• 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,企业服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 职位概述:     负责公司短视频服务的销售工作,拓展新客户,维护老客户,完成销售任务,提升公司市场份额。 2. 主要职责: - 负责短视频服务的市场推广和销售,通过各种渠道(线上、线下)寻找潜在客户; - 深入了解客户需求,为客户提供专业的短视频解决方案,包括策划、制作、推广等; - 与客户建立良好的沟通和合作关系,确保项目的顺利进行; - 跟进项目进度,确保短视频服务的质量和交付时间; - 定期收集和分析市场信息,为公司提供市场动态和竞争情报; - 参与销售团队的培训和分享,提升个人及团队的销售技能和业务水平; - 完成公司设定的销售目标和业绩指标。 岗位要求: 1. 学历与专业:     本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:     - 1年以上短视频服务或广告销售经验,有成功案例者优先;     - 熟悉短视频行业的发展趋势和市场动态。 3. 技能要求:     - 具备良好的沟通和表达能力,善于与人交流;     - 具备一定的短视频制作和策划能力,了解短视频平台运营规则;     - 熟练使用办公软件,具备基本的网络营销知识;     - 具备较强的自我驱动力和团队合作精神。 4. 其他要求:     - 具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识;     - 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;     - 遵守公司规章制度,具备良好的职业操守。 薪资待遇: - 底薪+提成+奖金; - 五险一金、带薪年假、节日福利等; - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
      岗位名称:保险售后拓展部/人事助理 工作地点:山东潍坊奎文 公司介绍: 我们是一家致力于为客户提供专业保险服务的企业,秉承“以人为本,客户至上”的服务理念,力求为客户带来安心、便捷的保险体验。现因业务发展需要,诚邀您的加入,我们将为您提供优厚的待遇和广阔的发展空间。 岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求,负责招聘、选拔、培训、考核、激励等人力资源管理工作; 2. 负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的组织实施; 3. 负责为新老客户整理资料,管理礼品服务客户 4. 负责网络、视频宣传运营剪辑 5. 负责公司企业文化建设及员工活动的策划与组织; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 中专及以上学历,人力资源管理、保险服务等相关专业优先; 2. 至少2年以上工作经验,有保险行业或人事工作经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队协作精神; 4. 具有较强的责任心和敬业精神,工作细致认真。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的年终奖; 2. 提供专业的培训和职业发展机会; 3. 良好的企业文化,和谐的工作氛围。 有意者可联系我们 期待您的加入,共创美好未来!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:服务员 岗位职责: 1. 提供高质量的餐饮服务,满足顾客的用餐需求。 2. 保持餐厅的清洁和整洁,维护餐厅环境。 3. 按照菜单和酒单推荐菜品和酒水,向顾客提供个性化的餐饮建议。 4. 准确记录销售数据,确保账务准确无误。 5. 积极推销餐厅的其他产品和服务,提高餐厅的收入。 6. 维护餐厅的客户关系,处理顾客投诉和问题。 7. 遵守餐厅的规章制度,确保工作流程顺畅。 任职要求: 1. 具有良好的服务意识和态度,能够热情周到地接待顾客。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与顾客建立良好的关系。 3. 具有良好的餐饮知识和技能,能够熟练操作餐厅设备和服务流程。 4. 具有良好的时间管理和组织能力,能够高效地完成工作任务。 5. 身体健康,能够适应快节奏的工作环境。 6. 具有良好的个人形象和气质,能够为顾客提供优质的用餐体验。 7. 具有餐饮服务经验者优先考虑。 工作时间:轮班制,根据餐厅的需求和员工排班表进行工作。 薪资待遇和福利:根据餐厅的规定和当地的劳动法规支付薪资和福利,包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金、员工餐、带薪假期等。 岗位发展:优秀服务员有机会晋升为餐厅管理岗位,如餐厅领班、餐厅经理等。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1、技术支持与服务 根据事业部战略规划,协助搭建技术服务体系,保障产品推广,为客户/经销商提供产品与技术服务、检测服务、饲养管理、健康追踪方案等技术服务,促进产品推广,提高市场份额。 2、 产品与健康保健方案制定、市场研究与产品方案反馈、优化 2.1根据客户需求,制定有效的产品与健康保健服务方案,并组织方案复制推广;不断总结、优化产品技术服务方案,提升技术服务水平。 2.2市场行业研究分析,产品方案调研分析研究与反馈,并优化更加合理的有效产品方案,提出事业部产品研发计划和现有产品优化升级计划,帮助产品管理人员对重点产品进行二次创新,并系统性进行产品效果验证及成功案例推广。 3、客户/经销商拜访与技术服务 3.1协助事业部、大区进行客户/经销商拜访开发、关系维护。 3.2通过客户现场了解客户需求,制定技术服务解决方案、提供检测、饲养管理服务,深化合作关系或实现空白市场、客户的突破。 4、营销活动与技术推广 协助事业部负责技术讲座、产品推广会、促销活动等重要营销活动策划、组织。 5、 业务专业赋能与培训 制定业务专业能力提升培训计划,赋能提升业务人员专业能力
