• 11k-22k 经验5-10年 / 大专
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.量产模具改善及优化; 2.新模移交过程中的文件及资料的接收,收集; 3.与品质及生产部门共同协作实施持续性工艺改善项目; 4.计划,组织及管控新的或者改进工艺流程的相关设计工作; 5.制作模具维修SOP,WI及相关的培训资料; 6.协助诊断生产力/质量问题产生的原因。 任职要求 1.大专含以上学历,模具设计/机械设计专业优先; 2.具备高速冲压模具设计经验,会相关绘图软件; 3.逻辑思维能力强,良好的沟通能力; 4.有汽车复合端子,鱼眼端子制造经验者优先。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责 1、根据需求完成软件的测试需求分析,制定测试计划,设计软件测试用例; 2、搭建测试环境,按照测试方案、测试用例和相应的测试规范执行软件测试; 3、提交软件测试中发现的缺陷,并协助开发人员进行问题定位,推动问题及时合理的解决; 4、其他相关工作:协助其他人员承担产品相关的文档编写,客户支持、知识培训等工作。如:编写操作手册、培训手册、客户支持、业务培训和知识传播、需求评审等; 5、测试方向供应链采购、销售、库存等业务环节软件测试测试。 任职要求 任职要求: 1、财务、信息管理、计算机等相关专业本科以上学历,有2年以上测试经验;沟通能力好,能与需求开发等不同岗位同事良好交流, 高效开展工作 2、熟悉软件测试理论和测试方法,熟悉软件测试流程,具备诊断和解决问题的技能及较强的问题分析能力。 3、学习能力强,能快速融入部门测试工作,搭建测试环境,执行测试等日常工作 4、 具有强烈的责任心,和抗压能力,测试认真仔细,具有匠人精神 5、具有企业销售、库存、采购、零售、分销、erp等相关软件测试经历优先。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、依据产品功能、需求及生产测试方案,配置并管理产品测试标准、工艺路线、工艺参数。 2、主导试产过程的测试问题分析和解决。杜绝测试可靠性问题遗留到量产,按时按质保证新产品顺利导入交付。 3、对新产品测试效率、重测率、可靠性交付目标负责。 4、持续推动并提升测试可靠性、测试效率,降低重测率。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信、电子、仪器仪表类专业优先。 2、1年以上电子产品测试相关工作经验,或2年以上电子行业电子工作经验。 3、工作态度积极端正,责任心强,逻辑思维清晰。 4、具备良好的沟通协调能力、归纳总结能力、推动能力、抗压能力及项目管理能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责工厂数字化平台的物联网系统/边缘设备设计和开发工作; 2.与设备团队及后端团队合作,确立工业物联网边缘设备的技术架构和设计方案,完成边缘系统/设备软、硬件开发、测试工作,确保数字化系统按期上线; 3.制定/引入工业物联网与设备层接口规范; 4.负责编制系统软、硬件开发过程文档,包括技术需求设计,概要设计,详细设计等; 5.配合开发标准化流程制定和实施; 6.负责系统的发布和升级工作,协助进行各阶段的测试工作; 7.解决数字化系统终端设备在试运行期间的问题,确保系统稳定可靠的运行; 8.配合团队进行技术成果总结、分享、转化及标准化工作; 职位要求: 1.在物联网或终端设备行业具有3年以上边缘系统/设备开发经验; 2.熟悉物联网系统整体架构和边缘计算,精通边缘端常用技术,如MQTT,边缘存储,数据加密和安全技术; 3.熟悉工业软件环境,尤其是设备和控制层,如PLC(Siemens,Omron,三菱),SCADA等,熟悉主流厂商产品(如WinCC OA),有Ignition平台开发经验者优先; 4.熟悉工业协议、工控网络、工业软件、网络安全等技术领域,深刻理解物联网终端设备的工作原理及机制; 5.熟悉工业领域常用的协议,如OPC UA,Modbus,Profibus,RS485,HART,MPI,S7+,Socket工业以太网等; 6.了解物联网常用无线技术,如ZigBee、WirelessHart、WiFi、bluetooth、NB-IOT等; 7.具备良好的代码风格、编程和测试习惯,能够撰写高质量的设计文档; 8.表达沟通良好,责任心强,善于学习和分享新技术。
  • HCL
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    Responsibilities: • Lead manufacturing process characterization and development / buy off by working with cross-functional team/supplier • Anticipate process capability gap at early product development stage and drive for engineering resolution as per new project launch schedule. • Test methodology development, tester GR&R and correlation