职位职责： 1、充分理解广告业务形态，深入了解巨量千川广告产品，结合客户需求，输出基于电商经营和广告理解下的客户增长策略及建议，强化客户投广认知，实现客户留存、ARPU提升，为收入目标负责； 2、深入理解围绕客户生命周期的用户增长策略及方法论，能结合用增目标输出并落地私域渠道打法，实现客户增长、留存、ARPU提升，为收入目标负责； 3、深谙私域渠道运营方式方法（尤其企微/抖音私信方向），洞察市场私域玩法，对私域渠道客户规模、内容准确性及服务质量负责； 4、联动体验与服务侧，管控并用好BPO团队，制定并落地围绕交付数量和质量下的BPO绩效考核规则，为BPO交付质量和结果负责。 职位要求： 1、3年以上互联网广告经验、ToB业务运营相关经验； 2、了解电商业务，熟悉货架型或直播型等商家经营流程、营销痛点，有系统的商家营销解决方案； 3、有成熟的私域渠道运营方法论，具备较强的项目推进能力、沟通协作能力； 4、数据驱动，熟练使用数据工具，能够围绕业务搭建完整的数据指标体系，有较强的数据敏感度。

有直客经验、网服APP直客经验优先！！ 工作职责： 1、负责公司代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标； 2、负责新开销售目标及新开消耗； 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ； 4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求： 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验，对市场上效果类广告产品能有深刻基础； 2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点； 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求； 4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。

岗位职责： 1. 建立和维护运营商的合作关系，落实与运营商的战略合作； 2.负责公司运营商业务管理；统筹建设各运营商业务，达成团队销售目标； 3. 可以根据合作伙伴提供的商机，有战略性选择潜力客户进行深入挖掘；发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用，带动市场业绩增长； 4. 在重大项目或同类项目集群中，发挥事业部专家级的整体指导和引领作用，带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性，赢得客户满意和业绩增长； 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 6. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7. 负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，211或985优先； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，3年以上运营商管理工作经验，在运营商领域有较深的工作资历与背景； 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力； 4.勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织协同及执行能力； 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。

职位职责： 1、确定全渠道销售策略，确定首印数量，对图书销量负责； 2、与电商、经销商、中盘等合作，优化渠道布局，拓展与维护渠道客户； 3、能够针对网文图书特性，策划营销活动，提升IP曝光，推广图书产品； 4、精细化运营与数据驱动，制定销售目标、分析销售数据，完成发货、回款，控制财务风险。 职位要求： 1、熟悉网文图书销售渠道特性，不同特性图书和渠道的适配性； 2、对于新书上市流程、营销玩法、注意事项有较深刻的理解； 3、能够理解目前新媒体打法下的图书销售逻辑； 4、熟悉图书从上市到退市的全流程和处理方式。

岗位要求: 技能要求: 有相关分销销售经验，熟悉分销运作模式。具备专项产品技术背景的优先； 知识要求: 有渠道开拓和管理经验，能够识别、确定潜在的分销合作伙伴，熟悉当地的渠道市场现状； 岗位职责: 协助负责区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局、搭建，联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作。 对辖区内的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能，帮助其提升整体销售和营销能力。 对辖区内分销金牌、分销精英进行日常管理、关系维护及维护市场秩序，指导渠道备货。 协助建立与维护一般合作伙伴CXO或价值合作伙伴中高层客户关系,促成双方合作 协助负责电商的产品规划、产品操盘策略、产品计划与库存管理、产品生命周期管理、专项产品营销策略 支撑分销销售经理达成所负责区域的分销销售收入目标。

工作内容： 1. 负责产品在日语市场的SEO推广，包括内容策划、优化、网站内容结构、外部合作等 2. 负责日语地区的市场调研、竞品分析、为市场推广和产品优化提供方向 3. 负责日语网站用户的数据分析，为网站优化提供方案。 岗位要求： 1. 日语水平：N1，能够用日语作为工作语言 2. 有一定市场分析和调研能力 3. 对日本市场用户和文化有一定了解 4. 对影音视频感兴趣优先 5. 工作积极主动，有较强学习能力和解决问题的能力 6. 较好的抗压能力

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

银行直聘！ 招聘优秀销售专员 岗位职责： 1、负责电话维护老客户衍生新客户，销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、理财产品业务（即将上线）、催收业务、保险业务、中收信贷产品推广营销，发展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成催收业务和风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 5、协助支行进行企业代发工资适宜，储蓄卡的开卡，客户信用卡、保险、无抵押信用贷款、中收产品的推广、保险和理财产品（待上线）推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客户奖励+超额佣金；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1100饭补，增加额度另行通知 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 袋袋洗洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期，行业内最长 5.晋升快，空间大 6.大专及以上学历具备银行从业考试、基金考试、证券证书、特许金融师、金融理财师、国际金融理财师，私人银行家、风险管理师，可以破格录取。

