工作，积极引入并维护新的代理商伙伴以及协调内部资源，确保代理商顺利开展业务并建立深度合作关系； 3.数据监控&复盘：负责监控以及定期分析代运营团队相关业务数据，及时提出调整、改进建议并持续优化运营策略及资源分配； 4.跨部门协作：与自运营团队、产品、技术等相关部门协同，推动快应用产品全渠道运营增长，实现公司整体业务达成； 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上互联网产品投放工作经验，至少2年以上团队管理经验，有代理商管理经验优先； 2.熟悉主流信息流投放平台（如头条、快手、广点通等）投放机制和操作流程，具备优秀的账户优化能力和数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理和资源整合，能够与内部团队和外部团队高效协作； 4.自驱能力强，工作中积极主动，具备很强的工作责任心和抗压能力，结果&目标导向；

职位描述：  工作职责  1、抖音店铺运营维护：包括但不限于新老品上下架、库存管理、订单处理、链接/素材优化、发票处理等工作；  2、活动管理：各类店铺活动/平台活动/品类营销活动规划，筹备以及落地执行；  3、KOL开发与维护：制定合作话术、邀约KOL、寄/退样、回收作品、佣金设置、作品投流、复盘分析；  4、实时关注了解同步抖音平台发布的重要信息，包括但不限于日常各项规则/政策更新、直播间栏目招商等活动信息等，并定期梳理平台新增流程；  任职资格  1、本科及以上学历，可接受应届生；  2、对各新媒体平台规则和玩法有一定了解，具备一定的统筹策划能力；  3、有较强的沟通协调能力，责任心强；  4、具有良好的审美能力及文案写作功底、懂脚本等更佳；  5、思维活跃、有创新意识、具有一定抗压能力及执行力，乐于接受新事物；  6、熟悉抖音/小红书/视频号运营模式，有个人抖音IP账号孵化/直播经验优先；  企业福利待遇：  1、工作时间：9:30-19:00； 2、薪酬跳级快：一年有多次调整机会！  3、通勤方便：公司所处高新区科技路商圈，可乘坐公交地铁交通便利；  4、礼品礼金：节日礼品，生日福利，婚育礼金，内推奖金，周年礼品等；  5、带薪休假：享受国家规定假期，另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假；  6、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动(例如节日活动、员工生日会、部门团建等）；  7、办公零食：每天下午茶时间零食、水果、咖啡应有尽有；  8、发展空间：公司拥有完善的培训和晋升体系，对表现优秀的员工，在公司有非常好的发展空间。

我们正在寻找一位充满激情和创造力的运营助理，加入我们的团队，帮助推动业务增长。作为运营助理，你将负责协助运营团队进行日常工作和项目执行，熟练掌握 PS 技能，具有良好的网感和自媒体平台使用经验，以及优秀的电子商务专业知识和技能。 主要职责： 1. 负责公司自媒体平台（如小红书、知乎、抖音等）的日常运营和维护，包括内容策划、编辑、排版、发布和推广；   2. 协助进行线上活动策划和执行，提高品牌知名度和粉丝互动；   3. 熟练运用 PS 软件，负责品牌故事、详情页制作处理、设计和制作，优化产品视觉效果；   4. 协助进行数据分析和监测，为优化运营策略提供数据支持；   5. 处理客户订单和售后问题，提高客户满意度；   6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子商务专业优先；   2. 熟练掌握 PS 技能，具有良好的图片处理能力；   3. 具有良好的网感和自媒体平台使用经验，熟悉各种社交平台的特点和运营方式；   4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏工作环境；   5. 有一定的数据分析能力，能从数据中发现和解决问题；   6. 注重细节，有责任心，具备一定的抗压能力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间；   2. 完善的员工福利制度

岗位职责： 1.负责药房资料的收集，上线外卖平台 2.负责店铺的基础运营 非销售岗位

我们希望你是一位具有开拓和销售BD能力的人，主要负责对优质公会的挖掘和引入。无论是否有语音行业的经验，只要你有成熟的BD思维，沟通能力销售技巧，都可以来联系加入我们，我们共同创造绿色直播的新局面。 此职位BASE地：西安 工作职责： 1.负责语音直播公会引入、对接、管理工作，发掘和引入符合平台要求的语音公会，并进行相应的对接和管理； 2.通过日常运营数据，分析运营效果，制定符合平台特色的公会成长激励体系，对公会的开播率、留存率等关键指标有一定的分析能力，并持续优化运营计划 任职要求 1.有销售或BD经验优先，需要能理解平台需要的公会类型，能找到他们，并引入。 2.不限制于特定的有2年以上语音直播、语音社交平台行业经验，需要拥有一定经纪公司、公会资源，能在短时间内引入需要的优质公会。 3.有较成熟的BD和销售思维和沟通技巧。 4.要有较为强烈的使命必达的信念和野蛮生长的能力。

