1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。 2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。 3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。 4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。 5.人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00；

岗位职责： 1. 根据展会展览项目要求，进行展会整体企划提案，提炼空间设计元素，负责创意提案及设计监修。 2. 监修展示项目创意设计、展台布局设计、综合展示空间设计，同时考虑项目的可实施，材料和工艺的规划，跟进具体的展出道具制作、展台搭建及最终物料的落地把控。 3. 熟悉展会展览行业发展，了解展馆布展相关互动展项，对展览、装置艺术及设计空间领域有很高热情。 4. 与内外部合作方通力合作，为用户带来优质的展会展览线下体验，以及具备传播功能及美感的线上物料。 岗位要求： 1. 具备空间动线规划统筹能力，能够根据空间布局亮点，合理安排人员动线。 2. 具备品牌搭建标准化能力，能够完成SI，形成标准化流程。 3. 具备优秀的陈列技巧，时尚审美，熟悉空间橱窗、置景相关技术要点，能够把握核心区域的空间美术，熟悉道具制作工艺者优先。 4. 有海外策展经验，具备英语或日语工作能力者优先。 5. 具备3个以上品牌及展览项目的策展经验者优先。 6. 热爱游戏，有二次元属性者优先。

全职岗位： 人数：5人 每天上班时间：上午 9:00-—12:00 下午:13：30-17：30 薪资待遇： 1.无责任底薪+高提成+销售奖金 2. 双休 法休 五险 带薪休年假15天 3. 不定时下午茶 团建聚餐 4.生日小惊喜 5.月综合收入： 8000-1.6万（上不封顶） 工作要求： 1. 公司提供客户，室内办公，通过网络以及电话联系客户 ； 2.为客户提供快速，准确，专业的信息咨询以及业务办理服务； 3.及时做好客户资料的更新整理存档等 上不封顶 只要你努力 每个人都可以享受高薪和晋升。 学历要求：大专以上学历 有电销行业优先，特别优秀的可以放宽学历要求，欢迎自荐或者推荐

我们这里提供： 一级代理资源、上市公司平台、工作氛围轻松愉悦、不间断零食、下午茶、补充医疗、带薪病假、生日礼品...... 上市公司 七险一金 周末双休 带薪年假 工作职责： 1、开发社交媒体广告客户，向客户传达公司广告平台，产品、资源,完成下达的销售指标; 2、维护客户关系，挖掘其社交媒体广告购买需求，为其提供专业的购买服务，并有效的管理; 3、与团队媒介，策划，配合将最新最优质的资源推荐给客户，并确保投放过程中准确的排期; 4、负责与客户进行合作合同的签定及商务付款管理以及执行过程中的各项事宜确认。 5、长期跟进客户，维护客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上相关行业销售经验； 2、善于沟通，有较好的协调能力； 3、有责任心，有较强的抗压能力。

岗位：K30业务助理\高管业务助理 岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

工作职责： 1、负责小微贷款未逾期客户（M0）风险管理业务策略/流程设计及优化； 2、负责企业风险M0管理工具系统化需求及优化； 3、负责企业风险M0管理相关项目跟进及专项分析报告。 工作要求： 1、大学本科（含）以上，金融类、经济类、或数学、计算机等相关专业； 2、2年以上银行风险策略或催收相关经验优先； 3、具备较好的技术基础、数理逻辑思维、沟通协调能力、团队合作能力，有较强的主动学习意识和创新能力； 4.、良好的沟通协调组织能力，能承压达成目标。

工作职责： 1、推动一表通等重点监管统计信息项目； 2、推动监管统计系统和制度建设工作，并负责日常监管统计报表的编报； 3、负责监管部门要求的统计分析和调研工作； 4、参加新产品研讨，落实其在监管报表系统中的实现方式。 工作要求： 1、本科(含)以上学历，金融、财务、数学等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，扎实的监管统计知识和良好的业务敏锐度； 3、具备EAST或一表通项目建设经验和监管统计制度建设经验优先； 4、善于主动沟通和协调，全局意识、执行力强；具备较强的文字和数据处理能力。

工作职责: 1.负责催收相关数据的分析工作，包括自有催收团队、委外催收以及不良资产处置等业务的数据分析工作，为催收运营管理提供数据支持，对业务以及流程改进提供反馈建议； 2.负责参与制定差异化的催收策略，及策略变更后的数据分析跟进，并对催收策略优化提出建议； 3.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治和道德品行； 2.本科及以上学历； 3.拥有2年以上金融机构、消费信贷机构、互联网金融数据分析/策略分析相关工作经验； 4.熟练使用SQL语句，熟练使用包括sas，Python，mysql在内任意一种数据分析工具； 5.善于沟通和表达，推动执行能力强。

职位职责： 作为全球商业化政策项目的专家，与非中各个大区战略运营团队紧密合作：调研政策需求，设计政策方案，预判政策风险并把控项目执行进度。全面负责全球政策的设计，与落地执行。 1、代理商政策：根据业务发展需求，深挖区域本地代理商商业运营模式，制定代理商政策。并能够进行分析数据体系的搭建和梳理，针对业务发展进展定期复盘，为版本迭代提供必决策输入； 2、度量和追踪业务表现，独立撰写商业报告，分析业务市场表现并定期进行战略评估； 3、与全球商业化团队管理者紧密合作，负责项目重点计划的制定及管理，推动重大项目的落地。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有5年或以上互联网广告行业销售管理或产品运营工作经验，有策略相关经验更优； 3、具备优秀的逻辑思维能力，能够快速定位问题并提出处理方案； 4、具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力，积极主动的做事风格； 5、跨国国际化公司销售运营管理经验； 6、纯英文工作环境。

