【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），业务员底薪3500-5500，再加高额提成，有一年同业工作经验可申请店经理，底薪6000+提成，公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息，并进行网络维护，公司自己的端口链家网、贝壳找房，门店可能会开其他的端口，比如诸葛、安居客、58等等； 3、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配； 4、带看房，提供专业的房产置业服务，促成交易； 5、协助客户办理后续业务，如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取； 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡

1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

【职位福利】五险一金，带薪休假（试用期6个月） 【工作年限】不限，有相关经验者优先 【学历要求】本科，大学英语四级及六级或英语专业四级（有雅思，托福成绩者优先考虑） 注：要求英语可作为工作语言 【职位描述】 1、处理各平台客户邮件，信息；售前售后问题 2、管理客户产品及卖家评论，处理特殊案件，维护各平台账户健康 3、管理订单，维护账户健康 4、学习基本产品知识，为客户提供专业及高效的服务 要求： 1. 熟练使用基本Office办公软件 2. 沟通协调能力佳，有良好的学习能力，团队合作精神，责任心强，工作严谨且积极主动 工作时间：下午1点半到5点半 晚上8点半到12点（具体时间会有调整） 注：前期可远程居家办公，后期根据情况坐班，位置未定 【工作地址】重庆市九龙坡区九龙街道北大资源燕南1街区

岗位职责： 1、负责产品后端功能开发，实现产品交互逻辑； 2、维护和升级现有软件模块，快速定位并修复现有软件缺陷； 3、参与产品功能和技术方案设计，根据开发规范编写各种开发文档及需求文档； 任职要求： 1、3年以上JAVA开发工作经验；计算机、软件、信息、电子等相关专业； 2、JAVA基础扎实，熟悉JAVA EE规范，熟悉常用的设计模式;熟练掌握SpringBoot、SpringCloud, 以及MySQL、Mongodb、Redis等数据库,熟悉JavaScript、CSS和Vue等前端框架技术； 3、具备数据库设计能力,能独立编写SQL语句； 4、熟悉maven、git、swagger工具 5、良好的编码习惯，关键代码处会编写注释，代码可阅读性好，注重代码质量与扩展性； 6、善于学习新知识，擅长学习开源框架，主动性强，良好的团队合作精神，较强的沟通能力。 ## 加分项 1、有全栈项目开发经验； 2、有Linux、Docker使用经验。 3、有物联网项目开发经验。 4、有自动化单元测试经验

你在找司机工作～我在招聘 你若有需要～我刚好专业并有空缺 （合作共赢   一起进步   与你同行）

1.3年以上驾龄，3年内无一次性扣12分         和案底 2.上班时间自由，弹性工作 3.底薪4500~6500+提成+奖励综合薪资8000-12000

薪酬福利：1、薪酬体系：无责底薪4500-6500 + 绩效奖金（2500-3500）+个人提成+团队提成奖金 综合收入：8000-10000，试用期1-3个月； 2、其他奖金：年终奖、人才 奖等等，超越完成目标的现金奖励； 3、六险+团队活动+季度晋升调薪+公司免费管理课程培训 ； 4、员工活动：每月团建活动，生日宴会，节日创意活动，更多惊喜等你来探索哟........ 5、职位福利：定期团建、包住、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会。 岗位职责 1、参与制定公司的《员工手册》《员工福利手册》《人力资源管理制度》的年度修改，并落实执行。 2、根据公司的战略发展目标拟定年度的人力资源工作规划指导思想。 3、根据公司的展需求制定人才招聘目标拟定人才储备计划以及招聘达成措施。 4、根据公司的人才发展需求拟定年度人才培育目标和培训计划，辅助各门店经理做好新人培育。 5、根据公司的收益及成本控制比例拟定年度的薪酬福利规划，并控制成本，并进行年度薪酬调查。 6、根据对各部门沟通信息的反馈拟定员工半年度及年度员工工作幸福指数和工作投入度的调查表，汇总分析影响因素制定改进措施并落实执行。 7、拟定员工职业生涯发展规划制度帮助员工稳定的成长和发展。 8、根据公司实际经营情况集合国家劳动法规定拟定公司用工风险控制方案并落实。 9、制定人力资源部人才储备发展计划培养适合公司发展的人力资源专业人员。 10、负责团队员工的工作辅导和人才培养等。 任职要求： 1、年龄25岁以上； 2、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历； 3、有2年以上人力资源招聘管理工作经验，有人力资源、销售型公司行业从业经验优先； 4、对招聘管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 5、熟练运用办公软件及各类线上、线下招聘渠道； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 9、工作时间： 9：00-12:00 13:30-18：00，周末1.5天休息 工作地点：九龙坡区二郎科城路99号附28号