buy off, test coverage validation to ensure no escape risk. • Through optical characterization on camera module system/optical components to validate manufacturing process/test meet or exceed product design specification • Drive DFM analysis and resolution to prevent manufacturability issue at MP . • Co-work with Development and Reliability team to ensure proper qualification of critical opto-mechanical components (image sensor, lens, VCM/IRCF) • Maintain flawless & optimized process and ETE quality management from sub tier component to device assembly, high predictable yield in all factories operation • Dive continuous improvement in manufacturing process and quality control system to prevent factory/quality excursion • Lead failure analysis and corrective action due to camera module /sub tier component quality issue that affect the reliability, manufacture ability, device assembly quality or COS. • Standardize manufacturing process across all sites and drives implementation of best practices / continuous process improvement initiatives • Stakeholder to manage process/material change and ECN implementation at MP • Drive camera module supplier to develop advance manufacturing solution according to new project roadmap Qualifications Should Include: • Bachelor Degree in Optical, Electronics, Mechanical Engineering or similar discipline. • 10 + years of demonstrated work experience in camera module manufacturing/design for high volume electronic products • Strong technical background in camera module manufacturing process from COB, holder mount, active alignment and automated focus adjustment, SFR/image testing • Solid knowledge in optics design and optical testing, off line test techniques for qualification of optical components and modules • Proven experience in designing and developing test systems and tools for optical components and camera modules • Solid knowledge on optical component assembly process with lens ,VCM ,IRCF is advantage • Strong ability at problem solving skills, lead resolution to success with data driven analysis and team work approach CORE COMPETENCIES REQUIRED • Functional/Technical Knowledge Skills • Result Oriented / Sense of ownership and urgency • Dealing with Ambiguity • Decision Making • Conviction and Courage • Managing Systems and Processes • Communication Skills
