一、岗位职责： 1. 负责公司内部行政事务的协调与管理工作，确保公司各项行政工作正常运行。 2. 负责公司办公环境、设施及物资的维护与管理，提高办公效率。 3. 负责公司员工考勤、薪资福利、社保公积金等相关事务的处理。 4. 负责公司内部文件的整理、归档和保管。 5. 负责公司会议的组织、协调与跟进，确保会议效果。 6. 负责公司对外联络与接待工作，维护公司形象。 7. 负责公司内部安全保卫工作，确保公司财产和员工人身安全。 二、岗位要求： 1. 学历要求：样貌端正，身高160cm以上，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上行政工作经验，有大型企业或外资企业工作经验者优先。 3. 知识与技能： a) 熟悉国家相关法律法规，了解企业行政管理、人力资源管理等知识； b) 具备良好的沟通协调能力，能处理复杂的人际关系； c) 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； d) 具备较强的文字表达能力，能独立撰写各类报告、通知等文件。 4. 个人素质： a) 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真； b) 具备良好的团队合作精神，能承受工作压力； c) 具备较强的学习能力，善于总结和反思。 三、薪资待遇： 1. 薪资：根据个人能力和工作经验面议； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作地点：成都（具体地点面议） 五、招聘方式：面试、笔试、实操等 六、截止日期：招满为止 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

岗位职责 1、负责益农工厂办公室各项工作，负责招工、招聘、消防记录。 2、协助工厂厂长处理接待，用工，面试，合同事务。 3、协助公司指令传达，检查任务完成情况。 任职资格 1、熟练使用办公软件和办公设备； 2、要有较强的服务意识，性格活泼开朗，处事积极热情。 3、沉着稳重，有责任担当，具有较强魄力的团队管理素质。。 4、工作地址在益农。

工作职责： 1.前台 的接待工作，快递文件的收发和跟进 2.配合同事外出递交下资料 3.文件的归档和处理文件确认函 4.扫描/传真/复印/发布信息 5.行政后勤生活的管理，配合完成上级安排的任务 6.公司一些活动的组织  任职要求： 1.性格开朗 2. 熟练运用电脑以及基础办公软件 3.沟通流利  4.笑容甜美的，事情处理有条理  5.具有优秀的表达能力； 良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识 同时欢迎优秀应届毕业生踊跃投递简历，在公司完善及系统的培训下使您得到迅速的成长，成为优秀的行政人员！  晋升空间： 行政专员 行政经理 我们的福利： 公司实行五天制工作，朝九晚六周末双休，为员工购买养老、医疗、失业、工伤保险、住房供积金；  员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等；  公司提供有竞争力薪资和个人良好发展空间；  定期组织打球，爬山，团队旅游等活动  为员工发放生日和节假日礼物等

工作职责： 1. 负责公司车辆的驾驶、保养、清洁与管理工作，确保车辆始终处于良好状态； 2. 根据公司要求，确保高效、安全地完成接送任务，包括但不限于员工接送、客户接待、商务出差等； 3. 协助行政人员完成物品的采购、搬运、装卸、登记等物流工作； 4. 遵循公司政策和安全规程，保证自身及车辆的安全； 5. 协助处理公司车辆保险、年检等相关事宜。 职位要求： 1. 具备3年以上驾驶经验，熟悉本地及周边地区交通环境； 2. 具备良好的沟通能力，能够处理突发事件时保持冷静，灵活应对； 3. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神； 4. 具备一定的物流管理经验者优先； 5. 能够熟练操作计算机办公软件。 背景：公司一直秉承以人为本的管理理念，注重员工职业发展，司机岗位的设立是公司企业文化的重要组成部分。司机岗位的员工除了完成日常驾驶任务外，还参与到公司的日常行政工作中，例如物品搬运、采购等。我们鼓励员工积极参与公司的各项活动，为公司的发展贡献力量。 薪资待遇和福利：司机岗位的薪资待遇根据工作经验和能力而定，公司提供五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、培训机会等福利。此外，公司还会根据市场变化和员工需求适时调整薪资待遇。 以上是司机岗位的详细职位描述和职位要求，如果你对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历。

职位概述： 负责接待来访客户，处理日常事务，协助公司各部门工作，确保客户满意度。 主要职责： 1. 负责接待来访客户，提供咨询和引导，确保客户顺利办理相关手续。 2. 维护前台区域卫生和秩序，确保前台环境整洁、有序。 3. 接听前台电话，并做好相关记录和转接工作。 4. 负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 5. 协助公司行政人员完成日常行政工作，如文件整理、文件归档等。 6. 维护客户关系，及时反馈客户意见和建议，协助提高客户满意度。 7. 协助完成公司内部活动的组织和安排。 职位要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 具备一定的商务礼仪知识，能够应对不同场合的接待工作。 3. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 4. 能够熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等。 5. 有相关前台接待工作经验者优先考虑。 工作时间： 朝九晚六，周末双休。 工作地点： XX市XX区XX路XX号。 薪资福利： ****，提供五险一金、年终奖、带薪假期等福利。 我们期待您的加入，共同创造美好未来！