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    1.认真负责 2.工作积极 3.会干眼事 4.接待客户
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工资4000+,办公室助理3名,工资3000-6000,售后服务人员10人,5000以上,要求年龄25-50岁,细心认真努力者优先录取,交保险,周六周日休息
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作认真负责,有团队精神,身体健康,无不良嗜好
  • 3k-4k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    身体健康,有团队精神,无不良嗜好,认真负责
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    用数据开矿,凭本事分钱,一起把冷数据变成热钞票 我们是谁:公司创立于2018年,深耕食品电商领域,拥有百万级用户数据及覆盖全国物美价廉的源头直采供应链渠道。通过电视平台连接供需两端,打造高效服务闭环。 你要干啥(岗位职责):利用我们后台的用户数据,精准开发并销售相关的健康服务产品。简单说就是把数据变成销售额和利润。 1.有一个成熟的想法或者是项目,得是健康相关行业,而且得真心相信此项目 2.通过我们的平台资源,把这个想法尽快落地,尽快让用户接受并创收 3.需要和公司绑在一起出主意做决策出营销方案,初期可能啥都得亲力亲为自己干 4.项目稳定后负责带好团队,创造更高的销售额 我们需要这样的你(岗位要求): 1.正在创业做健康产品,或者是有个想了很久但卡在资源平台数据等方面的成熟想法 2.熟悉智能穿戴、健康管理相关领域,最好从事过健康服务了解用户、市场需求 3.自己干过或者是深度参与过创业项目,了解创业的难处不怕苦不怕累,有想法能扛事能独立做决定,别光动嘴皮子 你能得到什么: 1.成熟的平台资源帮你把短板补上,让它尽快落地,节省你好几年摸索时间 2.直接参与产品设计和营销策略,你的想法直接影响公司赚钱 3.一起当老板分钱,项目赚的钱按照约定好的方式分成(底薪+高提成+客观分成,****上不封顶)创业初期重心在于长远回报,你的收入和销售业绩挂钩 特别说明: 1.创业没有包成功的,需要有一定的心理准备,一起努力,一起承担 2.合作前,重大决策权、分成、股权、退出机制等所有的重要条款都谈清楚白纸黑字写明白,避免后期扯皮伤感情 3.公司拿出真资源,你也得拿出真本事全力投入,大家绑在一条船上,共享渠道共创机会共同创收
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:移动营业厅门店经理** **岗位职责:** 1. **门店管理:** - 负责移动营业厅的日常运营管理,确保门店的正常运作和业务目标的达成。 - 制定并执行门店运营计划,包括销售目标、服务标准、人员排班等。 2. **团队领导:** - 管理和培训门店团队,提升员工的专业技能和服务水平。 - 监督员工的工作表现,确保团队协作和高效执行。 3. **销售管理:** - 负责门店销售任务的制定和分解,监控销售进度,确保销售目标的实现。 - 分析市场趋势和竞争对手情况,制定相应的销售策略。 4. **客户服务:** - 维护良好的客户关系,处理客户投诉和意见,提升客户满意度。 - 组织和参与客户活动,增强客户忠诚度。 5. **财务管理:** - 负责门店财务预算的制定和执行,控制成本,提高利润。 - 定期进行财务报表分析,为决策提供数据支持。 **岗位要求:** 1. **教育背景:** - 本科及以上学历,市场营销、管理类或相关专业优先。 2. **工作经验:** - 至少2-3年移动通信行业或零售行业门店管理经验。 - 熟悉移动通信产品和服务,具备良好的市场分析能力。 3. **技能要求:** - 具备较强的领导力和团队管理能力,能够激励和指导团队成员。 - 良好的沟通协调能力,能够处理复杂的客户关系和内部团队协作。 - 熟练使用办公软件,具备基本的财务知识。 4. **个人素质:** - 具备良好的职业操守和职业道德,诚实守信。 - 具有较强的责任心和执行力,能够在压力下保持冷静和高效工作。 - 学习能力强,能够快速适应行业变化和公司政策。 **工作地点:** - 根据公司具体需求安排。 **薪资待遇:** - 根据公司薪酬体系及个人能力面议。 **工作时间:** - 标准工作时间,具体根据公司规定。 **应聘方式:** - 请将个人简历发送至公司指定邮箱,邮件主题请注明“应聘移动营业厅门店经理”。 我们期待您的加入,共同推动移动通信行业的发展!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:室内设计师 非营销型装饰公司 岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的室内设计服务,满足客户对空间布局、功能分区、装饰风格等方面的需求。 2. 根据项目要求,进行设计方案的构思、绘制和呈现,确保设计效果与客户期望相符。 