职责： 负责商管公司平台人力行政管理。 要求： 35岁以下，985学校或海外学历 。有大型知名商管公司人事行政工作经验。

职责描述： 1. 根据现有编制及业务发展需求，全面负责盐城子公司人才的招聘工作 2. 维护盐城子公司人事档案，办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 3. 负责盐城子公司的日常事务管理工作，做好公司行政管理和后勤管理工作，确保子公司管理有序进行，为子公司各部门提供优质的后勤保障。 4. 负责政府接待公共关系维护的工作 5. 负责盐城子公司筹备，厂房装修跟进等 6. 其他人力资源相关支持工作 职位要求： 1. 大学本科或以上学历；工作经验5年以上，具有1年以上人力资源相关工作经验 2. 在招聘、员工关系模块有实操经验 3. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，灵活度好 4. 皮实，乐观，聪明，自省的个性特质，自我驱动力强 5. 熟悉政府接待公共关系维护，有高端生产制造以及研发类公司工作经验优先

岗位职责： 全面负责公司人力资源和行政管理工作，制定并完善各项制度文件。 制订并完善招聘制度、工资制度、人事档案管理制度、岗位说明书、员工手册等规章制度等。 负责人员的招聘、晋升、奖惩、工资福利、劳动合同、劳动保险等相关工作。 负责指导、组织、实施绩效考核管理工作，确保绩效考核的实施效果。 负责组织制定公司及各部门的培训计划，并推动落实。 负责规划和组织企业文化活动和团队建设活动，提高企业凝聚力。 负责公司的资产管理，做好收发、盘点和保管工作。 负责办公室规划管理、办公物品请购与管理。 任职要求： 本科学历，人力资源管理专业，年龄不限。 5年以上科技企业人力资源管理工作经验。 精通人力资源各大模块的工作要求及要领。 有较强的责任心和服务意识，组织协调能力强。

工作职责： 1、根据公司业务发展战略，制定阶段性招聘计划，完**才招聘指标； 2、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，突破重难点岗位招聘； 3、深入了解业务，分析行业人才结构，绘制行业人才地图，并制定有效的招聘解决方案； 4、建立并维护人才库，整理、统计、分析招聘相关数据并定期汇报。 职位要求： 1、 本科或以上学历，三年以上游戏招聘经验，有研发/发行人才库积累； 2、 熟练使用多种招聘渠道，善于整合资源，深入挖掘渠道，有游戏行业猎头经验更佳； 3、 熟练掌握面试甄选技能方法； 4、 自我驱动力强，有较好的业务理解能力和沟通能力，抗压能力强。

工作职责： 1、负责公司项目核心集群的运维工作，保证其高可用和稳定性； 2、负责集群容量规划、扩容及集群性能优化方案的设计； 3、负责大数据应用上线和数据安全相关工作的安排和规划； 4、负责设计实现分布式集群的运维、监控和管理平台； 5、确保部门与公司其它各部门的良好沟通渠道，确保与各部门的良好协作关系。 任职资格： 1. 本科以上学历，3-5年互联网运维经验.有数据平台运维经验优先； 2. 熟练掌握SQL语句 ，熟悉Impala和Hive的SQL性能优化； 3. 精通Hadoop，Hbase，Spark，Kudu，Kafka，ELK等大数据技术和解决方案； 4. 熟悉LINUX操作系统常用指令，熟悉Cloudera Hadoop的管理和维护尤佳； 5. 熟悉Java开发语言，熟悉Shell，Python至少一种脚本语言； 6. 熟悉项目管理，沟通能力强，有维护过甲方项目的经验优先； 7. 熟悉aws/腾讯云/华为云/阿里云/谷歌云中至少2种，并能对其熟练操作； 8. 具备良好的分析、解决复杂问题的能力； 9. 具备良好的职业素养、推动&协作能力； 10. 具备良好团队协作精神，工作积极主动，坚持持续学习。 工作地址

