• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责仓储现场IT服务运营,服务流程的建立、优化、执行情况并提供报告; 2、负责仓储SD外包人员的绩效管理和行为管理,保证SOP的落地; 3、负责团队信息化建设及信息系统的日常管理工作,包含系统、网络、桌面、信息安全、仓库建设等; 4、与业务对接,积极了解一线业务的特征、战略变化、业务侧满意度、业务侧对IT的期待值等;制定并交付IT方案或产品以满足业务需求; 5、为一线提供问题支持,优先级排序和修复,与我们的区域和全球技术团队以及本地供应商合作; 6、不断提高用户满意度,并能通过平台化,智能化,数据化来体现。 职位要求: 1、本科及以上计算机相关专业毕业, 5年以上的具体技术服务工作经验及项目管理经验; 2、具有仓储工作经验,了解仓储运转模式,熟悉仓储IT相关设备运维; 3、具有丰富的Windows、Mac OSX操作系统支持的经验,能够对笔记本和或台式机的软硬件问题进行故障排查和提供相应的解决方案; 4、具有丰富的网络知识,包括LAN/WAN、DHCP、DNS、 TCP/IP、UDP、HTTP和其他核心的互联网技术和服务,如VPN、防火墙、弱电和布线等; 5、具有一定抗压能力,能够适应多任务、高要求、灵活和专业的工作环境; 6、沟通能力强,能够与各种技术或非技术人员进行高效沟通。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    WMS高级产品专家(海外仓)TL 本职位不适合性格内向、不擅长主动工作社交者任职,请勿盲目投递简历!谢谢! 岗位职责: 1、产品规划:负责公司内部大型仓储有关业务的WMS系统产品架构设计、产品功能策划,面对“万人以上仓储操作人员、数十万平方物流园、百万件每天出入库业务量”的仓储部门,负责局部业务IT系统功能的持续优化,以及推进数字化、流程化、智能化。 2、需求挖掘:密切保持与业务部门负责人、IT系统直接用户这上下两种层次干系人的常态有效沟通,从“业务方向、近期动态、痛点、业务部门(岗位)之间的焦点矛盾”这4个方面,抽象和归类、最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期:准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系,确保大项目、小需求都能穿拆推进,合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地:建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系,从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控:关注和初步排查IT系统生产环境的异常,并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 6、海外仓部署支持:支持海外仓本地需求收集,系统方案对接,实施方案落地; 7、管理海外产品团队 任职资格: 1、业务能力:对仓储业务的部分业务有深刻的认知,特别善于对每块业务从降本增效、ROI、折中优选、分步推进、主次区分、数据分析、业务部门长期与近期资源、干系人能力等角度,做全方位的综合分析。包括但不限于:收货、IQC、入库、上架及策略、拣存分离规划、补货策略及流程、库区与品类销量规划、智能波次、拣货、集货、一分二分、打包、出库、异常件、盘点、报损、跨区调拨,仓储业财建设 等等。了解常见的自动化设备引入价值,例如包裹分拣机、多穿集货、电子播种墙、自动化拣货、带分流逻辑的滚动输送线等。对人与场地规划、工具、容器、货物的关系,如何影响效率有自己的见解,能应用于IT系统规划。 2、思维逻辑:超强的业务抽象能力,深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点,认清每件事情的表象和本质。 3、表达能力:能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景,倾听和主导讨论的主题,有较强的控场能力。 4、方案设计能力:熟练使用VISIO流程图、场景示意图,或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务,转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形,确认和精准传达方案全局和细节。 5、工具能力:必须熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具。 6、技术能力:能简单使用SQL,懂得数据结构增删改查的基本原理,以及有能力定义和阅读IT系统之间的接口文档。 7、数据分析能力:有良好的习惯,对重要项目上线后的效果做后期数据分析,同步给业务方和IT团队。从数据中挖掘不足,以及同步运营数据给IT团队,增强IT团队对新业务上线后的存在感。 8、学历:大专毕业5年、本OR硕毕业3年以上电商行业WMS自研产品同行同岗工作经验,或熟悉MA\INFOR\FLUX\唯智\巨沃等国内外WMS产品特征与行业适用特点。 9、具备简单的英语能力,接受不定期的海外出差;
