（语文类） 【岗位职责】 1、对学习者进行学情分析，提出针对性的学习规划与建议，为其提供全方位、全周期的个性化指导； 2、分析学习者的学习活动和学习成果，并进行综合评价和及时反馈； 3、负责在线学习的班级管理，为学习者建立和维护在线交互社群，激发学习者的学习动机，提高学习兴趣； 4、在规定时间完成用户到课，与家长或者学生商谈续课等工作； 【任职资格】 1、 *****专科以上学历，汉语言文学相关专业优先；有K12行业经验优先 2、有较强的学习能力、抗压力、同理心和有责任心； 3、有较强的沟通表达能力和客户服务意识； 4、有相关销售及教育行业工作经验者优先； 5、期待志同道合的你加入，与团队同成长共发展。 【工作时间】 1、周中 13:00-21:00（晚休18:00-19:00） 2、周六9:30-19:30，周日10:00-20:00（午休12:00-13:00，晚休18:00-19:00） 3、休假时间为双休周一~周三中两天（如有调休以部门通知为准） 【薪资待遇】 基础工资+岗位工资+课时费+续班绩效 【福利待遇】 1、培训期：无经验者1月，有经验者根据实际培训情况确定培训时长，培训期不带班，以学习培训为主，补贴2500元/月； 培训结束：综合月收入5.5K-10K； 2、入职购买五险一金； 3、锻炼教学和销售双项技能。有为即有位，线上线下晋升渠道通畅，可转讲师圆教师梦。 4、新人培训，导师帮带……让你迅速get辅导流程、用户分析多种技能； 5、节日福利、带薪假期、亲属报班优惠等应有尽有~ 理想未来，心田花开

【岗位职责】 一、教学服务20% 1、直播伴：协助主讲直播授课，课前课后出镜教学，维护课堂氛围和秩序; 2、家校关系维护：负责学习群的日常管理，及时解答群内疑惑，提供品质服务； 二、续费销售80% 续班续报：持续追踪学生学习效果，跟进到课情况，及时和学生家长沟通，提高课程续报率。促进短期班学生转化为长期班学生。 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历； 2、具备良好的沟通表达力和团队协作力，对数据敏感，抗压能力强； 3、积极向上、性格乐观，愿意投身教育行业发展; 4、有线上教育、销售行业、电销相关经验者优先考虑; 5、不限专业不限经验，不授课，不涉及一线教学! 【工作地点】成都市武侯区航空路三号附2号(1号线桐梓林地铁站附近400米) 【工作时间】 周内13:00-22:00，周末10:00-20:30。 【薪资待遇】 底薪+岗位补贴+电话补贴+转化绩效 【福利待遇】 1.首月保底4000，带班后综合月入8-14k 2.有为即有位，“火箭式”晋升一步到位; 3.新人培训，导师帮带，行业大佬每月交流分享会......让你迅速get直播授课、用户分析等多种技能; 4、入职即购买五险一金 【晋升渠道】 辅导老师—辅导组长—主管 心田花开，静待花开~

【岗位职责】 一、教学服务20% 1、直播伴：协助主讲直播授课，课前课后出镜教学，维护课堂氛围和秩序; 2、家校关系维护：负责学习群的日常管理，及时解答群内疑惑，提供品质服务； 二、续费销售80% 续班续报：持续追踪学生学习效果，跟进到课情况，及时和学生家长沟通，提高课程续报率。促进短期班学生转化为长期班学生。 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历； 2、具备良好的沟通表达力和团队协作力，对数据敏感，抗压能力强； 3、积极向上、性格乐观，愿意投身教育行业发展; 4、有线上教育、销售行业、电销相关经验者优先考虑; 5、不限专业不限经验，不授课，不涉及一线教学! 【工作地点】成都市武侯区航空路三号附2号(1号线桐梓林地铁站附近400米) 【工作时间】 周内13:00-22:00，周末10:00-20:30。 【薪资待遇】 底薪+岗位补贴+电话补贴+转化绩效 【福利待遇】 1.首月保底4000，带班后综合月入8-14k 2.有为即有位，“火箭式”晋升一步到位; 3.新人培训，导师帮带，行业大佬每月交流分享会......让你迅速get直播授课、用户分析等多种技能; 4、入职即购买五险一金 【晋升渠道】 辅导老师—辅导组长—主管 心田花开，静待花开~

【岗位职责】 1. 教学:高质量完成教学任务 2. 服务:及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况 3. 备课磨课:钻研、打磨好每一节课 【任职条件】 1. **本科及以上学历 2. 热爱所教授的科目 3. 善于沟通表达，喜欢激情满满的课堂 4. 亲和力强 5. 热爱教育事业，立志成为一名优秀的教师。 【工作时间】 1. 周三-周五9:00-18:00，周六周日8:10-18:00，有晚课20:30下班。 2. .寒暑假高峰期:排休，高峰期结束后有1周左右的带薪小长假； 【薪资福利待遇】 1. 基础工资+课时费+续班绩效，综合7K起; 2. 入职购买五险一金 3. 结婚礼金、生子礼金、生日礼金、全勤奖、疾病慰问金、节假日福利、亲报班优惠、寒暑小长假、转正礼包、不定期团 4.试用期3个月，签订3年劳动合同（25届应届生可签三方） 【晋升通道】 1.教研方向：初级教师、成熟教师、教研员、教研主管、教研总监； 2.管理方向：初级教师、成熟教师、年级组长、学科负责人、城市校长； 欢迎应往届、无经验同学大胆投递，科学完整的培训体系一定会让你成为优秀的学生引路人。

