• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司全球服务器的拆机、利旧、自维保场景下的质量管理与服务支持工作,保证相关业务正常开展; 2、负责服务器整机制造指标制定、监控、提升,管理OXM进行质量控制与质量提升; 3、负责服务器关键部件供应商QSA、QPA稽核、绩效考核、定期飞检、专项辅导,推动供应商持续改善; 4、负责服务器关键部件、利旧部件质量标准制定,包括外观标准,性能测试标准; 5、负责部件供应商出货质量监控与来料质量控制;整机制造与关键部件质量问题处理,包括异常处理、质量判责、RMA支持、MRB评审等。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉服务器生产制程工艺、技术管控关键点及质量异常处理流程; 3、熟悉供应商质量管理模式,熟悉供应商QSA、QPA系统性稽核诊断及辅导改善; 4、熟悉关键物料质量管理方法与关键制造工艺,如CPU、HDD、SSD、内存等。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备下阶物料品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心服务器或交换机下阶物料采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域,与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理,以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划:负责产品规划,输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理:负责用户调研、需求对接及需求分析;对业务需求进行优先级管理 3、产品设计:梳理业务流程及逻辑,输出产品原型PRD 4、产品实现:与研发测试等协作,对产品设计进行验收,推动产品交付上线 5、产品迭代:对产品及用户数据进行分析,不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理:负责对重大复杂需求的项目管理,定期根据项目数据、复盘会议,对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求: 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验,有生产,面料,采购,仓储,物流,供应链相关系统经验者优先;有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目;具备良好的逻辑思维能力,善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计;熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案,理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作,抗压能力强,可以推动产品功能和项目按时交付上线。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职责: 1、负责招商商管、备货履约、商家结算等业务域以及项目专题的数据分析工作; 2、搭建业务域的分析监控体系,包括数据指标、统计口径、可视化报表看板等; 3、负责监控分析关键业务及产品指标,挖掘原因,提出优化建议方案,并验证业务及产品方案的有效性; 4、负责部门日常汇报材料撰写,呈现关键业务数据及结论/建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,数学、统计学、计算机科学或相关专业优先; 2、具备至少3年以上数据分析经验,有电商行业或供应链领域数据分析经验者优先; 3、熟悉常用的数据分析方法和工具,掌握Python、R、SAS、SPSS、Tableu等任一数据分析工具; 4、较好的报告撰写及宣讲能力,逻辑思维强,表达能力突出; 5、自驱力强,主动思考,关注细节。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查,撰写尽调报告和融资方案等;  2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作,积极开发、维护客户资源;  3、负责与各地企业客户对接,开发授信客户,推广公司业务产品方案;  4、具有较强的市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源;  5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块,有具体项目操作背景优先。  任职要求:  1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先;  2、大学本科及以上学历,金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先;  3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力;  4、具有较强的沟通能力、应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等;  5、具有较强的团队协调与合作能力,责任心强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查,撰写尽调报告和融资方案等; 2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作,积极开发、维护客户资源; 3、负责与各地企业客户对接,开发授信客户,推广公司业务产品方案; 4、具有较强的市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源; 5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块,有具体项目操作背景优先。 