职位职责： 1、根据业务发展需求，深挖代理商商业运营模式，参与代理商激励政策的设计制定及业务沟通；为业务策略的落地建立高效、标准化的执行流程，持续为业务赋能； 2、在进行渠道业务下钻、代理行业调研及内部数据多维分析的基础上，开展业务复盘，度量和追踪业务表现，产出政策有效性分析报告，为策略迭代决策提供洞察和输入； 3、主导跨团队协同项目，优化代理商业务质量监控及管理机制，与团队内外做好信息对接及分发；推进与全球各地接口人的跨文化沟通； 4、结合现状，积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库，优化审批流程、系统操作和信息透传的效率，并持续将通用流程规范化。 职位要求： 1、3年以上相关工作经验，有管理咨询、销售/产品运营，跨境电商工作经验优先，有数字广告行业经验尤佳； 2、对业务和数据敏感，具备良好的分析能力，能配合跨国别团队工作； 3、优异的沟通（口头沟通及文字写作）能力，擅长处理多线程工作，能很好地进行优先级管理和时间管理； 4、具备数据驱动决策能力，持续交付高质量产出，保持专业判断力并能赢得业务方及合作方的信任； 5、熟练掌握英语听说读写能力，精通Microsoft Office (Excel, Powerpoint等)，至少能熟练使用一种BI工具。

工作职责: 1、制定产品的全流程风险政策及策略，包括授信准入、额度、定价、借款等相关策略； 2、根据监管政策要求、客群风险表现，不断优化授信、额度、定价、借款等相关策略； 3、定期和不定期监测和分析风险策略执行情况和效果，撰写策略分析回顾报告； 4、定期分析策略效果，迭代并优化策略内容，提升资产质量，实现管理目标； 5、监测和分析外部市场环境，持续优化与完善风险策略。 任职资格: 1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治和道德品行； 2、本科及以上学历，金融、统计、数学、计算机等相关专业优先； 3、具备2年以上金融机构、消费信贷机构、互联网金融风险策略管理工作经验优先，了解互联网信贷模式下的风险策略构建方法及应用； 4、具备良好的统计分析能力，能熟练使用R/Python/SAS和SQL数据挖掘/分析工具优先; 5、具备良好的逻辑思维能力、跨团队协调及沟通能力； 6、勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养及心理素质。

岗位职责 1、 负责贷前政策制定，并通过不断监控和优化，提升批核率，降低坏账； 2、 协助精准获客模型和策略，有效获取目标客户，提升客户质量；针对不同获客方式/渠道，制定差异化的准入、授信、促动管理政策； 3、 有深厚的业务经验和分析能力，及时发现业务异常及潜在问题，思考业务优化方向并推动落地执行 ； 4、 掌握一种以上的分析语言，能够自主取数，熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代，了解模型开发、验收方法，甚至能独立开发风险模型； 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ； 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，211数学、金融，经济学硕士，计算机硕士等相关专业优先 ； 2、工作经验：8年及以上消费信贷风控策略相关领域经验, 具备3年以上风险管理经验者优先 ； 3、工具技能：有数据库使用基础，利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ；

岗位职责： 1、 针对不同获客渠道，制定和完善差异化的授信准入、定额定价、交易、促动等策略。建立和完善业务产品线的风险模型； 2、 监控各类转化指标及风险表现，为业务指标异常提供预警、监测和解读，同时发现并解决业务潜在问题，思考业务优化方向； 3、 密切关注风控指标，基于业务数据，制定风控策略，提出改进方案。不断提升产品线安全等级和盈利能力，将风控策略应用于整体产品流程的各个环节； 4、 跟踪了解同行业最新风险分析技术及其应用；不断迭代风险体系； 5、 具有敏锐的风险识别和判断能力，擅长风险计量方法和风险缓释技术； 6、 流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通 任职要求： 1、学历：**本科及以上学历，数学、统计、金融等相关专业优先 2、工作经验：5年及以上消费信贷风控策略相关领域经验，有评分卡，信用模型，策略分析经验优先； 3、工具技能：有数据库使用基础，熟练使用SQL、Excel等工具，掌握Python或R、SAS； 4、正直、责任心、风险敏感度，严密的逻辑思维能力，良好的反思和学习能力，能接受一定强度的工作压力，有创新性 ，并具有一定的政策敏锐度。

工作内容：电话邀约 每月薪资：7000--14000 职位福利：（周末双休话补/交通补助） 学历要求；不限 工作年限：不限 工作地址：北京市朝阳区（国贸站）恋日国际 任职要求：年龄18--50周岁，普通话标准 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗平职责： 1.负责各大OTA站点（同程，携程，去哪，飞猪等）的政策投放； 2.负责日常航线政策的管理维护，包括比价、调舱、收单量分析和航线利润分析等等； 3.跟进公司项目的运营方案，跟进运营进度，实时汇报并调整运营策略； 4.了解不同航司的政策特性，能发现并挖掘渠道的利润点。 任职要求： 1.熟悉OTA(同程，携程，去哪，飞猪等）机票投放经验的优先； 2.熟悉机票的运营规则，会熟练操作eterm黑屏系统，有独立投放政策的能力及较强的应变能力； 3.熟悉三字代码、二字代码及其他相关行业知识； 4.有2年以上的机票工作经验，1年以上的政策投放经验; 5.能够独立运营分析数据，自身有较强的判断能力。