职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

岗位职责： 1.根据需求进行功能及程序设计，功能优化 2.使用cocos2dx-lua引擎开发手机游戏 3.负责客户端核心游戏模块的开发和维护 4.针对游戏特效进行优化 岗位要求： 1、熟练使用cocos2dx-lua 2、具有1-3年以上移动端（android/ios）游戏开发经验 3、精通lua语言并有良好的C/C++基础 4、有独立作品或独立项目的优先 5、熟练掌握数据结构相关知识，熟悉并掌握游戏设计常用的设计模式 6、有机型适配、UI布局优化、性能优化等经验者优先 7、对休闲游戏游戏有深入理解者优先

岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通，达成意向谈判 2、了解海外批发市场，能结合产品开发新客户，稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况，对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历（接受24届应届毕业生），英语口语流利，能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑

可以接受23届 应届生 储备公司管理人才 入职就发工资，当月发不压工资 公司都是年轻人，团队一条心 福利待遇1当月发工资 2入职缴纳五险一金，三个月补充额外 3节假日福利 4带薪年病假 5团建 6生日会 岗位要求 大专及以上学历 沟通表达优秀 可以吃苦耐劳

“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。

【岗位职责】： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】： 1、18-40周岁，男女不限，专业不限； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 【薪资待遇】 1、无责底薪+高提成，提成按照个人业绩的提成比例发放，不同经纪人级别对应的提成比例不同，晋升机制公开透明。 2、定期组织团建、生日会、表彰会、学习和培训，提升个人专业度。 【如何被培养？】 1、岗前培训：讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：德佑新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：德佑将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 【如何被重用？】 1、无空降兵：德佑为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升：德佑为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持：德佑上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现：德佑业绩不是***标准，价值全面体现才是德佑菁英。 【晋升空间】 多维度晋升发展体系 1. 专业线：见习经纪人（A0）--经纪人--资深经纪人--社区专家； 2. 管理线：经纪人---客户经理---店长（或合伙人）---区域负责人（或区域合伙人）； 3. 创业线：经纪人--客户经理--店长（或合伙人）--店东--扩张规模店面的店东； 来贝壳德佑，我们共你一起成长！ 三山新城 平洲 桂城 保利西雅图 保利诺丁山 保利心语花园 保利滨湖花园

岗位职责： 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握各个部门整体的工作流程；3个月完成从学生到职业工艺工程师的蜕变，后根据个人意愿定岗（工艺工程师、机械工程师、电气工程师、验证工程师、调试工程师、现场项目经理）； 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上:机械工程/机械设计及其自动化/机械电子工程/机械类/电气工程及其自动化/电气类/过程装备与控制工程/自动化/自动化类/测控技术与仪器/环境工程/给排水/能源与动力工程/应用化学/药学/中药学/药物制剂学/制药工程/生物工程/市场营销/计算机类等工科专业； 2、熟悉EXCEL、 WORD、PPT 等办公软件；对CAD、CAXA 、SOLIDWORKS、PLC有 一些概念性的了解； 3、良好的职业道德、正直、严谨、责任心、较强抗压能力； 4、富有团队协作意识，较强的沟通协调能力。 福利待遇： 1、社会保险：所有在职员工购买五险一金、商业险，国际出差购买国际险，年度免费体检。 2、薪资发展：专项培训、总部培训深造，专业技术通道、管理通道双向发展空间。 3、生活服务：免费住宿（公园式厂区，现代化食堂与宿舍-配备空调、WIFI、有线电视、洗衣机、24小时热水）、三菜一汤。 4、文娱活动：羽毛球室、乒乓球室、台球室、健身房、KTV、读书会、篮球赛、年会、团建。 5、交通出行：长春市内至单位往返免费班车。 6、补贴补助：就餐补助、误餐补助、出差补贴、公交乘车补贴等。 7、生活设施：员工公寓，电脑电视，运动设施，独立洗卫，全天热水，通勤班车（市内），均无偿提供。 8、节日关怀：大型年会，庆典活动，慰问员工家属，颁发纪念品等。

招徒弟(仅招5名)，本人亲自带教(年度销冠)，要求:**专科(含)以上学历，年龄20-35岁。 我是深圳链家罗湖东大区区域经理王锦军，由于大区发展需要，完成2021大区管培生培养目标，现需要招聘5名优秀的本科生作为大区储备店长培养，由本人亲自协助带教，1年后可以直接任职门店经理。 我叫王锦军，入职链家5年 2016年年度租赁业绩公司** 2017年公司精英社年度大区** 2018年公司精英社，年度公司** 2020年开始带领团队，从零起步，门店业绩公司前三 2020年晋升区域经理，区域人均业绩公司** 在链家，你可以零基础，零经验，只要你肯努力，有梦想，我愿意把自己在这里从业六年的经验分享给你;在深圳，你虽初来乍到，刚刚步入社会，我会把自己对客户的热情和认真倾洒在你身上，我们一起成长，我是链家王锦军，我在深圳链家等你。 来链家的理由很简单: 一是我坚信公司发展空间平台更大。 二是我很看好链家在行业发展前景，因其互联网线上线下结合，O2O模式是行业最成熟的，而且有一套很成熟的运营培训体系，有潜力成为互联网租售平台的领头企业。这个最直接的受益者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。三是通过努力，这个平台上可以有非常可观的收入，能力与收入匹配。 我特别希望你是:想做好的人，因为意愿比能力更重要如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，请主动联系我。 欢迎您加入百万门店俱乐部! 职位招聘5人