职位描述： 1. 与专业医学团队共同进行疾病等专业内容的生产； 2. 对医药专业内容进行科学性把控，识别问题并提供合理的解决方案； 3. 协同搭建医学专家审核团队，不断提高数据质量； 4. 协同产品和运营团队，提供专业内容层面的支持。 任职条件： 1. 临床医学硕士及以上学历； 2. 5 年以上肿瘤相关临床工作经验，具有丰富的临床实践； 3. 熟悉临床诊疗流程，对临床医生决策思维和路径有清晰的认知； 4. 具备所学领域的专业素养，具有良好的循证医学思维能力； 5. 执行、沟通能力强，热爱挑战，用户价值导向。

【 薪资待遇】 招聘年龄:16～45周岁 有临时工，长期工，做事非常轻松！ 夜班另外补贴200 岗位津贴300 全勤奖100 月综合薪资8000左右！ 当天办理入职即可分配宿舍，外地员工可报销200车费。 【薪资福利】： 1、享受五险一金 2、带薪年假，过节发放过节礼品 3、 厂里包吃包住， 饭堂可口，环境优美！宿舍公寓式房间，有空调，Wi-Fi，热水器，洗衣机。 【本招聘不收取任何费用】

工作内容： 1、负责小米电视端及其他生态链产品的儿童内容运营，包括但不限于动画、绘本、互动思维、素质课等 2、熟悉儿童用户行为特征和内容需求，可以从用户出发制定运营策略，了解个性化推荐和流量运营手段。 3、有产品运营思路，可以跟合作方一起进行产品迭代优化，对用户规模和留存负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，工作经验五年以上，有电视端运营经验加分，有教育背景加分 2、对数据敏感，数据逻辑能力强，有数据分析能力和数据驱动意识； 3、抗压能力强，自驱力能动性强，执行力和责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力；

数据管理分析岗 岗位要求 1：数据分析能力 2：制表统筹能力 3：精通PPT能力 保险行业经验 薪资 月薪：1.5万左右 福利：五险一金，年终奖 ，节假日福利等等 工作时间 早9：00-晚6：00 周末双休 国家法定节假日 工作地址：浦东新区世纪大道

岗位职责： 1、负责亚马逊整个店铺的管理，独立操作亚马逊电子商务平台产品的发布，营销及订单管理，完成月度销售目标； 2、上架产品，维护和优化listing页面，分析市场情报及竞争对手状况，制定推广计划，进行销售分析，确保账户安全； 3、负责公司产品的整理编辑及维护优化，能够抓住产品的重要信息，突出产品的优势（包括标题、关键词、产品描述）及推广点； 4、投放和优化站内广告，利用广告推新，维护广告数据，有丰富的投放经验优先考虑； 5、搜集市场情报，关注同行卖家，配合产品部门，推荐热销产品给产品开发人员； 6、策划店铺营销活动，与美工设计完成营销页面等； 7、上级领导交代的其它工作。 任职要求： 1、本科以上学历，英文阅读写作流利，CET四级或者四级以上，辅修法语、德语、日语等小语种的可优先考虑； 2、半年以上亚马逊销售经验，有丰富的站内广告投放经验，有敏锐的市场分析能力，熟悉亚马逊销售平台和流程； 3、执行力、学习能力、目标感强，具有良好的客户服务意识和团队精神，有强烈的销售欲望； 4、能独立管理账号，善于解决业务问题，能承受压力；遇到问题的时候善于自主思考并且寻找各种渠道解决问题。 【星河提供】 1、薪资待遇：固定底薪+绩效+提成+奖金+全勤奖+年终奖； 根据工作、业绩表现每年有1-2次调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划； 2、专业的培训体系及专家级的运营发展通道： 培训：根据每个员工的优点及综合能力，定制培训计划；培训包含：入职培训、岗位技能培训、岗位技能外训、户外拓展培训。 晋升：企业管理透明化，提供公平公正的竞争机制，鼓励员工内部晋升； 专家级发展通道：初级运营专员—中级运营专员—高级运营专员； 管理层发展通道：初级运营专员—中级运营专员—组长—主管—经理—总监—合伙人。 3、福利待遇： 保险保障：五险一金、全勤奖、年终奖或13薪、优秀员工奖、内荐奖； 带薪假期：除了享受国家法定假期、婚假、丧家、产假、陪产假外，满一年享有5天带薪年假，每月1天带薪病假； 多样化员工活动：每周三下午茶、每月生日会、体感游戏机、图书角、一年一次外出旅游，季度团建活动：羽毛球、乒乓球、温泉、K歌、手工DIY、外出聚餐等各种活动等你来嗨； 礼品礼金：入职礼品（提供午休床）、生日礼品、女神节礼品、端午节、中秋节、圣诞节、春节礼品、开门红利是，生育贺金； 团队氛围：轻松、年轻、向上、扁平化管理。 4、工作时间： 弹性打卡时间：大、小、休制 周一至周五（7.5h工作制）： 上班打卡时间：08：30—09：30 下班打卡时间：17：30—18：30 周六上班时间（5h工作制）：09：30—16：00 上班地点：广州市海珠区新港东路1088号中洲交易中心南塔C栋2909-2911

