工作职责： 1、参与小红书搜索发现的日常更新，挖掘和放大具有小红书特质的优质内容； 2、基于小红书社区和全网热点，定期发掘内容、策划选题并完成传播； 3、定期分析社区精选日常数据，总结优质内容特征； 4、跟进和推动产品优化。 任职资格： 1、***本科学历，有 2 年以上主流内容产品运营工作经验； 2、对小红书有深入了解；熟悉当下青年文化和社交平台，对一两个垂直方向有深入探索； 3、能判断内容好坏，能够准确描述为什么好；具备选题挖掘、策划和传播能力； 4、有责任心，有目标感；能接受周末或节假日排班。

工作职责 1、梳理社区内容标准，持续挖掘用户的内容需求并针对性制定策略 2、制定用户生命周期运营计划，并针对性提升各项漏斗 3、持续优化内容生态规则，通过活动和生态审核达到内容供给正循环 4、参与交易向活动，规划落实业务不同阶段交易重点和目标 任职资格 1、3年以上互联网运营经验，熟悉内容、社区运营方法论 2、具备交易、电商sense，有相关项目经验 3、有创业心态，具备抗压能力 4、优先垂类：文玩、汽车、数码、垂钓、茶、泛传统文化、珠宝玉石类

工作职责： 1、针对特定人群，分析理解用户内容需求，明确方向并拆解内容增长的目标； 2、负责调研和制定人群内容及运营策略，与垂类共同提出垂类相关产品运营打法，并推动落地施行； 3、协调推荐、PM、数分等多角色，根据用户的行为链路，消费特征等，反向提出解决方案并推动落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上策略分析方向经验优先； 2、定性定量研究基本功扎实，强逻辑分析能力，输出能力强； 3、本身有好的内容理解能力。

商业内容-产品运营JD 工作职责： 1、 负责小红书--蒲公英平台的产品运营工作，优化平台交易模式、下单链路及分发策略等。为客户数/客户体验负责。 2、 能识别品牌在分阶段/分场景的需求，通过产品手段实现满足与牵引，达成客户/博主/平台三赢。 3、 通过BK供需关系变化洞察，设计派单分发策略，提升平台优选及效率价值 4、 能by行业/by客群产出差异化产品能力方案。 任职要求： 1、 本科以上学历，3年以上互联网商业产品运营、平台运营等工作经验 2、 有过达人撮合变现、商业内容营销经验者优先 3、 具备良好的产品sense，和数据分析能力、业务共情能力，沟通协同能力 4、 有Owner意识，主动、好奇、乐观、有责任心

工作职责 1.落地站内外活动及行业合作，整合资源扩大垂类声量及行业影响力； 2.挖掘用户内容需求，策划话题活动，持续跟踪站内外美食热点，策划执行爆款内容； 3.针对优质作者进行精细化分层运营及内容指导，打造垂类标杆作者。 任职资格 1. 本科及以上学历，有美食/母婴/宠物垂直行业工作或相关社区产品运营经历； 2.有相关行业资源或相关内容营销相关经验及优秀案例； 3.有良好的沟通能力及团队协作能力，工作细致、有耐心、责任心强，能承受一定工作压力。

工作职责 1、负责小红书社区电商商家端业务的核心系统研发工作，包括商家、商品、履约、数据和运营平台等多个方向； 2、深入发掘和分析业务需求，深度参与多个核心系统的建设，承担系统的设计开发维护工作，并持续优化改进； 3、能够基于领域架构以及微服务，定义业务模型和服务等，识别当前架构中存在的问题，定义清晰的问题并推动交易架构升级，体系化的解决问题。 任职资格 1. 2年以上Java开发经验，扎实的Java基础，掌握Java中常用的数据结构、JVM和并发包相关知识； 2. 熟悉微服务相关技术，对各种开源框架Spring，Dubbo等有深入了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑； 3. 熟练MySQL，对数据库有较强的设计能力; 具有基于数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用系统的设计开发的开发经验； 4. 对业务架构及应用架构有理解和实践，有领域驱动设计DDD经验，跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力者优先考虑； 5. 具有高度的责任心与自驱力，良好的沟通协作、应急响应与处理问题的能力，具有比较强的问题分析和处理能力； 6. 有大规模，高并发系统或电商交易相关系统的开发经验优先。

职位描述： 1、 了解内容营销行业风向，能够基于业务重点发展方向，制定达人增长策略，实现博主供给增长目标； 2、 制定精细化运营策略，搭建达人成长体系和能力模型，持续提升博主商业服务和创作能力； 3、 梳理和完善平台规则，持续推进平台治理项目，保障博主生态可持续发展； 4、 设计和搭建达人管理系统，完善博主相关标签和数据能力。 任职要求： 1、 本科以上学历，3年以上互联网运营岗位经验，具备创作者服务岗位相关经验优先； 2、 具备出色的数据分析能力、目标拆解能力，能够协调各方资源达成目标； 3、 沟通能力&亲和力强，具备大规模社群运营经验优先； 4、 工作积极主动，具备良好的自我驱动力，能主动承担团队内各类工作；

工作职责： 1、挖掘篮球赛事用户喜爱的内容题材，策划专题活动，打造垂直圈层认可的精品内容； 2、结合赛事及资讯热点，通过站内活动打造，建设站内讨论氛围； 3、负责篮球领域优质作者的引入与运营维护； 4、提升小红书在篮球垂直圈层人群中的认知度和影响力。 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上体育行业相关经验，对NBA、CBA、草根篮球等领域有长期持续的关注； 2、内容能力出色，对优质内容有自己的审美和判断力； 3、责任心强，自驱力强，有良好的沟通能力和执行力； 4、热爱篮球，非常了解篮球用户的喜好及需求，有行业资源者优先。

