岗位要求 1、年龄要求：20岁-40岁，高中以上学历，优秀者可放宽要求 2、有销售经验者优先，无经验这有一对一带教 3、普通话标准，有挣钱欲望 4、性格外向，反应敏捷，表达能力强具有亲和力 5、有责任心，抗压能力强 岗位职责 1、公司提供精准的客户资源 2、了解客户需求，进行沟通，向潜在客户推荐合适的项目和服务 3、日常维护老客户，沟通新客户公司优势 薪资待遇 1、薪资范围：8000-12000，试用期底薪5000（无责）+提成+各类奖金（3000-6000不等）+带薪年假+年终奖+公司发展平台 2、工资每月15号发薪资（招行卡） 公司福利 1、超长春节假期，法定假日正常休假，午休时间长 2、定期组织团队团建，定期组织专业培训，公司注重个人专业能力成长 3、每月有生日会，定期下午茶 90后团队，扁平化管理，诚聘各行精英加入，共谋发展，晋升空间透明化，公司环境好，公司距离1号线金枫路站4号口200米，交通便利。

客户档案：详细做好来电、来访客户记录，建立本人客户档案，定期跟进，总结、整理并更新销售资料，保持销售资料的准确性，避免出现销售错误； 3、维护客户关系：通过各种途径发掘潜在客户，并维持与客户的良好关系；

1、负责产品的市场渠道开发和销售，实施和完成公司产品的年度销售计划。 2、根据公司的营销策略，提高销售价值，控制成本，扩大产品在负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品的市场份额。 3.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求。为客户提供积极、热情、满意、周到的服务。

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我爱我家招聘啦1.薪资:底薪4000～5000＋提成（30%～65%全年直提）2.要求:高中及以上学历（有经验优先）3.福利:五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种福利你的职责：1.维护客户关系，房屋动态政策及时反馈客户，提供专业的房地产咨询服务；2.详细了解客户需求，并为为客户做合理的案源匹配。3.协助客户方、房东方双方合同签订，协助不动产权属转移。

身体健康，品德优良，积极向上的一普通人就行，不需要你天资过人,只要能吃苦那就靠谱。不要求您长的像天仙一样，看着顺眼就OK。 允许时常有不切实际的想入非非，但三句话就能给轰回现实，顶多有点儿难为情地咧嘴一笑，但是还得继续工作的就可以。 积极的面对每天的工作，允许嘴上喊累，但是还得继续的一个劲的打电话，继续约客户看房，坚持每天都做有生产力的事情。 说得很具体也很实在,原因只有一个,我们都是为了赚钱才走到了一起。走出家门离开家人千里迢迢来到苏州发展,为了梦想和理想去奋斗。没有捷近,只有行动…… 你热爱房产销售事业吗？你有旺盛的企图心吗？你愿意挑战自我吗？希望苏州长期发展吗？带上你的敬业精神，带上你强大的抗压能力，把简历抛向我们吧！ 岗位要求： 1、年龄不是问题，性别不是问题，户籍同样不是问题，学历大专及以上； 2、不与顾客发生冲突，不搪塞推脱，设身处地为顾客着想，遇到问题及时协调解决，不留工作尾巴； 3、纪律性强、执行力高，有事业心，喜欢房地产行业； 4、不眼高手低,能坚持,踏踏实实做，最重要的是想要、有奋斗目标； 5、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队。 薪资待遇： 1、令人羡慕的高收入：底薪4000（亲，做销售还在乎底薪吗！）+高额提成（亲，做销售看的就是提成，最高提成点50%）+现金奖励（1000-20000元）； 2、各项福利待遇+公平、良好的晋升机制； 3、随时面试，随时入职。并且提供免费培训；

门店店员，底薪加提成，上六休一，早九晚七 职位亮点 五险一金带薪年假员工旅游出国游定期团建创业公司试用期全额弹性工作 职位描述 薪资待遇: 底薪（5000）+高额提成（65%直提）+五险一金+带薪年假（病假、产假、年假）+系统专业的培训+国内外旅游+无限的晋升空间。 改变从果断决定开始、与势同行，你有梦想吗？ 啊我有，我一直等你. 【我爱我家】大平台招聘: 公司年营收7000亿，员工月人均收入1.5万多 诚招置业顾问8名（新人无责任底薪3500起，20%～65%提成，应届毕业优先。 进入公司你可以这样上班 1.时间是自由的， 2.收入是不封顶， 3.培训是免费的， 4.旅游是奖励的， 5.晋升是不拼爹，不靠关系的 6.工资福利保障是不用愁的 工作地点：苏州市珠江路阳光假日48幢商铺我爱我家店

金融接听客服 工作内容（无销售）:        接听理财类业务客户来电，按岗位职责受理理财业务咨询及投诉等相关业务（普通业务咨询（语音+在线）、业务申请、工单受理、业务审核、营销转化）；  综合月薪:4800-6000 岗位要求:        大专及以上学历，有一年及以上语音客服经验（有理财、基金类工作经验也可）。        普通话流利，语言思维逻辑清晰。 工作时间:        早九晚六，月休八天       （带薪培训30天，120元/天，顺利出培，额外补贴500元。）

任职资格 1.*****本科；2022届本科生亦可（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.按客户需求定制专属资金管理计划 4.为客户的资金安全的提供保障服务 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 福利待遇 1.基本保障：已毕业实习期6000元/月，未毕业实习期（助理经纪人）内无责任底薪4500元/月（6个月）； 2.转正后入职1年内有责绩效薪资6000-10000与单纯30%%~70%%高提成薪资二者取高者； 3.来京前提前安排好门店附近住宿，实习生提供8000元住房备用金，免息还款； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助； 5.带薪年假，内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份人民大会堂国宴；每季度运动会等； 6.实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 晋升空间 1.业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人； 2.管理方向：房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理； 3.职能方向：房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监。 面试流程：电话初试-视频复试-线下培训-签约入职

1.销售人员职位， 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。2.管理客户关系，完成销售任务。3.了解和发掘客户需求及购买意愿，介绍自己产品的优点和特色。4.对客户提供专业的咨询服务。5.收集潜在客户资料。轻松无压力! ! 缴纳社保! !大平台发展好! ! 接受实习生! ! 薪资福利 1.底薪5000＋提成奖金，综薪15k-25k, 既有眼前的高薪, 又有持续的成长空间（升职加薪） 2.福利待遇: 入职买五险+提供宿舍+节日福利+生日福利+丰富多彩的团建拓展活动+年底出国游 3.公司发展好，大平台，且公司处于高速发展期，员工晋升快，专员 主管，经理，周期短，专业培训，带薪系统培训，小白也可以很快上手，让你更快的适应新的工作和节奏。

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。