职位描述： 岗位职责： 1、 发挥想象力和创造力，策划和生产原创短视频，为故事的创作、人物的设定做出贡献； 2、 参与视频文案撰写、故事大纲及脚本创作； 3、 可以、甚至独立完成视频的拍摄、剪辑、ps的一系列工作，并且所有视频都有相同的特点，能让广大观看的人群记住； 4、 能够分析抖音、快手等视频平台的数据，并且形成周报； 5、 浏览学习可以用到自身视频号的优质内容，有创新思维，根据本公司产品创新视频； 6、 根据市场需求，采访相关人员，发掘热点和亮点，进行编撰； 7、 协助管理公司相关新媒体平台，与新媒体运营人员一起负责相关内容； 8、 公司安排的其他相关工作。 岗位任职要求： 1、 有一定的内容生产能力（有过文章/文案/图片/视频的制作经验都可）或自媒体运营经验； 2、 新媒体、广播、数字媒体艺术、动画等专业优先； 3、 平时有使用B站、抖音等视频平台的习惯，会进行简单视频剪辑工具优先； 4、 会使用Pr、PS、XD等图形和视频处理软件，能参与日常视频剪辑； 5、 有极强的自我驱动，踏实做事，热爱视频创作，了解用户心理，有爆款视频案例优先； 6、 有较高的模仿能力以及创意二次改编能力； 7、 脑洞大，有万万没想到的这种风格。 我们能为您提供：1、世界500强的工作思路与技能，管理经验和方法；2、美国50年历史的潜能开发培训系统；3、七年的创业实践经验；获得政府创业资助150w的申请经验分享；4、市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台；5、深圳创业投资圈人脉，与海内外创业人士入口。 公司福利：1、****，该职位接受寒暑假实习；2、每天的培训，手把手指导工作的机会，成为公司储备干部，或合伙人的发展平台；3、定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐，固定运动健身（评估**情况）。4、不定时小零食下午茶，节日福利、员工生日派对。

岗位职责： 1、负责品牌在电商平台的整体运营与规划，带领团队完成项目业绩目标; 2、分析所在行业类目的市场机会点和增长点，为项目制定运营战略规划; 3、负责项目整体运营策略的制定与落地，包含商品策略、营销策略、引流策略和视觉策略，保证项目的运营效能; 4、负责店铺人员的日常管理工作，合理设置部门组织结构和岗位，建立明确、可衡量、有效的激励考核指标，培训、发展优秀的运营队伍; 5、内外部资源争取与整合，与电商平台和客户保持良好的合作关系，整合平台、品牌方和公司内部资源，推进项目业绩的达成。 6、完成上级指定的其他工作; 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上相关实习经验优先! 有潜力，能长期合作的优秀在校生，亦可考虑培养。 2、具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底。 3、有线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力进行选品，并能独立策划活动方案，一定程度掌握图片处理软件； 5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感； 6、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力; 7、有创业背景、有淘宝，天猫，京东经验丶对行业有一定见解者优先。 三、我们能为您提供: 1.世界500强的管理经验； 2.美国50年历史的潜能开发培训系统； 3.七年的创业实践经验； 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台； 5.获得海内外创业人士的人脉入口。 四、公司福利： 1， 该职位接受寒暑假实习。 2，每天的培训，手把手指导工作的机会，成为公司储备干部，或合伙人的发展平台 3，定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐，固定运动健身。 4，不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对