  • 40k-60k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与需求定义,确定设计方案并负责带领团队最终实现; 2.参与系统架构设计,并能落地稳定支撑业务运转; 3.带领团队担任核心开发者,承担关键任务攻关; 4.保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性; 5.分解任务,安排任务,把握关键节点,推动项目顺利进行,促进团队共同进步。 任职要求: 1.具备2年以上WMS开发经验; 2.***本科以上学历,计算机相关专业,8年以上JAVA开发经验,负责过1个以上中大型项目,带过3年以上研发团队,担任过Team Leader; 3.扎实的JAVA基础,精通spring、springboot、springMVC、mybatis; 4.有丰富的多层架构体系开发经验,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验; 5.精通各种缓存技术,事务处理,异常处理,分布式技术; 6.掌握常见持久化组件的使用,比如:mysql、es、mongo; 7.对于大数据量业务场景的处理有丰富的经验; 8.责任心强,主观能动性强,强悍的学习能力,良好的沟通协调能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责系统相关功能统筹及项目类推广及日常运营跟进; 2、业务部门日常系统需求收集,挖掘,包括但不限于服务商接口对接类需求、系统功能模块优化类需求;并制定方案以及推进上线使用; 3、负责系统功能模块的流程搭建,审核验收产研交付方案,对系统流程运作等方案设计提出专业且可行性建议; 4、负责系统、流程培训、仓储标准制定。 职位要求: 1、大专以上学历,物流、供应链管理相关专业为佳;具有大、中型零售、物流中心、B2C电子商务企业物流管理工作经验者优先; 2、5年以上物流行业经验,熟悉现代仓储/物流管理业务流程; 3、具备优秀的组织协调、规划、沟通能力,.良好的逻辑分析和判断力,服务意识与团队合作意识较强; 4、熟悉ERP、WMS系统,具备较强的团队管理能力和计划统筹能力,较强的项目执行能力; 5、具备很强的数据分析、业务逻辑梳理、成本分析和优化能力。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责本地零售与仓配业务相关的数据挖掘,能够从海量数据中提取重要的商业结论; 2、研究新业务场景下的效率与服务指标体系设计,参与规划类策略模型设计。 任职要求 1、熟悉Python/SQL语言,必须具备一门对象语言的开发技能; 2、具备较强的业务理解能力,能够独立构建研究框架,有物流与零售领域分析经验; 3、熟悉java/scala与spark优先; 4、有良好的团队合作意识,较强的沟通,分析问题解决问题的能力。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责本地零售与仓配业务相关的数据挖掘,能够从海量数据中提取重要的商业结论; 2、研究新业务场景下的效率与服务指标体系设计,参与规划类策略模型设计。 任职要求 1、熟悉Python/SQL语言,必须具备一门对象语言的开发技能; 2、具备较强的业务理解能力,能够独立构建研究框架,有物流与零售领域分析经验; 3、熟悉java/scala与spark优先; 4、有良好的团队合作意识,较强的沟通,分析问题解决问题的能力。
  • 50k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责买菜前置仓wms入库、在库、出库、物资系统的需求分析、产品规划以及产品设计工作。高效协调设计、开发、运营等各方资源,推动项目落地和运营; 2、深入理解业务,结合数据分析,找出各业务方向上的流程改进点或创造新方法,持续提升前置仓各物流环节的效率及质量,改善用户体验优化物流成本; 3、深入调研了解行业动态,能够协同业务方,共同探索业务发展模式,寻找达成业务目标的合理路径; 岗位基本要求: 1.、本科以上学历,5年以上wms、电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计相关工作经验; 2、思维逻辑性强,善于归纳及抽象问题,能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线; 3、优秀的表达能力和沟通能力,有成功项目管理经验,能够与各类业务方进行深入沟通,推动产品方案的落地; 4、具备乐观积极心态,能适应快节奏的工作方式。 5、有实线管理1年以上的经验。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责仓储产品系统的产品设计。通过系统流程设计,保障仓储物流各环节的准时与准确,持续提高仓店人效、降低仓储成本费用; 2、能够高质量完成产品设计,高效协调设计、开发、运营等各方资源,推动项目落地和运营; 3、能够协同业务方,共同探索业务发展模式,寻找达成业务目标的合理路径。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,5年以上电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计、实施工作经验; 2、思维逻辑性强,善于归纳及抽象问题,能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线; 3、优秀的表达能力和沟通能力,有成功项目管理经验,能够与各类业务方进行深入沟通,推动产品方案的落地实施; 4、具备乐观积极心态,能适应快节奏的工作方式。