招聘岗位: 储备干部 作业工具：link 系统+掌上链家+商机+E 张房源纸+链家加油站等  岗位发展方向： 销售精英晋升路线：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 管理层晋升路线：店经理→商圈经理→运营总→事业总（城市总）  培训体系： 链家学院：入职新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训  培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训  工作职责：  1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；  2、 积累客户信息与房源资源；  3、 负责客户的接待、咨询； 4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；  5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；  6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；  7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8、 为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；  任职条件：  1.*****本科及以上学历，专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力  3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；  薪酬福利：  -实习期 无责任底薪 5000 元+3000 绩效（4.1-7.31 入职首月额外补贴 1000）  -转正后二手 20%-70%，租赁 50%统提  -精英社成员享有出国游 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费

岗位职责： 1.负责公司参观、接待相关制度流程的制定及完善工作； 2.负责外部单位客人的接待工作，引领到展示区及其他区域的参观介绍等； 3. 负责与外部建立并保持良好关系，争取对公司有利的资源和政策，扩大企业影响力； 4.协助领导筹备大小会议。 5. 领导安排的其他临时性工作。

岗位职责 1、开发客户资源，寻找潜在客户，完成目标； 2、解决客户就销售或服务提出的投诉，做好产品运营的工作，促进、维系公司与客户间的关系； 3、辅助上级主管监督、指导员工，配合建设团队； 4、负责公司产品的运营及推广。 任职要求 年龄要求： 18-25 岁 语言要求：不限  1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、性格外向、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、良好的客户服务意识； 4、有责任心，具有很强的事业心； 5、有良好的组织协调能力、沟通能力、团队合作意识。 其它福利 1、舒适的办公环境，优秀的团队文化； 2、快捷的员工晋升通道，完善的晋升机制； 3、提供专业化岗前培训、专人指导辅助； 4、带薪培训，底薪+绩效+奖金 5、上班时间：周一至五上午8：30-下午18:00，周六上午8:30-下午17:00，周日固定休息。

岗位职责： 1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作； 2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成； 3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求： 1、本科以上学历应届毕业生； 2、热爱互联网，乐于分享，以及较强的学习能力； 3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情； 4、专业不限，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先； 5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴诚信通粤东地区的市场开发，为中小企业提供网络营销解决方案； 2、根据公司的销售目标和计划，完成个人及团队销售目标； 3、开拓新市场，发展新客户，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，提供解决方案，促成销售； 任职资格： 1、计算机、市场营销、电子商务等专业优先； 2、善交际，有较强的语言表达和沟通能力；思维活跃，有团队精神！ 工作时间：08:58-11:48,14:10-18:00；月休4天，享受带薪国家法定节假日！ 注:法定假期+婚假+产假+丧假+比国家年假更长的年假等等 以及部分潮汕传统节日假期！所有节假日均带薪！ 待遇： 1、无责任保底底薪+阶梯式业绩提成+高温补贴+各种节假日奖金、福利+年终奖+法定节假日，实习岗位平均薪资在5-6K左右，有晋升空间，发展机会等等； 2、带薪培训：部门销售团队管理人员进行的岗前培训（包括产品、技能、异议、促销、制度等）助您全面提升个人能力； 3、定期举办各种娱乐活动，团建活动； 4、薪酬福利：保底无责底薪+高额提成+绩效工资+奖金+旅游计划； 5、此岗位，仅对口应届毕业生开放，表现优秀者，毕业后可以留任公司，提交公司申请往领导层来培育发展，享受晋升空间，发展机会等等。 此岗暂只对应届毕业生开放，不接受短期实习及寒暑假工，谢谢。

1、在轮岗期间根据兴趣与能力给自己做定位； 2、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能； 3、根据公司提供的资源，与客户进行沟通并尝试开发； 4、有效维护客户资源，整理重要信息并反馈； 5、努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准； 6、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。

岗位职责 1、负责计算机产品内/外部结构设计和跟进以及PCB堆叠设计，配合项目进行结构方面的风险评估并给出设计方案；新项目的结构评估、PCB布局评估、主板3D模型的建立；设计CPCI主板挡板、主板散热器、主板机器外壳，并出生产图纸；跟进结构产品的生产效果和实际使用效果，并加以优化完善； 2、负责新产品的开发，模具设计，产品模具试制过程的跟踪指导，沟通协调模椇厂和加工厂，确保设计方案能顺利生产； 3、负责改进产品和工艺及相关计划的实施； 4、负责产品项目总体日程及产品样机/试产/量产各阶段的跟踪、推进与问题解决； 5、负责项目中有关技术文件的编写和下发； 6、与生产团队合作，确保设计能够高效地转化为生产过程； 7、为生产团队提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题； 要求： 1、大专以上，模具或机械相关专业，应届毕业生亦可； 2、熟悉平板电脑/笔记本电脑等产品相关研发流程，生产工艺优先考虑； 3、工作认真负责、团队意识好、善于与人沟通。