• 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划,包括内容策划、脚本撰写、创意提案等; 2. 根据公司战略制定新媒体平台的内容规划,负责内容生产、编辑、发布和推广; 3. 研究新媒体平台规则和用户需求,了解用户行为和趋势,提高内容质量和用户黏性; 4. 撰写文案,制定合理的文案策划,包括项目方案策划等; 5. 负责新媒体平台的数据监测和分析,定期汇报内容策划效果,为公司提供数据支持; 6. 参与公司项目部门的项目策划工作,与部门其他成员协同工作,推动公司项目工作的顺利进行。 职位要求: 1. 2-4年相关工作经验,熟悉新媒体平台规则和运营模式; 2. 具备较强的文案撰写和策划能力,熟悉各种文案撰写和策划流程; 3. 熟悉互联网行业动态和趋势,了解用户需求和行为; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与团队成员和其他部门进行沟通和协作; 5. 热爱新媒体内容策划工作,有创意和想象力,具备创新意识。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / C轮 / 500-2000人
    学历 本科 岗位职责 1.负责对公司员工提供电脑、打印机、网络、操作系统、软件安装等相关运维服务工作; 2.负责对日常运维服务工作定期总结回顾并形成知识库; 3.负责及时反馈重大或关键异常事件,主动协调资源推动问题解决; 4.负责对运维事件进行分析总结,提升服务效率及质量。 知识经验技能1 行业经验要求 2年以上IT运维工作经验 专业技能要求 1.熟悉计算机原理,熟悉网络知识,熟悉WINDOWS; 2.熟悉基础网络配置,可独立进行命令行配置; 3.熟悉AD(活动目录),可独立进行组策略配置; 4.了解虚拟化 其他必备要求 1.有较强的学习意愿和学习能力,善于研究新技术; 2.品行端正,性格开朗,富有激情,无不良嗜好。
  • 9k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、负责业务系统的日常维护及支持,包括日常发布、监测、事件响应及处理、用户服务请求、业务操作、对问题进行诊断及跟进解决 2、协调外部系统开发商并提供远程运维基本操作 3、负责公司阿里云生产环境部署、监控、运维 4、推动运维建设及运维流程标准化,规范化 6、负责撰写信息系统的部分运维文档和管理文档,如配置文档,系统维护手册,用户使用手册,FAQ,应急切换文档等 7、完成公司交办的其他工作
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    负责理货分拣,工作简单轻松,工作时间早上七点到下午三点
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    ※ 此新项目已拿到版号!诚邀优秀人才加入! 岗位职责: 1.根据美术风格,绘制游戏UI的各类资源; 2.制定相关UI制作规范,UX或UE设计流程等; 3.了解人机交互、用户体验和游戏设计理论,参与UI的整体设计,包括但不仅限UI布局、操作流程和功能设计; 4.完成其他平面设计的美术工作; 任职要求: 1.美术设计类相关专业,本科以上学历,擅长机械类美术经验者优先; 2.两年以上游戏UI工作经验,熟悉界面的制作流程,了解并熟练使用cocos2d开发引擎; 3.美术基础扎实,色彩感觉敏锐,对游戏交互认知清晰,具有较高的审美能力; 4.有较好的沟通协调及表达能力,有推进及解决问题的意识和能力; 5.具备协作精神,有主动意识,责任心强,能承受一定压力,保持学习精神; 6.有成功项目经验者优先。 ※ 特别说明:简历请务必附带作品
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    暑假工不招,暑假工不招,暑假工不招 职位:公司直招20~35岁之间敢闯敢拼的新一代男女青年只要你有梦平台就是你的。 无经验没关系,我们有平台给到你,新手来我们这里工作,综合薪资6000左右,正式上手后熟手薪资可达到8000-12000以上: (住得远没关系,深圳有近30多家品牌连锁店可以就近分配工作!)     有意者请直接投递简历。 岗位职责 1.喜欢美业并有志在美业行业发展: 2、学习基础技巧并协助师傅工作; 3.做事认真负责,勤奋好学,有进取心? 4、包吃住+社保+年终奖+带薪年假 5、上班时间:9:00-18:00,国家法定节假日正常休假: 6、公司每年组织一次国内外团队旅游。 完善的晋升空间: 公司制定有详细的晋升标准,满足晋升标准就可 晋升,公司100%的管理人员从基层进行提拔。晋升空间大,公司与员工共同发展。 正规公司管理模式,可从助理-初级美甲美睫师 -中级师一高级师一副店一店长-----区域经理-总监一股东-----老板
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    浙江宁波施工单位招聘土建资料员,土建资料员,和学徒,待遇从优,欢迎垂询。谢谢
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    总站点直招配送员,当天面试,面试成功后即可办理入职,第二天正式上岗,无任何费用,公司提供住宿,宿舍为小区内三室一厅,冬天有暖气,可洗澡,有热水,环境良好;提供电动车。车为无限续航锂电池车,不用充电。 《工作内容》:接到APP派单,取餐送餐,工作简单,易上手。 《职位要求》:18-48周岁,学历不限,会骑电动车,熟练使用智能手机,身体健康,无传染病,无案底。 《工作地址》:西安市区62站点就近分配,包住,配车,衣服和保温餐箱。 《工作时间》:午饭和晚饭时间,其余时间可自行安排,灵活度。月休四天可连休或调休。 《工资待遇》:底薪2600-3600+提成+政策奖励+工龄工资+高温补助+严寒补助+夜宵奖励+单王奖; 提成每单6-12块不等,好评加1-2元,每天的送单量是40-70单左右,好评每单较多2块,前10名奖励800-1000。 平均月工资大概在8000以上不封顶,多劳多得, 统一为员工缴纳:1、人身意外险 2、第三方商业险 3、车辆财产险 提供春夏秋冬工作服、头盔等装备,无任何押金费用。 《晋升渠道》:骑手——组长——站长——调度——区域经理——城市总监 (新员工不熟悉路线/老员工带)
