招聘人数：10人 工作内容： 通过专属热线向公司新老客户，提供：养老社区、保险、年金等产品的咨询、销售和附加值服务。 每月薪资：4000-8000 学历要求：大专及以上（资优可放宽） 工作年限：1年及以上 任职要求： 1、23-45，大专及以上（资优可放宽） 2、有电销/客服等工作经验 （无经验，公司可提供系统培训） 3、良好的沟通能力 其他： 六日双休，法定正常休，8:30-18:00 公司晋升机制完善，每3个月晋升一次 报名方式：请直接投递简历报名。

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

职位职责： 1、负责二手车相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款。 职位要求： 1、大专及以上学历，有汽车类远程客服经验或电话销售经验优先考虑； 2、具有良好的客户服务意识和营销推广能力； 3、普通话标准、吐字清晰、善于沟通、亲和力强； 4、性格开朗，对待工作认真负责，具有良好的学习能力和抗压能力； 5、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 6、有创业心态，愿意投入付出。

公司简介： 沈阳融联商务服务有限公司合肥分公司成立于2008年10月16日，合作单位包括广发银行 招商银行、交通银行、浦发银行、兴业银行等多家银行。 公司致力于为银行及金融机构提供专业的风险管理整体解决方案，有超14年的信用卡服务经验。 目前在全国共设立了40多家分公司，员工将近6000人，各地员工团队成熟稳定，各项福利保障制度完善，能够为银行提供长期稳定的服务，受到客户一致好评和信赖。 工作内容： 1、通过电话形式与银行信用卡客户核实资料，了解客户的基本信息及经济状况。 2、指导客户正确使用银行信用卡，避免影响个人征信。 3、为客户快速准确办理相关业务。 4、本岗位属于外呼客服不含销售性质。 任职资格： 1、18--40岁，男女不限，学历不限(大专学历优先录取)。 2、有良好的沟通、分析判断能力，会电脑基础操作。 3、征信状况良好，个人无不良征信记录、无犯罪记录。 4、接受无经验者实习生。 薪资待遇： 1、底薪3500（有经验者4500）+8%的提成+奖金+绩效，月综合收入6k+，上不封顶。 2、每月四休可调休，带薪休假，法定假日、年假、婚假、产假、春节额外假期等。节日福利，生日福利，定期团建，入职次月按国家标准缴纳五险等。 3、公司附近提供员工宿舍，设备齐全，环境整洁，2-4人一间。

①任职要求 1、年龄:20-38岁，（有招聘、销售、客服等相关工作经验者优先） 2、会基本的电脑操作 3、性格开朗、自信，具备良好的表达和沟通能力，善于与人交流，有敬业精神 ② 工作内容 1、负责招聘网站职位发布、刷新、简历筛选 2、负责跟进简历，电话，微信邀约求职者面试 3、公司提供资源，无需自己寻找，提供专业培训，无经验亦可，入职有老员工一对一指导，接受应届生、实习生，可提供实习证明 ③ 工作时间 上午9:00-下午18:00，国家法定节假日正常休息，工作自由、无约束 ④ 职位福利 弹性工作，带薪年假，日常入职激励奖、团队奖励金、优秀奖等 公司氛围好，老板不画饼，准点下班，晋升空间很大，工作简单，容易上手，经常有团建等活动 ⑤薪资待遇 招聘专员：无责任底薪3000+提成+丰厚奖金+带薪培训，综合收入：5000-8000 元/月，上不封顶 招聘主管：按提成50%-100%+入职奖+优秀奖 综合收入：6000-12000 元/月，上不封顶 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！） ⑥工作地点 花都区秀全大道 2 号展麟大厦 一个优秀的团队，时刻在等待优秀的人，我们不是找几个人一起上班，而是找志同道合的人一起努力奋斗，一起并肩作战，给自己的人生一个华丽的转折点。欢迎志同道合的朋友，加入我们的团队！

①任职要求 1、年龄:20-38岁，（有招聘、销售、客服等相关工作经验者优先） 2、会基本的电脑操作 3、性格开朗、自信，具备良好的表达和沟通能力，善于与人交流，有敬业精神 ② 工作内容 1、负责招聘网站职位发布、刷新、简历筛选 2、负责跟进简历，电话，微信邀约求职者面试 3、公司提供资源，无需自己寻找，提供专业培训，无经验亦可，入职有老员工一对一指导，接受应届生、实习生，可提供实习证明 ③ 工作时间 上午9:00-下午18:00，国家法定节假日正常休息，工作自由、无约束 ④ 职位福利 弹性工作，带薪年假，日常入职激励奖、团队奖励金、优秀奖等 公司氛围好，老板不画饼，准点下班，晋升空间很大，工作简单，容易上手，经常有团建等活动 ⑤薪资待遇 招聘专员：无责任底薪3000+提成+丰厚奖金+带薪培训，综合收入：5000-8000 元/月，上不封顶 招聘主管：按提成50%-100%+入职奖+优秀奖 综合收入：6000-12000 元/月，上不封顶 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！） ⑥工作地点 花都区秀全大道 2 号展麟大厦 一个优秀的团队，时刻在等待优秀的人，我们不是找几个人一起上班，而是找志同道合的人一起努力奋斗，一起并肩作战，给自己的人生一个华丽的转折点。欢迎志同道合的朋友，加入我们的团队！