岗位名称：行政人员 一、岗位职责： 1. 负责公司内部行政事务的协调与管理工作，确保公司日常运营的顺利进行。 2. 负责公司办公环境、设施设备的维护与管理，提高办公效率。 3. 负责公司员工考勤、薪资福利的发放及人事档案的管理。 4. 负责公司内部文件、资料的整理、归档和保管。 5. 负责公司会议的组织、协调和记录工作。 6. 负责公司对外联络、接待及商务洽谈工作。 7. 负责公司内部安全保卫工作，确保公司资产安全。 8. 完成领导交办的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上行政工作经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先。 3. 知识与技能：     a. 熟悉国家及地方相关法律法规，具备一定的行政管理知识。     b. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。     c. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系。     d. 具备较强的组织能力和执行力，能够独立完成工作任务。 4. 个人素质：     a. 具备良好的职业操守，诚实守信，有较强的责任心。     b. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力。     c. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入公司文化。 三、薪资待遇： 1. 薪资：根据个人能力及工作经验面议。 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作地点：我国某城市（具体地点面议） 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展，共创辉煌！

职位描述： 1.工作时间：法定工作日14:00-17:00。 2. 每日进行办公室的清洁工作,包括办公室地面、桌椅、家具、电器、办公室垃圾等清洁工作。 3. 每日清洁茶水间水池、地面等,保持茶水间无污垢、无异味。 4. 定期用吸尘器清洁录音棚,保持录音棚地毯清洁。 5. 定期擦拭办公室、公司大门坡璃,保持玻璃清洁。 6. 定期为办公室进行大扫除工作。 7. 完成领导交办的其他保洁工作。 8. 协助行政人员完成每日下午茶制作。 任职要求： 1.身体健康，有责任心，有良好的服务意识和交流沟通能力。 2. 具备保洁服务工作经验者优先。 特别说明： 1. 此为兼职，不签劳动合同，签订外包协议。 2. 不购买社保。 3.月薪2000元。 职位福利：节日福利、周末双休 职位亮点：每天上班3小时，周末双休，地铁直达。

电工师傅职责（需持有电工证）： 1.负责日常公司的安全巡逻工作，有问题及时上报、整改等，并以水印相机在群内反馈； 2.负责公司日常电路维护、办公场所物品修理、行政仓库协助搬卸物品等； 3.负责监控室日常管理工作，除行政人员以外，其他人员不可随意进出； 4.每周需上一次夜班（保安休息日），节假日轮班等； 5.其他需要协助的工作； 不交社保、无工作餐； 薪资：4800元

岗位名称：公司内部司机（司机岗） 工作职责： 1. 负责公司内部车辆的驾驶，确保车辆安全、准时地运行。 2. 负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好的工作状态。 3. 负责公司内部人员的接送，包括但不限于员工上下班、会议活动等。 4. 协助行政人员完成其他与车辆相关的工作。 工作要求： 1. 持有有效的驾驶证，具有至少三年以上的驾驶经验。 2. 良好的驾驶技能和安全意识，无任何交通违规记录。 3. 良好的沟通能力和服务意识，能够处理复杂的任务和问题。 4. 熟练操作计算机办公软件，能够处理相关文件和报告。 5. 良好的团队合作精神和职业道德，能够适应公司的工作环境。 任职资格： 1. 学历：高中或以上学历，有相关工作经验者可适当放宽。 2. 年龄：年龄在XX至XX岁之间，具有司机工作经验者优先。 3. 身高：无特殊要求，符合相关规定即可。 4. 其他：身体健康，无任何疾病或传染性疾病。 岗位亮点： 1. 公司内部司机岗位具有一定的稳定性和安全性，工作相对轻松。 2. 机会与挑战并存，可以积累丰富的驾驶经验和与人沟通的经验。 3. 优秀司机有机会获得晋升机会，提升职位和收入水平。 薪资待遇与福利： 司机岗的薪资待遇将根据工作经验、驾驶技能、车辆维护保养能力等因素进行评估，具体****。此外，公司还将提供完善的保险福利、节假日福利、年假福利等，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 我们欢迎符合以上要求的求职者加入我们的团队！

