职位职责： 1、负责生活服务治理团队全域的风险识别策略，完成各业务风险治理场景下的机审策略需求评估、跟进和上线； 2、平衡风险识别漏放目标和进人审率效率目标，在保障业务风险可控的目标下提升策略覆盖，降低进人审率； 3、基于商家、商品、内容、互动各个风险域的治理场景，协同算法、产品、人审，运用不同类型的策略和模型能力，给出不同场景下识别策略的最优解，分析数据效果并跟进线上监控； 4、管理策略运营团队，沉淀数据、策略、产品工具基建，不断优化策略生产效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上治理或安全行业经验，有内容安全策略、风控策略、治理策略的团队管理经验者优先； 2、熟悉审核和风控业务，对不同类型的风险场景有足够的业务洞察和判断能力； 3、有较好的沟通协调能力，和业务方和上下游团队建立顺畅的沟通机制，有流程意识，善于抽象标准化的业务流程； 4、具备较好的数据分析能力，能够独立完成机审业务中的风险分析并指导团队输出方法。

职位职责： 1、能够运用数据分析工具和技术手段，对舆情数据进行深入挖掘和分析，洞察舆情发酵情况和风险程度； 2、根据分析结果，撰写清晰、准确、有深度的舆情分析报告，包括定期报告和专题报告； 3、不断探索和优化数据分析方法和策略，提高舆情分析的准确性和效率； 4、能够独立承担具体业务对接工作，根据业务需求制定舆情服务策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有 3 年以上数据分析/策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力； 2、熟悉舆情传播特点，关注新闻热点话题，对公共事件有独到及深刻的见解； 3、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 4、具备经济、国际、历史等知识储备或相关领域媒体工作者优先； 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

媒介投放经理 商务经理（用户增长） 工作职责： 1.所属增长部门，核心目标是用户规模的增长，对增长指标负责； 2.钻研各种流量机会，并对接渠道，拓展可持续优化的流量渠道，完成增长策略的规划及执行； 3. 通过数据分析、用户研究、借鉴不同行业新出现的增长案例，持续迭代优化拉新的转化效果。 工作要求： 1. 丰富的互联网产品增长推广投放经验，深入了解行业和用户，有百度联盟、阿里联盟、阿里妈妈、淘宝联盟、搜狗联盟、穿山甲联盟、区块链、金融、互联网CPA产品推广、Crypto渠道、推广运营经验优先； 2. 能够独立负责一个业务线，能够整合各方资源，推动增长项目最快落地。有过从0-1流量搭建经验，熟悉流量的各类打法，对流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法，并有成功案列； 3. 思维灵活，熟悉各类互联网流量玩法，有较强的逻辑和文字表达能力，新事物有强烈的好奇心，积极探索新的增长手段； 4. 对用户增长有独到的理解与积累； 5. 良好的抗压能力及学习能力，自驱性强。 工作地点：北京、上海、深圳 、杭州、成都、西安、武汉等城市，分布式办公 薪资构成：底薪+提成 福利：五险一金+商业补充医疗+教育津贴+健身津贴+打车费+团建费

【岗位职责】 1. 维护媒体经营部门关系，保障公司商业策略在媒体端执行，为媒体账号收入负责； 2. 在公司商业项目中，负责媒体商业媒介工作，完成项目执行及结算流程； 3. 调研媒体及竞品商业模式，输出可落地有效动作； 4. 优化媒体微博相关政策及产品，改善媒体使用效率及反馈； 【职位要求】 1、 本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2、 关注新闻、时事，熟悉媒体行业，具有较强的内容敏感度能力和协调沟通能力，有创新意识； 3、3年以上媒体或商业媒介相关工作经验，具备独立统筹媒体商业项目策划、执行经验优先； 4、熟练使用PPT、Excel、Photoshop等办公软件； 5、责任心和自驱力强，具备良好的逻辑表达能力、沟通能力、团队协同能力。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、 价格获取：保障平台的供给价格竞争力，分析比价路径、实现价格可获取和应用，推动产品化建设及制定定价建议和分析，并推动各个相关部门完成价格策略的落地执行。 2、价格力评估：制定价格运营的指标体系（output/input），实现平台供给价格是否具备竞争力的评估，并保持对市场的洞察，迭代对前线做功的引导。 3、价格策略：挖掘价格运营的机会点，不限于不同品类的差异化定价策略、供给的价格敏感度、拓宽价格带等方向，实现价格运营撬动订单规模增长。 4、价格运营：联动业务团队和产品团队，进行价格竞争力在用户侧透传，实现平价认知建立，带动转化和订单提升。 岗位基本需求 1、 本科以上学历，3年以上零售或电商平台定价策略经验，在价格体系搭建或相关领域有过成功经验优先； 2、具备较强的数据分析能力、 对数据敏感，具备较强的业务分析和数据工具（SQL等）使用能力，良好的数据感知力和清晰缜密的逻辑思维能力，能从数据中洞察规律; 3、熟悉互联网产品/运营方法，有较强的策略制定和策略闭环能力、拿结果能力； 4、具备良好的沟通和跨团队协作能力，具有一定的项目管理经验，能自主统筹资源和协调相关方支持。 具备以下者优先 具备大型互联网平台定价策略经验、餐饮/零售行业商品定价策略经验者优先。 岗位亮点 能够深入参与到零售/外卖行业的供给策略制定中。业务发展迅速，个人成长空间大，团队氛围好。

