ob Responsibilities 职位要求： 1、具备良好的客户沟通能力，把握客户意图与传播目的，能独立制定专业的传播策略、撰写方案、项目提案。 2、设定媒体目标，分析市场/消费者动态，制定媒体战略，妥善解决项目执行中遇到的问题 3、构建媒体计划，并推荐媒体渠道、预算分配和调度策略 4、有产品分析,定位梳理、竟品分析及种草分析能力 5、为客户提供有关竞争活动、媒体市场发展和相关研究见解的持续更新 Desired Skills & Experience 技能与经验： 1、4年以上相关媒体策划经验，对广告工作流程有很好的理解 2、有3年以上新媒体策划/投放/执行经验，具备良好的团队协作能力 3、有独立操作完整Social/EC campaign的经验；有快消/美妆/时尚类项目经验者优先 4、熟悉主流媒体（抖 红 双微 B站等）平台玩法 5、良好的沟通和表达能力，作积极主动，认真负责，抗压能力强

职位描述： 1、 把握品牌需求，可以提出相关的core idea，提供客户品牌规划与策略制订； 2、 有独立完成项目的能力，负责项目策略工作、数字传播工作的推动与进度安排； 3、 组织方案的策略讨论和撰写，完成整合营销提案工作； 4、与创意成员紧密合作，参与创作讨论，确保项目顺利推进。 任职要求 ： 1. 2年及以上social/digital相关经验，有整合营销Campaign的策划经验； 2. PPT水平优秀, 具备良好的语言表述及提案能力； 3.拥有快消，美妆，3C的经验。

1、根据创意总监完成项目提案以及提案ppt的制作 2、公众号、官网的定期更新； 3、负责资料的收集和整理分析； 4、根据创意部门的需求进行趋势分析及整理。 任职要求 1. 广告、市场营销策划相关专业专科或以上学历； 2. 有活动策划工作经验，有奢侈品品牌服务经验者优先； 3. 有良好的工作习惯以及文档存储习惯，热爱广告，有持续的学习兴趣。 4. 工作认真踏实，有良好的沟通能力、团队合作精神，良好的个人情绪管理能力。 5.英文撰写能力

Description: 1.  Daily check MRP,review inventory balance and release replenishment order; follow up AB date with supplier and update in SAP; pull in and push out PO based on customer needs 2.   Daily co-work with logistics team and DCs to ensure  inbound and outbound delivery on time, support goods return, quality call back and blocked stock settlement 3.   Weekly track customer orders delivery performance (OTDS ) ,analyze RCA and take improvement action; 4.   Weekly review inventory structure, take action to improve UHS,reduce excess and clean up bad indent stock 5.  Involve in monthly SIOP process, actively communicate with BU and marketing to know business activities and trend,provide supply review to Maketing and SIOP leader, highlight supply risk and mitigation plan 6.   Support OCP new project,review logistics flow and prepare initial stock. 7.  Monthly review supplier forecast, capacity and order backlog; drive supplier delivery performance( S-OTD,U-BOL) and improvement action plan, support supplier on raw material planning and production scheduling Qualifications: 1. Bachelor degree or above major in Supply Chain, Logistics, Industrial Engineering 2. With 1+years planning experiences 3.Fluent English is mandatory;strong communication skills 4. Good at SAP, specially for MM/SD module; 5. With Digital  skills  in Tableau,RPA ,my SQL ect,be good at data analysis; 6.Strong responsibility & communication skill, work effectively under high pressure;