任职要求: 1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先; 2、大学本科及以上学历,金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先; 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力; 4、具有较强的沟通能力、应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等; 5、具有较强的团队协调与合作能力,责任心强。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责相应类目进销存管理,包含S&OP计划协同,以及优化; 2、负责类目库存管理和指标运营优化,如高库龄,周转,在架;滞销跟进及处理,及时按库龄批次反馈至相关部门,推动各方做及时优化; 3、负责类目商家供应链管理协同,确保供应商送货满足率打标: 4、联动各方对于预测,订单,供应商管理等维度进行系统性优化,提升效率。 任职资格 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机或者物流相关专业优先; 2、3年以上WMS,SCM ,PMS或TMS等相应领域系统的使用经验; 3、熟练掌握MYSQL数据库,对SQL性能调优有一定的了解; 4、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题; 5、熟悉生鲜电商供应链系统以及链路优化优先考虑。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    关键词:联营、招商、成衣选款、不下订单、贴牌、工厂资源、开品、运营、爆款打造 岗位职责: 1、根据自营业务规划,制定童装自有品牌产品线开发计划和销售企划 2、关注行业和市场信息,把握相应类目的流行趋势和供应链资源,及时调整类目商品组合 3、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理,确保符合质量和服务能力要求 4、负责商品定价、排期、备货,并跟进商品的开发和后续生产、销售进度 5、与运营&社群等各部门联动,撬动流量资源,为最终的销售额和毛利指标负责 6、品牌故事和商品卖点的策划、包装,形成案例并交给下游部门进行传播 岗位要求: 1、大专及以上学历,至少5年及以上商品企划\开发\采购等相关经验 2、有商业敏感度,对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有专业认知 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力,擅长通过数据和行业分析挖掘爆品 4、有极佳的谈判和沟通能力,有相关行业大厂供应链资源的优先 5、有创业精神和意识,能承受高强度的工作节奏,愿意跟平台和用户一起
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    1.供应链体系搭建:1)设计并优化直播电商供应链体系,包括供应商开发、库存管理、物流配送及售后服务体系;2)制定供应链标准化流程(如选品准入标准、库存周转率目标),降低履约成本;3)搭建供应商分级管理体系(S级战略合作、A级核心供应商),确保资源稳定性。 2.供应商管理与谈判:1)拓展优质供应商资源(品牌方、工厂等),争取合作、高佣金及账期支持;2)主导合同谈判,明确供货价、退换货条款、滞销品处理机制;3)定期评估供应商绩效(交货及时率、商品质量),淘汰低效合作方。 3.库存与物流优化:1)管理智能分仓布局,根据直播销量预测动态调整库存(如爆款商品前置仓备货);2)优化物流合作方案(如顺丰、京东物流),平衡时效与成本(如偏远地区包邮策略);3)监控库存周转率,制定滞销品清仓计划(如直播间促销、尾货分销)。 4.数据化运营:1)分析直播销售数据(爆款转化率、退货率),反向指导选品与供应链策略;2)利用ERP系统(如旺店通、金蝶)实现供应链全链路数字化管理;3)协同数据团队开发供应链预警模型(如断货风险、物流延迟预警)。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理相关专业优先; 2. 5年以上供应链管理经验,3年以上直播电商/快消行业经验,熟悉美妆、食品等垂类供应链; 3. 精通ERP系统及数据分析工具(如Excel高级函数、Power BI)。 4. 加分项: 1)熟悉跨境供应链(如保税仓、国际物流清关); 2)持有供应链专业认证(如CSCP、CPIM); 3)有直播电商爆品打造案例(如单场直播备货10万+件且零滞销)。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责KeeTa的履约算法调度方向,负责相关算法的完善和优化 2. 主要工作领域包括并不限于调度策略、供需平衡策略、履约模式研究等,实现成本和体验的多目标优化 3. 通过运筹优化、机器学习、强化学习等方法,在不同供需场景下对骑手行为进行建模,通过路径规划和时间预估、调度决策等工作,提升用户体验和骑手效率 岗位要求: 1. 优秀的分析及解决问题的能力 2. 在运筹优化、机器学习、深度学习、强化学习等领域的其中几个,有扎实理论基础和丰富研发经验 3. 有良好的沟通能力,工作积极主动、责任心强,极度关注客户 4. 具备创业精神和创业心态,不自设边界,能够快速学习,广泛支撑业务 岗位亮点: 有海外工作经验/生活经验,英语流利,可作为工作语言者优先
