岗位职责： 1.根据总部目标和年度计划，负责任务的分解和政策的制定，指标分解到各个岗位，要求相关人员制定执行计划，对下属工作的完成情况进行监督考核，带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型，对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况，维系业务项资源，带领团队解决相关问题； 4.协助部门内部及其他协同部门的需求，完成项目的管理，执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设，包括企业文化建设，区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员，执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求： 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观，具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力，项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力

岗位职责： 1.根据总部目标和年度计划，负责任务的分解和政策的制定，指标分解到各个岗位，要求相关人员制定执行计划，对下属工作的完成情况进行监督考核，带领团队完成区域任务目标； 2.根据产品类型，对大区客户进行开拓及客户资源积累； 3.及时了解区域性市场情况，维系业务项资源，带领团队解决相关问题； 4.协助部门内部及其他协同部门的需求，完成项目的管理，执行及善后工作； 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式； 6.业务团队建设，包括企业文化建设，区域各商务人员的培训、激励及绩效考核； 7.选拔、培养、配备、管理下属人员，执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施； 任职要求： 1.3-5年营销管理、商务管理经验； 2.认可摩登天空公司文化以及价值观，具有一定审美能力； 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力，项目谈判能力； 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力； 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力。

岗位职责： 1、能够维系客户资源和开拓新品牌（新消费品牌）客户，了解所开拓客户的品牌知识并对客户负责 2、独立完成与客户的签约等配套服务，包括客户的落地执行及商务权益保障， 保证及时与客户联络，解决在日常或项目中客户所提出的要求 3、就客户已选定的项目进行深度沟通，给客户提出建议，及时将客户建议反馈部门负责人 4、在项目中协助项目部门完成对客户的管理以及善后工作、账户账期回款跟踪、收集活动后相关数据并制作简报 5、按时完成所分配的KPI任务 任职要求： 1、3-5年相关工作经验，媒体广告销售（直客、互联网类优先）或者各类线下活动商务合作优先 2、认可摩登天空公司文化以及价值观 3、有一定的客户（新消费品牌）资源及人脉资源 4、了解青年文化及文娱产业，深谙快消、新零售行业，熟悉新消费品牌营销创意内容及玩法 5、擅长内容资源整合、内容创意、玩法创新能力者优先 6、具有出色的商务统筹管理及拓展能力 7、具有较强的独立沟通和理解能力及独立解决内外部问题能力 8、良好的英文读、说、听、写能力

岗位职责： 1、能够维系客户资源和开拓新品牌（新消费品牌）客户，了解所开拓客户的品牌知识并对客户负责； 2、独立完成与客户的签约等配套服务，包括客户的落地执行及商务权益保障， 保证及时与客户联络，解决在日常或项目中客户所提出的要求； 3、就客户已选定的项目进行深度沟通，给客户提出建议，及时将客户建议反馈部门负责人； 4、在项目中协助项目部门完成对客户的管理以及善后工作、账户账期回款跟踪、收集活动后相关数据并制作简报； 5、按时完成所分配的KPI任务； 任职要求： 1、3-5年相关工作经验，媒体广告销售（直客、互联网类优先）或者各类线下活动商务合作优先； 2、认可摩登天空公司文化以及价值观； 3、有一定的客户（新消费品牌）资源及人脉资源； 4、了解青年文化及文娱产业，深谙快消、新零售行业，熟悉新消费品牌营销创意内容及玩法； 5、擅长内容资源整合、内容创意、玩法创新能力者优先； 6、具有出色的商务统筹管理及拓展能力； 7、具有较强的独立沟通和理解能力及独立解决内外部问题能力； 8、良好的英文读、说、听、写能力。

岗位职责： 1.根据总部目标和年度计划，负责任务的分解和政策的制定，指标分解到各个岗位，要求相关人员制定执行计划，对下属工作的完成情况进行监督考核，带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型，对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况，维系业务项资源，带领团队解决相关问题 4.协助部门内部及其他协同部门的需求，完成项目的管理，执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设，包括企业文化建设，区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员，执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求： 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观，具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力，项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力