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

工作内容： 1. 设计开发无人驾驶系统中的规划及决策算法，以安全、高运算效率为导向； 2. 开发高性能高效率的优化及几何算法； 4. 负责规划及决策算法的集成及测试，实现与其他子系统的联调。 任职要求： 1. 熟悉路径规划相关算法（MPC、Apollo EM、Hybrid A*、RRT、lattice planner之一或多个）； 2. 具备良好的数学基础（几何，统计，图形学，优化等）； 3. 具备良好的机器学习基础（数据收集与分析，特征提取，模型训练及调试，部署等）； 4. 具备扎实的C++编程基础（算法，数据结构等）； 5. 具备良好的沟通及团队合作能力。 若能满足如下条件的其中一个或多个，会适当加分： 1. 有无人车、 无人机、机器人等相关行业经验，或在人工智能，机器人领域会议和期刊发表过论文； 2. 有编程竞赛经验（NOI，IOI，ACM等）; 3. 有将机器学习应用在机器人规划决策方面的经验； 4. 有算法及计算性能优化（如使用cuda，simd加速算法）的经验。

1.独立完成越南语网站搭建（WordPress/Shopify等CMS系统），包括域名解析、服务器配置、主题开发或定制、插件调试等。 确保网站技术架构符合谷歌SEO标准 2. 分析越南市场用户搜索行为、竞争对手策略，制定本地化SEO优化方案。 针对越南语关键词进行深度研究（工具如Ahrefs、SEMrush、Google Keyword Planner），优化核心词与长尾词布局。 3. 处理网站代码优化（HTML/CSS/JS基础）、结构化数据标记（Schema）、Robots协议、Sitemap生成提交等。 4. 使用Google Analytics、Search Console等工具监控流量、排名、转化数据，定期输出优化报告。 任职资格 【硬性要求】 1. 熟练使用翻译软件越南语文案，能独立撰写/审核SEO文案； 2. 熟练使用WordPress等建站工具，能独立完成网站搭建及基础运维； 掌握HTML/CSS基础，能配合开发团队优化网站代码； 精通谷歌SEO工具（GA、Search Console、Ahrefs等）。 3. 经验要求 2年以上独立操作谷歌SEO项目经验，有越南市场成功案例优先； 熟悉越南互联网生态（主流搜索引擎、社交媒体、用户行为习惯）。 【加分项】 - 会越南语； - 掌握Python/SEO自动化工具（如Screaming Frog、爬虫脚本）

职位描述： 【职业定位】 1、养老健康财富规划师，简称HWP（Health and wealth Planner），是泰康创新性打造的新职业，承接泰康“保险＋医养康宁”战略，跨养老、健康和财富管理三大领域，是专业服务于高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，为客户提供一站式养老、健康和财富管理的服务者。 2、HWP健康财富规划师，从销售导向到客户导向，从单纯代理人转为全能型职业经理人，HWP是孕育新时代保险企业家的摇篮，将成为保险业让人向往的新职业。 【岗位职责】 1、为客户提供保单售后，咨询解答服务； 2、针对性的帮客户做好相关的风险规划，提供保障建议； 3、为中高净值客户设计及提供养老、健康和财富管理解决方案； 4、招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育，辅导工作； 5、可同时代理人寿保险、拜博齿科、泰康纪念园，泰康养老社区业务。 【薪酬/福利保障项目】 1、聘才奖金、MDRT引进奖励，训练津贴； 2、销售收入：包括首年度佣金、月度奖金、季度奖金、年度奖金、续期佣金等； 3、团队管理收入：增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、直辖团队管理奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等； 4、其他福利：公积金奖励计划、长期服务奖计划、高达200万的保险保障计划、免费旅游； 5、前18个月共计288万创业补贴计划，为HWP提供有力的财务支持； 6、为优秀HWP提供清华北大游学营、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院培训。 【工作时间】 周一至周五 早9:00-10:30（剩余时间可自行安排）周末及法定节假日休息。 【专属特权】 1、专属基本法，HWP定位为绩优中的绩优，享受专属HWP《基本法》，拥有超高起点、优厚报酬、高额福利保障、快速晋升发展路径。 2、专属财务支持，长达18个月，高达288万的创业津贴，对刚刚加盟的精英在起步阶段给予充足支持，引导长期稳定发展。 3、专属培训，专业销售培训、进阶提升培训、职业认证培训，整合国际国内名校名师资源，助力健康财富规划师（HWP）成为综合性人才。 4、专属奖学金，包括多次赴国内外高等学府交流的机会，以此提升专业能力，拓宽国际视野。 5、三位一体的专属职场，包括教育培训中心、健康财富管理中心和新生活体验中心。 6、最高规格的专属特权，涵盖活动、投顾、运营，线上课程、泰行销、公司资源等方面的专项支持，为健康财富规划师（HWP）队伍高效开展日常工作提供最快捷的服务，最高效的支持。 【职业要求】 1、25-45岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽年龄50岁。 2、过往收入：20万/年及以上（需提供收入证明或银行流水） 3、从业背景：金融、养老、健康，教育，医疗，培训，地产，中介及相关行业头部优先。 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录，无限高及被执行记录。 【签约要求】 三轮面试，职业测评为“推荐招聘”，参加体验式培训通过考试方可入职。 泰康保险集团股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、 泰康健投、 泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。  泰康保险集团连续7年入围世界500强；总资产38000亿，资产托管8900亿，年营收2000亿，全国投资1000亿建成35座城市42座高端五星级养老社区。 公司有三张名片，分别是“泰康之家”，“幸福有约”，“HWP健康财富规划师”欢迎各位来深圳分公司了解。