【薪酬机制】 1、薪酬结构：固定2200+绩效1000 2、有实习证明，提供转正机会哟~ 【工作时间】 早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休 实习要求：至少3个月，每周出勤5天 【岗位职责】 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 3.其它人力资源支持工作。 【职位要求】 1.**本科及以上学历； 2.熟悉招聘工作流程优先，有目标感，有猎头心态； 3.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。 tips： 1、形象气质佳，无不良嗜好 2、良好的沟通表达能力，有招聘经验优先 3、工作认真负责，有目标感，有团队意识 【职业发展】 公司为招聘专员岗位提供较大的发展空间，后续可选择深耕招聘专业线、管理线或在公司内部转型BP或其他人力工作。 面试形式：现场一轮面试哟！！！

【岗位职责】 1.进行销售管理，负责销售团队的考核方向设计，以及目标分解，促进部门发展方向建议权限，商机转化目标的达成。 2.负责团队的选用预留等人员管理动作，培养骨干人员，提升团队人效； 3.定期进行业务流程的诊断和优化，建立高效的沟通机制，提升工作效率。 4.利用校区资源，进行多维度的市场获客手段，增加新流量； 5.提高客户满意度，增加转介绍，协助教学部做好返班工作； 6.带领团队做好校区管理动作，处理各种突发事件，确保校区正常运营。 【任职资格】 1.2年及以上销售团队管理经验 2.熟练掌握公司产品信息和业务流程； 3.具备一定的管理知识和实践经验； 4.数据制作与分析技能，销售培训技能； 5.具有出色的沟通能力，抗压能力，业务能力； 6.具有很强的沟通协调的能力，能够处理各种复杂、突发的事件； 7.校区管理经验，不限于校区安全、卫生、人员等管理，以及相关制度制定。

岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析市场趋势，了解竞争对手的品牌定位和市场策略，为公司的品牌发展方向提供建议； 3. 负责公司品牌形象的策划和推广，包括但不限于广告、线上线下活动、公关等； 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播，提高员工对品牌价值的认知和忠诚度； 5. 负责品牌推广费用的预算和控制，确保品牌推广活动的投入产出比； 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系，确保品牌

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

【岗位职责】 负责公务员申论题库题目的收集、审核、录入及上线工作； 申论题库基础信息整理和维护，解析视频质量审核和配置工作； 发现并反馈申论题库需改进的问题，推动其不断优化完善。 【任职要求】 **本科及以上学历（含应届毕业生） 熟练使用各类办公软件 良好的沟通、应变和学习能力 工作踏实、细致、积极、负责 有公务员考试经历者优先 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

"岗位职责 1、负责海外社交（元宇宙）产品中营收模块的整体规划与设计，包括支付流程、营收功能玩法、付费道具与场景、付费用户权益等，结合目标市场（东南亚、中东等地区）用户需求与市场趋势，制定清晰的营收产品路线图 2、深入研究海外社交、直播、语音房、互动游戏等相关领域的产品形态与运营模式，提炼核心亮点并融入到现有产品中，基于社交核心场景，丰富营收场景和付费玩法 3、主导产品付费营收体系的搭建与优化，独立设计付费功能（如虚拟道具、会员体系、付费互动玩法等）和营收玩法，制定合理的定价策略，对产品营收转化与收入增长负责，定期分析营收数据并提出优化方案，提升付费用户转化率、留存率与营收。 4、负责对接海外（东南亚、中东、欧美地区）各类支付渠道并优化支付流程，包括官方支付渠道、第三方支付平台、vip用户通道等，推进相关技术对接与上线，解决支付过程中的各类问题，保障用户支付体验与资金安全，同时优化支付转化率。 5、负责社交&营收体系内的相关需求，与技术、设计、运营等团队紧密协作，明确项目需求与时间节点，推动产品迭代开发与上线，确保产品功能按时高质量交付。 6、持续关注海外市场动态、竞争对手产品策略及用户反馈，及时调整产品方向与策略，提升产品在目标市场的竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，拥有3 年以上互联网产品经理工作经验，且具备海外社交、直播、语音房、游戏等至少一类相关产品的完整项目经验，熟悉此类产品的业务逻辑、用户需求与设计要点。 2、熟悉海外（东南亚、中东、南美等地区）主流支付渠道的特性与对接流程，有本地第三方支付对接实战经验，能够独立解决支付对接过程中的技术与业务问题，对支付转化率优化有一定见解。 3、具备丰富的社交 / 直播付费营收玩法设计经验，能够独立完成付费功能与营收玩法的设计工作，有成功推动产品营收增长的案例者优先，对数据敏感，能够通过数据分析发现问题并优化营收策略，对营收转化结果负责。 4、具备优秀的产品思维与创新能力，能够准确把握目标市场用户需求与产品发展方向，善于挖掘用户潜在需求并转化为产品功能。 5、拥有良好的沟通协调能力与项目管理能力，能够有效推动跨部门团队协作，确保项目顺利推进，具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 6、熟悉海外文化与用户习惯，英语听说读写能力良好，有丰富的海外产品经验优先"

【岗位职责】 （1）按照详细设计要求，进行系统功能设计、编码开发、单元测试工作； （2）对测试发现的代码缺陷，及时进行问题定位和修复，确保代码质量； （3）辅助编写设计文档、单元测试报告，进行文档资料收集与整理。 【任职要求】 （1）学历与专业：本科及以上学历，计算机相关专业优先； （2）技能要求：3年及以上Java开发经验；熟悉Java基础，掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架；了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术，了解React框架优先；熟悉数据库知识，熟练使用SQL开发语言；具备良好的编码习惯、团队协作和沟通能力； （3）其他要求：工作认真细致，有责任心，学习能力强，能承受部分工作压力。