3. 与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供专业建议,确保项目顺利进行。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业毕业。 2. 工作经验:具有3年以上的室内设计工作经验,有独立完成项目案例者优先。 3. 专业技能:     - 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop 酷家乐等设计软件;     - 熟悉室内设计规范和施工工艺,具备较强的审美观和设计创新能力。 4. 沟通能力:具备良好的沟通和协调能力,能够准确把握客户需求,为客户提供专业、贴心的服务。 5. 谈单技巧:具备成熟的谈单技巧,能够有效地与客户沟通,达成业务合作。 6. 团队协作:具备良好的团队协作精神,能够与团队成员共同推进项目进度。 7. 职业素养:具备较强的责任心和职业道德,能够承受工作压力,具备良好的职业操守。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成+激励奖金 待遇从优,上不封顶; 2. 福利待遇:五险 奖金 节日福利等; 3. 职业发展:提供丰富的职业晋升空间,包括设计师、设计主管、设计总监等岗位;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    解答用户关于定退房、客房维修、设备故障、其它服务咨询的问题 班时:8h轮班,月休4天, 薪资:底薪2800+1200奖励+绩效。综合4500-6000 要求:18-35岁,无需提供*** 缴纳社保(不缴纳社保者可享受补贴500元/月),在职满三个月免住宿费, 3.10号开班
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、薪资: 1、综合薪资收入:月薪 5000-30000+;年薪10w-50w+,薪资采用多劳多得,付出与收入成正比的原则,上不封顶。 2、薪资组成:无责底薪+业务奖金+工龄薪资+全勤奖+销售奖,励(月度销售奖励+半年度奖励+年终奖励+分红奖励) 二、福利: 工装、工龄工资、带薪年假、话费补贴、五险缴纳、全勤奖、生日礼物和红包、节日福利、公司周年999纯金/银纪念币发放、国内外精品旅游、丰富的团建活动、国家法定节假日、出行专车及司机配备、一对一陪访及培训辅导等等。 三、晋升机制: 1、业务线:大侠一掌门一宗师一盟主; 2、专业线:主任- 副理 - 主理 3、管理线:成员一储备一主管—经理一销售总监一运营总监一分公司总经理/板块总经理 四、上班时间及休假:不加班!不加班!不加班! 1、夏季:上午8:00-12:00;下午2:00-6:00; 2、冬季:上午8:00-12:00;下午1:30-5:30。 3、休班及假期:①日常每周天休班。2若遇国家法定节假日,按法定节假日休班。③年假按制度规定执行。 五、主营业务: 1、短视频(抖音、快手、小红书、哔哩哔哩、西瓜等)推广及运营:帮中小企业在短视频平台推广产品及获取客户线索。 2、百度爱采购业务:帮企业在百度爱采购平台开店铺进行商品曝光和交易。 3、代理记账业务:通过互联网平台给中小企业商家代理记账、报税、开发票等业务。 4、外贸业务:①东南亚项目:帮企业出海印尼、马来西亚等东南亚国家。 ②自营外贸业务 ③非洲乌干达分公司国外业务等。 5、其他:短剧业务、互联网教育业务等。 六、岗位工作内容:有培训和师傅带,不用担心没经验。 1、获客:公司提供部分客源+自己拓客(会有培训和师傅帮带) 2、电话约访:通过电话沟通筛选意向和约上门拜访 3、上门拜访:上门面对面给客户介绍业务并达成合作,出行有业务用车并配备司机, 4、达成合作:与意向客户达成合作。合作后后续工作由技术或客服来完成。 七、任职要求: 1、无专业限制、年龄21-35岁 2、有意愿拿高薪、勇于挑战 3、有进取心、看重个人成长和发展 4、做事认真、踏实、勤奋 5、优秀应届毕业生及有销售经验者优先 八、公司了解:   山东兆通网络科技有限公司成立于2003年7月,是集网络策划、网站建设、网络推广、程序开发、电子商务、国际贸易,跨境电商于一体的一站式电子商务化服务提供商。   公司为国家高新技术企业、国家科技型中小企业,有20多年的互联网行业经验积累,分别入选“潍坊市信息化与工业化融合优秀服务机构”“青州市互联网协会会长单位”、荣获全国中小企业网络营销服务中心颁发的金牌服务商”称号、荣获中华人民共和国国家版权局30多项计算机软件著作权。业务覆盖山东各地,在潍坊、淄博域已设立运营17家(子)分公司,当下公司致力海外拓展,在非洲乌干达等海外市场设有公司。同时拥有多家互联网厂商资源,是多个主流产品区域运营服务中心。   目前公司已合作客户30000余家,并以每年8000多家的速度在递增。公司拥有一支从业经验丰富400余人的专业运营团队,始终秉承“客户至上、用心服务”的运营理念,坚持以客户为导向,当好企业顾问和参谋,助力企业发展,为客户提供有价值、有保障的一站式电子商务化服务。
  • 7k-8k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    1、固定客户的提送货 2、清点客户货物数量 3、协助客户搬运整理一些散货(纸箱包装服装之类等) 4、服从公司调度工作安排 5、具有较强的团队意识和服务精神 6、能适应物流行业的加班特点(一般出车是凌晨4点,返回时间有早有晚,早的下午五六点钟,晚一些的在当日晚上八九点钟,有几率住下拉回货)
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    负责短视频平台的运营 剪辑视频 发布账号 私域的前期服务