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、专注制造行业战略级别客户运营,整合内外部资源,打造行业整体竞争力,提供高质量的产出; 2、提供面向制造行业的专业咨询能力,有call high经验,提供行业一体化解决方案,具备运营行业客户的成功经验; 3、能负责制造行业客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通,为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责; 4、基于制造行业标杆客户场景,产出客户成功案例和行业最佳实践,关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求: 1、本科以上学历,5-10年工作经验; 2、有企业应用的售前/咨询/实施/产品相关经验,有带领团队负责大型复杂项目的经验; 3、对企业级软件市场有深入了解,有SAAS、ERP、数据工具产品、B端产品交付经验者优先; 4、有企业数字化转型相关咨询项目经验者优先。
  • 19k-38k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品发展蓝图和客户需求编写详细产品定义和详细设计文档,编写流程及产品原型图; 2、编写全产品资料,包括:用户手册、培训PPT、发版说明等; 3、对一线顾问进行多种方式的产品培训; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年及以上制造业信息化相关工作经验; 2、熟悉制造企业的业务流程、具备生产、计划相关的经验,熟悉ERP、MES等系统; 3、有较强的逻辑分析能力、文字表达能力、良好团队合作精神; 4、具有IT行业知名公司的工作背景经验者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 50-150人
    【职位描述】: 1、协助分析师对大制造(含新能源与电力、化工、机械、汽车、军工、建筑等)细分行业深入研究和分析; 2、对所覆盖的重点公司进行走访和实地调研,撰写公司研究报告,挖掘投资价值; 3、对接各大公募、保险、私募等投资机构,为其提供专业的研究观点和投研支持; 4、参与项目管理,为上市公司提供投资研究等相关咨询服务。 【职位要求】: 1、本科及以上学历,2年以上大型企业相关部门工作经验或投资研究工作经验; 2、较宽的知识面,关注行业发展前沿,对行业新动态以及发展趋势有浓厚兴趣和持续学习能力。具备系统深度思考能力,具有一定的金融财务知识,较强的数据收集和研究分析能力、报告撰写与表达能力; 3、具备良好的人际沟通和抗压能力,具有团队协作精神和服务意识,正直诚信,追求卓越。 4、熟悉上市公司投资者关系管理的主要内容和工作流程者优先。
  • 13k-16k·18薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责二三维CAD软件产品的技术方案设计,向制造业集团客户介绍整体解决方案; 2. 统筹项目实施并把控项目进度,协调技术、研发等资源共同支持集团项目; 3. 协助制作CAD产品的行业典型案例、汇报ppt等技术材料; 4. 梳理集团及下属单位的推进进度、使用情况、卡点问题,及时同步给项目组成员; 5. 协助产品经理提升产品质量,扩大产品能力边界,形成同类型集团客户的行业解决方案。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造及自动化、电器电子等与制造业相关专业; 2. 精通二三维CAD设计软件,熟悉ACAD、CATIA、NX等相关软件; 3. 三年以上从事机械设计工作经验,有较强的行业专业技能和施工图设计经验,熟悉CAD/CAE/CAM/PLM/PDM/CAPP/ERP等产品知识; 4. 具有项目管理或项目实施经验,有优秀的统筹规划、沟通能力;有工业软件行业项目经验优先; 5. 能适应一定频率的短期出差。
  • 27k-36k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1.统招本科以上学历,计算机软件工程或自动化相关专业,5年以上软件架构设计经验,其中2年以上工业软件MOM/MES系统架构设计经验; 2.有过大型智能制造执行/运营管理系统的建设经验,熟悉并参与过国内制造行业信息化软件的建设过程,如PLM、PDM、ERP、CRM、MES、WCS/WMS、QMS等; 3.熟悉互联网技术架构,熟悉JAVA,对云计算,微服务,CI/CD,开发运维有深入的理解,参与过企业大型自建SaaS或PaaS产品的开发和运营; 4.熟悉物联网与大数据技术,对数据采集,大数据平台存储和计算,数据分析应用和可视化技术有丰富的实践经验; 5.熟练使用Linux操作系统及Linux操作命令;并具备线上运维能力,能够快速定位研发和部署过程中的问题,并解决问题; 6.具备良好的团队合作精神,沟通能力、高度的责任感与工作激情;
