驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会福利等 岗位职责（ * 现场笔试（周二/周四）+线上面试，注意现场、现场、不能现场的先勿扰，紧急需求，反馈超快） 1）参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况； 2）根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及接口测试自动化及界面测试自动化； 3）参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求 1）本科及以上学历； 2）熟悉测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能； 3）2年以上测试工作经验，能独立承担大型项目的测试工作。1年以上自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先； 4）掌握Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库； 5）责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力； 6）具备以下一种或多种条件者优先考虑： a.有web端或手机APP测试经验 b.有自动化测试经验； d.熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统测试经验者优先。

【岗位职责】 （1）按照详细设计要求，进行系统功能设计、编码开发、单元测试工作； （2）对测试发现的代码缺陷，及时进行问题定位和修复，确保代码质量； （3）辅助编写设计文档、单元测试报告，进行文档资料收集与整理。 【任职要求】 （1）学历与专业：本科及以上学历，计算机相关专业优先； （2）技能要求：3年及以上Java开发经验；熟悉Java基础，掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架；了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术，了解React框架优先；熟悉数据库知识，熟练使用SQL开发语言；具备良好的编码习惯、团队协作和沟通能力； （3）其他要求：工作认真细致，有责任心，学习能力强，能承受部分工作压力。

岗位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的人力资源专员，专注于汽车金融行业的人才招聘。您将负责制定招聘策略，吸引和甄选优秀的汽车金融相关岗位候选人，以支持公司的业务发展。 岗位职责： 1、根据公司需求制定招聘计划，并与各部门沟通招聘要求。 2、利用多种渠道（如招聘网站、社交媒体、行业展会等）进行人才搜索和吸引。 3、负责简历筛选、面试安排及面试反馈，确保高效的招聘流程。 4、维护候选人数据库，定期更新和管理人才库。 5、跟踪招聘数据，分析招聘效果，为管理层提供改进建议。 6、协助员工入职培训及后续的人力资源管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业。 2、2年以上汽车金融行业招聘经验，熟悉相关岗位职责和市场情况。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与各级管理人员沟通。 4、熟练使用招聘管理系统和办公软件，具备一定的数据分析能力。 5、具备较强的执行力和抗压能力，能够独立开展工作。 优先考虑： 1、具备人力资源相关证书（如HRBP、HRM等）。 2、有汽车金融公司或相关金融机构工作背景者优先。

岗位职责 ● 与财富管理部门、渠道部门、品牌宣传部门合作，协助总经理统筹规划各部门的工作 ● 持续学习量化私募基金相关知识，包括不限于基金产品设计、财富管理、市场宣传等 ● 协助维护与券商，银行，期货公司，以及其他财富类合作方的良好关系 ● 协助改进各部门的工作流程，提高工作效率 岗位要求 ● 海内外重点高校金融工程类相关专业本科以上学历 ● 熟练的英语听说读写能力 ● 有强烈的好奇心，对在量化私募发展有浓厚兴趣 ● 独立思考，认真负责，我们会拒绝佛系躺平类申请者 ● 优秀的团队合作者，具有健康的沟通能力 加分项 有以下行业经验：证券/期货·互联网金融·基金