岗位名称：司机 职位概述： 司机负责驾驶车辆，确保公司内部和外部的运输需求得到满足。他们需要具备高度的安全意识和驾驶技能，同时能够遵守交通规则和公司政策。 主要职责： 1. 负责驾驶车辆，确保安全、准时地将货物或人员送达目的地。 2. 定期检查车辆状况，及时维修和保养车辆，确保车辆始终处于良好状态。 3. 遵守交通规则和公司政策，确保行车安全。 4. 负责车辆的油料和日常维护，确保车辆始终处于备用状态。 5. 协助行政人员完成行政任务，如接送客人、文件传递等。 6. 参与车辆盘点和登记工作，确保车辆信息的准确性和完整性。 基本要求： 1. 具有有效的驾驶证 2. 具备良好的驾驶技能，能够遵守交通规则，具有高度的安全意识。 4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 优先条件： 1. 具有相关行业或公司工作经验的司机优先考虑。 2. 熟悉当地交通情况和路况的司机优先考虑。 3. 具备多任务处理能力和时间管理技巧的司机优先考虑。 薪资待遇和福利： 司机将根据工作经验、学历、专业能力和岗位重要性确定薪资范围。公司将提供五险一金、带薪年假、带薪病假、定期体检、节日福利、生日礼物等福利。具体待遇和福利根据个人表现和公司政策确定。

岗位职责： 1. 负责公司领导的接送任务，确保行车安全。 2. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆整洁干净。 3. 协助行政人员完成其他日常行政工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备驾驶小型汽车（C1或C2驾照）的资格，为企事业单位领导开车经验不少于5年； 2. 具有良好的驾驶技术和安全意识，做事严谨，时间观念强； 3. 形象气质要好，爱干净，年龄在28岁至35岁之间； 4. 熟悉基本商务礼仪，具备良好的沟通能力，能够与公司内部员工和外部人员有效沟通； 5. 大专及以上学历，具备一定的行政工作知识和技能，能够处理日常行政事务； 岗位亮点： 1. 公司提供稳定的工作环境和发展机会，为员工提供良好的职业发展前景。 2. 公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，确保员工的生活质量。

1. 承担公司的日常用车任务，确保公司的日常出行需求得到满足； 2. 负责车辆的日常维护和保养，确保车辆始终保持良好运行状态； 3. 协助行政人员处理行政事务，如文件搬运、接待来访客人等； 4. 维护公司形象的整洁、良好，保持工作环境整洁有序。

岗位职责： 1. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2. 组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和企业理念，树立企业的良好形象； 3. 协调、平衡各部门之间的关系，处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似问题的再次发生； 4. 承担企业的行政人员管理和培训工作，负责企业的文件管理和档案管理工作； 5. 筹备组织企业重要会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查相关部门贯彻执行情况； 6. 负责企业行政费用的预算与控制，确保行政开支符合企业的财务预算； 7. 完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业； 2. 具有 5 年以上行政管理工作经验，有大型企业或上市公司行政管理工作经验者优先； 3. 熟悉行政管理工作流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理复杂的行政事务； 4. 具备较强的文字功底和写作能力，能够撰写各类公文、报告等文件； 5. 熟练使用办公软件和办公设备，具备一定的英语读写能力； 6. 具有较强的责任心和敬业精神，工作细致、认真，能够承受较大的工作压力。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2. 提供完善的社会保险和住房公积金； 3. 提供丰富的培训和职业发展机会； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。

工作内容: 1、维护开拓辖区高校客户资源，负责中国大学MOOC的运营。 2、通过线上线下拜访、售前培训和产品演示、售后服务，向本科、专科、高职院校，推广和销售公司产品。 3、公司主要产品有中国大学MOOC在线教学平台(https://www.icourse163.org/)混合式教学工具、本科教育/职业教育课程资源、各类高校高职教育一体化服务方案、个性化服务方案、教师发展平台 - 我们需要这样的伙伴: 1、 一年以上高校销售经验，有高校销售经验或高校资源优先 2、 追求长期发展和高收入(客户群体素质高，公司产品有独特的市场竞争力，只要勤奋就有收获。) 3、 心理素质好(敢于陌拜) 4、 表达沟通能力好(能够向客户讲清楚产品，为客户答疑，挖掘引导客户需求) 5、 不爱学习，常换工作的勿扰 - 我们将提供给您: 1、 客户为高素质人群(高校教务行政人员，客户需求稳定业务持续性强，适合长年深耕积累)。 2、 公司产品背书强大，给予资源支持和精准培训，上手快。 3、 公司产品研发迭代及时迅速，紧跟市场需求，产品竞争力强。 4、 公司人际关系简单，多劳多得，数字说话。 - 薪资待遇: 1、薪资福利构成:底薪+绩效+提成+奖励+交通补助+五险一金

1.负责总经理日常用车，满足领导的用车需求； 2.负责车辆的日常清洁、保养工作; 3.负责车辆的保险、维修、验车工作; 4.处理公司车辆及突发状况处理； 5.协助行政人员从事一些外勤工作。