【薪资待遇】： 1：普通经纪人： 底薪6000元； 个人业绩提成：25％-63％； 租赁通提45％； 金融通提59%； 海外通提45％； 2:其他福利政策：社保5险1金； 每周一休息； 带薪年假； 带薪培训； 免费体检； 开单奖； 聚焦奖； 一手现金奖； 每月一次免费团队活动； 军人以及有行业经验优先.

房产经纪人  20000-40000元/月  人数:招6人  经验:不限工作经验  学历:不限学历  地点:北京海淀万柳豪宅  福利待遇  五险一金  职位要求  【薪资待遇】：  1：普通经纪人：  底薪6000元；  个人业绩提成：25％-63％；  租赁通提45％；  金融通提59%；  海外通提45％；  2:其他福利政策：社保5险1金；  每周一休息；  带薪年假；  带薪培训；  免费体检；  开单奖；  聚焦奖；  一手现金奖；  每月一次免费团队活动；  军人以及有行业经验优先.

【销售运营】可接受小白，专人一对一教学；工作轻松不枯燥，团队氛围好! 同时欢迎各类有销售经验人才，自带团队入职者待遇从优！   【你需要做的】 1、负责公司的网店运营(天猫好房旗舰店，小红书，安居客，中原APP等)，上架下架房源信息; 2、线上与客户沟通，维护好平台浏览量与曝光量; 3 线上或线下工作模式灵活   【我们希望你是】 1、我们需要新鲜血液，认可地产行业优先; 2、我们不讲学历，不限性别; 3、我们要的是态度和勤快度。   【我们可以提供】 1、无责底薪+五险一金+提成奖金，平均每月到手8000~12000以上 2、一对一全程培训; 3、生日福利，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等等; 4、工作地点:海珠区内就近安排。   另招【销售经理】、【新媒体运营】、【数据分析员】，欢迎详询！ 诚招以下岗位，期待各位能人加入！ 有意者请直接到现场面试！感谢您的关注！

【工作职责】     1、负责公司企业文化的提炼，全面推动企业文化系统的建设工作，营造企业文化氛围，增强企业凝聚向心力；     2、策划制定公司各类企业文化活动方案并组织实施；     3、依据制定的品牌发展规划，组织制定品牌发展计划，并监督实施，确保品牌发展规划目标的实现；     4、负责公司微信公众号的维护管理，树立良好的企业形象；     5、负责公司新闻稿及其他宣传文稿的撰写及企宣物料的策划、设计工作。           【任职要求】     1、本科及以上学历，三年以上企划工作经验；     2、良好的数据敏感度，归纳分析能力和沟通能力；     3、有市场战略规划，较强的团队管理、市场信息的掌控能力，策划活动落地的把控性；     4、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力。

如果您有下一条或几条情况，欢迎您的到来！若没有，请不要来！ 1:毕业准备失业的。 2:上班不自由，心里不爽的。 3:付出多回报少，心里憋屈的。 4:求发展，需要更大平台的。 5:想换新工作，增加些收入的。 6：想主宰自己命运，有大格局的。 （综上所述：招聘要求不多，不需要学历，不需要专业，要求只有3个：一，是人就行。二，是活的就行。三，有嘴巴会说就行。） 诚聘精英： 真实如下： 【打酱油3000左右，正常做8000左右，认真做20000左右，努力做30000左右，开心快乐的做50000以上】 工作内容： 1，新媒体运营房产号。 2，完成团队分配任务，辅助团队共同完成目标。 3，不是单兵工作，团队协同工作，各司其职，共同完成计划和既定的目标。 要求：年龄18～45周岁，有较强的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，积极乐观，额满为止。 完善培训体系，培训到上手为止，关键是带薪培训！带薪培训！！带薪培训！！！ 上班时间：8-9小时。休息2小时。早上9点半上班。 上班地点：广钢新城。

【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 3、负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房； 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职资格】 1、年龄20-36岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽学历）； 2、高度的工作热情和团队合作意识； 3、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗； 4、较强的抗压能力和服务意识。 【薪酬福利】 1、 月薪8000-1000，能者多劳，按照底薪（3000-5000）+提成（45%-75%）的模式； 2、开单奖金高达2500元，只要开单就有奖金； 3、新人一对一培训，无经验也可以成长为房地产大佬； 4、管理透明、大平台、资源丰富、免费提供网络端口； 5、每个月公司有激励的免费旅游和团建，入职满一年享有带薪年假； 6、免单入职+五险齐全+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利+就近分配工作； 7、工作自由，上班不收取任何费用！ 【晋升空间】 业务方向：见习物业顾问---物业顾问---营业经理 管理方向：见习物业顾问---物业顾问---营业经理---店董---小战区合伙人---大战区合伙人 【工作时间】 六天制，每周休一天(弹性工作，中午有休息) 【工作地点】 东莞城区都有门店，按个人意愿就近安排； 工作地点：东莞市南城、东城、莞城、万江、厚街、虎门、长安、塘厦、凤岗长期招聘

岗位职责： 一：负责车生视角、视频号、抖音号的运营； 二：其他视频、直播相关账号的运营工作； 三：负责短视频文案撰写、拍摄、剪辑、直播等执行版块的工作内容。 任职要求： 一：对房地产感兴趣； 二：专业为新媒体、视频剪辑、创意等专业者优先； 三：大专及以上学历。 福利待遇： 上班时间朝九晚六、周末双休、法定假日休息、薪资5-7范围，入职购买社保

