【岗位职责】 1. 主要负责欺诈风险事件的调查工作，反馈调查结论，实现对欺诈风险的有效控制； 2. 总结最新欺诈形式，优化现有调查流程，更新欺诈调查手法； 3. 从数据角度分析业务数据，提出可落地措施以反哺欺诈政策； 4. 总结各地区、各类型的欺诈案件特征，并提出相应的防范方法和策略； 【任职要求】 1. ***本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业的优先； 2. 2-3年反欺诈调查经验，对反欺诈调查有一套自己的方法论； 3. 逻辑思维能力强，善于总结和创新。具备良好的职业道德操守和团队协作精神。

职位职责： 1、直接管理风险调查团队，保障调查质量，激励团队产出有价值的风险报告，对审核结果负责； 2、领导团队及时响应国际电商业务的风险事件； 3、设计科学的产品需求和灵活的协作流程开展跨部门合作； 4、牵头对可疑行为、欺诈性交易和作弊行为的及时调查和分析，为平台保驾护航； 5、识别漏洞，并与跨职能团队合作，以减轻问题影响或防止欺诈活动的发生； 6、响应紧急事件，及时处理问题，确保问题得到妥当解决； 7、与各个业务、技术和安全/风险利益相关方沟通协调，以识别并解决大规模的风险问题； 8、与团队合作，建立解决方案，通过主动或被动方式防止利用平台规则的行为发生； 9、能够判断复杂事物的优先级，平衡平台资损与商家、用户、达人体验； 10、必要时与其他跨职能团队合作，调查并回应监管机构对欺诈和（或）犯罪相关活动的询问； 11、定期产出高质量的欺诈报告，总结新的趋势和业务影响，让管理团队了解最新进展。 职位要求： 1、至少3年以上团队管理工作经验； 2、丰富的欺诈和网络犯罪风险知识和专业的风险调查、运营工作经验； 3、注重细节，分析力强，有较强的项目管理能力； 4、卓越的沟通能力，能从不同角度全方位理解高度复杂的问题； 5、有能力从数据集中沉淀出可行性强的经验总结；掌握SQL、Python或其他相关技术者优先； 6、有法律执行和/或起诉经验者优先考虑； 7、10~20%的工作内容可能涉及出差。

职位职责： 1、牵头对可疑行为、欺诈性交易和作弊行为的及时调查和分析，为平台保驾护航； 2、识别漏洞，并与跨职能团队合作，以减轻问题影响或防止欺诈活动的发生； 3、监测用户社区出现的最新威胁和欺诈手段； 4、响应紧急事件，及时处理问题，确保问题得到妥当解决； 5、与各个业务、技术和安全/风险利益相关方沟通协调，以识别并解决大规模的风险问题； 6、与内部团队合作，建立解决方案，通过主动或被动方式防止利用平台规则的行为发生； 7、必要时与法务、公共事务和其他跨职能团队合作，调查并回应监管机构对欺诈和（或）犯罪相关活动的询问； 8、定期产出高质量的欺诈报告，总结新的趋势和业务影响，让管理团队了解最新进展； 9、执行其他与欺诈调查有关的临时任务。 职位要求： 1、至少5年以上与欺诈、作弊或网络犯罪有关的运营和调研工作经验； 2、注重细节，分析力强，有较强的项目管理能力； 3、有能力从不同角度全方位理解高度复杂的问题； 4、熟练掌握从各种在线来源和社群团体收集信息的能力； 5、有处理过中国跨境商家风险经验者优先； 6、有能力从数据集中沉淀出可行性强的经验总结；掌握SQL、Python或其他相关技术者优先； 7、有法律执行和/或起诉经验者优先考虑； 8、10~20%的工作内容可能涉及出差。

1、负责调查城市员工、平台合作伙伴重大违规案件，输出调查报告; 2、负责验证高危策略，输出验证报告; 3、定期复盘总结调查工作，沉淀不同案件类型的调查方法论，推动管理标准、罚则、策略、产品优化迭代; 4、评价城市调查人员的工作质量，通过赋能机制提升城市监察人员的案件预判能力、面谈能力及调查流程合规性; 5、与职业道德、审计等建立横向合作机制 6、主导、配合城市处理警务联动案件。