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生! 在我们平台上前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万! 一、其次介绍一下我们公司 我们优仙国际2008年成立,是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司; 优仙国际目前拥有全国6大运营中心,15家商务子公司(目前深圳为首站分公司)和两家生产研发工厂; 优仙国际目前同事有1800+,其中包括商务开发团队800+人; 二、我们公司是做什么项目? 我们优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,推出眼部抗衰大师黑科技仪器(拥有30多项专利技术); 我们市场优势: 「两位一线明星刘嘉玲、赵雅芝代言」「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【全国眼部抗衰】项目(仪器+产品) 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重,目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】,但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们优仙眼部抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好,刚好填补市场空白!必定成为未来3-5年美业的引领者! 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,猪都能起飞。 今天眼部衰老问题: 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决,我们优仙眼部抗衰大师黑科技运用电磁仿生学,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场,所以懂得抓住机会! 全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院数量300万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家;(朝阳行业,市场足够大) 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源 1.「美业老板的号码」我们电话或微信告知美业最新的技术变革、价格更低、效果更好,促成老板交599元启动金,先启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 2.不局限于电话和我网络开发,可以抖音和小红书开发客户 不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受,双方良性发展互惠互利◇ 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案,任选其一: ①有责底薪:6000元+25800加盟提3000元+卡提20元每张(需要完成月收店4家) ②无底薪:单店2.58万加盟提9500元+卡提40元每张 2、广州商务部1000多位在职同事,平均月薪达23000元以上;工作内容简单,开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今,目前优秀的同事:李洋、刘伟月收入稳定50万+ 很多优秀同事月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获! 【岗位要求】 1、不限制文化程度,不限制工作经验; 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用,重点培养; 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰,只招对赚钱有欲望的人! 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:30 2、做六休一、周日休息【常见问题】每月无条件请4天假。等于双休。 1、岗前培训:入职后有标准培训课程和sop流程;总监、销冠也会对新入职同事一对一培训; 2、成交率: 公司数据 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上;加盟率/启动599元的店,目前是70%的加盟率;例如: 当月 A 业务员收10家599元启动店,7家加盟:卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 4、最高收入:在优仙平台两条腿走路 一:做个人业绩的,月薪最高8-15万; 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的,月薪最高已30万; 5、行业经验:优仙的大多同事,基本都没有我们相关的行业经验,我们都是在同一零起跑线上,不靠关系、不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上联系,时间:09:30-12:00 | 13:30-18:00 2、有求职意向者,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间,高效沟通。 