  工作职责： 1、对既有业务的数据的搜集、整理、提取、分配、统计、分析、预测、报告、挖掘，提交有效的分析报告; 2、对相关数据等进行深度的分析和挖掘; 3、对日常业务团队过程、结果分析，发现问题，给出解决方案，推动业务发展; 4、支持业务部门的报表处理及数据需求;挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析成果，为管理层和业务部门提供商业策略分析、业务优化以及开发产品改善建议，持续改进运营效果; 5、制定数据分析的工作流程和规范，确保数据信息安全; 6、具备底层数据维护经验，能够独立完成常规数据库维护; 7、检测所有投放渠道广告效果并对其投放数据进行分析，总结投放问题，提出并优化策略。   任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上数据分析经验; 2、对数据敏感、有较强的逻辑分析能力、文字表达能力和学习能力; 4、思维缜密、思路清晰，注重细节，较好的逻辑分析能力; 5、良好的文档撰写能力、口头表达能大和沟通能力。 有意请直接到场面试！

碧海中心区一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有 责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战 【招聘条件】 1、18-50周岁，品行端正，男女不限; (欢迎应届毕业生) 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者； 3、为人正直诚实，肯吃苦。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通 能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往 沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协 作精神，有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） 2、学历不限（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更 加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付 出去实现） 【薪资待遇】 (底薪＋提成＋精鹰境内境外游） （底薪+提成+精鹰境内境外游) 正常干8000---20000元 努力干20000---30000元/月 使劲干30000一. --50000/A 拼命干100000元/月以上（不封顶）

求贤令：现因团队发展需要：需招聘以下岗位人员，欢迎您的 【业务员 N 名】月薪6000元起＋高提成35%+50%＋量化奖＋开单奖＋精英游＋社保＋五险一金！ 欢迎正在找工作，跳槽换平台和以前离开中原的老同事加入回归中原！开心工作，快乐赚钱，同心同梦，共创辉煌！ 工作地点：宝安沙井茜荟城中原地产旗舰店

职位信息 1、根据公司的发展规划拍摄相应的短视频； 2、负责短视频制作，能独立完成后期制作项目； 2、负责制定视频的主题、设计、拍摄、剪辑、特效包装等； 3、处理镜头的衔接，合理把控视频节奏感，音效，字幕等，独立完成后期的创意制作和包装工作，对成片负责； 4、运用相机拍摄、布光原理，以及拍摄技巧、制作视频。 任职资格： 1、大专及以上学历，1-3年工作经验 2、从事摄影剪辑工作1年以上经验，有拍摄剪辑抖音、视频号、小红书短视频经验优先； 3、工作认真仔细，责任心强，有良好的沟通能力； 4、有互联网思维，对短视频行业有自己的看法见解，具备敏锐捕捉热点事件的能力。 5、有很强的执行力，团队合作意识强； 6、责任心强，表达能力强，具有良好的倾听和沟通能力； 7、审美良好，视角独特，思维活跃，拥有独处心裁的创意； 8、可接受市内外出视频拍摄现场办公要求。

工作内容很简单  全成都新楼盘房产 二手都可以交易 找客户 然后联系客户看房 带看 看起签单 就完事 一单就收入上万打

1、负责线上和实地业务的开发，有敏锐的市场嗅觉，深挖客户需求，完成客户开发业绩指标; 2、负责打电话开发新客户、介绍产品，商谈合作，签订合同; 3、跟进客户服务全链条，及时沟通协调操作过程中出现的异常，确保服务落地执行，维护客户忠诚度及粘性; 4、负责完成公司要求的各类日常销售报表维护更新; 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销商务等相关专业优先;具有较强的市场敏感性，灵活处理各种突发情况： 2、1年以上销售经验、有B端客户经验的优先，掌握一定的销售技巧和谈判技巧;具备五金焊接设备类目销售经验的优先; 3、对销售工作有热情，较强的人际沟通表达能力; 4、责任心强，能够承受一定的工作压力;

职位职责： 1、负责会员订阅支付和履约业务逻辑设计，与支付中台协同完成正逆向能力的建设，持续地周期性拿到结果； 2、与各业务线对齐业务目标，针对可能用到的支付优惠能力进行抽象规划，落地成运营工具； 3、完善数据监控能力，并通过数据分析和调研，对掉单、重复支付、风控拦截等异常情况制定优化策略，提升支付成功率； 4、针对多业务线进行权益管理和配置化设计，提升权益上线售卖的效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网会员订阅相关产品经验，有丰富的支付行业经验，熟悉国内外IAP支付和主流三方支付接入； 2、有良好的数据意识和分析能力，愿意贴近业务，了解如何进行AB测试； 3、熟悉支付产品线，有一定的产品架构思维，有一定的英文阅读能力； 4、积极主动，思路清晰敏捷，沟通协调能力，有较强的跨部门推动和资源整合能力。

1.负责 Android 端应用和 SDK 的架构设计和开发工作； 2.参与功能模块的讨论和设计，并根据需求，开发对应功能； 3.负责所维护模块的各项优化，如性能优化，内存优化等； 4.跟进最新的 Android 版本和新技术； 5.思路清晰，具备良好的沟通能力和理解能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，3-5年 Android 开发经验； 2.精通Android基本开发，能灵活运用四大组件进行开发； 3.精通客户端数据库、网络、图片处理功能库以及相关开发； 4.精通设计模式，有架构意识，能主动重构代码； 5.熟悉四大组件工作流程、系统服务启动过程、多线程以及多进程开发，会使用AIDL进行多进程服务开发； 6.熟悉gradle插件开发，能够编写gradle插件； 7.了解AMS和PMS工作原理； 8.有热修复、插件化框架开发经验，构建移动中台、移动端架构演进相关经验，Github项目贡献者优先；