职位诱惑： 周末双休 薪资高 入门快 职位描述： 1. 能学到什么？ 一对一的带教，和经理一起模拟谈判流程，快速提升行业熟悉度。 2. 能得到什么？ 收入月薪上万，可以累积自己的客户资源。以后不管做什么都会有自己的优质资源。 3. 公司的未来发展情景怎么样？ 公司是这个行业的新型模式——合伙人制度，合伙人可成为分公司负责人，分公司多元化，业态端之间相辅相成。 4. 比同行优势在哪里？ 助贷规划师——销售难度更低，资源优质，没有乱七八糟的公摊成本，相对出了业绩不会又要出什么高额成本，最终提成比同行高。 任职条件： 1、年龄18岁以上，大专文凭（优秀者可以放宽学历），公司免费提供中高端优质的客户资源，向客户推广成都所有贷款产品，接待客户，负责客户填写的申请材料，贷款流程 2、通过电话及微信方式开拓新市场,发展新客户,帮助并解决客户的资金需求； 3、没有公摊费、资源成本；资源不分等级，所以出单率很高。行业小白某聪，2月入司，薪资20K+。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；我们主要的客户都是中高端客户，以及老板类的客户（小到十几万大到千万级，都是可服务范围）。 5、公司有专业培训，经验不限，可接受应届毕业生 。公司除了新人培训，下来部门经理手把手带教，一对一辅导。 (培训内容：跟优质大客户电话沟通技巧、邀约技巧、谈判技巧、整个贷款流程等) 福利待遇： 1、薪资结构：高底薪4000+高额提成（17%-49%）+节日福利费/礼品+业务奖金；平均薪资1万+ 2、过节费包括：法定节假日，过年，年终奖，生日费等； 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励； 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 5、一经录用签订正式劳动合同； 享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）； 购买六险 6、按照国家规定，统一缴纳社保； 7、培训**天即算工资，入职后即可享受完善的培训，会有指定的师傅一对一的辅导；所有工资均是无责任底薪，司龄越长绩效越好底薪越高。（小白成长最快8天出业绩） 上班时间： 早九晚六 周末双休 买六险 公司优势: 1、快成长:建立明确的晋升机制(真正的内部晋升，无裙带关系，跟法人代表面谈),接受更高的培训。公司分公司多多，机会多多。 晋升1：初级客户经理—中级客户经理---部门经理---中心总监—分公司负责人； 晋升2：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—公司合伙人（最低年薪30万） 2、好福利:公司为每一位员工提供基础社会保障险生、活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金 ； 3、钱多多金融业务迅速在四川扩展，急需建立贷款客户经理团队，现急聘有意从事金融销售行业人才，上手快。 越努力，越幸运！欢迎有志之士加入我们的大家庭! 工作地址 成都 - 锦江区 - 东大街东方广场A座25楼

你想有个很酷的工作体验吗？欢迎往下看~~ 【关于我们】 公司有bigger：CheerPeople是一家快速发展的新锐猎头公司，以连接和服务职场精英人群为使命。公司所有项目都是京沪深一线金融城市的招聘项目，不用离开成都，却能深刻感受京沪深的工作节奏和工作氛围 客户有bigger：全球金融机构，如汇丰银行、瑞士再保险、慕尼黑再保险、法国再保险、太平洋保险集团、平安保险集团、中信集团、光大集团、复星集团等。全球**咨询公司：全球四大会计师事务所、韬睿咨询等 候选人有bigger：【国内】清北复交、人大、浙大、川大、央财、南开、上财等，【美国】哈佛、斯坦福、哥伦比亚等，【英国】牛剑、帝国理工、伦敦政经等，【亚太】港大、新加坡国立、南洋理工等，【澳洲】八大校等。（学校不分先后且未一一列举），和最优秀的候选人一起飞，让自己最快速的成长 环境有bigger： 外企文化，老板10几年京沪大公司工作经验，同事很fancy，5A甲级写字楼工作环境有bigger 【日常工作】 人才寻访：制定访寻策略，需求分析，职业生涯规划，安排面试，意向协商及入职后辅导等 关注职位：每日关注企业潜在招聘岗位及企业商业变化 团队协作：与优秀伙伴一同努力为精英人选与优质企业双方提供需求匹配 【我们希望你是】 Fancy：洋气，有趣，形象气质佳，性格活泼开朗 Bigger：有强烈的成长动机，喜欢和比自己强的人沟通及合作，喜欢挑战 Feature：有见识，聪明，皮实，自省 Experience：本科及以上学历，工作日可出勤4天及以上，有销售类、招聘类工作经历优先 【福利待遇】 具备竞争力的薪资：实习薪资150-200元/天，可留用，留用后6-8K+季度奖金（10K+），综合首年年薪10-15万 专业培训：每日关于案例分析、沟通能力、业务拓展等各方面专业培训，BOSS亲自参与培训，帮你全面提升人力资源技能技巧 超级nice的福利：下午茶、零食不间断，狼人杀/剧本杀/火锅/串串/K歌/旅游等，节日聚餐与生日party，工作之余玩的开心，90后团队年轻氛围，同事和老板超级Nice 优质的晋升路线：该岗位可转正长期发展。公司目标3年时间成为国内最大最强金融行业猎头公司，员工达到规模80-100人。你会亲自参与并见证公司从小到大，从大到强，同时成为公司核心人才。发展过程中个人有很多上升空间和成长机会，成为经理→总监→合伙人，组建并带领自己的团队和事业部 公司地址：成都市锦江区华兴东街16号西部文化产业中心L7

工作地点：成都市双流区 工作内容 1、负责乘用车以租代购金融业务二手车商的推广 2、与城市内合作伙伴建立并维护良好的业务关系 任职要求： 1、具备出色的商务谈判及客户管理能力 2、能够执行业务策略 3、对汽车金融行业有一定了解。 4、有当地乘用车二手车商人脉资源 5、有过类似直租业务，保险公司，金融产品同业优先