岗位职责： 1.负责不断优化腾讯音乐人的激励与分成策略并联动研发、商务和运营等团队，聚焦重点音乐人的扶持； 2.负责提升内容引入的综合效率，通过协议覆盖推进、分成结构优化等方式，达成开放平台的降本目标； 3.负责音乐人开放平台基础体验核心环节的产品迭代，包括版权管理、合同签约等产品能力的建设。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上工作经验，具有平台产品或商业化产品经验者优先； 2.具备优秀的数据思维和分析能力，较强的目标结果导向； 3.强烈的owner意识，具备B端、C端和后台全链路策略能力者优先。

岗位职责： 1、结合业务发展方向和交易团队的作业流程，制定经营策略； 2、常规日报、周报、月报等业务专项分析报告输出； 3、梳理城市交易数据线上看板、交易人员的绩效、城市交易数据和总部数据、系统数据的核准等； 4、系统标准化配置制定并确认城市按照要求配置完成； 5、产品问题/需求定期整理反馈，跟进及解决城市产品问题，推动产品优化迭代； 6、新产品上线与城市的落地； 7、及时准确完成上级下达的其他工作任务或项目。 任职资格： 1.教育背景 **本科及以上 2.知识/技能/资格证书 熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉掌握其他数据分析软件优先（如SQL、STATA\SAS\PYTHON等） 3.工作经验 5年以上，有房产行业策略运营经验者优先； 4.能力素质及行为要求 对数据敏感，数据分析、整理能力强；性格外向、善于沟通，良好的自我驱动、统筹协调和执行力；责任感及抗压能力较强。

岗位职责：  1. 负责微博搜索引导体系产品机制设计与建设，包括但不限于搜索发现、相关搜索和搜索联想场景。  2. 深入探究微博搜索海量的行为数据和微博站内多元的内容生态，明确不同类型的搜索特色优质节点的特征，不断提升对搜索引导中特色优质物料的发现和挖掘能力。  3. 以搜索流量增长为视角，结合用户兴趣在引导场景对搜索优质节点进行高效和充分分发，不断提升用户对微博搜索能力认知。  4. 对行业竞品保持敏感，及时捕捉行业趋势，结合微博搜索产品特色进行更多创新探索，扩大产品竞争力。  我们希望你：  * 是微博搜索或微博的忠实用户，有1年以上互联网工作经验  * 优秀的数据分析和解读能力，可以通过复杂的数据抽丝剥茧找到关键问题  * 有热情和责任感，工作积极主动，乐于接受挑战  * 优秀的沟通协作和项目管理能力，能够应对环境变化灵活调整策略，推进主线工作顺利进行

工作职责： 1、负责信息流/厂商等渠道的投放策略输出工作，并基于对广告效果数据监控和分析优化，不断完善投放策略，提升效率，降低成本； 2、能根据公司不同阶段独立提供投放策略建议及落地方案，并全程跟踪监控； 3、对投放平台的政策及流量玩法，对新玩法功能敏感，并能快速付诸实践，并产出最终的测试反馈； 4、对信息流RTA、归因等功能均有深入了解，知道如何精准提供策略支持； 5、擅长沟通，能协调各部门合作，和产品、技术、商分均能统筹协作。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业，3-5年投放策略相关工作经验； 2、对广告渠道的流量分配原理和投放策略有清晰认知； 3、具备良好的数据分析能力，熟练使用SQL、Python等分析语言，熟练使用tableau等常用分析工具； 4、具备良好的沟通能力及抗压能力。

职位描述: 1.深度理解业务整体策略和运营框架，根据品类运营目标，制定整体的营销策略，不断探索业务增 长机会: 2.输出商品、用户、品类、场景之间的综合策略打法，能够针对不同需求的客户提供匹配的工具组 合，规划系统的人货匹配方案; 3.通过数据分析不断调整、优化运营策略，提升运营整体效果，并形成一定用户心智: 职位要求: 1.本科以上，5-7年产品运营工作经验，电商及新季售类运营经验优先 2.熟练掌握系统的策略制定方法，对于消费者行为、货品、业务经营有较好的认知 3.具备出色的数据分析能力，能够体系化监控策略数据效果 4.自我驱动型人才，思维活跃，逻辑性强，具备快速学习的能力及团队合作意识。

