岗位职责: 1. 参与神经渲染与三维建模相关技术研发，包括 NeRF 建模、可微分几何建模、3D Gaussian Splatting（3DGS）等； 2. 深入研究三维模型的智能编辑技术，如 3D Inpainting、个性化几何编辑、材质与光照的可控编辑； 3. 探索构建三维基座大模型，包括位姿估计、深度估计、法向估计（Normal Estimation）等任务； 4. 参与多模态三维生成任务，包括高分辨率 3D VAE、多模态 AIGC、纹理与材质生成等方向； 5. 探索空间智能与场景生成前沿课题，例如从图像生成可自由探索的 3DGS 场景，从视频生成可交互的空间视频等。 岗位要求: 1.本科及以上学历，计算机视觉、计算机图形学、人工智能等相关专业； 2.具备扎实的图形与视觉算法基础，熟悉以下至少部分技术方向：几何重建、NeRF、可微分渲染、扩散模型（Diffusion）、Gaussian Splatting、3DGS 场景建模等； 3.具备良好的工程能力，熟练掌握 Python / C++ 语言，具备独立开发与调试能力； 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够主动推进任务、与团队高效协同； 5.对新技术保持高度敏感，具有较强的学习能力和技术好奇心，愿意持续探索并快速实践前沿研究成果。

岗位职责： 1. 负责广告项目的平面设计与制作，确保广告作品符合客户需求及行业标准。 2. 熟练运用CDR（CorelDRAW）排图软件进行广告设计及排版工作。 3. 了解广告文化墙物料工艺，能够根据客户需求提供合适的材质和工艺方案。 4. 与客户进行有效沟通，对接客户文件，确保设计方案的准确性和可行性。 5. 负责沟通材质工艺落地，确保广告作品的品质和效果。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，设计相关专业优先。 2. 工作经验：2年及以上广告设计相关工作经验，有广告加工厂工作经验者优先。 3. 技能要求：     - 熟练掌握CDR排图软件，具备良好的设计审美和排版能力。     - 熟悉广告文化墙物料工艺，了解各类材质的特性及适用场景。     - 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 4. 个人素质：     - 具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求，并提供专业的建议。     - 具备较强的责任心，对工作认真负责，注重细节。     - 具备团队合作精神，能够与同事共同完成项目任务。

岗位描述：培训主管 职位概述： 我们正在寻找一位充满热情和能力的培训主管，负责设计和实施培训计划，以支持公司的发展战略和员工发展。该职位需要与团队成员密切合作，搭建培训体系，制作高质量的培训课件，并确保其有效实施和落地。 主要职责： 1. 制定并执行培训计划，以满足团队和个人发展需求。 2. 负责培训课程的设计、开发和实施，包括但不限于新员工培训、技能培训、领导力培训等。 3. 搭建和维护公司的培训体系，包括课件制作、评估和反馈等。 4. 与其他部门合作，提供跨部门的培训项目和活动。 5. 监督并评估培训效果，确保培训目标得以实现。 6. 制作高质量的培训材料，包括课件、讲义、评估工具等。 7. 确保培训资源的有效利用和共享。 职位要求： 1. 本科以上学历，有相关领域的专业背景优先。 2. 35岁以下，具有优秀的沟通能力和领导能力。 3. 具有3年以上培训主管工作经验，有搭建培训体系和制作课件的经验。 4. 熟悉培训流程和工具，能够独立设计和实施高质量的培训课程。 5. 具备优秀的组织和协调能力，能够有效地与团队成员和其他部门进行沟通和协作。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 7. 有良好的自我驱动和自我学习能力，能够应对快速变化的工作环境。

主要是监督协助项目做好工程设备维修、检查等工作。 任职要求: 1.40岁以内，***大专以上，持电工高压、低压操作证、电梯安全员管理证、空调制冷操作证等电工机电类相关证件。 2.有物业项目电工主管相关工作经验优先。

1.工作内容：明星演唱会 车展 漫展 会展墅 小区 大厦 等等 站岗坐岗巡逻后勤中控 2.工资实习期7500一个月 3.包吃住，有被褥 4.全程不收取任何费用 5.实习期10-12个小时，转正后8个小时。2个月实习。 面试地点：丰台总部基地。 ！如有意向请投递简历！！北京信誉度前十企业！100多个项目点可： 公司人事部时间联系您！！发薪准！管理人性化！岗位轻松！机不可失时不再来 直属公司内部直招，非中介机构；无押金，无任何费用，免费提供工服被褥；不体检，，不培训，无实习，当天入职安排岗位，安排食宿。签订国家正式合同。绝不拖欠工资，真实可靠！！ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