岗位职责： 1、负责汽车金融产品推广，通过电销行销等方式挖掘客户资源; 2、维护客户关系，了解客户需求，提供个性化服务，促进成交； 3、定期跟进潜在客户，拓展销售渠道，提升市场占有率； 4、与金融机构合作，优化金融产品组合，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，了解汽车金融市场动态； 3、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4、有责任心，抗压能力强，团队合作意识佳。 5、本岗位接受兼职。

岗位职责   1. 行政事务处理：负责总经理各类文件、报告、发言稿等的起草、编辑和校对工作，确保内容准确、条理清晰，符合公司的风格和规范。管理总经理办公室的日常行政事务，如办公用品采购、办公设备维护、办公环境整理等，保障办公区域的整洁与高效运作。   2. 日程与会议管理：精心规划总经理的日常行程，包括商务会议、客户拜访、出差等活动的安排，提前协调场地、准备相关资料，并及时提醒重要日程。组织筹备公司高层会议，负责会议通知的发送、议程的拟定、会议现场的布置，准确记录会议内容，撰写并分发会议纪要，跟踪会议决议的执行情况，定期向总经理汇报进展。   3. 信息管理与分析：收集整理公司内部各部门的运营数据、业务报告以及外部市场动态、行业趋势、竞争对手信息等，进行筛选、分析和汇总，为总经理的决策提供有价值的参考依据。处理各类邮件、文件和请示，对重要信息进行分类和标注，及时呈递给总经理，并跟进处理结果。   4. 沟通协调：作为总经理与公司各部门之间的沟通桥梁，准确传达总经理的工作指示和要求，及时反馈各部门的工作进展、问题和建议，促进部门间的信息流通与协同合作。协助总经理开展对外联络工作，接待重要客户、合作伙伴和来访嘉宾，安排商务宴请、活动等，维护良好的外部关系。   5. 专项任务执行：协助总经理推进公司的重点项目和专项工作，参与项目的调研、方案制定、进度跟踪和协调工作，确保项目按计划顺利实施。完成总经理交办的其他临时性任务，如突发事件的处理、紧急文件的办理等，及时汇报工作结果。   任职要求   1. 教育背景：专科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、中文等相关专业优先。   2. 工作经验：具有[X]年以上秘书、助理或相关行政管理工作经验，有在大型企业或知名公司工作经历者优先考虑。   3. 技能要求：具备优秀的文字撰写能力，能够熟练起草各类公文、报告和讲话稿；熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；熟悉办公自动化设备的操作。具备良好的英语听说读写能力，能够进行日常的英文沟通和文件处理者优先。   4. 能力素质：具备出色的沟通协调能力，能够与不同层级的人员进行有效的交流和合作；拥有较强的组织策划能力，能够有条不紊地安排各类会议和活动；具备敏锐的信息洞察力和分析能力，能够快速准确地筛选和处理信息；工作细致认真，责任心强，具备高度的保密意识。   5. 其他要求：形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养；能够适应偶尔的加班和出差安排 。

【华盈金服】：公司成立于2015年，成都9年多老品牌，是一家做正规金融贷款第三方公司 【业务范围广泛】：信贷、企业贷、抵押贷等银行贷款产品；跟银行旗下合作，银行直贷，银行放款 【客户群体】：中小微企业、老板、生意人、个人等 【我们的优势】 1.公司成立时间长达9年，平台稳定发展，渠道跟资源上非常成熟，有稳定的资源跟渠道来源！ 2.公司免费提供优质客户资源（不用自己花钱购买或充值），接通率在50-55%！ 3.跟100多家以上银行合作，客户成单率高，放款成功率可达90%，时效快！放款金额高达1000万以上的单子 4.不收取客户任何前期费用，放款成功后再收取 5.公司注重行业口碑，不乱收费，不收高费用，转介绍客户达50%以上！ 6.公司提供破壳学习的机会：入职带薪免费专业培训，部门主管以及师傅一对一指导，也会有各种培训，外出学习机会，让你无所不知！ 【上班时间】 09:30（不用早起，错峰上班）-18:00，中午休息1.5小时！周末双休！法定节假日休息！购买五险！ 一、相关福利 1.高稳定薪资：无责底薪5000（保底，无考核）+到访奖+放款提成+每周/月现金奖励； 入职前3月：平均工资6K左右，优秀者可达8K-1W； 入职6月以上：平均工资1W-3W，优秀者月薪3W-4W，上不封顶； 入职1年以上：平均工资,2W-5W，优秀者月薪4W-8W，上不封顶； 月收入最高可达15万薪资 2.团建，超长带薪春节假15天左右，节假日福利生日福利，带薪丧假、婚假（4天）、病假补贴，带薪培训，带薪休假； 二、工作内容 1.公司免费提供客户资源，通过EC外呼系统电话或者微信沟通的方式和客户取得联系，帮助客户进行额度测算（室内办公，无需外出，接受小白，带薪培训）； 2.定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作。 三、其他福利 1.办公环境：舒适干净，5A级写字楼大厦； 2.绩效奖金：高额提成，越努力越幸运，越努力越有收获； 3.团队活力：团队全员90后，年轻有活力，工作氛围轻松有趣； 4.团建活动：不定期举行团建聚餐，工作娱乐两不误，休闲赚钱两手抓，爱工作爱生活~ 公司有微波炉冰箱可自己带饭，每个月15日发薪日，遇节假日周末提前发！！