岗位职责： 1 、负责店铺的整体规划、营销、推广、分析、监控等系统性经营工作，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成公司的销售目标； 2、店铺爆款、重点产品和新产品的打造，快速提高销量； 3、精通关键词广告和商城官方活动申报流程 ； 4、辅助策划与实施店铺各项促销活动，如：节假日、店庆等整店促销活动； 5、进行店铺的装修、产品详情页的完善与美化，以及各项信息的更新； 6、产品基础运营，标题优化、搭配套餐、关联营销等相关方案策划与实施； 7、产品价格比较与维护，保持产品价格竞争力，以及促销、限时打折产品价格的设定； 8、负责对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等数据进行分析，提炼出相关问题，并制定相应的措施； 9、店铺日常安全维护，数据监控、问题检查，确保店铺的正常运营工作。 任职资格： 1、致力于电商行业，以创业为目的，成功欲强； 2、成功操作过淘宝, 天猫, 京东、经验3年以上； 3、在渠道、产品等方面有独特资源或竞争力的组织或个人，能够独立开展相关业务规划和实施，并对结果负责； 4、有开发线上优质客户经验。 5、专科以上学历或市场营销等相关专业，有志创业, 成为合伙人，有创业经验者优先； 三、我们能为您提供: 1.世界500强的管理经验； 2.美国50年历史的潜能开发培训系统； 3.七年的创业实践经验； 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台； 5.获得海内外创业人士的人脉入口。 四、公司福利： 1，**** 2，每天的培训，手把手指导工作的机会，成为公司储备干部，或合伙人的发展平台 3，定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐，固定运动健身(评估**情况)。 4，不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。

岗位职责： 1、负责品牌在电商平台的整体运营与规划，带领团队完成项目业绩目标; 2、分析所在行业类目的市场机会点和增长点，为项目制定运营战略规划; 3、负责项目整体运营策略的制定与落地，包含商品策略、营销策略、引流策略和视觉策略，保证项目的运营效能; 4、负责店铺人员的日常管理工作，合理设置部门组织结构和岗位，建立明确、可衡量、有效的激励考核指标，培训、发展优秀的运营队伍; 5、内外部资源争取与整合，与电商平台和客户保持良好的合作关系，整合平台、品牌方和公司内部资源，推进项目业绩的达成。 6、完成上级指定的其他工作; 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上相关实习经验优先! 有潜力，能长期合作的优秀在校生，亦可考虑培养。 2、具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底。 3、有线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力进行选品，并能独立策划活动方案，一定程度掌握图片处理软件； 5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感； 6、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力; 7、有创业背景、有淘宝，天猫，京东经验丶对行业有一定见解者优先。 三、我们能为您提供: 1.世界500强的管理经验； 2.美国50年历史的潜能开发培训系统； 3.七年的创业实践经验； 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台； 5.获得海内外创业人士的人脉入口。 四、公司福利： 1，****, 该职位接受寒暑假实习。 2，每天的培训，手把手指导工作的机会，成为公司储备干部，或合伙人的发展平台 3，定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐，固定运动健身(评估**情况)。 4，不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。

岗位职责： 1. 负责协助设计师完成站内外营销活动和核心资源的视觉风格定义及视觉输出； 2. 运用字体设计、视觉艺术和页面布局设计来呈现效果； 3. 创作出高视觉冲击的设计方案来匹配客户的需求； 4. 给出的适应各种各样的产品和活动的解决方案，包括网站、广告、海报和视频短片等； 5. 创建页面布局、网页和图形。利用选择风格，设计有吸引力的图形图像和其他视觉元素来适配网站，从而创建网站的外观和视觉感受； 6. 需要决定在网页中放置的内容和地方，独立承担部分海报、长图文、banner等视觉设计等工作，能够完成领导交办的任务。 岗位要求： 1. 2021届大专及以上毕业生，大三，平面设计、数字媒体、数字设计等相关专业，有扎实的美术基础； 2. 熟练掌握AI、PS、DW、Sketch等各类设计软件，能够手绘插画者优先，有较强的视觉表现和执行力； 3. 实习期为三到六个月，表现好可留用； 4. 工作认真负责、积极主动，有团队精神； 5. 有独立思考和学习能力，具备一定的抗压能力； 6. 面试时请携带相关作品。 我们能为您提供: 1.世界500强的工作思路与技能，管理经验和方法； 2.美国50年历史的潜能开发培训系统； 3.七年的创业实践经验；获得政府创业资助150w的申请经验分享。 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台； 5.深圳创业投资圈人脉，与海内外创业人士的人脉入口。 五、公司福利： 1，该职位接受寒暑假实习。 2，每天的培训，手把手指导工作的机会，成为公司储备干部，或合伙人的发展平台 3，定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐，固定运动健身(评估**情况)。 4，不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。

