• 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    招募的岗位:天猫店长 岗位的薪酬:底薪8k 提成:4-6k【试用期没有提成,买社保】 工作的时间:早9 晚6 中午休息一个半小时。 单双休+法定节假日。 岗位职责: 1、天猫店铺活动策划输出落地执行,分析数据优化店铺,活动跟进,助理带教; 2、负责天猫平台运营,包括活动策划、站内推广、日常运营维护、活动管理; 3、根据店铺数据深入分析,对产品运营情况进行评估,优化,提升店铺,销售额及转化率; 4、检测市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的玩法变化流量变化,并根据自身店铺情况进行优化; 5、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉推广,且月操盘推广费>50w需有记录佐证; 3、3-5年以上店铺运营经验,喜欢折腾,思维灵活,善于求变; 4、有很强的责任心,良好的逻辑思维,优秀的沟通能力,抗压能力佳; 5、能够独立完成与品牌的日常项目沟通。 加分项: 1、抖音运营经验; 2、商务BD谈判经验; 3、从0-1店铺拓展经验; 4、新品牌运营经验,站外推广资源。
  • 12k-17k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    职位信息 1、根据项目要求,提供架构解决方案; 2、与产品、后台开发人员保持良好沟通,能快速理解、消化各方需求,并落实为具体的开发工作; 3、能够独立完成移动端应用的开发工作,配合产品团队完成功能页面的需求调研和分析; 4、对现项目进行迭代运维; 岗位要求: 1. 有2年以上Android实际项目开发经验; 2. 有工具类开发经验者优先,比如PDF、图片处理、文件夹管理等; 3. 持续对产品开发流程进行改进与优化,提高开发能力和效率,并能通过技术提升用户体验和可用性;
  • 12k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 15-50人
    岗位职责 1、组织开展公司内部专利挖掘和申请,技术交底书的指导、撰写和审核; 2、负责公司资质证照的申请、办理及后续维护工作,各类商标、著作权等相关案件的执行和管理; 3、参与申报知识产权类政府项目,协助准备项目课题支持文件; 4、负责收集、整理有关的政策动向、行业发展趋势等; 5、负责公司知识产权风险的识别、评估、与监测,协助处理知识产权相关的纠纷、诉讼、仲裁等对外事项; 6、必要时协助公司内其他项目的执行。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、3年以上专利、资质等工作经验; 3、掌握专利检索、撰写、答复、复审、无效、专利分析等业务知识; 4、熟悉公司资质的申报、换证、升级、评审、年审及变更等相关流程; 5、具有良好的文字、语言表达能力,善于沟通与学习,善于分析解决问题,团队意识强,具有高度的工作责任心; 6、具有专利代理师或知识产权师资格证者优先。
  • 100k-200k·15薪 经验10年以上 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    base地 北京或者深圳都可 职责: 1. 负责互联网技术型创新业务的产品设计、研发和运营。 2. 负责创新业务的团队管理,包括国内产研运团队和海外本地化团队。 任职要求: 1. 985院校,计算机及相关专业毕业,本科以上学历。 2. 8年以上技术和技术管理工作经历,独立完整业务技术一号位经历优先。 3. 有互联网高性能、分布式相关技术领域丰富的技术经验,有优秀的业务理解力和判断力。 4. 有极强的进取心和创业精神,擅长业务0-1。 5. 心态open,积极拥抱互联网业务及技术新趋势。