岗位职责： 1、根据运营需求完成优化数据检测与 brief 上线等相关工作； 2、配合团队进行相关数据分析，了解业务流程，学习和了解流 量性质，学习运营相关技能，了解业务逻辑与运营策略； 4、其他运营相关工作。 岗位要求： 1、熟练使用 excel 等办公软件（函数分析与透视图等）； 2、有一定的逻辑思维与沟通能力； 3、理科专业优先，英语四级以上； 4、做事认真细心，有责任感，执行力强。 关键词：运营、助理、分析 薪酬范围：5-8k

岗位职责：1.负责平台内容产出，引导用户活跃 2.配合/引导用户变现 任职要求：严格确保每一位新用户到要运营到 转正：实习期一个月 工作时间：9：00-18:00，中午休息一个小时，单休，周六居家办公 接受应届生，愿学可带 无经验者，有三天的试岗期，期间工资是实习期的 80% 工作地址有食堂

岗位职责： 1、深入洞察数据，辅助专员制定司乘策略，推动业务的增长，包括司乘拉新、促活、沉默召回等运营策略； 2、梳理不同渠道不同策略的效率，定期进行项目总结和复盘，沉淀方法论； 3、通过落地线上、线下策略及不断的复盘迭代，对用户进行拉新、促活、留存、提频，以维护良好的供需配比、用户体验，拉升规模和收益； 4、搭建新城市司乘运营业务，完成开城前期司乘运营的策略制定和开城准备工作； 5、辅助各城市司机微信社群的运营及台认证数据审核，协助问题处理； 6、完成上级领导安排的其他日常运营工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，热爱互联网行业，对运营有一定了解； 2、优秀的逻辑思维能力，善于发现复杂业务问题的本质 熟练掌握office办公技能，较强的数据分析能力，对市场和用户敏感 4、工作积极主动，高投入度，具备严谨、踏实的工作作风，有大局观，跨部门沟通、组织协调能力强 5、有ps功底优先 工作时间：周一至周五9:00-12:00 13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假

D 任职要求： 1初中以上学历； 2会基本电脑操作； 3具有良好的理解能力，善于沟通； 4做事认真，有责任心，愿意学习。 5对待工作敬业，勤劳肯干，有团队精神。 岗位福利： 试用期即4000+提成，无销售性质 介绍： 团队都是年轻帅哥美女，上班氛围轻松，团队长一对一教，工作简单易上手，老板i人整天看到人就想躲起来（暗中观察），想找个特别的年轻人，一起加（赚）油（米）。

招聘人数:1 工作地点:三桥万象域T9号楼 职位主要职责: 1. 在线客服处理客户的售前售后问题 2.完成其他由运营经理交办的任务。 职位要求: 1. 具备互联网工作经验一年以上,熟悉在线客服类工作; 2. 熟悉Office办公软件 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的责任心; 4. 细心、有耐心和良好的沟通能力

1.跨境电商 2.产品发布 3.产品调整 4.广告投放 5.详情页制作

职位职责： 1、协同进行风险指标建设、持续监测风险水平的同时对于规则变化、人审漏放、机审漏放等场景进行风险兜底和反馈，全年风险指标持续降低； 2、治理策略：运用各种机器&算法策略，搭建巡检能力为存量风险的识别能力负责，平衡召回目标和审核ROI不断提升召回能力，对大盘风险水平下降和机审覆盖率的提升负责； 3、人员提效：通过产品运营职能建设治理产品工具，提升风控效率，降低人工成本； 4、交付协作：负责群组人力对接、细则下沉协作、工具共建、队列建设，保证协作效率和交付质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备内容治理策略、内容风控策略、内容风控规则、交付管理的相关经验优先； 2、精通策略数据分析，通过数据分析/挖掘的方式定位到策略核心问题，有过从0到1搭建内容安全策略体系的经验； 3、具备良好的项目运营、项目管理能力，良好的协同能力； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、学习能力，能适应快速节奏工作。