  • 9k-17k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责物料的采购、库存管理、发放、退换等全流程管理,确保生产顺利进行。 岗位职责: 1. 负责物料的采购申请、比价、签订合同、验收等流程; 2. 监控物料库存,确保库存量合理,满足生产需求; 3. 协调生产部门,确保物料的及时供应; 4. 跟踪物料质量,及时处理质量问题,与供应商沟通解决; 5. 建立和维护供应商档案,定期进行供应商评价; 6. 跟踪生产进度,确保生产顺利进行; 7. 负责物料的发放和退换货申请; 8. 完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,物流、供应链类相关专业优先; 2. 具备一定的采购、库存管理、物流方面的知识; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4. 具备一定的数据分析能力,熟练使用办公软件; 5. 具备2年以上物料管理相关工作经验。 工作时间:朝九晚六,周末双休。 薪资福利:****,五险一金,带薪年假,年度体检,定期团建活动等。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    具体职责如下: 1. 负责制定和实施公司的仓储管理计划,确保公司的物料存储和出库流程符合法规要求。 2. 监督和协调公司的物料接收、出库、运输和退货等环节,确保物料的存储和出库记录准确无误。 3. 制定并执行公司的库存控制计划,确保库存水平在适当的范围内,并及时采取补货措施。 4. 协调和管理公司内部的物流和供应链,确保公司的物料流程高效运作。 5. 监督和培训公司的仓储管理人员,确保他们具备必要的技能和知识。 6. 定期评估公司的仓储流程和设施,并提出改进意见,以提高公司的仓储效率和安全性。 7. 与其他部门的同事合作,确保公司的物料需求得到及时满足,并处理任何与物料管理相关的其他问题。 职位要求: 1. 大学专科或以上学历 2. 熟悉物料管理、库存控制和物流管理的相关法规和标准。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与其他部门的同事合作。 5. 具备数据分析和处理能力,能够对公司的仓储数据进行分析
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、负责仓库的日常收货入库,分拣、包装、出库等工作; 2、负责现场人员的管理、培训与考核; 3、负责上下环节日常沟通,确保现场生产正常运作; 4、负责小组内团队建设,提高操作人员的留存率; 5、每日异常订单的跟踪与处理并进行异常原因分析; 6、负责现场人员调配、协调工作; 7、所属区域6S管理; 8、完成上级领导安排的其他工作; 二、岗位要求 1、能适应倒班工作; 2、高中及以上学历,一年以上相关管理经验; 3、能熟练的应用Excel,Word等办公软件操作; 4、具有一定的团队协作能力,执行能力和沟通表达能力; 5、有电商仓储物流经验优先;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:200 工作内容:根据订单到仓库内分拣对应型号的鞋服;检查收发退的鞋服外观是否有质量问题 每月薪资: 5000-7000元左右(按工时计算,做不到过年按17元/小时计算,做到2月24日的全部工时均按20元/小时计算,春节还有开门红包) 职位福利:提供免费员工餐、提供免费员工宿舍,解决吃住问题 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:无锡市惠山区风能路65号宝湾物流园区 任职要求:认识26英文字母,能做到2月24日。春节储备员工,至少做到2月24日,工期到2月24日的薪资按20元/小时结算;未达要求工期均按17元/小时结算 报名方式:请直接投递简历报名
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责仓储园区、供应链贸易相关业务版块的运营规划及管理工作; 2、负责规划相关版块的业务模式,并根据市场及业务需求不断优化完善业务运营方案; 3、负责制定详细的业务发展计划,根据经营策略和经营方向,达成公司的业务运营目标; 4、负责新业务开展前期的客户调研和市场调研工作,制定运营实施方案; 5、负责推动、监督项目计划的落实情况,协调解决出现的问题,确保项目的落地实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备仓储园区管理或供应链大宗贸易业务2年以上运营管理工作经验; 2、能够独立制定详细的业务规划,并推动落地实施; 3、具备较强的策划能力及数据分析能力; 4、具备良好的沟通能力及较强的风险把控能力。
  • 5k-9k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责仓储各环节一线业务管理,如收货、上架、盘点、拣货、打包、发货等; 2、负责物流仓储各环节一线人员管理,负责一线人员的入职、培训、排班、考勤、绩效等; 3、梳理业务操作流程,提出优化解决方案,持续提升效率,降低成本; 4、协调各部门之间的沟通,解决过程中出现的疑难问题。 职位要求: 1、具有一线仓储管理经验,熟悉物流仓储作业流程,有多个仓管理经验优先,能接受出差; 2、具备良好的沟通能力和协调能力,能够与其他部门顺利合作,能够承担一定的工作压力; 3、熟练掌握基本的电脑操作和办公软件,如 Excel、Word 等。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商,物流丨运输 / 上市公司 / 50-150人
    1.从事过跨境电商仓库操作以及仓储管理软件(WMS)操作系统 2.从事过对入库货物进行清点、质检、整理、上架等装车工作。 3.从事过出库货物的拣货、打包、复核、称重等工作。 任职要求: 1.熟练基本的电脑软件(word,excle等)。 2.善于沟通,工作细心,具有耐心,富有责任心。 3.吃苦耐劳,上进心(晋升仓储主管),具有良好的团队合作精神。