注:所有入住的新人小伙伴,由深圳分公司总裁王瑞林王总亲自辅导,包括开单思路,开单方法、成交录音、团队管理建设等等。王总是公司销冠,5月份入职广州优仙分公司,7月底升总监,1月升深圳分公司总裁,半年时间提百万级豪车。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    哈尔滨高校招聘:会议及办公设备管理人员助理1名 (一)工作要求: 1、男女不限,年龄45岁以下,大专以上学历,家住哈西尤家街中兴大道附近优先考虑; 2、会场音控操作经验1年以上,能独立操作; 3、学习能力强、有责任心,服从管理。 (二)工作内容: 1、负责会议室各种设备(音响、电子屏、功放、调音台、舞台灯光视频会议设备等)调试与操作控制等; 2、负责办公设备的日常管理维护; 3、完成部门领导交办的其他工作。 (三)薪资待遇:3000元/月。 (四)工作时间及地点:节假日串休;哈西尤家街中兴大道附近。 (五)联系电话:***********(微信同步)
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    暑假工不招,暑假工不招,暑假工不招 职位:公司直招20~35岁之间敢闯敢拼的新一代男女青年只要你有梦平台就是你的。 无经验没关系,我们有平台给到你,新手来我们这里工作,综合薪资6000左右,正式上手后熟手薪资可达到8000-12000以上:(住得远没关系,深圳有近30多家品牌连锁店可以就近分配工作!)有意者请直接投递简历。岗位职责 1.喜欢美业并有志在美业行业发展: 2、学习基础技巧并协助师傅工作; 3.做事认真负责,勤奋好学,有进取心? 4、包吃住+社保+年终奖+带薪年假 5、上班时间:9:00-18:00,国家法定节假日正常休假: 6、公司每年组织一次国内外团队旅游。 完善的晋升空间: 公司制定有详细的晋升标准,满足晋升标准就可 晋升,公司100%的管理人员从基层进行提拔。晋升空间大,公司与员工共同发展。 正规公司管理模式,可从助理-初级美甲美睫师 -中级师一高级师一副店一店长-----区域经理-总监一股东-----老板
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    超市急招理货员,就近分配7-22之间排班 日结20一小时,周结21,月结22
  • 6k-10k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责果蔬生鲜肉禽蛋的商品运营,类目活动规划、选品、类目页的策略方案输出等; 2、 分解销售目标,制定商品/品类的运营规划,完成业绩任务; 3、 监控分析商品/品类的数据指标,根据数据及时修整商品/品类运营计划和策略; 4、 协调采购部门,负责打造果蔬生鲜肉禽蛋大品爆品,品类毛利把控,并分析复盘活动效果; 5、 协助完成领导布置的其他相关活动及任务。 任职要求: 1、5年以上商品运营相关工作经验,有知名商超、电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验、社区团购运营经验优先; 2、有生鲜果蔬类商品运营经验,有成功打造爆款的经验和能力; 3、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出; 4、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划; 5、逻辑思维能力,沟通协调能力强,懂生活,爱生活。
  • 6k-8k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 负责衢州分公司人事行政的综合工作,包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等负责基础基础行政的采购、盘点、领用管理,做好行政保障。 1、做好人员招聘、配置工作,制定招聘计划,梳理招聘流程,维护招聘渠道,进行初步面试的筛选; 2、依照相应制度管理员工关系,办理入离职等各类手续,整理汇总人员信息; 3、根据公司经营发展目标,协助制定和执行员工绩效考核政策与制度,负责员工日常考勤,薪酬的计算,协助安排员工福利事项的落地; 4、负责推动公司理念及企业文化、员工团队建设,员工关怀落地; 5、协助处理其他人事相关工作。 任职要求: 1、本科以上学历,五年以上人力资源相关工作经验,擅长招聘模块; 2、熟练使用办公软件,擅长操作Excel分析和制作报表; 3、良好的服务意识以及沟通协调、团队合作和执行能力。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责梳理、拓展、整合所负责辖区的生活服务项目; 2、熟练掌握生活服务中家政业务的运作流程,确保上下游工作按照标准操作; 3、负责所在辖区商务拓展,开发生活服务项上下游服务商,策划落地商务活动; 4、具备数据分析能力,核对能力,能够熟练操作office,PowerPoint等相关办公软件进行台账核对和数据整理; 5、负责培训、指导并协同所在辖区的各门店相关人员开展生活服务项营收活动; 6、负责所在辖区的供应商管理,管理上下游履约质量; 7、负责所在辖区的用户运营,私域运营,独立沉淀所在辖区的用户画像。 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上家政服务行业经验,熟悉掌握生活服务类目中包括家政等服务项的运作流程,具备专业的家政服务行业经验; 2、具备较强的商务拓展和活动策划及落地能力,能够高效完成市场拓展工作; 3、具备一定培训能力,指导并协同所在辖区的各门店相关人员开展生活服务项营收活动; 4、能熟练操作office、PowerPoint等办公软件,具备基础数据核对能力,能够熟练操作相关办公软件进行台账核对和数据整理; 5、形象良好,有目标感、责任心和较强的学习能力,具备较强的沟通能力和团队协作精神。