Responsibilities: 主要工作职责 · 负责智能驾驶产品商业化策略规划，包括且不限于软件商业模式搭建、定价策略及销售政策等，并制定可实施的运营方案和推进计划 · 分析技术产品、市场和竞争趋势，研究行业标准和最佳实践，为商业化策略制定提供市场情报和参考。 · 深入了解集度智能驾驶产品特性和功能，并将其纳入定价策略的考量因素。根据不同用户群体、使用场景或功能模块，设计灵活的收费方案。 · 与财务团队合作，进行成本分析和盈利预测，确保定价策略的可持续盈利性。 · 与市场部门合作，进行市场调研和用户调研，了解客户需求和支付意愿，为定价策略提供数据支持。 · 监测和分析市场反馈和用户反馈，根据实际效果和市场变化，及时调整运营策略以实现最佳商业化效果。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历，相关专业背景（如市场营销、商业管理等）优先考虑。 Experience: 经验： 5年以上工作经验，2年以上汽车、咨询公司、商业化产品等相关经验 具备商业敏锐度和战略思维，具有商业化策略运营或产品定价相关经验者优先。 了解智能驾驶市场和技术发展趋势，熟悉智能驾驶软件商业模式和定价策略。 具备良好的数据分析和市场研究能力，能够从市场数据和用户反馈中获取有价值的信息。 出色的口头和书面沟通能力，能够与多个团队和利益相关者进行有效合作和协调。 Competencies: 能力： 在知识领域需要对商业模型构建和数据库技术基本概念的理解。同时也需要了解商业基本统计知识和其可视化工具。而这些也都需要基于商业模式理论及业务知识的基础之上进行灵活运用。 在技能方面，问题界定与拆解、指标体系理解、商业模式与业务流程分析、Excel与SQL的熟练使用都是必备能力，而报告呈现、分析方法应用也是必要的技能。 在基本能力上，学习能力、沟通表达能力和执行能力是通用的能力要求。而商业化也对项目管理能力、市场和用户研究能力、渠道管理能力和方法论建设能力有较高要求。

【岗位职责】1. 负责去哪儿网机票核心业务产品的规划与探索；2. 负责补贴定价策略，分析行业的策略打法，建立完整的产品策略体系；3. 针对用户画像/分层分析用户行为，制定不同的营销策略；4. 探索产品化营销方式，不断丰富营销类型；【岗位要求】1. 本科及以上学历，3年以上产品工作经验，有策略产品相关经历；2. 对数据敏感，具有处理大量数据的能力，从大量数据中发现问题，并提出需求；3. 具备良好的沟通能力，能协调多方资源推进项目发展。

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责美团月付产品的信用风险管理，包括搭建与完善风控流程、制定风险准入、额度等策略，追踪策略执行进度及效果，持续优化风险经营能力； 2.负责美团月付重点客群洞察和分析工作，联动业务对不同客群的画像、经营表现和经营问题进行拆解，并提出差异化经营解决方案，长期平衡业务收益和风险水平； 3.协调内外部资源，推动业务团队和风险相关支持团队快速落地风险需求及其他方案； 4.负责其他交办的事项和经营报告产出。 岗位基本需求 1.具备3年以上信贷风控经验，有信用卡、信用付等零售金融产品风险政策经验，在互金、银行、三方支付机构等有从业经验者优先； 2.本科及以上学历，数学、统计、金融、经济、管理科学、计算机等专业优先考虑； 3.具备良好的分析和解决问题能力，自我驱动力强，学习能力强，且有良好的创新应用能力和沟通协调能力。 岗位亮点 1、业务成熟度高，边界不断拓展，可全面管理与实践信用付、BNPL等产品相关的风险管理体系及流程，快速沉淀风控管理经验和业务认知； 2、团队学习氛围好，有大厂专家，可相互交流额和快速成长。

【职责描述】 1、基于对酒店行业的理解及用户需求洞察，和供应链运营配合寻找生意增长机会点，制定匹配生意增长规划的营销机制及计划 2、对热点事件货品的营销机制、品类营销、整合营销进行整体规划，并把控节奏 3、整合公司内部流量资源，提升流量转化效率 4、建立机制，促进工作规范化，推进流程系统化，提升经营效率 【任职要求】 1．5年以上互联网营销工作经验，有OTA行业线上营销经验优先 2．对新事物有较强的学习能力，可以快速抓住事物规律并沉淀方法论 3．良好的数据分析能力、策略能力，逻辑清晰，项目推动能力好

职责描述： 1、业务分析：对业务完成情况进行周期性复盘分析，通过业务数据分析和业务管理动作分析，给出业务优化方案； 2、策略制定：拆解业务线目标和绩效指标，制定销售策略，辅助业务线主管进行组织调配和资源整合，推动策略有效落地； 3、业务驱动：组织业务会议，推动完成关键核心任务，提升业务绩效指标； 4、培训赋能：与HRBP配合组织销售或管理培训，根据业务和团队需求进行的有效团队赋能，打造榜样MVP； 5、业务SOP：整理业务最佳实践案例的业务SOP规范流程、培训课件，梳理系统需求，对系统进行优化迭代；同时针对系统新功能的使用进行普及推广使用，提高业务效率； 6、线上协同：配合产品运营，做好公司APP的线上和线下联动，提高整体业务效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上销售管理或业务运营管理经验，有房产行业经验优先； 2、对销售业务有深入的了解，理解销售团队的工作需求和痛点； 3、具备清晰的业务思维和管理思维，有敏锐的洞察力； 4、具备数据分析能力和一定的项目管理能力； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力。