工作职责： 1、基于男性人群的兴趣，洞察男性用户的发布与互动动机，建设站内讨论氛围； 2、结合热点事件，通过活动、话题运营等手段，调动男性用户的真诚表达； 3、打造优质男性讨论内容心智。 任职资格： 1、本科（含）以上学历，3年以上互联网行业从业经验，熟悉内容社区型产品，有丰富的ugc运营经验； 2、了解男性用户的互动方式、表达习惯，熟悉男性用户的兴趣点和喜欢的话题点； 3、思维活跃、脑洞大、创造力强，能持续提供新颖的想法和内容点子； 4、抗压能力强，敢应对挑战性强的业务；工作细致，有责任心和自驱力，具备不断优化运营动作的意识。

商业化行业产品运营 工作职责： 1、负责平台特定行业广告收入规模，基于小红书平台特性制定行业解决方案与策略打法，提升行业变现效率（行业包括但不限于美妆、时尚、母婴、食品饮料、3C、汽车、婚摄、家装等） 2、在对行业理解的基础上，针对行业需求提出整合性产品需求（例如数据产品、流量产品、内容产品、整合营销产品等），推动产品落地或迭代，并赋能到各业务线应用。 3、整合平台各类资源（包括效果广告、内容合作广告、品牌广告），通过商家培训及案例包装，提升行业商家广告投放能力 任职资格： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网广告运营经验，对主流平台广告产品有深度了解 2、兼具行业需求和与互联网产品的双重视角，能够快速了解业务需求并推动产品创新，同时能够把已有能力形成针对性策略，赋能业务侧广泛应用； 3、逻辑清晰，善于梳理复杂情况，能够识别关键问题并快速决策； 4、学习能力强，有较强的独立思考和自我驱动力； 5、沟通能力强，有跨部门合作经验。

工作职责： 1、基于男性人群的细分兴趣历史、军事、科技，激发优质内容讨论，建设站内讨论氛围； 2、结合外部及垂直热点，负责活动、内容专题的策划与落地； 3、负责男性人群细分兴趣领域优质作者的引入与运营维护； 4、打造优质的标杆作者和优质男性讨论内容心智。 任职资格： 1、本科（含）以上学历，3年以上互联网行业从业经验；有出色行业资源积累者优先； 2、知识面丰富，对历史、军事、科技等男性人群兴趣点有旺盛的兴趣和热爱； 3、内容感出色，对内容有深入的理解和思考，有出色的辨别能力和评判标准； 4、抗压能力强，敢应对挑战性强的业务；工作细致，有责任心和自驱力，具备不断优化运营动作的意识。

工作职责： 1、负责游戏垂类运营，制定子类目运营策略和目标； 2、结合游戏特色，负责各游戏在小红书平台的内容建设，并对头部游戏进行重点运营，打造精品社区阵地； 3、根据游戏节点，联动厂商制定站内活动方案，促进社区活跃； 4、通过运营数据分析，发现子类目当前问题，跨团队联动实现品类消费和生产规模持续增长。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上游戏社区运营相关工作经验； 2、热爱游戏，2~3款游戏资深玩家； 3、有自媒体账号运营经验者优先，对内容敏感； 4、责任心强，交付效率高，思维活跃，能够做到对工作积极主动； 5、游戏内容sense好/厂商资源丰富/熟悉游戏策略均可。

工作职责 1. 负责电商商家管理规则，包括自主客服管理、履约管理、投诉仲裁等； 2. 健全和优化商家治理策略，能够从消费者体验挖掘和定位问题，有效治理问题行为，提升商家规范经营的意识，同时兼顾商家经营费力度，整体优化营商环境； 3. 商家规则体验优化，挖掘商家经营过程中治理相关的痛点，并协同合作方进行优化落地。 任职资格 1、本科以上学历，有3年以上电商商家治理经验； 2、有完整推动项目落地的经验； 3、良好的分析问题和解决问题能力，自我驱动，并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力； 4、具备较好的数据分析能力；

工作职责： 1.负责服务商侧的对接运营工作，从投放思路、运营方向以及大盘数据等方向给予建议 2.进行服务商推广数据监控和分析反馈，沉淀行业经验，打造行业标杆，定期输出优化方法及案例，提升服务商消耗。 3.定期组织服务商进行产品培训、赋能，提升服务商运营能力，使营销效果最大化。 4.分析头部客户投放数据和投放中的问题，协助服务商及其客户推广投放。 5.日常的服务商问题解决及答疑。 任职资格： 1.本科以及以上学历，1-3年广告行业客户优化运营及培训经验，头条/百度等媒体服务经验人员优先 2.精通信息流和搜索广告的产品以及优化策略 3.有较好的商业敏感度，具备很强的数据分析能力 4.有较强沟通能力，有一定抗压性，接受出差

工作职责： 1、 负责主播的招募及管理，通过站内挖掘以及外站平台引进优质语音房主播，制定完善有效的主播管理流程和策略； 2、 有一定的视频/直播/播客内容垂类的运营经验，有较强的运作品类内容的能力 3、 持续有效收集语音房内玩法，沉淀优质玩法将玩法功能化，可提出建设性的创新想法 4、 负责周期性玩法类活动策划、排期、主播对接等工作 任职资格： 1、 3年以上直播运营经验，对目前的直播、语音房、播客领域熟悉 2、 对产品和数据运营敏感，思维清晰且有调理，同时具备较强的分析问题和解决问题的能力 3、 目标导向，有良好的主动沟通能力，推动、协调能力 4、本科以上学历