长松咨询是一家专注于企业管理咨询的专业咨询公司，2009年成立，总部在北京，目前在全国拥有70多家分子公司，员工近2000人。 选长松咨询的5大理由 1、朝阳行业，文化服务行业受人尊重 2、业绩领先，公司产品项目多，实力雄厚 3、老带新，成长速度快，2月晋升一次，有能力可快速晋升，获得高薪高职 4、和谐商圈，办公区域宽敞明亮，人际关系融洽 5、接触高端客户，提升自我能力，开拓视野 公司福利 五险一金+带薪年假+节日福利+法定假日+各项培训+员工旅游 每年定期公司组织国内外旅游的机会 【岗位职责】： 1、公司提供客户资源，轻松拿结果 2、负责山东地区客户邀约和拜访 3、维护老客户，挖掘客户最大潜力 【任职要求】： 1、男女不限，20-40岁，语言表达清晰流畅 2、工作认真，有团队合作精神，热爱销售岗位 【岗位职责】： 1、通过新员工入职培训，掌握客户开发技能，负责筛选 客户并进行沟通，开发新客户，挖掘老客户的潜能。 2、通过组织企业客户集中学习管理技能、管理工具、提高客户满意度，从而完成月度销售目标。 【福利待遇】： 1、月薪12K+，含无责任底薪+绩效+提成+学习奖+奖励+出单奖+带团队管理奖(1-5万元)=1年内买车3年内买房。 2、正常工作时间早8：30-11.5  2.00-17：30，年轻的团队，氛围简单，周天休息。 3、完善的培训体系，新员工入职有五天带薪培训，能帮助您快速进入工作状态。 4、晋升通道：业务员-主管-经理-总监-战区副总-分公司总经理。 5、缴纳五险一金。 6、法定假期休息+节日福利+团队建设（旅游、聚餐等）+春节长假。 薪资发放时间：每月10号前发放工资，遇节假日，会提前发放。 【任职资格】 1、本科及以上学历，年龄20-40岁，普通话流利。 2、对销售工作有较高的热情，具有坚定的目标。 3、具备较强的学习能力，对待工作积极主动。 4.热爱销售，喜欢挑战， 5，具备良好的语言表达和沟通能力， 6、电销经验优先，

职位职责： 1、负责生活服务餐饮大客户销售团队的管理工作； 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比； 3、指导销售与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 5、整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网大客团队管理经验； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕餐饮行业并有一定客户积累，沉淀过完整的餐饮行业方法论； 3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，能对复杂的事情有判断； 4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战。

职位职责： 1、负责各大航司业务开拓，与航司进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合资源，为航司提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动，通过直播及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年及以上相关工作经验，具备航司BD、商家运营经验； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

岗位职责： 1、主要负责债券类业务（公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品）的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作； 2、负责客户开发与维护，基于全牌照优势以及公司各条线产品服务，发掘并满足客户需求，提高客户服务粘性与满意度； 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源，组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求： 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才，熟悉固定收益类产品（公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品）候选人优先，能带项目的候选人优先； 2、负责债券项目的承揽，熟悉当地区域市场，有丰富的项目和渠道资源； 3、对债券市场有深入理解，有综合债券产品方案设计能力，创新性强，为客户和渠道提供及时与专业服务； 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力； 5、国内外重点大学本科及以上学历，金融、经济、财经、管理、法律等相关专业； 6、品行良好，具有强烈的事业心、责任感和竞争意识，具有较强的组织、沟通、协调能力，具备较强的团队协作精神。

海外业务高级经理（常驻国内，偶尔短差，综合年薪30W起） (一) 岗位职责 1、负责公司产品国际市场的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标，全面分析全球市场的需求 3、维护现有客户可持续的、发展的战略合作关系，拓展新产品市场； 4、国外客户来访的接待及客户的海外拜访等工作； 6、 能够独立建立团队，具备一定的团队管理能力； 6、了解国外市场行情，收集、整理市场信息，完成区域的市场渠道的开发和维护； (二) 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、英语类、机械类等相关专业优先； 2、英语口语、书写水平优秀，可以与客户进行电话、会面或邮件等方式顺畅交流； 3、具有良好的管理、沟通处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心及抗压能力强； 4、有外贸团队管理工作经验及业务工作经验者优先； (三) 岗位优势及公司福利 1、基本月薪（12-24K）+月度提成+团队激励+年度分红； 2、极具行业竞争力的薪酬，内部培养机制完善，晋升通道顺畅； 3、公司重视人才，具有个性化职业生涯规划引导，助力员工快速成长； 4、公司提供入职培训和“老带新”政策，新人会更快熟悉和上手工作； 5、丰富的团建及企业文化活动，工作氛围和谐、向上； 6、早8:30-晚17:00( 夏令时5：30)，每天7小时工作，不加班，双休，六险一金，各种节日福利，国家法定节假日休息； 7、 公司地址：济南市高新区舜华路街道颖秀路2766号，迪亚创业基地 人才热线：*********** 微信同号 邮箱：**********************