岗位职责： 1、与反欺诈业务紧密合作，通过数据挖掘手段为业务提供案调方向，并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略 2、构建反欺诈监控和预警体系，包括但不限于舆情监控、流程监控、风险指标监控等； 3、深入了解欺诈，采用量化分析方法，数据驱动决策，制定反欺诈策略； 4、跟踪借款产品的整个流程，在保证转化率的前提下，尽可能提升流程安全性及合规性； 5、负责反欺诈策略的部署上线，追踪和监控策略落地的效果，持续优化和完善； 任职要求： 1、***本科及以上学历，数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件，SQL基础非常扎实，Python或者R技能成熟者优先考虑。 3、对数字敏感，逻辑清晰，能够从海量数据中发现有价值的规律。 4、具有良好的团队合作能力、沟通协调能力、积极主动且有较强的责任心。 5、有创造力，独立思考能力，具备独立完成项目的能力，从idea的提出到推动落地。

风控算法工程师（国际支付/盗卡欺诈方向） 职位描述： 负责支付风控，推动包括fraud rate，chargeback rate等在内的核心风控指标持续优化。 1、开发并优化欺诈模型、支付可信分、用户画像等模型； 2、搭建各业务环节的机器学习模型，并负责模型部署应用、维护、监控和升级迭代； 3、推动用户行为序列、消费能力、欺诈特征挖掘，并对数据挖掘结果进行评估和校验； 4、负责建模流程优化，提升模型开发和部署效率，降低模型维护成本； 5、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用。 职位要求： 1、数学或计算机专业本科及以上学历，扎实的计算机算法基础，熟悉机器学习基本理论； 2、熟练掌握Python/Java/Scala等建模语言，熟练使用SQL/Hive/Spark/Flink等数据统计工具； 3、精通LR，GBDT等常用统计学习方法，熟悉多目标学习、深度学习、在线学习算法、小样本学习、图学习，良好的编码习惯和工程优化能力； 4、3年以上互联网公司的数据挖掘或机器学习的工作经历； 5、图谱挖掘、欺诈检测优先；有过信用分、支付风控经验优先。

岗位职责： 1. 深入了解公司业务，理解互联网电商行业黑灰产链路和违法犯罪模式，提出解决业务安全风险的策略和方法； 2. 针对各类危害公司权益的案件，负责分析并推送线索，高效联动司法机关，协助开展线下打击； 3. 通过案件数据分析，能够发现、评估、预警平台安全风险，反哺业务和技术，帮助优化产品； 4. 负责拓展和维护关系资源，与相关政府部门开展合作。 任职需求： 1. 本科及以上学历，五年以上工作经验，司法机关侦查工作经历或者大中型互联网企业案件调查工作经验优先考虑； 2. 掌握案件调查相关法律知识，熟悉案件办理相关工作，了解网络黑灰产和网络欺诈等互联网犯罪的特点； 3. 有很强的执行力、责任心和自律性，吃苦耐劳，抗压性好。

工作职责： 1、在行业有5年以上工作经验。 2、能适应短期性的全国范围内出差。 3、有一定的文字功底，能熟练操作word、excle、PowerPoint等办公软件。 4、愿意沉下心来，踏实肯干。 5、从事过定核损、大案调查、案件稽查审计者优先录取。 从事过调查咨询、公估公司调查者优先录取。 岗位要求： 1、对行业具有一定的洞察力，熟悉承保和赔付流程。 2、有责任心，善于沟通，工作细致，有自我学习能力，能主动把握工作的节奏，以及不断提升自我的意愿。 3、对反欺诈工作有一定的认知，能从案件信息中获取疑似欺诈点。能从闭环数据中推演出团伙欺诈手段、涉案金额和落地处理方式，并整理分析研判报告。 4、以结果为导向，按劳分配，多劳多得。 对已调查案件出具调查报告和后续事项跟踪

