岗位职责： 1.负责监管报送平台系统建设，监管需求涉及、研发、应用调优维护、问题排查对接处理等工作; 2.负责使用大数据平台进行报送逻辑开发，报送数据质量分析等； 3.负责数据质量检测，开发相应指标，完成系统性检测数据质量问题，并及时预警； 4.负责数据治理落实相关工作，包括不限于数据安全、数据标准落标，制定解决方案并协调推动落地。 任职要求： 1. ***大学本科及以上学历，3年及以上工作经验； 2.熟悉监管报送类：如1104、EAST报送、人行大集中报送、利率报备等； 3.熟悉主流报表工具，可以独立开发报表，并能独立完成相关数据质量分析需求； 4.熟悉LINUX操作系统及日常操作命令，能使用SHELL脚本进行服务器文件处理及操作，熟悉主流中间件有限； 5. 熟悉相关数据治理理念和流程，并有过相关实操经验； 6.良好的沟通能力，能协调沟通各部门，完成需求对接评估。

岗位职责： 1.负责数据治理体系建设，制定解决方案并协调推动数据质量、数据标准等问题落地; 2.负责制定数据安全策略，确保数据的保护与合规。包括深入了解企业的业务需求和法规要求，以制定有效的数据安全策略； 3.建立适用于企业的数据安全框架，并确保各项安全流程如访问控制、身份验证、加密等得到有效执行，针对具体业务场景给出数据安全方面的有效建议； 4.定期演练和评估安全响应计划。帮助企业建立和测试安全响应计划，组织定期演练活动，模拟安全事件，评估企业对事件的响应能力； 5.数据资产相关工作。 任职要求： 1.***大学本科及以上学历，3年及以上工作经验； 2.有数据治理经验，参与过数据标准的制定、数仓开发、数据质量管控等的落地。对整体的数据框架流向有一定的认知； 3.对数据治理整体架构有一定的认知，了解整个体系以及规章制度、议事章程。； 4.具有一定的制度编写能力，对银行业数据治理相关制度规范有所了解，有过类似经验更佳； 5.有过具体的数据治理工作落地经验，包括但不限于数据质量，数据标准，数据安全，数据模型管理的实操落地经验; 6.对数据治理系统认知，熟悉DAMA数据管理知识体系，对元数据管理、数据标准管理、数据质量管理、数据安全管理等有一定理解；有CDGA或CDGP证书尤佳； 7.良好的沟通能力，能协调沟通各部门，完成需求对接评估。 8.善于内部协作与跨团队沟通协作； 9.有过数据安全管理经验，熟悉数据安全要求，能够自主推动方案落地。

快速熟悉产品，具有一定资源或具备招商能力

做好接待，服从安排，积极乐观，能够扛住压力

包吃包住 带薪年假 绩效奖金 晋升空间大 连锁经营管理 门店运营管理 餐厅运营 【薪资福利】 底薪9-14.6K+加班费+绩效奖金，综合15-30K， 缴纳五险一金，包吃住等; 、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队 的能力，善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性; 2、有高度的责任心和意识，对财务预算、成本 控制、物料损耗等具有较强的管理能力; 3、通过有效 管理，达成店铺的各项经营管理 指标; 4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件， 确保餐厅正产运营工作开展; 5、负责餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、 录用等，有独立完成整个餐厅员工绩效考核及 立即沟通

岗位职责： 1、负责药食同源原料（功能性食品，功能性零售、营养品、保健品）的产品规划及具体方案实施 2、能够从专业角度分析产品的作用机理，对产品功能进行客观科学的论证 3、能够充分分析市场和用户需求，研讨设计出与市场和用户匹配的产品方案 4、能够从专业角度指导产品的使用以及解答相关健康问题 5、进行产品及健康知识的培训 岗位要求： 1、在中医药学健康领域有较强的专业功底 2、有1年以上相关经验 3、热爱和认同大健康产业，乐于沟通头窒� 4、关注大健康行业的发展，喜欢研究健康产品市场及发展趋势 5、良好的沟通表达能力及团队协作能力