  • 30k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责小米集团销服相关系统的研发管理工作,包括: 2. 汽车销交服相关系统、国际新零售相关系统、国内新零售相关系统。 职位要求 1. 本科以上学历,计算机或相关专业优先,七年以上工作经验 2. 有10人以上技术团队管理经验,善于规划总结和任务拆解 2.基础理论知识扎实:操作系统、数据结构和算法、计算机网络等 3.精通Java编程语言,主导过大型复杂系统的架构设计和交付落地 4.精通常用web、rpc框架及mysql、redis、消息队列等技术和底层原理 5.有优秀的微服务架构设计能力和服务治理能力 6.有优秀的业务理解能力,能拆解大型复杂业务 7.有优秀的沟通协作能力和严谨的逻辑思维能力 8.有线下门店/线上电商系统研发管理经验者优先
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    贝壳找房B端 高级\资深运营岗,base北京 核心团队核心业务 求推荐自荐 产品运营策略——房源信息质量管理 岗位职责 1、 结合业务场景房源质量管理方向业务逻辑和规则,对接产品业务流程,监控分析核心数据,为对应方向业务结果达成负责; 2、 对房源质量管理上、品质管理的作弊环节清晰,并制定反作弊制度和产品手段,对管理所需的人员正负向激励能进行设计和实现; 3、 完成平台跨团队沟通协作,推动所负责环节的落地; 4、 定期进行市场调研、竞对分析及门店回访,对接一线城市职能和运营团队,包括但不限于城市资源协调、需求收集评估、产品功能培训材料制作透传及模块内问题答疑。   任职要求: 1.有品质管理、质量监察、作弊识别、培训与成长体系等方面经验的优先; 2. 本科及以上学历; 3.沟通、协调、组织和运营能力比较强,能独立完成业务模块的对接和培训,逻辑清晰,表达能力佳。  
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、负责拼好饭用户增长相关产品工作,充分了解不同用户场景,能基于业务增长目标进行项目拆解和产品方案设计。 2、通过数据分析深入洞察用户需求场景,挖掘用户增长机会,输出流量获取触点入口建设、用户转化承接产品方案。 3、协调业务、运营以及研发等相关资源,规划并推动合作产品方案落地并持续提升导流效率。 4、深度参与业务运营,监控业务数据与效果,识别产品问题和机会,制定迭代策略。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上用户增长、营销增长产品工作经验,有平台合作导流、新客转化、新客留存提升等项目成功增长实践经历优先 2、对流量生态有一定的了解,探索意识强,有较强的用户感,擅长从用户使用场景及产品体验角度出发思考并解决问题 3、有优秀的沟通和项目推动能力,主人翁意识,为业务目标结果负责 4、具备良好的数据分析能力,数据敏感性高,逻辑清晰,善于从数据中发现问题。 岗位亮点 业务增速极快、上升空间大、工作中视野开阔
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、参与制定销售团队的工作/销售/发运/交货计划并实施。 2、组织销售人员持续有效地开拓新市场,持续有效地开发高价值新客户,持续有效地开发高价值的新商机新订单,持续淘汰低价值客户和减少低价值订单,从而逐步改善公司整体的客户价值。 3、收集市场行情、客户需求动态等相关信息,负责与工厂相关部门对客户质量标准/收货标准的磋商和确认。 4、协助部门经理开展新项目并做跟进和定期汇报。 5、组织团队参与客户销售报价、合同谈判、合同签订、合同执行、货款催收等工作并执行。 6、指导和帮助销售助理提高客户合作过程中所遇问题的解决能力,发现问题及时纠正和辅导。 7、加强与客户的沟通联系,维护与客户的合作关系,挖掘销售机遇,开拓销售市场。 二、任职资格: 学历及工作经验要求: 1、本科及以上学历;营销/管理/物流等相关专业。 2、一年及以上相关销售或客户服务工作经验。 3、有在国内外糖业产品销售工作经验。 4、有商业谈判经验。 必备知识及能力要求: 1、具有制定工作计划并实现目标的能力。 2、具有市场营销的相关知识及能力。 3、具有建立市场销售团队的能力。 4、具有组织协调、沟通能力。 