• 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    1、2年以上seo相关工作经验,3年以上谷歌SEO相关工作经验 ;熟悉谷歌算法,懂得利用相关媒介建站,例如WordPress,Shopify, Squarespace,Webnode。 2、精通各大搜索引擎的优化(google为主),包括黑帽SEO,白帽SEO 并有成功案例。 3、有泛站群、寄生虫、快照劫持、泛目录等经验;大型网站流量操作维护经验 4、能够独立进行站点服务器配置,有过同时操作200站群以上的经验优先。 5、具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力,较强的逻辑思维、调研及分析能力。 6、熟悉掌握SEO技术WEB相关技术(关键词分析和挖掘、网站架构、网页代码、页面优化、外链建设等),懂php,pyhton,Html、PHP、CSS代码优先。 重点 1:详细描述谷歌项目经验,包括项目流量数据和seo手法(黑帽和白帽)等。 2。根据谷歌情况阐述seo现有可行方式和往后方向。
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作描述 1、参与项目的需求分析、流程梳理和方案设计; 2、理解业务需求,参与项目代码开发,能准确按照要求实现功能; 3、编写项目过程中的相关技术资料、接口文档等; 4、负责解决项目开发、调试、上线、运营过程中的技术问题; 任职要求: 任职要求: ●本科及以上学历 ●理工科专业,计算机相关专业优先 ●热爱软件开发行业,有责任心,有主动的学习能力 ●扎实的专业基础和良好的动手能力 ●有良好的沟通能力,主动合作的团队精神 ●具备较强的责任心和服务意识
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    投递简历请务必看好要求!!! 一、公司招聘要求: 1、计算机、软件相关专业 2、2021年毕业应届生 3、天津生源及天津、河北、山东本科院校 4、、接触过Java语言或C语言 5、接受岗前培训,学习能力强 6、稳定性强,愿意在天津发展 满足以上条件,在天津的可以来公司进行笔试面试,不在天津的,可以进行视频面试,面试通过即可确认薪资签署三方。 公司会安排为期4个半月的完善的岗前培训,学习工作两不误,还有奖学金机制。**期间,鼓励大家多多学习。顺风不浪,逆风不怂,黄金Java岗逆袭占位中! 二、薪资结构: (一)固定工资: 1、基本工资:按照学历、年龄、工龄综合确定 (二)补偿性工资 1、加班工资:根据公司考勤制度核算 2、公司福利:用餐补助、交通补助、住房补助、部门活动资金、年度体检、意外伤害险、购房低息借款 3、工会福利:春节礼品、中秋节礼品、新婚礼金、生育礼金、慰问金、运动会、忘年会 (三)浮动工资 1、绩效工资:根据绩效评价,计算绩效工资,每年两次 2、年度奖金:根据利润达成后,进行分享相应的奖金 (四)法定福利:遵照国家相关规定执行(五险一金、取暖补助、带薪休假) (五)薪资调整:每年一次,每年1月进行调整
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:设计书编写,代码编写、测试和维护 职位要求:大学本科及以上学历,计算机相关专业
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:设计书编写,代码测试和维护 职位要求:大学本科及以上学历,英语专业 英语专业四级及以上,口语流利
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,通讯电子 / 上市公司 / 2000人以上
    简单说几句要求,字太多你们也不愿看。 岗位要求:大专及以上学历(接受应届生) 打字速度50字左右/分钟 岗位内容:按照培训期间的话术流程回复京东或天猫 客户咨询的问题 上班时间:上5休2,每天8小时工作制,根据业务进行 排班,你也知道毕竟晚上也会有人购物 待遇:4500左右(我说的比较实际,找工作要仔细不 要被迷惑,4500左右什么水平?告诉你武汉一半的人 工资没超过4000) 五险一金(入职就买,这个很实际,也很重要) 发展空间(作为全球大公司,每年两次升职加薪,好 好干努力不会白费) 至于其他福利别人公司有的我们都有 请不要对着流心问到怀才不遇,你来让我们做你的伯乐 外企上市公司社保双休 高新区域 办公室高雅 出门地铁口 不对外扩招 管理者 完善的升职管理机制 上升空间极大 年轻人超多 小白上手特快 带薪培训两周 培训期间上班时间早九晚六 综合薪资破万不是梦 无责底薪3000+高于行业水平 新人一对一亲手培养 无试岗期 工作内容: 1.通过在线聊天的形式解答各电商平台(京东,天猫)用户的咨询,查询及各种问题解答 2.协助客户完成订单,提高客户满意度。 任职要求: 1.大专及以上学历(学信网可查)大专有一年客服经验可联系我优先 2.电脑键盘打字40字/分以上 3.