岗位职责： 1. 深度了解Facebook/ Google广告政策，各种投放方法，可根据效果及时调整广告投放策略，把控广告成本，提高用户量和ROI，完成每个阶段的目标。 2. 可独立撰写英文广告文案，根据对目标受众的洞察，提出广告创意，并和设计良好沟通，产出爆款素材。 3. 跟进用户行为，分析网站数据，制定广告和网站优化方案，提升转化率，提高用户体验。 4. 日常定期调研竞品广告素材、可以在广告素材的制作上给出建设性意见。 任职要求： 1. 本科以上学历，英语可用于工作。 2. 具备独立操作网站的优化能力，三年以上相关工作经验，有大账户(单日5w美金消耗)管理经验者优先。 3. 对数据敏感，擅长使用GA4、Google keyword Planner、Google Trends、SemRush、Similarweb等工具分析网页和广告数据，有SEO相关经验者优先。 4. 富有创意，善于挖掘产品亮点，具备优秀的文字渲染能力。 5. 执行力强，能够高效安排工作计划，良好的沟通和表达能力，并能承担一定的工作压力。

职责： 负责自动驾驶车辆底盘决策、规划算法开发，调试，测试工作。 1.负责车辆决策、规划算法开发； 2.负责车辆安全冗余决策方案开发； 3.协同其他模块进行调试、测试，编写相关技术文档； 3.负责相关算法的验证方案设计与评测； 5.负责相关算法的前沿技术调研，扩充技术储备。 标准： 1.计算机，电子通信，自动化等专业，3年以上工作经验； 2.熟练使用C++开发语言，linux开发和ROS，Autoware和Apollo等框架； 3.熟悉A*，D*，Hybrid A*等路径规划算法； 4.熟悉DWA，TEB，Eband等局部规划算法； 5.熟悉Lattice planner，EM Planner等轨迹规划算法； 6.有相关机器人产品落地或比赛经验者优先； 7.有较强的分析能力，沟通能力和团队合作能力。

工作职责： 1.负责机器人规划决策、控制模块算法开发； 2.负责机器人规划控制算法的研究与仿真，并在机器人上进行实际测试和效果评估。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，机械、通信、电子、自动化等相关专业； 2.具备1年以上规划决策/运动控制的研发经历，以及运动控制算法设计、建模与控制等方面的研发经验； 3.熟悉C/C++编程和常用数据结构算法，有良好的编程风格和编程习惯； 4.熟悉常见机器人运动规划算法如teb ***** planner、dwa，常见的控制算法如pid、mpc，掌握物体运动学和动力学建模的方法； 5.熟悉ROS系统，熟悉Linux系统，具有较丰富的现场调试经验者优先； 6.责任心强，目标导向，具有良好的沟通和团队协作能力。