5、具有英语沟通能力,较强的中文表达能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解直播主播开播动机,剖析主播开播过程中的痛点与潜在机会点,通过产品手段与策略手段,解决他们,从而有效提升主播的开播规模; 2、负责主播开播链路的产品与策略建设,包括但是不限于内容促开播、开播引导与触达、新主播开播体验、主播开播教育等,确保主播开播链路顺畅,体验良好,对主播规模与新主播留存负责; 3、主导相关产品设计,跨团队多方协作,深入联动区域运营、研发、设计、算法等各环节角色推动项目落地并达成业务目标; 4、建立合理的数据指标体系,持续跟踪产品运营数据,对产品效果进行评估和分析,及时调整策略,实现产品的持续优化和迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学/数学/计算机相关专业优先,具备3年及以上用户侧产品经验,兼顾平台及策略产品背景,有流量策略、创作者侧工作经验优先; 2、具有优秀的产品设计能力和业务理解能力;能够通过数据或流程发现问题,并推动问题解决; 3、逻辑思维能力强,能在跨团队合作中就关键问题建立有效沟通,并能推进落地; 4、较强的项目管理能力和抗压能力,能够把握各方需求及整合资源,实现跨部门合作达成; 5、英语可以作为工作语言,能够适应英文工作环境; 6、对内容产品有热情,是内容产品重度用户优先。
  • 35k-65k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责商家平台建设及迭代优化,包括但不限于帮助商家发现经营问题,提升经营业绩,竞争优势等; 2、负责商户侧的需求调研及管理,结合业务进行平台功能和服务的迭代; 3、负责相关数据分析和问题的抽象,将数据分析的结果应用到实际业务场景。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上toB客户端产品经验,具备面向商家角色的功能产品工作经验,有机票相关工作经验优先; 2、有较强的用户同理心,能够理解用户痛点,具备优秀的产品运营思维和良好的执行力,具有自驱力,能承担工作压力; 3、目标导向并能结构化思维,具备良好的沟通能力、及协同推动能力,拥有强烈的责任心
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责公司数据中台产品的架构设计、功能需求分析,产品核心研发,带领团队成员高质量完成产品研发任务;负责数据中台产品的迭代演进,保持产品的领先性; 岗位职责: 1.五年以上开发经验,本科及以上学历,计算机、通信等相关专业 2.拥有良好的产品设计思维与开放的技术视野,具备需求分析和系统设计能力,为产品长期迭代演进与按时交付负责 3.熟练掌握Spring Boot、spring cloud、MyBatis,Hibernate、Redis、Nginx等主流的开发框架和中间件 4.熟悉docker、k8s、ELK、redis、kafka、jenkins、ansible等组件的配置与使用 5.熟悉至少一种脚本语言,shell、python等 6.拥有大数据、高并发产品设计与开发工作经验者优先
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责App/小程序等相关C端产品交互设计工作,提升产品设计体验; 2、参与项目方案讨论,共同制定项目策略及方案方向及设计规范; 3、与产品/视觉/研发各环节共同完成重点项目设计,参与可用性测试,并跟进保证落地项目质量; 3、沉淀可复用设计规范及组件制作,提高工作效率,提升统一性。 岗位要求: 1、相关设计类,心理学专业本科及以上学历,2年以上互联网产品设计经验; 2、有较好产品思维,能够结合用研/数据等不同维度内容进行综合分析, 输出有效的交互解决方案; 3、较强好奇心和创新能力,能够突破常规,愿意尝试新的设计方案; 4、关注行业趋势,审美高级,能够捕捉流行趋势,对国内外互联网产品保持关注; 5、具备良好的团队合作精神及沟通能力。