沟通表达能力佳,有服务意识 工作时间: 不加班 不加班 不加班 无试岗期 无试岗期 无试岗期 弹性工作时间,轮班调休制,每天工作8小时,每周双休(做五休二,非周末双休) 根据排班,每一周换一个班次。具体班次安排如下(根据公司业务发展要求,班次或会有增加和调整,具体班次请入职后以实际排班为准): 正常班次 早8晚5 早9晚6 早10晚7 下午14点-晚23点 15点-晚24点 晚班津贴 30-40 薪资福利 薪资:基本工资+绩效奖金+激励奖金+加班津贴+班次补贴+年终奖 综合薪资:4000-6000元/月 福利: 1.入职当月即缴纳五险一金 2.每年5~15天带薪年假 3.每年两次升职调薪机会(根据半年度绩效考评结果确定) 4.丰富多彩的员工活动、年度全员旅游、年度体检 5.高档舒适的办公环境 6.生日祝福、节假日礼品 工作地址:江夏区文化大道侨亚国际14楼(地铁七号线江夏客厅站B出口)
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1. 23届毕业生:计算机类、数学、统计、机械、通信、信息、 物联网、网络工程、光电信息、自动化、日语 2. 热爱职业并准备致力于长期发展 3. 有良好的沟通能力和主动学习的意愿 4. 具有较强的责任心、服务意识 5. 有日语基础者优先考虑 职责:软件开发、编程、测试、文档整理 入职公司会有完整的培训体系,帮助大家过渡职场初期。 转正薪资:5k-7k,双休、五险一金、法定节假日等 实习待遇:2k-3k,提供住宿,公司免费培训技术+日语
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1. 23届毕业生:计算机类、数学、统计、机械、通信、信息、 物联网、网络工程、光电信息、自动化、日语 2. 热爱职业并准备致力于长期发展 3. 有良好的沟通能力和主动学习的意愿 4. 具有较强的责任心、服务意识 5. 有日语基础者优先考虑 职责:软件开发、编程、测试、文档整理 入职公司会有完整的培训体系,帮助大家过渡职场初期。 转正薪资:5k-7k,双休、五险一金、法定节假日等 实习待遇:2k-3k,提供住宿,公司免费培训技术+日语
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述:对客户公司的会计,人事业务进行处理 会计业务包括:社内经费报销确认,社外支付请求书内容确认,根据申请记录日记账银行入出金差额确认,报表做 成,对应日本邮件与电话等 人事业务包括:出勤数据的确认,工资计算,入退职资料的管理,年末调整,住民税的处理,日本客户的电话邮件咨询对应等 ※具体入社之后从事哪方面业务的话,根据我司面试结果而定。 ·根据公司要求完成目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI) 职位要求: ·大学专科及以上学历,有日语二级以上证书;有海外留学经验者优先; ·具备良好的日语口语水平和电话沟通能力; ·富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; ·积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力; ·为使工作顺利进行需接受日本休假制度(中国假期不放假,按加班计算)
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    【工作职责】 1.根据公司提供资源,负责维护老客户 2.公司开发途径多样化,提供资源,和客户建立联系。 【任职要求】 一:不限经验,年龄28-45周岁岁 二:口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力  三:热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神  四:热爱学习,不甘于现状和平庸,乐于改变  五:对销售工作有较高的热情  六:有强烈的责任心和积极的工作态度
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    负责生产管理,订单安排,人员安排。有管理经验优先
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、1-2年相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、本科学历要求211以上***本科、研究生学历,计算机、软件工程、通信工程、信息安全等相关专业; 2、具有Java软件开发相关工作经验,掌握Spring Cloud、SpringBoot框架; 3、具有Skywalking、ELK、Prometheus/Grafana使用和开发经验者优先;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    每月薪资: 5000-8000 任职要求:日常开发 回复询盘 跟单 通过电商平台国际站等方式开发客户 职位福利:五险/双休/节日福利/提成意外/还有每月开单奖励