岗位职责： 1.根据总部目标和年度计划，负责任务的分解和政策的制定，指标分解到各个岗位，要求相关人员制定执行计划，对下属工作的完成情况进行监督考核，带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型，对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况，维系业务项资源，带领团队解决相关问题 4.协助部门内部及其他协同部门的需求，完成项目的管理，执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设，包括企业文化建设，区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员，执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求： 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观，具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力，项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力

岗位职责： 1、根据公司战略发展要求，负责现场音乐项目的运营和管理工作 2、整体负责部门员工作内容制定及成果品控 3、负责部门业务风险控制（项目安全、舆情的管控） 4、负责部门内部的团队管理和人才梯队建设 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理、工商管理、传播营销等专业更佳 2、5年演出相关行业管理与运营工作经验 3、独立统筹与管理大型活动项目经验 4、具备一定的音乐风格鉴赏知识 5、具有较强的管理能力、谈判能力、团队协作能力、沟通能力、逻辑思维能力 6、具备较强的市场敏锐度及营销思维与能力

1、形象气质佳工作内容： 1、负责公司各网络直播平台的直播才艺展示工作； 2、负责线上粉丝用户的互动和维护； 3、直播过程中，活跃气氛，做好与用户互动； 4、遵守公司规章制度，配合公司安排的活动和免费培训； 职位要求： 1、年龄、专业、学历不限，男女不限（才艺：唱歌、跳舞、喊麦、模仿、相声、乐器、脱口秀聊天和游戏等）； 2、责任心强，无任何不良嗜好，对自己有自信 ； 3、五官端正，有一定的个人气质，并且具备亲和力 ； 4、热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛，互动能力强； 5、爱好唱歌、跳舞、颜值高、古怪搞笑、为人幽默、有任何才艺满足一点即可； 6、有平台主播经验者优先； 工作时间： 工作时间：每天直播4个小时，每月直播26天。

职位诱惑： 参加《Earth From Another Sun》的研发，一款PC写实科幻宇宙征服沙盒游戏，从未见过的宏大战场支持1000个战斗单位，在Steam Next游戏节2021年，792款参加的游戏中，排名前10！ 咱们的愿景是做出全球游戏性最强的开放世界游戏，不达成不散！ 目前游戏已开发3年半，在付费Alpha阶段，测试付费玩家数上万，好评如潮。我们每两周迭代一个新的版本，预计2023年正式发售。 我们的公司叫做Multiverse，成立于2016年，先后拿到包括美国硅谷**风投机构的千万美元级的多轮风险投资。创始团队来自拳头、迪士尼互动、Gameloft、Kylotonn等知名工作室，团队扁平化管理，大佬队友辅助，每一位小伙伴都能尽情发挥自己的创新性和创造能力。在这里，每一个人都可以有更多的可能性！我们也是全国最早开始实践远程办公的工作室，你可以尽情享受远程办公带来的自由与惬意。 岗位职责： 1、熟练使用u3d编辑制作特效并输出资源，整合到引擎中； 2、能独立设计制作游戏所需的技能效果，场景动画光效,UI中所需特效等特殊效果； 任职资格： 1、3年以上的3D粒子特效制作经验,至少有一款完整u3d项目特效制作经验； 2、精通unity流体特效、烟火、气泡制作，熟悉常用的unity特效制作插件优先； 3、精通3D粒子动画与AfterEffect后期处理的优先；熟练使用Houdini优先 ； 4、精通3DSMAX等三维软件，PHOTOSHOP等二维软件及各种插件； 5、熟悉欧美科幻机械风格的游戏场景特效及技能特效； 我们希望你拥有与我们相同的梦想，希望你能够与我们一起快速成长，成为一名全球**游戏开发者！

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。