岗位JD:外贸经理/主管 职位描述: 作为外贸经理/主管,你将负责公司海外市场的业务拓展和管理工作,包括制定业务计划、销售产品、与客户沟通和协调、管理销售团队等。我们将期望你拥有良好的沟通技巧、业务拓展能力和领导力,并且能够对市场变化做出快速反应。 职位要求: - 3年以上外贸行业工作经验,有成功的业务拓展和销售业绩 - 熟悉外贸行业市场动态和趋势,具备市场分析能力 - 具备良好的沟通技巧和团队合作能力,能够有效地与客户和团队进行沟通和协调 - 具备较强的领导力和管理能力,能够有效管理销售团队和资源 - 英语听说读写流利,具备较好的口头和书面表达能力 - 有较强的学习能力和自我驱动力,能够不断学习和适应新的业务需求 如果符合以上职位要求,并且有强烈的学习和意愿,欢迎投递简历,我们期待您的加入。 岗位优势及公司福利 1、基本月薪（10-15K）+月度提成+团队激励+年度分红； 2、极具行业竞争力的薪酬，内部培养机制完善，晋升通道顺畅； 3、公司重视人才，具有个性化职业生涯规划引导，助力员工快速成长； 4、公司提供入职培训和“老带新”政策，新人会更快熟悉和上手工作； 5、丰富的团建及企业文化活动，工作氛围和谐、向上； 6、早8:30-晚17:00( 夏令时5：30)，每天7小时工作，不加班，双休，六险一金，各种节日福利，国家法定节假日休息； 7、 公司地址：济南市高新区舜华路街道颖秀路2766号，迪亚创业基地 人才热线：*********** 微信同号 邮箱：**********************

1、产品或赛道：大美业实体的数据化运营体系，目前算2024年美业的大风口项目（原因：几乎是美业实体经营的出路，国家高新技术企业，历时5年20余项国家专利，专项项目研发成果）。 2、要求：①无行业经验要求；②要求沟通力和执行力强。 3、公司提供全流程闭环培训。 4、分两个团队，一个内勤线上沟通为主，一个外勤出差为主，两个团队都可以选择。 5、【心里话1】今年这批市场人员里面会成长出至少10个省区级经理，所以对于很多还在一线奔波的同学来讲，是次逆袭机会。 6、【心里话2】平台的起盘之年，也是员工的蜕变机会，很可能你的这次加盟能改变职业轨迹，能实现人生的弯道超车。

负责团队建设，内容运营，做好增员，招聘工作，对客户的邀约，面谈，转化，对公司的产品进行推广。 负责邀约客户与企业客户沟通交流，了解客户需求与工作中相关痛点;管理维护客户关系以及客户间的长期合作关系。

天九集团目前是全国最大的独角兽企业孵化器 岗位职责： 1、面向企业家客户，负责将集团独角兽项目，以信息电话等方式推广销售达成合作，每年300个以上项目商机； 2、负责邀约客户参加线上和线下集团独角兽合作大会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地； 3、负责给客户提供专业的咨询和服务，核心是销售维护。 任职资格 1、大专及以上学历，1年以上销售经验，本行业人才优先录用； 2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极； 3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。 【薪资福利】 1、入职底薪6000-10000，薪资结构：底薪+提成+浮动底薪 2、完善的培训体系：入职培训，销售技巧培训等； 3、晋升体系：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-总经理-总裁，公平的晋升空间（三个月达标考核通过后自动晋升）； 4、入职即上五险一金、春节带薪休假16天，年度体检； 5、贤内助奖、优秀人才推荐奖、孵化项目奖、关怀假期、终身员工、司龄奖、创新奖、各种旅游、节假日福利、敬老奖、栋梁奖； 6、32年成熟集团公司，大型平台，无限的发展机会和成长空间。

岗位职责：1、负责开拓和对接企业HR、老板和用人部门，针对客户的招聘需求推荐招聘会员方案，邀请企业入驻平台发布广告信息；2、维护新老客户关系，协调公司资源为客户解决在招聘产品使用过程中出现的问题，对客户赋能，建立长期互信的合作关系；3、追踪分析客户的产品使用及效果数据，以数据为支撑、以助力客户达成招聘目标为导向，为客户提供产品使用的专业建议； 我们在寻找这样的你： 1.学历不限；2.热爱销售行业，有经验者优先；3.聪明(对新事物接受学习能力强)、上进(有强烈的成就动机)、有韧劲(脚踏实地愿意扎根互联网人力资源行业)职位 福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、周末双休、法定节假日正常休息、节日福利 工作时间：9.00-17.30 不加班～不加班～不加班

