职位诱惑： 我们有书山书海，你可以畅游知识海洋； 我们有友爱同事，你可以学习图书出版； 我们希望，有你更精彩。 公司介绍： 少年儿童出版社成立于1952年，是新中国第一家以少年儿童为读者对象的出版社。成立七十多年以来，编辑出版了《十万个为什么》《上下五千年》《365夜故事》《三毛流浪记》《布罗镇的邮递员》等各类少儿读物近3万种，总发行量近30亿册，多次荣获“五个一工程”奖、出版政府奖、国家科技进步奖、中国好书奖、全国优秀儿童文学奖等图书大奖，编辑出版了《小朋友》《少年文艺》《故事大王》《娃娃画报》《十万个为什么》等多种具有广泛影响力的品牌报刊，多次荣获国家期刊奖、全国优秀少儿报刊奖等期刊奖项。多次被评为全国新闻出版系统先进集体、全国优秀出版社、上海市文明单位。 招聘部门： 三毛品牌研发部（出版张乐平《三毛流浪记》《三毛从军记》等作品（1935年至1992年）） 岗位职责/工作内容： 1.协助编辑老师查阅资料，参与文稿初步审校工作。 2.协助进行编辑部的图书营销工作。 3.协助完成部门内其他工作。 职位要求： 1.中文系或人文学院硕士研究生在读。 2.扎实的中文文字功底，懂一定的编校工作。 3.具备撰写图书推广文案能力。 4.具备基础的手机摄影能力、会使用微信排版软件、视频剪辑软件、AI软件。 5.沟通协作能力好，思路清晰。 6.喜欢阅读，对图书产品感兴趣。 工作阶段： 长期实习（每周出勤日可商量） 上班时间： 9：15-17：15（午休时间11：30-13：00） 实习补贴： 80元/天 招聘人数： 1人 工作环境： 出版园鸟语花香环境一流；地铁直达园区附近，交通方便；有员工健身房、乒乓球馆、咖啡馆、小卖部等，设施齐全。 工作地址： 上海 - 闵行区 - 七宝- 号景路159弄世纪出版园B座 - 少年儿童出版社605室

文字编辑（兼职）：  主要负责编加或通读我社理工科教材类书稿，包括计算机、电子信息、机械、电气、自动化等一般理工科方向的书稿。  编加书稿要求：一般2周编加**，可以根据具体情况灵活调整时间。  通读书稿要求：一般1周通读**，可以根据具体情况灵活调整时间。  其他说明：招聘兼职编辑，您可以居家办公，也可以在其他工作之余兼职办公。

职位描述 岗位职责： 1.医学期刊及图书的审稿、编辑加工、校对等，执行三审三校制度，熟练掌握各项出版规范，统筹安排出刊工作，保证期刊及图书的出版质量。 2.联系专家进行专题约稿，联系作者进行文章修改，配合发行做好读者、作者服务工作。 3.根据已发表文章内容撰写微信推文，进行内容宣传。 4.配合出版社及部门的各项综合事务工作。 任职资格： • 临床医学及相关专业，本科及以上学历。有神经科背景优先。 • 有期刊或图书编校经验，了解编校规范。有编辑证优先。 • 良好的沟通表达、团队合作能力。

注：此职位工作地点在山东济南 岗位职责： 1. 医学文案的收集、整理、编写； 2. 医学图书的策划、组稿、加工； 3. 网站、微信公众号内容及运营。 任职要求： 1. 临床医学、医药学等医学领域本科毕业及以上学历； 2. 具备很强的敬业精神和责任心，有良好的文字表达能力和科学素养； 3.有3年以上编辑工作经验，要求有医学专业或相关专业背景； 4. 熟悉图书出版业务，掌握国内外图书出版业发展趋势，对图书市场有敏锐的判断能力，善于把握图书市场热点，富有创新精神； 5.性格积极主动，活泼上进，顾全大局，有团队意识。

工作职责： 1. 承担日常的编辑流程工作，文稿的送印和校对工作；印刷后样本的发行等。 2. 负责当期稿件内容的审核和编排及对样刊的编校、印装质量进行检查。 3. 具有良好的写作能力和丰富的编辑出版能力。 4. 负责协调与作者之间在编辑过程中出现的不同意见。 5. 协助主编做好栏目策划以及稿件的约稿、组稿等工作。 6. 认真执行编辑部保密纪律。 7. 完成编辑部安排的其他日常工作。 任职资格： 1. 具有一定的政治素养，拥护党的路线、方针、政策。有很强大团队合作意识和学习能力。 2. 熟悉融媒体运作和新媒体技术。 3. 大学本科以上学历，有理工背景，有三年以上的期刊编辑工作经验，年龄不限。 4. 有良好的语言能力和口头表达能力、敏捷灵活的反应能力、很强的执行力和较强的人际沟通能力。 5. 熟练使用word、excel等办公自动化软件和排版知识。 6. 具有优秀的思想品德，身体健康，工作认真、细心、负责，能吃苦耐劳，有一定学习能力，具有团队合作精神。

任职资格： 1.临床、护理、内外科、医药等医学类相关学科，本科及以上学历应届毕业生或未毕业的实习生； 2.热爱编辑、文字工作。 3.性格开朗，有上进心，学习能力强。

任职资格： 1.临床、护理、内外科、医药等医学类相关学科，本科及以上学历应届毕业生或未毕业的实习生； 2.热爱编辑、文字工作。 3.性格开朗，有上进心，学习能力强。