岗位职责： 1. 独立进行公众号，抖音,快手视频号及各个自媒体平台维护,包括但不限于策划,选题,出稿； 2. 参与活动策划、维护、运营用户，贡献你关于事件营销的创意和点子，提升所负责平台的粉丝数和阅读量，持续为网站或社群进行引流； 3. 根据各项考试、节日、活动等时间节点策划平台活动； 4. 定期进行数据分析，工作复盘，改变平台运营策略。 5. 善于捕捉网络热点，感知大众情绪； 6. 以品牌传播为目标，结合产品本身创造优质有传播性的内容； 7. 整合资源，推送活动执行，收集数据和用户反馈。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，广告、新闻、营销类相关专业优先考虑； 2. 对社交电商感兴趣，有电商平台实习经历者优先； 3. 有相关的新媒体推广经验者优先考虑，熟悉公众号排版等相关新媒体工具； 4. 有较强的文案功底，能独立完成原创文案创作，广告语言表现力强； 5. 责任心强，具有较好的团队协助精神和执行力; 6. 在校生及应届生，实习三个月以上，能长期实习者优先考虑。 注意：简历请附上新媒体文章作品。 我们能为您提供: 1.世界500强的工作思路与技能，管理经验和方法； 2.美国50年历史的潜能开发培训系统； 3.七年的创业实践经验；获得政府创业资助150w的申请经验分享。 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台； 5.深圳创业投资圈人脉，与海内外创业人士的人脉入口。 五、公司福利： 1，该职位接受寒暑假实习。 2，每天的培训，手把手指导工作的机会，成为公司储备干部，或合伙人的发展平台 3，定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐，固定运动健身(评估**情况)。 4，不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。

岗位职责：1. 协助品牌在电商平台的整体运营与规划，带领团队完成项目业绩目标；2. 析所在行业类目的市场机会点和增长点，为项目制定运营战略规划；3. 协助项目整体运营策略的制定与落地，包含商品策略、营销策略、引流策略和视觉策略，保证项目的运营效能；4. 协助店铺人员的日常管理工作，合理设置部门组织结构和岗位，建立明确、可衡量、有效的激励考核指标，培训、发展优秀的运营队伍；5. 内外部资源争取与整合，与电商平台和客户保持良好的合作关系，整合平台、品牌方和公司内部资源，推进项目业绩的达成；6. 完成上级指定的其他工作。

技能要求： 财务报表，记账，结算，报税 一、岗位职责： 一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。 二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。协助经理编制并执行全院预算。 三、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。 四、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。 二、任职要求： 1、财务及相关专业在校生，有会计从业资格证，优先考虑； 2、能实习少三个月以上，实习时间长期稳定者，优先考虑； 3、工作认真负责，细心耐心，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受工作压力； 4、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力，有学校社团干部正副会长/社长优先考虑。 三、我们能为您提供: 1.世界500强的工作思路与技能，管理经验和方法； 2.美国50年历史的潜能开发培训系统； 3.七年的创业实践经验；获得政府创业资助150w的申请经验分享。 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台； 5.深圳创业投资圈人脉，与海内外创业人士的人脉入口。 公司福利： 1，****, 该职位接受寒假实习。 2，每天的培训，手把手指导工作的机会，成为公司储备干部，或合伙人的发展平台 3，定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐，固定运动健身(评估**情况)。 4，不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。 深圳市南山区前湾一路前海深港青年梦工场(梦海-地铁站)

岗位职责： 1、协助领导实施本部门工作计划。 2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完**员招募、绩效、薪资等工作。 3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料。 4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实。 5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理。 6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理。 7、具体实施公司的各项人力资源政策。 8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织。 9、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、相关专业在校生，有资格证优先考虑； 2、能全职实习少三个月以上，实习时间稳定者优先考虑； 3、工作认真负责，细心耐心，乐于学习，知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受工作压力； 4、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力，有学校社团干部正副会长/社长优先考虑。 三、我们能为您提供: 1.世界500强的工作思路与技能，管理经验和方法； 2.美国50年历史的潜能开发培训系统； 3.七年的创业实践经验；获得政府创业资助150w的申请经验分享。 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台； 5.深圳创业投资圈人脉，与海内外创业人士的人脉入口。 四、公司福利： 1，****, 该职位接受寒假实习。 2，每天的培训，手把手指导工作的机会，成为公司储备干部，或合伙人的发展平台 3，定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐，固定运动健身(评估**情况)。 4，不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。