品质主管： 任职要求： 1、***本科及以上学历，40周岁以下，有C1或以上驾驶执照，物业管理专业或房地产相关专业，有5年以上同等岗位管理经验； 2、有相关规章制度和标准流程编写的经验； 3、持物业管理项目经理岗位证书或物业管理师证书； 4、熟悉物业行业的工作操作流程和服务标准，熟悉物业管理行业法律法规； 5、责任心强，善于沟通，有较强的组织能力、书面、口头表达能力； 6、原则性与服务意识强，有较强的执行力，有良好的团队合作精神。   岗位职责：  1、协助部门开展所辖项目的品质管理的制度拟定、检查、督导、控制和执行； 2、负责公司项目进场的前期品质督导协助工作； 3、负责公司项目品质提升的驻点督导工作； 4、根据项目的实际情况优化品质检查的标准和细则工作； 5、制定年度品质检查的工作计划和目标； 6、负责协助处理业主的重大投诉，并进行分析 、评估、提出改进建议； 7、完成公司领导交办的其他工作。

主要协助公司和部门经理完善培训体系建设、内训师队伍组建、教案管理、培训开发、档案管理、考证管理、培训宣传、人才培养、培训实施和效果评估等工作。 要求有2年以上相关工作经历，大专或以上学历，有培训体系建设工作经历者优先。 工作地点：广州市黄埔区 待遇：提供有竞争力的晋升空间和个人发展规划，人性化的考勤制度，购买五险一金、年底双薪，提供住宿和餐补，有下午茶和节日福利等。

要求具有3年或以上项目管理经验，2年以上同等岗位工作经验，熟悉物业/安保项目管理统筹，有0-1团队组建能力和经验，能够做好区域项目统筹管理，沟通协调和维护甲方关系等。 退伍军人或有获得物业行业相关荣誉和其他技能等级证书优先。 工作区域:广东省范围内

此岗位要求两年以上物流相关的产品经验 岗位内容： 1、根据业务场景对业务需求进行分析需求提炼。 2、进行产品设计工作，按照标准输出产品需求文档。 3、跟进UI设计方案、研发方案、测试方案。 4、跟进迭代版本的发布流程，并配合跟进发布后运营效果。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机专业或有编码经历优先。 2、两年以上产品经理职业经历，熟练使用Axure，墨刀，思维导图等产品设计工具。负责过平台类产品。（面试时需提供之前输出的产品文档） 3、逻辑思维缜密，分析能力强，知识面广，学习能力强。 4、有较强的沟通能力，包括内部和外部沟通。

岗位职责 1、设计、实现和迭代可伸缩的、安全的、高可用性的后端服务； 2、负责产品系统的开发文档编写、API接口开发； 3、在执行效率和可扩展性方面持续优化代码，优化满足现有系统对业务发展的需求，确保项目进度与质量； 4、不断优化和改进JAVA服务端的性能和用户体验，及时响应在线服务和平台上的各种实时问题； 5、配合其他部门进行技术服务。 任职要求： 1、大学本科以上学历，计算机相关专业，3年以上java微服务开发经验； 2、熟悉OOP思想以及对业务抽象化编程的实操能力； 3、熟悉Java Spring 、 Spring Cloud、MyBatis、Hibernate，Netty 等框架和组件的具体应用； 4、熟练应用Mysql ，Redis，Td，MongoDB等数据库，有大规模系统设计和开发经验者优先； 5、熟悉前端相关技术包括但不限于 Vue Js Jq Css Html； 6、熟练运行消息队列，不限于mqtt、rabbitmq； 7、有企业信息化、OA、GIS地图、物联网相关项目经验优先； 8、学习能力强，具备良好的问题分析和解决能力，对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究； 9、沟通能力强，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、熟悉OOP思想以及对业务抽象化编程的实操能力；会Java 和 PHP 2、熟悉Java Spring 、 Laravel、Hyperf、ThinkPHP等框架的具体应用； 3、有企业信息化、oa、GIS地图、物联网相关项目经验优先； 4、熟悉GNU Linux，熟悉SQL，并了解常用的SQL优化技巧； 5、熟悉前端相关技术包括但不限于 Vue Js Jq Css Html； 6、熟悉Redis、MongoDB等NoSQL技术，有大规模系统设计和开发经验者优先； 7、计算机相关专业本科以上学历，3年以上java和php开发经验； 8、学习能力强，具备良好的问题分析和解决能力，对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究； 9、熟练运行消息队列，不限于mqtt、rabbitmq； 10、沟通能力强，良好的团队合作精神； 11、有微服务开发经验优先； 熟悉Hyperf，Fastadmin 加分

拼多多招聘打包发货员，打包分拣员，白班22/小时，夜班23，包住不包吃，公寓宿舍，有需要做的联系我

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。