岗位职责： 1. 就涉嫌舞弊行为及可能涉嫌违反法律的行为组织调查，避免和挽回损失； 2.运用各种资源、渠道和专业的调查方法、工具，围绕查明事实真相展开调查，搜集相关证据； 3.与相关人员进行沟通、面谈，确认信息和证据； 4.就整个调查过程及结论给出完整的书面报告，并就发现的漏洞，问题及内控改进方案向管理层进行汇报； 5.根据案件对公司层面整体的或某项业务具体的舞弊风险进行分析和评估。 任职需求： 1. 本科以上学历（有侦监、公诉、刑侦、经侦工作经验者可适当放宽要求），五年以上工作经验，有两年以上企业反舞弊、稽查、安全相关调查经验者优先； 2. 熟悉刑法、刑事诉讼法、反不正当竞争法等相关法律法规理论知识，熟悉反舞弊调查等相关实务操作，独立完成一定数量的案件调查工作； 3. 正直、自律、原则性及保密意识强，善于沟通及团队协作，具备细致入微的洞察力、缜密的逻辑推理能力和证据的收集判断能力，同时具备较高的抗压能力； 4. 有相关领域业务专长，如犯罪心理学、侦查讯问、文件检验、笔迹鉴定、财务会计等。

岗位职责： 1、行内身份认证体系的日常管理：依托科技资源保障OCR、活体检测、人脸比对、图像风险识别等核心模块等稳定运行，并主动发现潜在问题、收集反欺诈业务需求，提出优化方案并推进落地，以及相关模块的安全测试和性能评估 2、完善反欺诈情报体系：整合和扩展现有的情报渠道，建立起由情报渠道维护、情报收集、情报分析和报告产出构成的完整情报体系，为反欺诈工作先敌一步提供有力支撑 3、欺诈风险预警策略的制定、落地以及告警跟进：基于具体金融产品的市场环境、业务模式、产品结构、进件流程以及对历史进件数据和欺诈案件的分析，构建关键特征，制定欺诈风险预警策略，做好反欺诈的吹哨人 4、反欺诈决策引擎管理：根据策略人员需求开发部署反欺诈策略，保障策略准确无误上线；关注决策引擎的生产运行情况，确保决策引擎稳定运行，成为策略落地的定海神针 5、反欺诈技术创新：关注和调研前沿技术方案，结合我行实际情况进行技术创新，为我行反欺诈体系注入新的技术基因。负责商务对接、流程设计、项目管理等工作，成为项目领头人、专利收割机。 6、其它相关的支持工作，如反诈宣传、案件调查、对内对外分享等 任职要求： 1、教育背景：硕士研究生，计算机、金融、经济、管理科学、数学、统计、运筹等相关专业背景或复合型人才优先 2、工作履历：金融行业、互联网行业PM、风险管理、反欺诈、模型算法等相关岗位的实习和项目牵头经验 3、专业技能：了解常用数据挖掘、深度学习、图像处理的模型及算法、能和模型研发人员、科技开发人员、测试人员无障碍沟通；熟练使用数据分析工具，如SQL、Python等；具备一定的项目管理能力和开发能力。 4、通用能力： 较强的创新能力、动手能力、沟通能力、学习能力，热爱研究和折腾各种前沿技术；有天马行空的想法和脚踏实地的执行力。

招10.5号开始高薪话务员                       活动持续到年前 日结，目前男女都缺，至少连做两天 薪资:170一天（有提成制提成现场会说，打的好的可以达到2-3百） 工作内容：打电话，戴耳机，电脑自动拨号，政府民生调查， 时间：9:00-20:00，中间休息1小时 【要求】不超过40岁，对通话质量要求比较严格，服从安排，会简单操作电脑，普通话话标准流利，通话不紧张通顺，要求比较严格！！ 地址：钱塘区10号大街歌本未来健康科技园

工作职责 1. 履行纪检监察归口管理工作，完成调查项目立项评估、现场调查工作、跟踪处理过程和项目进展、提交交付品、后续处理及反馈等工作；对三反联动渠道的数据保持敏感度，实现信息共享，主动排查行内舞弊线索，跟进处置各项风险事件。 2. 负责制定和优化各类反舞弊、信访等纪检监察工作办法及条例；履行问责处罚相关工作；对纪检监察工作中发现的问题及漏洞，提出合理、有效的管理建议。 3. 研究推动大数据、新技术等在纪检监察工作中的创新运用；结合纪检监察调查工作经验，协同优化大数据风险监测模型、提出既有模型优化建议，全面推进智能化工作进展。 4. 执行或协助执行监管信息录入、统计、通报及报送相关工作；负责纪检监察工作与监管机构、上级纪委、公检法单位及管理层的联系与沟通。 5. 领导交办的其他工作 任职要求 1、教育程度：本科以上学历，银行、投资、金融、审计、财务等经济类或管理类专业。 2、工作经验：具备3-5年以上银行从业经验，熟悉银行公司、零售业务等业务。其中2年以上管理经验、有公检法、律师、审计等工作经验者优先。 3、专业能力：熟悉国家财经制度，相关法律法规；熟悉互联网、银行、投资等相关知识，熟悉金融类公司管理制度、规定及业务操作流程，熟悉银行稽核流程、技术和方法；具有风险识别和防控的能力，对稽核项目中发现的问题，提出合理、有效的管理建议。 4、核心能力：（1）有较强的学习能力和沟通能力，能较快熟悉银行各项业务，转换角色；（2）具备较强的数据分析能力有；（3）具有良好的口头和书面表达能力；具有较强的团队意识和合作意识，有抗压能力。 5、熟悉金融类犯罪案件调查、起诉、应诉、处理等流程和工作内容，有金融类犯罪案件处理经验。