岗位职责： 1. 协助品牌在电商平台的整体运营与规划，带领团队完成项目业绩目标； 2. 析所在行业类目的市场机会点和增长点，为项目制定运营战略规划； 3. 协助项目整体运营策略的制定与落地，包含商品策略、营销策略、引流策略和视觉策略，保证项目的运营效能； 4. 协助店铺人员的日常管理工作，合理设置部门组织结构和岗位，建立明确、可衡量、有效的激励考核指标，培训、发展优秀的运营队伍； 5. 内外部资源争取与整合，与电商平台和客户保持良好的合作关系，整合平台、品牌方和公司内部资源，推进项目业绩的达成； 6. 完成上级指定的其他工作。 岗位要求： 1. 大专以上应届毕业生，有1年以上相关工作经验优先! 有潜力，大三，特别优秀者可以放宽至大二，能长期合作的优秀在校生，亦可考虑培养，能坚持至少3个月，更久以上优先考虑； 2. 具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底； 3. 有线上线下活动推广实战经验优先，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程； 4. 网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力进行选品，并能独立策划活动方案，一定程度掌握图片处理软件； 5. 知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感； 6. 工作认真负责，细心耐心，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受工作压力； 7. 良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力，有学校社团干部正副会长/社长优先考虑； 8. 有创业背景、有淘宝，天猫，京东经验和对行业有一定见解者优先。 我们能为您提供: 1.世界500强的工作思路与技能，管理经验和方法； 2.美国50年历史的潜能开发培训系统； 3.七年的创业实践经验；获得政府创业资助150w的申请经验分享； 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台； 5.深圳创业投资圈人脉，与海内外创业人士的人脉入口。 公司福利： 1，****, 该职位接受寒暑假实习。 2，每天的培训，手把手指导工作的机会，成为公司储备干部，或合伙人的发展平台 3，定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐，固定运动健身(评估**情况)。 4，不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。

一，技能要求： 时尚判断，采买计划，货品跟单，库存管理，流行预测，数据处理 二，工作內容： 1、海外供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道； 2、海外品牌及品类的拓展、引进，合理创建子分类，完善品类结构； 3、准确掌握市场及季节需求，制定商品年、季、月规划方案，准确推出符合市场定位的品牌、SKU方案； 4、配合公司和客户的特殊需求,完成产品的海外询价、采购及物流等相关工作； 5、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 6、开发、建立和维护海外采购渠道，对海外采购达成率负责； 7、维护和建立稳定共赢的供应商体系，按质按量满足业务部对产品的采购需求，保证供应商有优良的质量、交期和价格、控制产品的缺货； 8、采购产品的议价、比价，择优采购，定期优化采购产品价格； 9、合理制定采购计划及采购订单的执行，跟踪海外货物到货入仓情况； 10、与供应商的对账结款处理，与供应商进行不良品的沟通及处理； 11、对采购工作流程进行梳理运作和优化. 三，任职资格： 1，大专或者以上，国际贸易，商务英语，市场营销等经济类相关专业； 2，有良好的沟通协调能力。良好的英语听，说，读，写能力优先， 3，有采购工作经验优先，大三，大四优先；大二特別优秀者可考虑 4，诚实守信，刻苦耐劳， 5，工作时间：星期一到星期六，要求实习生一周能三天两个半天可算作一天，能坚持至少3个月以上； 四、我们能为您提供: 1.世界500强的工作思路与技能，管理经验和方法； 2.美国50年历史的潜能开发培训系统； 3.七年的创业实践经验；获得政府创业资助150w的申请经验分享。 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台； 5.深圳创业投资圈人脉，与海内外创业人士的人脉入口。 五、公司福利： 1，该职位接受寒暑假实习。 2，每天的培训，手把手指导工作的机会，成为公司储备干部，或合伙人的发展平台 3，定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐，固定运动健身(评估**情况)。 4，不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；