聚熙金融----招聘说明： 主要岗位：电话客服 岗位职责：1、每天主要电话沟通客户，了解客户意向，添加客户微信； 2、做好客户相关记录，不用外出，公司提供资源，新手有岗前培训。 上班时间：9：00-12：00 14：00-18：30 国家法定节假日正常休息 晋升空间：根据个人综合能力及表现从前线业务提升。 年龄要求：16〜35岁，学历不限、专业不限，男女不限、身体健康。 任职要求： 为人热情，有追求，勤劳上进。 有客服、呼叫经验优先考虑.。 认真踏实，有责任心，具有良好的团队意识。 薪酬福利标准 1、无责底薪4000+提成 +奖金 （平均工资6000～30000上不封顶）。 2、带薪培训（新人入职免费培训） 3丶包住每月固定聚餐、季度旅游、不定期下午茶。 4、公司是一个年轻的团队，氛围非常的nice，欢迎加入我们，有意向者优先面试。

薪资福利：无责底薪3600+提成，有五险 工作时间： 10:00-18:30，午休1小时，月休5天法定正常休 任职条件： 1、中专以上学历，年龄20-35岁，性别不限。 2、电话销售工作经验。 3、熟练使用各种办公软件。 4、勤奋敬业、有较强的执行能力，良好的职业素养和职业道德。 5、有较强的沟通能力、变通能力，及抗压能力，善于表棕，积极热情。 6、肯努力，有赚钱欲望

工作内容： 1.通过电话结合微信的形式，做好老客户维护以及解决售后问题 2.公司提供精准客户资源，提供手机微信 3.工作简单上手容易，前期有师傅一对一带 工作时间： 早10:00-晚6:30，午休一小时（不用早起哦！） 月休5天，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪3600+提成，综合薪资4000-8000 接受应届毕业生！可签实习证明！ 任职要求： 1.有良好的语言表达沟通能力

岗位职责： 1、面向B端企业客户，通过电话获取销售线索并进行筛选，寻找并推广公司SAAS产品； 2、了解潜在客户的详细信息（决策人、产品需求等）； 3、与面销团队配合，推动商机的建立，追踪跟进销售线索的进展，完成个人业绩指标。 任职资格： 1、**本科及以上学历，具备B端电话销售经验； 2、具备SAAS、软件销售经验者优先； 3、沟通协调能力强，勤奋踏实，认真负责，对销售工作富有热情； 4、学习能力强，能够快速了解产品知识和行业信息。 【薪资待遇】 1、底薪+线索提成奖金（月度）+回款奖金（月度），综合收入1W-3W； 2、入职缴纳五险一金，试用期薪资不打折； 3、每月团建+公司健身房+足篮羽俱乐部！ 工作时间：9:00-6:30

工作内容: 1、针对客户提供咨询服务 与客户进行良好沟通，提升客户满意度 2、坐班制 办公室客服专员，带薪培训，无需经验 工作要求： 1、只要你是有志青年、 2.中专及以上学历 薪资待遇：购买五险一金、底薪5000+绩效500-1000+奖金。6500-8000 上班时间：朝九晚六，周末双休 节假日正常休息。 工作优势：工作简单 一学就会 1、内勤文员的优良办公环境，外勤业务员的高薪资收入。 2、公平、优质、宽广的发展平台和晋升空间。

工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、负责客户服务，提升整体销售额，降低客户流失率； 3、通过电话与客户进行有效沟通，建立良好联系，解决客户问题，提升客户体验，增强客户黏性； 4、挖掘客户潜在需求，提升续费率及续费金额、升级配置、交叉营销等； 5、能主动获取同行业相关信息，及时反馈于上级领导。 任职资格： 1、学历不限，有相关电销、销售工作经验优先； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、有一定的客户服务及维护客户的经验，并能保持客户粘性； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

1、通过电话、微信、网络等方式找到意向客户 2、回访、维护客户建立良好的客户关系 3.工作积极主动，具备高度责任心及团队合作精神，亲和力强，有良好的客户服务意识。 4、上班时间：8：50-12:00 13:30-17:30 5、正常上下班时间不用加班、双休、节假日正常休息，入职后交社保 6、年龄要求：18-35周岁

岗位职责： 1.通过公司各营销渠道（包括APP、外展、网络、电话等）所获得的潜在客户资料，建立客户档案； 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，将集度产品核心价值清晰的传递给潜在用户，准确向客户传递产品信息； 3.不断提升线上转化能力，达成线上销售目标； 4.与零售中心产品专家配合，帮助有到店及试驾需求的用户预约线下体验，并共同完成订单转化； 5.支持各类型市场活动，持续挖掘潜在高意向用户； 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 任职资格： 1.对销售工作有较高的热情； 2.热爱汽车与科技，并不断自我学习，提升自身专业度； 3.能够在压力下保持积极、主动的心态，进取心强，愿意挑战，追求成功； 4.出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈； 5.优秀的沟通能力，真诚热情，能够与用户轻松、随意地进行对话，就像和朋友交流一样； 6.大专以上学历，口齿清晰、普通话流利，语言富有感染力； 7.有相关电话销售工作经验者优先； 8.汽车行业工作经验优先。

岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。