岗位职责 1. 基于量化分析方法以及对于欺诈行为的理解，制定全流程欺诈防范方案，包括欺诈行为的事前拦截、事中识别、事后处置等工作，并对方案做持续优化; 2. 追踪信贷欺诈态势、监测内部全流程的欺诈事件，强化信贷及线上黑灰产业链攻击行为的识别，对新型欺诈行为做针对性防范; 3. 参与内部策略流程监控体系建设，包括信贷、交易、支付等线上场景，及时发现、处理异常点，保障策略正常运行； 4. 深入理解监管及合规政策，制定满足相关要求的反欺诈及反洗钱策略; 5. 积极主动地理解业务团队目标，应用分析方法和工具按时有效地实现相应业务的风险管理分析需求，提供优化现有反欺诈策略和流程的建议方案。 岗位要求： 1. 5年以上互联网金融公司、电商反欺诈风险策略工作经验、具有支付相关风险例如反洗钱防控经验优先； 2. 熟悉各类互联网欺诈模式及防控手段和策略，熟悉个人及团伙欺诈案件分析调查的方法，熟悉互金黑产链； 3. 熟悉数据挖掘、数据分析，能熟练运营SQL、Python、R等分析工具优先; 4. 熟悉风险管理的各种方法，具备主富的现金贷、消费贷风险、资金渠道异常的风控策略经验，有欺诈评分模型构建能力优先； 5. 能带领团队，有带团队经验，头部金融/互联网/互联网银行平台，学历背景优秀的人选优先； 6. 具备强烈的责任心，结果导向，具备良好的沟通技巧、逻辑分析判断能力、解决问题的能力。

职位描述： 1.  对客户组织和实施系统化的合作启动培训；并合理配置客户背调方案、账号、服务资源等； 2. 对客户进行日常维护包括处理客户日常重点订单；客户需求的解析和协调落实；客户所需数据的统计支持；协助财务跟进账款进度； 3. 对老客户进行续约、续费洽谈和协议并发现新的合作机会点，扩单； 4. 需要参与整个背调产品的流程设计； 5. 根据能力表现，未来可内部晋升提拔。 任职要求： 1. **本科及以上学历；有人力资源/猎头相关工作经验者优先考虑； 2. 普通话标准（必须），书面表达和口语表达能力强； 3. 善于沟通、做事细心、认真严谨，良好的逻辑分析能力，善于总结和归纳问题； 4. 沟通能力强，具有良好的临场应变能力； 5. 具备良好的服务意识和亲和力； 6. 自我管理能力强，有团队合作精神； 7. 能在一定任务量下完成工作并有效管理和分配工作时间； 8. 能吃苦耐劳，抗压能力强，遇事客观，不被情绪所影响。

莲前街道办经济普查办公室招兼职人员（20-50岁） 【工作时间】8：30-18：00（时间自控），12月中旬安排培训 ， 2024年1月份开始工作至4月份。 【工作薪资】按量计薪，多劳多得，20-30元/家。 【工作内容】负责第五次全国经济普查项目，根据划分区域内的企业名单，独自上门访问的方式，到企业填报资料（财务状况、生产经营等），街道办有提供相关部门的工作证。 【工作范围】思明区莲前街道 【报名资料】身份证原件，身份证复印件，1寸照纸质及电子版 【报名地址】思明区莲前街道办事处11楼 感兴趣的需到街道办事处登记 注：企业正常上班时间内，均可上户，上午或下午去都可以，休息天数自己安排，我们只看你完成的数量， 计算薪资