岗位概述： 作为汽车金融公司的高级产品经理，你将负责汽车金融产品的全生命周期管理，包括产品规划、设计、优化及市场落地。需深入洞察行业趋势、客户需求及竞争动态，推动创新金融产品的开发与迭代，提升公司市场份额及盈利能力，并协同多部门实现业务目标。 岗位核心职责： 1、制定汽车金融产品的中长期战略，设计符合市场需求的产品方案（如分期贷款、融资租赁、保险产品等）。 2、分析行业政策、市场趋势及竞品动态，定期输出研究报告，为产品优化提供数据支持。 3、主导汽车金融产品的需求分析、原型设计及功能开发，确保产品合规性（如风控模型、利率定价、还款规则等）。 4、协调技术、风控、法务及运营团队，推动产品开发流程高效落地。 5、监控产品上线后的市场表现，通过用户反馈及数据分析持续优化产品体验与商业价值。 6、制定产品迭代计划，平衡客户需求、公司利润与风险控制。 7、联动市场、销售、渠道团队，制定产品推广策略及营销方案，提升产品渗透率。 8、对接主机厂（OEM）、经销商及第三方机构，探索合作模式，拓展产品应用场景。 9、确保产品符合金融监管要求，主导风控策略的制定与迭代。 10、定期评估产品风险，提出应对方案并推动落地。 11、探索汽车金融领域的创新模式（如新能源车金融、二手车金融、智能化工具等）。 12、推动产品数字化升级，优化线上化流程（如自动化审批、智能客服等）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、汽车工程、市场营销、计算机等相关专业优先。英文可作为办公语言。 2、5年以上金融行业产品管理经验，3年以上汽车金融/消费金融领域经验；有OEM或经销商合作经验者优先。 3、熟悉汽车金融产品全流程（如贷款、租赁、保险等），具备风控及合规管理知识。 4、精通数据分析工具（SQL、Excel、Python等），能通过数据洞察优化产品策略。 5、对汽车行业趋势、客户需求及竞争格局有深刻理解。 6、具备跨部门协作经验，能高效推动复杂项目落地。 7、对新模式、新技术（如AI、区块链）在金融场景的应用有探索热情。 8、优秀的沟通能力、抗压能力及团队领导力。 9、逻辑清晰，具备商业化思维及结果导向意识。

此岗位需二阶背调，介意者慎投！ 岗位要求： 1、有过往成功案例，目标、达成方式、拿到结果。对整体经营结果负责； 2、有同岗位五年或以上实操经验； 3、有丰富的人脉及其他资源； 4、良好的个人形象、谈吐、及高素质，身体健康，45周岁内； 5、熟悉互联网金融或易货贸易现状。 工作场景： 总经理统筹管理公司所有部门，使公司总体规划按时或提前达成 例如：上市。 此岗位为高级管理岗位，请认真查阅JD后投递。谢谢您！

金融销售顾问 不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐！ 上班时间：9：00-17：30 休息时间：周末双休，法定节假日休假 福利：社保，国内外旅游团建，生日会，生日礼物，假日礼品发放。 工作内容： 1.邀约客户 2.商务谈判 3.客户维护 待遇：1.无责底薪2800，提成，社保，月度奖金，季度奖金 有销售相关经验者优先，同时也欢迎充满激情的新人加入～ 钱和情怀，诗和远方我们都给你️

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中级或高级产品经理，学信网本科，有***书，计算机，金融相关专业优先，产品经验不少于3年，必须有信贷相关产品经验或供应链金融产品经验，大平台信贷定制项目，长期稳定。优秀人员薪资再议，能接受出差的人员优先考虑。