• 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    电商,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责旅行社日常业务的计调工作,包括旅游线路的设计、报价、预定、安排等; 2. 协助制定旅游行程计划,包括行程安排、交通工具、住宿、餐饮等; 3. 负责与供应商沟通合作,确保旅游产品的质量和服务的优良; 4. 负责解答客户的咨询,为客户提供专业的旅游建议和解决方案; 5. 协助处理旅游行程中的突发事件,保证旅游行程的顺利进行; 6. 负责收集、整理旅游行业信息和数据,协助部门经理进行市场分析和决策; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历优先,旅游管理专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的责任心和服务意识; 3. 具备一定的英语听说读写能力,能熟练使用办公软件; 4. 具有导游证者优先,有相关工作经验者优先; 5. 热爱旅游行业,有较强的学习能力和适应能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 享受国家法定节假日和带薪年假; 3. 提供完善的培训体系和职业发展机会; 4. 享受旅游行业各类优惠政策。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责旅行社日常业务的计调工作,包括旅游线路的设计、报价、预定、安排等; 2. 协助制定旅游行程计划,包括行程安排、交通工具、住宿、餐饮等; 3. 负责与供应商沟通合作,确保旅游产品的质量和服务的优良; 4. 负责解答客户的咨询,为客户提供专业的旅游建议和解决方案; 5. 协助处理旅游行程中的突发事件,保证旅游行程的顺利进行; 6. 负责收集、整理旅游行业信息和数据,协助部门经理进行市场分析和决策; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,旅游管理专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的责任心和服务意识; 3. 具备一定的英语听说读写能力,能熟练使用办公软件; 4. 具有导游证者优先,有相关工作经验者优先; 5. 热爱旅游行业,有较强的学习能力和适应能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 享受国家法定节假日和带薪年假; 3. 提供完善的培训体系和职业发展机会; 4. 享受旅游行业各类优惠政策。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    / 未融资 / 15-50人
    三、培训部  执行主任 (一)招聘人数:多名        (二)工作地点:广州 (三)工作内容 1、担任培训班的主管; 2、负责培训项目的洽谈、策划、组织、协调、实施到训后回访、维护等培训全流程的工作; 3、负责发展委培单位。 (四)基本要求 1、***大学本科以上学历,专业不限;具丰富市场开发从业经验的大专学历者可放宽入职条件; 2、具备较好的社交、沟通与谈判能力,能独立完成客户的发掘、谈判、跟进、促成等业务全过程; 3、有驾驶证,能熟练驾驶汽车; 4、能常态出差(珠三角为主)。 (五)任职优势 1、有党政机关、企事业单位资源; 2、熟悉政府运作流程; 3、有涉外工作经验或长期从事业务洽谈工作的经历; 4、拥有教师资格证或导游资格证。 (六)薪酬待遇 1、按绩效计算,部门年人均收入超30万; 2、按国家规定购买五险一金; 3、年度旅游活动、特定节假日礼金等。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    / 未融资 / 15-50人
    (一)招聘人数:2名         (二)工作地点:广州 (三)工作内容         1、为党政机关、国有企事业单位,以及中小(学)幼(儿园)校长教师等的培训工作提供个性化的教学方案和教学课程设计; 2、为单位撰写各类培训项目标书、教务商函等材料; 3、结合当前政治、经济、教育的最新形势,研发与时俱进的培训课程;  4、根据委培单位的需要撰写开班致词、培训消息、学习心得等文字材料; 5、配合培训部门开拓业务,为业务拓展提供专业支持。 (四)基本要求 1、有较好的写作功底,文字处理能力强,思维缜密,行文严谨; 2、工作认真负责,细致且有耐心,擅与他人沟通; 3、***大学本科以上学历。 (五)任职优势 1、优先公共管理、行政管理、教育、法学、新闻、文学、等专业学者; 2、期待有文案,党政企事业单位秘书部门、研究部门工作经历者应聘; 3、拥有硕士以上(含)学位; 4、拥有教师资格证或导游资格证。 (六)薪酬待遇 1、提供业内极具竞争力的薪水,面议; 2、按国家规定购买五险一金; 3、年度旅游活动、特定节假日礼金等。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,旅游 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1,负责新媒体平台(小红书、马蜂窝、抖音等)账号管理、内容日常图文编辑、内容策划,以及输出高质量、传播度高的种草笔记(内容主要为:导游讲解,旅游攻略); 2、负责小红书、抖音控评及私信回复、对导流效果负责。 3、负责小红书、抖音店铺推广,解答用户的售前咨询; 4、熟悉小红书种草规则,了解小红书平台的玩法,能独立拆解项目目标; 岗位职责: 1、大专以上学历,有文字编辑、软文推广、新媒体运营等经验优选考虑, 2、小红书或抖音平台的重度用户,会种草懂传播熟悉平台规则会制作话题跟热点; 3、熟悉线上传播文案的创作,了解新媒体,熟练操作小红书优化推广运营;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,旅游 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责电商平台(OTA平台、小红书、抖音、飞猪)旅游产品(景区讲解日游产品)的上架操作、产品库存管理 2、直通车等推广投放、数据分析、运营调整等工作 3、负责电商平台订单处理,与内部同事对接产品、沟通,与外部供应商确认接单信息等; 4、根据订单行程负责门票采购、与导游、供应商跟进对帐等工作; 5、完成上级领导交付的其他任务应急事宜; 任职要求: 大专及以上学历,有旅游行业经验更佳; 良好的Microsoft office应用能力,及ps简单p图能力 工作踏实,认真负责,有上进心,有责任感 热爱旅游行业,可适应节假日轮班安排,耐心严谨,沟通能力强工作抗压性强,有较强的敬业精神和责任感