Web前端实习生： - 对 Web 前端感兴趣； - 有一定的 HTML/CSS/Javascript 编写经验； - 逻辑清晰，好学上进； -提供转正机会； -应届生或大三学生优先； -需要线下面试，厦门本地或福建区域内优先

岗位职责： 1、分析客户及用户体验需求，针对客户需求评估执行方案、制定实施流程及合同规范。 2、准确把握客户需求，及时跟进客户方面反馈的准确信息。 3、负责拓展并维护各行业的客户关系，及时了解市场趋势和需求变化。 4、参与项目沟通与计划、负责制定合同并及时跟进。 5、带领设计团队把控项目执行进度与成本，跟进需求变更和客户反馈至项目结束。 6、负责部门的合同管理，日常事务的沟通，与财务保持良好对接。 岗位需求： 1、了解设计行业，懂得产品者优先。 2、本科以上学历，互联网、广告、营销、英语等相关专业。 3、1-3年以上互联网商务管理、项目洽谈和项目推进等工作经验。 4、能够熟练运用商业沟通能力，理解用户体验服务、商业模式画布、服务体验地图、服务蓝图等服务设计相关知识。 5、具有优秀的沟通协调能力，能够灵活变动，有较强的责任心、客户体验意识及团队合作精神。 6、具有良好的客户管理及维护能力，能够及时并妥善处理客户反馈的信息。 7、沟通能力较强。

岗位职责 1、售前交流：对现有市场及安全行业进行分析判断，制定对应策略，完成和客户的售前交流； 2、方案编写：根据需求提供针对性解决方案，能够进行方案的汇报及讲解； 3、招投标：配合销售完成招投标文件的策划组织编写等工作； 4、咨询规划：为战略客户提供专业的咨询规划，引导客户需求，抓住痛点，协助销售进行推进； 5、领导交办的其他事宜等工作。 任职要求： 1、具有引导用户需求的能力，有优秀的沟通和演讲能力、文案写作能力； 2、具有亲和力、具备聆听别人意见的耐心； 3、具备洞察对方潜在想法的能力、把握自我情绪的能力； 4、善于学习新知识、应用新知识、善于语言表达与沟通、良好的人际关系处理能力； 5、能熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件； 6、有电力行业的售前工作经验者优先。

负责中亚、西亚地区企业产品的贸易工作； 俄语可作为工作语言

高薪资待遇：电话客服（18-35周岁男女不限，接受实习生，应届毕业生，经验不限，无口痴）3200底薪＋提成+全勤+带薪休假（本销售职位，无需自己找客户，无需自己谈客户，也无需外出跑业务）目前在职员工每月平均工资最少3200以上。稍微努力一点7000-9000上班时间目前为：上午8:45-12:00下午13:30-18：00，每周一天公休。只欢迎想赚钱，对未来有规划，有远虑的人才加入！