1.负责店铺日常经营，作餐，出餐，点餐，外卖平台回复 2.服从上级安排

薪资详情 薪资范围:5000-7000元/月 发薪日:10日 底薪:3700-4600元/月 社保类型:五险 奖金补贴:包吃·包住·房补·加班费·绩效奖 金·工龄奖 工作时间:轮班 招募岗位内容: 1.桌服员:餐前准备、接待顾客，为顾客介 绍点餐，餐中服务、翻台、清洁，餐后收尾 等 2.领位员:主动迎客;引领入座，接听电 话、预订登记，等位协调、协助其他岗位 (身高160以上，年轻貌美，声音甜 美，性格开朗) 3.传菜员:餐前准备，负责调料台区域所有 工作;负责产品奉客的品质和速度的监督与 执行;确保日盘点准确性;协助其他岗位 4.收银员:餐前准备确认所有设备正常运 转、零找金及备用金正确;正确执行结账流 程;收银报表制作;班结收尾工作，协助其 他岗位 5后厨服务组:标准产品制作，保持随手清 洁，地面卫生，知晓食品安全的重要性，确 保盘点的准确性，做好设备的维护保养和工器具的定位摆放。 6茶吧服务组：标准茶饮出品，随手清洁， 食品安全。 7.员工餐师傅:有一定中餐相关工作经验即可; 8.管理组可到店面试详聊 所有新入职伙伴有专人(训练员)进行岗 位带训;以上各岗位需熟练掌握SOP并通过 SOC鉴定;薪资: 底薪3600起，加班费800起，绩效奖金200 起，到手工资后5000-6000入职后即刻提供 五险，提供免费食宿，如不住宿还可提供住 房补贴300。公司采取工时计薪制度，全勤 168个小时(8小时x21天)，即可发放全月 工资，超出工时按照基本工资的1.5倍发放， 法定节假日3薪)，月休息4-6天。 福利待遇: 1.免费住宿(宿舍距离餐厅步行10-15分钟) 宿舍配有洗衣机，洗浴，空调，柜子，被 褥，鞋架等。拎包即可入住。宿舍管理严 格，不存在休息不好的情况。不住宿提供住住宿补贴300元 2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。 每周两次的员工餐改善。 3.每月一次的民主生活会 4.提供五险，以及国家规定的假期 5.系统专业的培训 6.晋升考核 7员工餐厅内用餐享受七折优惠 职位要求: 1.必须年满18周岁 2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁，其他职 位年龄要求18-35周岁 3.身体健康，热爱餐饮事业，对生活有追求。 4.能适应倒班以及快节奏工作 5.全职或应届生均可 6(有无经验均可)有经验者薪资可更高 2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。 每周两次的员工餐改善。 3.每月一次的民主生活会 4.提供五险，以及国家规定的假期 5.系统专业的培训 6.晋升考核 7员工餐厅内用餐享受七折优惠 职位要求: 1.必须年满18周岁 2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁，其他职 位年龄要求18-35周岁 3.身体健康，热爱餐饮事业，对生活有追 求。 4.能适应倒班以及快节奏工作 5.全职或应届生均可 6(有无经验均可)有经验者薪资可更高