工作职责： 一、渠道拓展 负责公司教育类产品在 K12、职业教育等细分领域的渠道开拓工作，建立教育硬件产品的市场合作生态体系，拓展学校、教育局、培训机构等 B 端教育单位和校外机构的合作资源，确认合作的关键突破点，达成有价值的商业合作。 2.开发教育培训、知识付费领域的渠道合作伙伴，扩大公司产品及项目的覆盖范围，包括但不限于抖音、小红书、公众号达人、MCN 机构、教师社群主、线下区域代理、出版社与进校地推渠道等。 二、入校项目落地运营 策划校内产品推广活动：如教师使用培训会、学生体验课、教学应用案例分享会、配音/口语测试活动等，提升学校师生对产品的使用率与认可度，解决使用过程中的操作问题与需求反馈。 三、关系维护 1.定期拜访合作伙伴，处理好客情关系，了解其需求和期望，解决合作中的实际问题，主导从初步接触、沟通跟进到合作实现的全过程，完成合作协议签订。 2.建立合作学校 “一对一” 维护机制：定期（每月 1-2 次）走访合作学校，与关键联系人（校长、电教主任、核心使用教研主任、教师）沟通，了解产品使用情况，收集需求建议并同步至公司相关部门。 3.维护优质渠道关系，定期策划促活活动，沉淀渠道资源库并形成 SOP斌能渠道。 四、数据驱动 1.跟踪各渠道转化数据，定期分析运营数据，评估项目效果，制定并实施改进措施，提高运营效率和效果。 2.了解同行信息并定期输出复盘分析，为公司的渠道策略调整提供依据。 五、跨部门协作 参与跨部门协同，与产品、技术、运营、教研等团队保持密切沟通和合作，推动产品优化、素材支持等环节闭环，共同完成增长目标。 主要负责项目或主要工作方向: TOB渠道拓展和TOC落地运营服务 工作地点：北京市+短期出差外勤 任职要求： 熟悉教育入校流程，具备扎实的渠道运营能力，具体要求如下： 1.**本科及以上学历，市场营销、传播学、汉语言文学、商业管理等相关专业优先 2.二年以上教育行业入校渠道运营、教育 B 端产品推广或学校合作相关工作经验，有 K12 学校信息化产品入校成功案例（如推动过智慧课堂、教学软件进校）者优先。 3.能适应市内及市外外勤出差工作方式，每月出差 / 外勤约 10-15 天，可独立完成学校对接工作。 4.学习能力强，能快速适应新环境，渴望个人发展成长，勇于接受挑战型任务，具有拼搏精神，目标导向，自驱力强。

岗位职责 1. 团长招募与开拓。 负责在目标区域主动寻找、筛选并签约符合公司要求的优质社区团长，深度挖掘并有效整合自身在社区团购、社群运营领域的成熟人脉资源，快速建立团长合作网络，重点挖掘在健康、快消品、养生等垂直领域有影响力的团长。 2. 团长赋能与运营支持。为团长提供标准化的销售工具包，制定并执行团长运营策略，提升团长的产品认知、销售技巧和社群运营能力。 3. 业绩驱动与增长。负责所辖团长渠道的销售目标制定、分解与达成，通过有效的激励政策和活动策划，激发团长销售潜能，持续提升渠道销售业绩。 4. 合规管理。严格遵守国家相关法律法规及平台规则，确保团长在推广、销售过程中行为的合规性，规避法律风险，维护品牌形象。 任职要求 1. 本科以上学历，年龄25-35岁，3年及以上社区团购、社群电商、微商渠道拓展或团长运营相关工作经验。 有从0到1搭建或深度运营社区团长网络的成功经验者优先。 2. 拥有丰富且有效的社区团长人脉资源库， 特别是在健康、快消品、养生等相关领域，能快速启动合作。 3. 对健康食品、大健康行业有浓厚兴趣和基本了解，认同健康生活理念。有健康食品、保健品、快消品等行业渠道经验者优先。 4. 卓越的沟通谈判能力与人际交往能力， 以及出色的运营策划与执行能力。 5. 具备强烈的目标意识和抗压能力，能有效推动目标达成。积极主动，自驱力强，责任心强，学习能力强，具备良好的团队协作精神。