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.负责巡查监测广东省高速公路联网收费关键业务系统和视频云系统的运行状态,发现异常信息时按制度及时报相关单位或部门处理。 2.根据业务规程做好部级、省级各项联网运行指标督导和调度信息的发布,以及后续督办或其他专项督办等工作。 3.负责联网收费生产运行数据汇总与生产日报编制工作。 4.实时接收路段报送的联网收费异常事件信息,并根据工作指引提交相关单位或部门处理,并做好记录。 5.协助本中心业务部门对路段开展业务信息统计、咨询和沟通协调等。 6.配合开展省内通行卡调拨申请审批,纸券发放和各种特殊事件登记等。 7.做好调度大厅软硬件设施的轮巡工作,严格按照操作规程使用和维护设备,遇设备故障时,及时向调度部管理人员汇报。 8.对数据有一定的敏感性,熟练操作文档与表格处理软件,数据分析软件,有一定的文字表达能力。 9.具有良好的政治思想素质,能坚持原则,廉洁奉公; 10.具有较好的沟通能力和责任感,工作认真细致,有良好的团队协作精神,服从工作安排; 11.身体健康,年龄25周岁及以下,能适应岗位轮值夜班工作要求,能按排班要求参与24小时轮班工作。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    新零售 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责:1.负责参与制定供应链渠道方案,积极开拓新渠道 2.负责维护供应链渠道关系,定期进行回访,了解各种情况 3.负责定期进行供应链渠道市场及产品情况的分析 4.负责筛选、定期择优更新供应链渠道资源 职位要求:1.大专以上学历 2.有超市渠道资源者优先 3.具备良好的沟通和协调能力
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    杭州富阳崔守领货运急聘|7名新能源干线调度精英,共赴千亿赛道!   岗位亮点:手握硬核资源,玩转调度核心   - 120辆宇通600度新能源重卡13米半挂,专属干线运力基底; - 20城自建充电网络(10城10月完工)+“百站百厂”合作闭环,解决补电、货源痛点; - AI驱动调度,目标零空驶、零超时,直接对接公司“千站千司千亿”核心战略!   核心目标:用实力达成关键成果   1. 搞定5家优质货源平台,确保120辆车日均回程货源100%覆盖; 2. 每季度新增3条长三角/珠三角泡货专线(300-1200公里),月运输≥60次; 3. 实现AI调度匹配率100%、空驶率0%,单车充电时长≤60分钟; 4. 6个月掌握3人小组管理,跻身晋升优先池!   你需要具备:   - 货源嗅觉:能筛选高匹配度泡货平台,建立预警机制,保障货源稳定; - 调度能力:熟练用AI工具统筹车辆、充电、订单,搞定“车到货走”无缝衔接; - 专线思维:能调研产业带、绑定优质工厂,落地“定班定线”运营; - 成长野心:自我驱动强,愿复盘、敢带团队,想在新能源物流领域快速晋升!   薪资福利:硬核保障,拒绝画饼   - 薪酬:高薪底薪(8k-12k)+ 绩效奖金(上不封顶,直接与调度效率、专线收益挂钩); - 福利:五险一金+年度体检+节日福利+高温补贴,外加新能源物流行业专项培训; - 补贴:通勤补贴+通讯补贴+充电调度专项津贴,降低工作成本。   成长空间:从精英到骨干,路径清晰   - 晋升:调度专员→3人小组主管→区域调度负责人→调度中心总监,每一步都有考核标准与培训支持; - 资源:深度参与“百站百厂”网络搭建、AI调度体系优化,积累行业稀缺经验; - 荣誉:连续3个月考核≥99%,获“金牌调度”称号,享额外奖金与晋升优先权!   么,(也可以到金华,衢州,南昌,赣州,六安,宿迁,扬州,商丘等公司城市上班)。 - 备注:投递简历请注明“新能源调度员+姓名”,合则约见,薪资可谈!
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    好的,这是一个根据您提供的职责生成的岗位JD(职位描述): --- **职位名称:C1货运司机** **所属部门:** 运输部 / 物流部 (根据公司实际情况填写) **直接上级:** 运输调度主管 / 物流经理 (根据公司实际情况填写) **职位概述:** 负责执行C1运输链的日常货运任务,确保货物安全、准时地送达指定目的地,并严格遵守相关法律法规及公司规章制度,保障运输过程顺畅高效。 **主要工作职责:** 1. **执行运输任务:** 根据调度指令,按时完成C1运输链的日常货物运输工作,包括提货、送货等环节。 2. **保障货物安全:** 在运输过程中,采取必要措施确保货物完好无损,防止货物丢失、损坏或变质,对所运货物的安全负责。 3. **确保准时送达:** 合理规划行车路线,应对交通状况,确保货物在规定时间内准确、准时地送达目的地。 4. **遵守交通法规:** 严格遵守国家及地方的交通法律法规,安全驾驶,杜绝违章行为,确保行车安全。 5. **车辆维护与检查:** 负责对所驾驶的C1货车进行日常检查、清洁和简单维护,确保车辆处于良好的技术状态,发现问题及时上报。 6. **单据处理:** 按照要求准确、及时地完成运输相关单据(如派车单、签收单等)的填写、核对与交接工作。 7. **沟通协调:** 与调度、客户及其他相关方保持良好沟通,及时反馈运输过程中的异常情况。 8. **执行公司规定:** 遵守公司的各项规章制度、操作流程和安全规范。 **任职资格要求:** 1. **资质证书:** 持有有效的C1驾驶证,并符合相关从业资格要求(如需)。 2. **驾驶经验:** 具备一定的货运驾驶经验,熟悉所负责区域的交通路线。 3. **安全意识:** 具有强烈的安全意识和责任心,驾驶习惯良好。 4. **身体素质:** 身体健康,能适应驾驶工作的体力要求。 5. **沟通能力:** 具备基本的沟通能力和服务意识。 6. **其他:** 遵纪守法,无不良驾驶记录和犯罪记录。能接受公司安排的工作时间(可能包含夜间或节假日)。 **我们提供:** (此处可添加公司能提供的福利待遇,如:具有竞争力的薪酬、完善的保险福利、职业发展机会等) --- **请注意:** * 请根据贵公司的具体情况进行调整和补充,例如公司名称、具体的工作区域、特殊货物要求、是否需要夜班等。 * “所属部门”和“直接上级”需要根据公司的组织架构填写。 * “我们提供”部分可以根据公司的实际情况进行个性化描述。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,物联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责共享电单车的调度,整理,维护等工作; 2、负责车辆安全,紧急情况的处理; 3、及时处理相关投诉,对投诉点进行车辆的整理; 4、服从安排以及领导交代的其他任务岗位要求; 5、调度和换氢需自带交通工具,换氢两轮车、三轮车,调度三轮车。 任职要求: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、需要使用智能手机; 4、会熟练驾驶三轮车; 5、年龄在20-50岁之间,男女不限,无犯罪记录,身体健康。