Job Description: Develop Plans and Schedules; Develop Criteria and Requirements; Prepare & Conduct test; Report ADV Status; Support Quality Processes; Lead / Support Evaluation Procedure Development; Gain and Submit Best Practices, Lessons Learned and customer surveys; Support ADV process to reduce Hardware and to realize RLM (Road- Lab-Math) strategy; Lead Export validation activities in foreign countries with ***** partners; Support Vehicle Validation - Type Approval Activities; Lead work with internal and external customers and suppliers; participate in Problem Solving Teams; participate in DFMEA work groups; Build and Lead Vehicle and/or Commodity ADV Sub-plans; Review Program/Process Results; Document and Update Product/Process Knowledge; Analyzes and interprets resulting data from tests (resolves data anomalies); Maintains frequent communication with customers; Prepares formal written test reports; Frequent contact with team members outside of work group. Additional Job Description: Job Description We are seeking motivated candidates for an Electrification Lead position in GM China Electrification group at ATC (Advanced Technical Center). The position leads team involved in-vehicle and lab work, along with related analytical and development activities. Electrification Lead engage in cross-functional teams and GM Global team, are expected to handle multiple projects/priorities, and frequently need to balance planned and unplanned work. Position Description: This position will lead electrification, battery, and propulsion system engineering works on GM vehicles. You will organize the team utilizing system hardware/software troubleshooting skills to resolve issues. In addition, you'll manage the product and components development within China interfacing with global expertise Responsibilities: Leadership / management responsibilities over project team for Electrification Responsibilities include planning and directing work, addressing complaints and resolving problems. Possesses the interpersonal skills to build relationships with key stakeholders responsible for the decision-making process. Actively listens, probes, and identifies concerns. Develop and optimize electrification systems to meet requirements and timing Familiar with electrification standards, industry and conduct benchmarking activities Understands customer's needs in China and speaks their language. Coordinating / monitoring project documentation, timelines, technical performance, budget, production, quality deliverables, and corrective action initiatives Conduct project reviews to ensure high quality deliverables Organize, plan, and coordinate development activities with global team and expertise Support identification of requirements for resources to develop product Develop, use, and optimize process in project development Participate in Global and program meetings with resolution and voice from China Participate in development trips and related test activities Required Qualifications: Master of Engineering or equivalent discipline Manage engineering team developing electrification systems and projects Five years of post-graduation engineering experience Independent worker requiring little direction and works well in a team environment Excellent planner and complex problem solver High level of oral and written communication skills including English & Chinese Experience with data acquisition and analysis Knowledge of and passion for electrification propulsion systems Preferred Qualifications: Controls and/or calibration experience Experience with tools commonly used: Vehicle Spy, Matlab/Simulink Key Behaviors: Build Effective Team Drive for Results Dealing with ambiguity Prioritization and decision-making skills Action-oriented Exceptional communication and presentation skills Customer-focused Integrity and Trust Problem Solving Conflict management

岗位职责： 1、负责清扫车规划（局部、全局）、控制算法的设计、开发、自测验证； 2、负责算法问题处理、迭代升级、工程化应用； 3、将现有算法的性能、精度以及算法架构进行持续优化； 4、研发技术文档、专利编写，研发产品的测试、评估及维护；   任职要求： 1、计算机、数学、车辆工程等相关专业本科及以上学历，规控算法相关领域5年以上工作经验； 2、编程基础扎实，熟悉C/C++、Python等编程语言，熟悉Linux、ROS等基本操作； 3、熟悉模型预测，车辆运动学，动力学模型等基础算法； 4、掌握控制理论以及基本控制方法（PID,MPC,LQR,控制等）,有实际开发经验； 5、熟悉常用的路径规划算法，包括但不限于A*、HybirdA*、Motion Planning、DWA、TEB、lattice planner、CCPP（随机碰撞、区域分割等）； 6、熟悉车辆底盘控制、转向控制等自动驾驶车辆执行机构的技术和系统原理。

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。