薪资详情 薪资范围:5000-7000元/月 发薪日:10日 底薪:3700-4600元/月 社保类型:五险 奖金补贴:包吃·包住·房补·加班费·绩效奖 金·工龄奖 工作时间:轮班 招募岗位内容: 1.桌服员:餐前准备、接待顾客，为顾客介 绍点餐，餐中服务、翻台、清洁，餐后收尾 等 2.领位员:主动迎客;引领入座，接听电 话、预订登记，等位协调、协助其他岗位 (身高160以上，年轻貌美，声音甜 美，性格开朗) 3.传菜员:餐前准备，负责调料台区域所有 工作;负责产品奉客的品质和速度的监督与 执行;确保日盘点准确性;协助其他岗位 4.收银员:餐前准备确认所有设备正常运 转、零找金及备用金正确;正确执行结账流 程;收银报表制作;班结收尾工作，协助其 他岗位 5后厨服务组:标准产品制作，保持随手清 洁，地面卫生，知晓食品安全的重要性，确 保盘点的准确性，做好设备的维护保养和工器具的定位摆放。 6茶吧服务组：标准茶饮出品，随手清洁， 食品安全。 7.员工餐师傅:有一定中餐相关工作经验即可; 8.管理组可到店面试详聊 所有新入职伙伴有专人(训练员)进行岗 位带训;以上各岗位需熟练掌握SOP并通过 SOC鉴定;薪资: 底薪3600起，加班费800起，绩效奖金200 起，到手工资后5000-6000入职后即刻提供 五险，提供免费食宿，如不住宿还可提供住 房补贴300。公司采取工时计薪制度，全勤 168个小时(8小时x21天)，即可发放全月 工资，超出工时按照基本工资的1.5倍发放， 法定节假日3薪)，月休息4-6天。 福利待遇: 1.免费住宿(宿舍距离餐厅步行10-15分钟) 宿舍配有洗衣机，洗浴，空调，柜子，被 褥，鞋架等。拎包即可入住。宿舍管理严 格，不存在休息不好的情况。不住宿提供住住宿补贴300元 2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。 每周两次的员工餐改善。 3.每月一次的民主生活会 4.提供五险，以及国家规定的假期 5.系统专业的培训 6.晋升考核 7员工餐厅内用餐享受七折优惠 职位要求: 1.必须年满18周岁 2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁，其他职 位年龄要求18-35周岁 3.身体健康，热爱餐饮事业，对生活有追求。 4.能适应倒班以及快节奏工作 5.全职或应届生均可 6(有无经验均可)有经验者薪资可更高 2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。 每周两次的员工餐改善。 3.每月一次的民主生活会 4.提供五险，以及国家规定的假期 5.系统专业的培训 6.晋升考核 7员工餐厅内用餐享受七折优惠 职位要求: 1.必须年满18周岁 2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁，其他职 位年龄要求18-35周岁 3.身体健康，热爱餐饮事业，对生活有追 求。 4.能适应倒班以及快节奏工作 5.全职或应届生均可 6(有无经验均可)有经验者薪资可更高

根据公司规划和要求，细化具体可行性方案，并负责方案实施落地。

岗位职责： 1、服从销售团队的管理，为销售目标达成负责； 2、利用各种有效资源，开拓新客户、维护老客户； 3、负责所在区域客户的开发及售后工作； 4、协同上级，制定销售战略并落地。 任职资格： 1、3年销售经验，至少1年团队管理经验； 应届毕业生会英语者择优录取，出具实习证明。 2、过硬的销售技巧和实战经验； 3、高度的责任心和拼搏心； 4、优秀的市场开拓及分析能力，出色的商务谈判技巧及社交沟通能力； 5、有狼性思维，能够承担目标压力，对结果负责。

岗位职责: 1.制定年度直播规划 根据全渠道运营现状，制定适合的全渠道直播规划和落地节奏 2.推动品牌中心化直播1)协同品牌部，跑顺并优化品牌中心化直播从计划到落地执行的全链路闭环:2) 结合品牌调性，优化品牌中心化直播的具体打法，提升直播业绩，降低退货率3.负责终端导购视频号直播知阵搭建 1)制定终端明星导购矩阵直播计划，包括明星导购筛选机制、等级机制、薪酬&激励机制、赛马机制等: 2) 基于计划搭建明星导购直播团队，培训和赋能明星导购成为优秀主播: 3)制定具体直播排期计划，指导、监督、复盘重点场次，让视频号直播成为具有消费者心智的终端新零售核心业务抓手 4.内容运营 1) 梳理直播内容运营的标准、规范: 2)提炼、发掘、包装有价值的内容，策划热点话题和活动，为新零售提供优质内容: 3) 定期组织培训，打造明星导购IP，提升终端内容运营能力;5.堆动明星导购公域直播基于整体业务规划，发展头部明星导购进行公域直播，带动新零售业绩增量

安装太阳能光伏板，不限学历，不限专业，年龄18至55岁，吃苦耐劳

岗位内容： 1. 协助投资经理完成对公司及行业的研究、调研和分析，提供投资决策参考。 2. 负责协调各方资源，推进项目落地及后续管理工作，协助投资经理全程跟进项目进度和风险控制。 任职要求： 1. 精通财务报表分析及行业研究方法，具备较强的数据统计与分析能力。 2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，出色的解决问题能力和抗压能力。 3. 本科及以上学历，金融、会计、经济等。在校生优先，零基础可培训。

职位描述： 1、负责根据提供的精准客户名单，进行证券交易业务推荐。 2、协助交易团队进行交易策略的制定和执行。 3、负责与客户进行沟通和协调，确保交易的顺利进行。