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,旅游 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:主要线上接入客户服务及操作旅游系统产品维护; 旅游管理专业和有导游资格证优先。 具体薪资另议
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,旅游 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责旅游产品派团、排团、对接、沟通协调等工作 2、负责监督行程计划的实施和协助处理客人在途中遇到的各种问题; 3、根据订单行程负责门票采购、与导游、供应商对帐等工作; 任职要求: 1.中专或以上学历,有1年以上计调工作经验; 2.良好的Microsoft office应用能力,及ps简单p图能力 3.工作踏实,认真负责,有上进心,有责任感 4.热爱旅游行业,可适应节假日轮班安排,耐心严谨,沟通能力强工作抗压性强,有较强的敬业精神和责任感;
  • 50k-80k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需求及公司策略导向,输出业务整体预算,并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察,开展预实分析支持业务策略调优和落地; 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘,有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析,输出明确业务改善建议; 3、主动发现业务本质的需求和痛点,找到业务机会,制定合理目标并给出具体可行的建议,推进落地; 4、负责业务指标设计、口径制定,与数仓协作完成基础数据建设,在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年电商行业数据或经营分析工作,有跨境电商、自营电商相关行业经验加分; 2、好奇心强,数据敏感度高,学习能力强,能将过往经验沉淀为方法论,与新的商业模式结合并不断迭代认知; 3、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 9k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、调研项目前沿技术,输出解决方案,并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能,提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识,能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础,精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏,有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感,良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供: 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金; 和国外同事一起工作,站在互联网的最前沿,深入交流学习讨论; 非外包业务,自主项目,很少加班,周末双休; 正式期员工享有带薪年假; 免费下午茶和饮料,高效工作之余的小憩; 每月丰富有趣的集体活动,每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点,舒适的办公环境; 弹性工作制,外企的服务型管理理念!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等; 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施; 3、数据模型设计,在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能,提供各类运营BI报表及决策分析; 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具,保持技术的领先优势。 任职要求: 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库; 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种,有扎实的开发功底; 3、熟悉可视化分析,各种BI算法和产品等; 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者,负责产品线的全生命周期管理,确保产品方向与公司战略一致,并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力,更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责:战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求:有从0到1打造产品的成功案例,对产品有深刻的理解和独到的见解;具备出色的商业敏感度和战略规划能力,能够将市场机会转化为清晰的产品战略;具备极强的用户同理心和洞察力,精通用户研究、用户体验设计等相关方法论;精通数据分析,能够独立进行数据提取、分析和建模,并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。