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1)负责国际机票项目产品线的产品架构、交互设计、UE把控、视觉评估、技术跟进等工作; 2)负责与用户调研、视觉设计、交互设计、开发、测试团队沟通工作,澄清产品需求,完成体验测试,验收产品; 3)负责国际机票产品项目的设计和原型展示,根据产品目标、功能,撰写产品相关文档; 4)进行产品线的市场分析,用户研究和数据分析,上线运营后持续跟踪产品线的数据,分析产品运行情况及优化; 5)制定产品需求计划,进行可行性分析和概要设计,完成与交付市场需求文档(MRD)、产品需求文档(PRD)和高保真可交互原型,清晰、明确地说明产品设计的目的、市场目标和定位、业务逻辑、页面流程及进度安排; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品经理、运营相关工作经验; 2、国际机票系统项目3年以上行业经验(必要条件),有互联网产品设计经验,对用户需求分析、规划、设计、发布及运营有一定的理解和较成体系的方法; 3、对互联网产品有独特的理解,并能根据业务需求设计完整的产品模型,有一定的数据分析能力,有较强的沟通、谈判能力、分析判断能力、语言表达能力、计划和控制能力; 4、能够规划公司产品的建设和发展,能够通过分析在线用户行为和市场的变化优化产品,熟练使用产品原型工具制作产品原型,并有良好的产品表达能力; 5、良好的用户体验感觉和商业意识,能让产品鲜活起来,充满生命力,对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识; 6、熟悉掌握境内外国际机票GDS及供应商平台搭建,拥有大型OTA平台对接运营经验优先。 福利介绍: 1、美亚始终关注员工的价值实现,针对员工多样化需求,我们有销售奖金、项目奖金、年终奖金、年终分红等多样化奖金,为员工提供有竞争力的薪酬水平和整体薪酬方案; 2、双通道的发展晋升空间,灵活的转岗轮岗机制,摸不到天花板的成长空间; 3、不同岗位的多样化物质激励和精神激励、科学的调薪机制,我们不会让任何一个奋斗者吃亏; 4、按国家政策规定为员工缴纳五险一金、额外商业险、年度体检; 5、超嗨公司年会、专项资金支持的部门团建活动、各种竞技出汗活动。时令水果、各式饮品、下午茶等美食不停;季度生日会、节日福利、结婚礼金、生育礼金、员工儿童关爱、员工慰问各种仪式感等惊喜不断; 6、弹性工作制、5天8小时、节假日错峰下班、***享有10天带薪年假、按照国家规定执行的法定节假日等让员工的工作和生活可以keep balance。 加入美亚,让世界从美亚出发,让美亚成就你的梦想!
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责公司品牌旗下的活动策划及执行落地,包括从方案策划到组织、落地及复盘的全流程; 2、负责相关活动宣传的触达及推广,对活动结果产出及目标负责,有自媒体运营经验的优先; 3、负责包括但不限于赛事活动组织、游戏热点活动组织、异业合作活动组织等,擅于用多种活动形式丰富品牌内容; 4、有良好的逻辑思维和文案表达能力,能独立完成品牌活动所需文案、稿件、脚本等文本撰写; 5、根据品牌部门年度目标及计划,推动项目进度,完成跨部门协作; 6、上级交付的其他工作。 任职要求 1、本科以上学历,2年以上相关工作经验,拥有良好的文字功底和表达能力,良好的逻辑思考能力; 2、热爱游戏,熟悉了解各平台各类型游戏,资深的游戏用户,特别是对海外游戏有一定的认识; 3、有活动策划运营经验,随简历投递可提交个人策划及活动案例; 4、良好的抗压能力、沟通能力,强烈的责任感和团队合作精神; 5、加分项:对加速器产品及市场有了解。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、泛知识(老师人群增长)的内容和创作者运营,关注UP主与投稿规模增长,充分挖掘优秀创作者,通过有效手段打造内容showcase和标杆创作者 2、定期策划人群活动,能够利用有效资源完成社区运营动作,协助相关活动及内容专题落地 3、拓展细分人群内外部合作资源,持续提升创作者积极性和用户的活跃 4、以增长为核心的策略相关工作包括拉新转化、扶持策略、产品策略及市场分析等 工作要求: 1、喜欢B站社区氛围和内容,了解社交媒体平台内容和用户喜好,了解视频平台内容生产逻辑和用户消费需求,有内容平台工作或实习经验者优先 2、有较强的内容sense,思维活跃,富于创意;对数据敏感,有较强的分析能力,善于发现和挖掘数据价值,并根据数据调整运营策略 3、积极主动,思路清晰,善于沟通,有较强的主观能动性和学习能力
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