  • 32k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1.**本科以上学历,计算机软件工程或自动化相关专业,5年以上软件架构设计经验,其中2年以上工业软件MOM/MES系统架构设计经验; 2.有过大型智能制造执行/运营管理系统的建设经验,熟悉并参与过国内制造行业信息化软件的建设过程,如PLM、PDM、ERP、CRM、MES、WCS/WMS、QMS等; 3.熟悉互联网技术架构,熟悉JAVA,对云计算,微服务,CI/CD,开发运维有深入的理解,参与过企业大型自建SaaS或PaaS产品的开发和运营; 4.熟悉物联网与大数据技术,对数据采集,大数据平台存储和计算,数据分析应用和可视化技术有丰富的实践经验; 5.熟练使用Linux操作系统及Linux操作命令;并具备线上运维能力,能够快速定位研发和部署过程中的问题,并解决问题; 具备良好的团队合作精神,沟通能力、高度的责任感与工作激情
  • 企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【数据BA】 1. 业务领域,优先销售、供应、(财经) 2. 了解一个或多个领域的业务知识,可与业务开展需求沟通、澄清、并能开展IOC方案设计,输出指标清单、报表逻辑设计、以及数据方案输出。最好从事过报表需求、设计、IOC需求分析、设计工作。 岗位职责: 负责数字化运营项目需求分析和澄清,以及具体业务方案、数据方案的输出 围绕一线项目经理作战 【数据治理运营】 技能要求: 1. 了解数据治理工作,熟悉相关数据治理的工具和方法论。 2. 了解一个或多个领域的业务知识,可与业务开展需求沟通、以及日常运营的工作。最好从事过IOC运营工作。 岗位职责: 1. 负责数据资产看板(含数据入湖)、数据质量看板、数据应用 2. 数据报表看板的需求分析、设计和运营 包括日常的数据需求管理 【数据治理入湖】 技能要求: 1. 业务数据的梳理,如业务对象、字段名、数据标准、密级、管理责任人、表、字段 2. 能熟悉或者了解一个或多个领域业务知识,拉通IT、业务,定义梳理数据资产、识别数据标准等业务元数据,并能匹配IT技术元数据。 岗位职责: 负责CRM、IPD、采购、供应等领域的数据资产梳理、数据标准、数据质量定义、数据模型定义、元数据定义和匹配
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行,消费生活,人工智能 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 基于业务部门的战略规划,支持部门的业务发展及团队运作,促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 为组织发展以及人才发展提供人力资源支持,在招聘、人才发展、文化融入、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 深度了解业务发展对于人才和组织的需求,推动组织发展,人才可持续发展和组织赋能等; 积极主动的与业务部门管理层及员工开展持续对话、沟通,保证信息在各层之间的有效传递; 推动部门文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化,发扬价值观,保证组织的持续健康成长。 【任职资格】 本科以上学历,5年以上HR工作经验;在某一个或几个人力资源工作模块(招聘、人才发展、绩效管理等)有相关经验; 正直,果敢,有较强的学习能力, HR Service 导向强; 具有较强的沟通影响力、统筹策划能力、执行力和的多任务处理能力; 具备较高主动意识,自驱力强,能够主动深入业务,了对业务部门的需求时刻保持敏感性且能够承担多角色多任务的工作。
  • 35k-55k·16薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    区域经理 专家岗位 工作内容 1、协调支持大型集团企业数字化转型咨询与IT规划、数字化解决方案售前等工作; 2、协助完成区域内分子公司营销体系建设和优化工作,协调完成售前咨询顾问能力培训提升; 3、全面掌握区域内分子公司经营情况,跟踪重点项目进展,协调解决相关问题; 任职资格 1、*****本科及以上学历,管理与信息技术相关专业; 2、具有五年以大型集团数字化转型咨询规划、数字化解决方案、数字化系统建设和运营经验; 3、对企业数字化转型、商业模式有足够认知,并能前瞻性地理解应用场景和技术趋势; 4、极强的沟通协调能力、项目推进能力和问题解决能力; 5、知识面广、具有较强的文字表达或写作能力; 6、工作地点为北京、广州、深圳、成都或重庆; 7、能适应经常出差和灵活工作时间要求
  • 35k-55k·16薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    区域经理 专家岗位 工作内容 1、协调支持大型集团企业数字化转型咨询与IT规划、数字化解决方案售前等工作; 2、协助完成区域内分子公司营销体系建设和优化工作,协调完成售前咨询顾问能力培训提升; 3、全面掌握区域内分子公司经营情况,跟踪重点项目进展,协调解决相关问题; 任职资格 1、*****本科及以上学历,管理与信息技术相关专业; 2、具有五年以大型集团数字化转型咨询规划、数字化解决方案、数字化系统建设和运营经验; 3、对企业数字化转型、商业模式有足够认知,并能前瞻性地理解应用场景和技术趋势; 4、极强的沟通协调能力、项目推进能力和问题解决能力; 5、知识面广、具有较强的文字表达或写作能力; 6、工作地点为北京、广州、深圳、成都或重庆; 7、能适应经常出差和灵活工作时间要求