工作职责： 1. 制定并执行推广计划，提高品牌知名度和市场占有率； 2. 负责线上、线下推广活动的策划、组织和实施； 3. 运用各种渠道进行推广，包括社交媒体、广告、内容营销等； 4. 跟踪推广效果，分析数据并反馈，持续优化推广策略； 5. 与各部门密切合作，确保推广活动的有效实施； 6. 关注行业动态，了解竞争对手的推广策略，及时调整策略。 任职要求： 1. 市场营销、广告等相关专业本科及以上学历； 2. 推广经验不限，有成功案例者优先； 3. 熟悉各种推广渠道和方法，包括社交媒体、广告、内容营销等； 4. 具有较强的市场分析、策划、执行能力； 5. 具有较强的沟通、协调、团队领导能力； 6. 具备高度的责任感和职业道德，良好的心理素质和承压能力。 岗位亮点： 1. 与公司共同成长，实现个人价值； 2. 丰厚的薪酬待遇和福利； 3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 公司介绍：我们是一家新兴的互联网公司，致力于为用户提供优质的产品和服务。我们重视人才，注重创新，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。我们期待有志之士的加入，共同开创公司的新篇章。

岗位职责:负责公司自研软件产品的推广，根据产品定位建立渠道推广体系，拓展新用户。 任职要求:推广渠道不限，无地域要求，利用**时间即可。 岗位福利:属兼职，收入不高但长期稳定，想高收益者无投。

岗位描述： 1、CPS品类运营：负责大商超事业部品类及商家CPS运营，结合业务特性制定CPS货盘推广策略，协助品类完成并持续提升CPS流量及销售。 2、CPS策略运营和渠道拓展：具备小B推客运营或建立中心化流量阵的经验优先，具备一定商务能力，能够搭建京东超市CPS分层渠道运营体系，探索不同类型推客的引入与激活方式。 3、数据分析及运营：CPS渠道精细化运营，定期分析渠道数据、活动复盘，诊断流量、用户、销售问题，输出渠道运营优化举措和创新玩法。 岗位要求： 1、 本科及以上学历（研究生优先），精通CPS业务逻辑和玩法，具备渠道拓展能力，有淘宝/京东联盟CPS相关经验优先。 2、 5年以上互联网或电商行业，了解快消行业业务逻辑，能够独立诊断业务问题、规划方向并推动落地，具备对应类目渠道运营及项目管理能力。 3、 逻辑思维清晰、数据分析能力强，对市场信息变化敏感，能够根据数据分析指导CPS运营指标提升。 4、 具备较强的资源整合能力、商业化能力、谈判沟通能力、自驱力、组织统筹能力和抗压能力，有产品经验更好，以结果为导向，敢于创新思考。

岗位职责： 1、了解音乐市场，分析行业趋势，并通过短视频内容探索推算逻辑及数据算法，基于分析结果为团队      决策提供数据支持； 2、负责制定、不断优化音乐作品的营销推广策略、玩法拓展，针对不同类型歌曲策划出相应的营销玩法，并将其转化为可落地执行的计划并对其结果负责； 3、负责开拓和更新迭代现有kol及其他渠道资源，确保渠道资源的有效性和多样性，并维护与渠道的合作关系； 4、熟悉了解各平台当下推广规则逻辑和机制，合理利用平台资源推动音乐作品的曝光。 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上音乐营销相关领域的工作经验； 2、具有丰富的渠道资源，成功的音乐营销案例且成绩突出者优先； 3、短视频重度用户、具备独立跳跃性思维及音乐营销策划能力； 4、具备较强数据回收、分析能力和洞察能力以及对不同风格音乐具备鉴赏能力。

工作内容1,会拍视频，剪辑视频，会使用抖音等大众化视频软件。喜欢创意，有文字功底；2.负责公司全年线上营销项目活动推广及相关执行落地；配合公司业务发展，完成各类文案策划，各种方案策划，品牌营销策划；3.公司主要以线上营销策划为主，是新增的部门，没有老员工教，希望面试者能独自完成该岗位的工作流程，也就是从无到有，独自负责。二：岗位要求1：资质：大专及以上学历，广告学，新闻专业，市场营销等相关专业优先；对于有相关实习经验有想法并能独当一面的优秀应届生也可根据实际情况录用；2：知识：了解互联网及各类网络渠道推广方式，思维敏锐，对线上营销策划有深刻的理解和创新思想；3：经验：有新媒体运营，品牌营销策划等相关工作经验，具有大型品牌活动推广项目经验者优先