工作内容: 公司主要做正规银行货款，通过电话微信等方式为企业解 决资金需求，公司主要做企业税票货 通过公司提供的精准意向客户资源，了解客户信息和征信 信息，无需自己开发客户 做好记录，做好客户分析 将符合条件的客户及时邀约至公司，完成最后客户放款 总公司2015年成立，全国有十几家分公司，业务只对接银 行，与多家银行达成良好合作 薪资及福利 薪资结构3500-4500加15%-50%提成 综合情況平均 入职1个月以内8K-12K 入职2个月以上13K-30K 福利待遇 5A级办公环境，全天坐岗无需外出 公司定期举行团建 每周六都有下午茶，水果，零食，甜品，奶茶，夏日炎 炎，来一杯冷饮解解暑吧 带薪年假15天，应有尽有每月15号准时发工资 新员工入职带薪培训 平均1万+转正之后月均2万有能力可突破5万以上 缴纳五险 任职要求: 1、对工作有较高的热情;有工作经验优先: 2、普通话标准，具有良好的沟通表认能力，语音富有感染 力， 3、为人踏实,品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责 任心强。 4、有自信心，乐观

工作内容： 负责团队建设，内容运营，做好增员，招聘工作，对客户的邀约，面谈，转化，对公司的产品进行推广。 负责邀约客户与企业客户沟通交流，了解客户需求与工作中相关痛点；管理维护客户关系以及客户间的长期合作关系。 要求： 1.组织与沟通能力强; 2.具备较高抗压能力和自我驱动力; 3.善于思考、同理心强、认真细致、有责任心 4.有内容运营、会议组织及服务工作经验者优先； 5.接受有热情，积极主动善于学习的应届毕业生。 福利待遇： 1、完善的培训体系，轻松的工作氛围； 2、缴纳五险+完善的晋升体系+节日福利等 3、不加班，不拖欠工资，法定节假日正常放假。 4、上班时间：8:30-17:30 ，法定节假日正常放假，不加班。

你单身吗？你想在济南找到自己的另一半吗？你想在济南买房买车吗？？那就加入我们吧！！！ 济南链家是一家专业从事房地产服务的企业，济南链家成立于2015年，现因公司扩张发展需要，针对应届毕业生，提供销售岗位，诚聘优秀人才！ 【招聘岗位】：房产经纪人 所属部门：销售部； 人数：20名 学历要求：大专以上（最好是应届毕业生） 【如果你是】 1.20-30周岁，大专及以上学历。（最好是应届毕业生） 2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 【你要做到】 负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 【你将获得】 1.高底薪+高提成：**大专4000元，**本科4500元，高额提成（20%-70%）+福利保险+几十种激励赛事+员工互助金+带薪培训 2.完善的专业教育培训 3.公开透明的晋升空间 4.链家互助金为您的家庭保驾护航 5.精英文化打造你成为行业精英 【专业的培训】 1.培训路径 ：7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——转正培训——正式衔接训——HRC培训——储备店经理培训—店经理培训 2.培训内容：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训 内训——公司内部专业的讲师团队 外训——集团优秀的讲师内部交流分享 【晋升途径】 1.职能方向：置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监 2.运营方向：初级经纪人----高级经纪人-------资深经纪人------主任经纪人——高级主任经纪人——资深主任经纪人（薪酬随着等级跨越式的提升） 【职业发展】 济南链家2015年成立，其规范的企业运营及稳健扩张实现和丰富了员工个人职业生涯规划。公司注重员工的培养，有完善公平的内部提升制度，需要大批运营管理人才，此时加入链家正是最好时机。每一年我们都会进行大批的扩张，为了适应公司宏伟的蓝图目标，会有很多店经理，区经理岗位等着你！我们需要有梦想的年轻人！

岗位职责： 1.会开车 2.与企业洽谈达成意向，签订合同

一、岗位职责： 1、轮岗培训：参与公司各部门的轮岗培训，了解和熟悉不同部门的工作内容和业务流程，培养全面的业务能力； 2、项目参与：参与公司的项目和任务，通过实际操作和实践，提升管理能力和解决问题的能力； 3、学习赋能：学习和掌握相关的管理知识和技能，包括但不限于运营管理、营销管理、人力资源管理等； 4、发展方向：定向管理晋升，1年主管，3年经理，5年总监。 二、管理方向： 【电商运营管理】【销售管理】 三、任职要求： 1、2024届本科及以上学历，专业不限； 2、热爱互联网行业，渴望了解行业动态，乐于接受挑战，追求个人价值与行业成功的实现； 3、具备抗压能力和创新意识，具备自我迭代意识和持续学习心态，性格积极乐观，能够快速熟悉业务并融入团队； 4、有班干部/学校社团（学生会、协会等）及社会实践经验者优先。 四、薪酬福利概况 （1）薪资竞争力：年薪10w-15w之间【具体薪酬结合岗位及面试情况确定】 （2）入职有保障：毕业即签订劳动合同缴纳五险一金； （3）技能提升快：完善的人才培养体系，玩学兼备的线上学习平台； （4）办公氛围好：世纪开元没有领导，只有并肩作战的兄弟姐妹； （5）瞪羚独角兽：二十二年老牌企业，文化底蕴深厚，发展前景广阔； （6）健康员工餐：员工餐厅菜品丰盛，自助形式，主食免费。 五、面试流程 简历投递——初试——复试——录用 公司地址：济南市高新区凤凰路2116号海信创智谷1号楼23-28层