       中国商务出版社有限公司成立于1980年1月，是商务部主管的中央级出版单位。本社于2019年完成公司制改制，依托商务部及全国各省市商务系统、经贸商务院校，主要出版发行国际经济、贸易、金融、投资、法律、商务英语等专业领域的教材、专著（译著）、实务用书及年鉴等图书。 招聘岗位：图书编辑 招聘人数：2人 岗位职责： （1）负责图书的选题策划、组稿、作者维护等工作。 （2）负责书稿编辑加工、发稿和CIP申报等工作。 （3）负责书稿排版、校对、装帧、印制等流程中的协调工作。 （4）负责图书上市前后的文案整理、推广宣传等工作。 岗位要求： （1）具备经济学、管理学、市场营销学、财政金融学、会计、国际贸易、法律、英语相关专业知识。 （2）具有出版专业中级资格证书、责任编辑证书或选题资源者优先考虑。 （3）熟悉国家新闻出版法律法规及出版工作流程，对图书市场有一定了解。 （4）具备较强的语言文字功底及人际沟通交流能力。 （5）工作责任心强，有良好的职业道德与敬业精神。 工作待遇： 享受五险二金、带薪年假、职工生日和传统节日慰问品等福利待遇。 业绩突出者可晋升部门副职或正职。 联系方式： 地      址：北京市东城区安定门外大街安外东后巷28号 电      话：************ 联 系 人 ：张老师 电子邮箱：*****************              请发简历到邮箱，注明“应聘”。

岗位职责： 1. 负责少儿图书新媒体销售工作，根据产品特点，执行线上线下营销活动 2. 与编辑部门、发行部门紧密协同，制定、策划和落实营销方案 3. .新媒体平台KOL拓展工作， 对接大V 4. 及时、准确地了解市场新动态，能够开拓新的市场渠道，完成销售业绩指标 任职要求： 1. 有少儿图书营销推广经验 2. 高度市场敏锐洞察力，冲销意识强，有冲劲 3. 积极、热情、开朗，善于与人沟通 4. 有较好的职业素养、敬业精神及团队精神 5. 喜欢读书，能快速理解产品 6. 有新媒体渠道，抖音、快手、视频号、小红书直播合作、自播能力经验优先。 年终奖、策划奖另算。

岗位职责： 1. 根据公司产品特点，负责社科图书新媒体销售工作，完成销售业绩指标； 2. 及时、准确地了解市场新动态，能够开拓新的市场渠道； 3. 根据自身图书特点，深度挖掘主播带货、微博、抖音、快手、小红书、公号等新媒体领域，寻找潜在合作机会，进行有效的资源整合； 4. 具有较强的宣传、推广、策划能力； 5.新媒体平台KOL拓展工作， 对接大V 6.与编辑部门、发行部门紧密协同，开展项目营销工作，并组织实施 任职要求： 1. 有社科图书（心理学、艺术、人文历史）营销推广经验优先考虑。 2. 高度市场敏锐洞察力，冲销意识强，有冲劲。 3、灵活、外向，能跟人很快熟悉起来。 4、具有良好的协调沟通能力、团队精神、沟通精神、创新精神； 5、喜欢读书，能快速理解产品。 6、有新媒体渠道，抖音、快手、视频号、小红书直播合作、自播能力经验优先。

(一)工作描述： 1. 负责党政类选题策划和核心作者的维护。 2. 负责与书稿相关的所有工作和流程。 3. 负责与书稿相关的所有责任人进行沟通。 4. 对稿件进行整体把握，提出修改意见，及时处理稿件审读过程中出现的各种问题。 5. 安排图书后期的排版、封面设计等工作，跟踪图书后期出版流程。 6. 配合营销编辑做好责编图书的营销推广工作。 (二)岗位要求： 1. 三年或以上党政类图书策划编辑工作经验，有一定的市场判断能力和作者资源者优先 2. 政治学、法学、心理学、教育学、文史哲、新闻、经济等相关专业毕业，硕士及以上学历 3. 对部门所属的出版方向和市场有清晰的理解 4. 有选题策划、编辑和营销推广经验 5. 内外部沟通能力强

【岗位职责】 1、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标； 2、负责日常开发工作，解决开发中的技术问题，负责开发框架的搭建、改进； 3、负责相关产品线的核心代码编写，以及系统复杂问题和疑难问题的解决； 4、负责技术难题攻关，性能调优及方案落地； 5、负责与产品进行业务沟通及提供解决方案； 6、可指导初中级软件工程师完成模块开发工作，负责编制与项目相关的技术文档； 7、完成项目测试、系统交付工作，对项目实施提供支持； 8、跟进服务器安全、稳定、维护和性能优化等工作； 9、完成领导交付的其他工作任务； 【任职要求】 1.大学本科及以上学历； 2.熟练使用spring mvc，hibernate，mybatis等 3. 熟练掌握JavaScript、Ajax、HTML5、CSS3等前端技术优先 4.JAVA基础扎实，熟悉IO、多线程、缓存、消息等；对Redis、MQ等产品有一定经验； 5.熟悉Maven等技术； 6.熟悉Web Services的Restful编码风格，以及JSON、XML接口交互； 7.熟悉Jquery的至少某一种框架，了解Bootstrap优先； 8.能够独立完成详细设计及编码、进行代码审查； 9.对分布式系统开发有实际开发经验，熟悉微服务设计； 10.具有C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验； 11.具有较强的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决复杂问题； 12.高级开发应有担任开发组长经验； 13. 5年以上Java开发经验 14. 熟悉sql server, mysql, elasticsearch、达梦等

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。