根据问题所提供的信息，我们需要完成的工作内容是通过公司提供的有效资源解决客户的疑虑，审核整理客户的资料以电话微信的方式联系目标企业客户！

岗位类型：兼职 工作地点：根据项目需求，全国范围内 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，负责在指定区域内进行地面推广活动，宣传公司产品与服务； 2. 负责与潜在客户进行面对面沟通，了解客户需求，为客户推荐合适的产品； 3. 负责收集目标客户信息，建立客户档案，维护客户关系； 4. 负责协助公司进行各类市场活动的策划与执行； 5. 负责完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备较强的沟通表达能力、团队协作精神和抗压能力； 3. 具备一定的市场分析及判断能力，能适应出差； 4. 有地推、销售或市场推广工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金，****； 2. 提供完善的培训体系，助你快速提升技能； 3. 享受国家法定节假日，带薪年假； 4. 提供广阔的职业发展空间和平台； 5. 团队氛围融洽，定期举办团队活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘兼职地推专员”。收到您的简历后，我们将尽快与您联系，安排面试事宜。期待您的加入！

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。 工作时间：早班7点-15：40，晚班15：00—22：00闭店（22点闭店全部一起补货，补完一起下班） 5、福利待遇：试用期一个月，试用期后，底薪2300+提成，五险

工作内容：本公司郑重承诺：站点直招，不收取任何形式中介费用！上班地点看个人意愿就近分配！ 1.送餐员通过手机浏览订单信息接单，接单后按照订单信息上门取餐送餐。 2.配送的物品，外卖餐品。及时、准确将餐品送到客户手中。 职位要求：1、学历不限，性别不限，18-50岁（有无经验均可）会骑电动车。 3.无案底 工作时间：午高峰10:00到14:00 晚高峰17:00到21：00 【工资】 月均7000-13000按单结算，多劳多得，上不封顶！

工作内容：本公司郑重承诺：站点直招，不收取任何形式中介费用！上班地点看个人意愿就近分配！ 1.送餐员通过手机浏览订单信息接单，接单后按照订单信息上门取餐送餐。 2.配送的物品，外卖餐品。及时、准确将餐品送到客户手中。 职位要求：1、学历不限，性别不限，18-50岁（有无经验均可）会骑电动车。 3.无案底 工作时间：午高峰10:00到14:00 晚高峰17:00到21：00 【工资】 月均6000-12000，按单结算，多劳多得，上不封顶！

【工作职责】 1.根据市场包装宣传产品的卖点与买点，创作优质文案提升品牌价值； 2.根据宣传需要，负责微信公众号、视频号、官网、短视频平台等新媒体平台的宣传方向规划，进行内容策划、选题制定、内容撰写；熟悉各媒体平台的推广运营，广告投放； 3.及时收集市场反馈的信息，跟踪推文数据并分析，优化内容产出及品推策略； 4.能够把握热点，结合宣传需要产出创意性策划方案； 5.分析目标市场的素材要求,给设计师提供建议，配合做出高转化率素材。 6.最好对拍摄和剪辑会一些简单基础。 【任职要求】： 1.社交网络深度用户，熟知自媒体平台，较强的文字功底和领悟能力，能及时抓住热点，擅长制造话题； 2.有较强的专题策划、活动策划能力，有想法，有创新意识； 3.具备较强的责任心和进取心、学习能力、较好的协调沟通能力，服从公司管理和抗压能力； 4.传播学、汉语言文学相关专业优先，有传媒行业工作经验优先。

我们业务板块：新房、二手、租赁。 门店团队目标：公司**门店，销冠精英，在这里一起收获、拼搏、成长、学习。 有无经验均可。 如果你有幸看到到这条信息、如果你还在找工作、如果你想要挑战高薪。英雄不问出处，请联系我。我们团队眼中只有** 薪资+福利待遇： 1、新人4000无责任！无责任！无责任！+ 提成高达52%（无平台费无端口费）； 2、平台费+端口费+师傅帮带提成费，统统全免！！！ 3、六险+月底30项现金奖励+年度宝马轿车+带薪节假日+国内外旅游； 4、快速晋升：每个季度一次考核，置业顾问----店长----区经，快速成为公司合伙人； 5、每年享受本人+配偶生日假，以及公司温暖小礼物和祝福； 6、每月2天新人快速上岗免费的培训，销售**经验分享，区经销售经验分享； 7、提供宽敞明亮的免费宿舍； 8、成熟的师傅帮带，辅助开单，快速成长； 9、定期体检，让你身体健康，无后顾之忧； 【岗位职责】 1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划 2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适 房源，带客户实地看房 3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务 4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同 任职要求： 1、有销售梦想，有上进心，肯吃苦； 2、服从公司的安排，对工作热情者优先； 3、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 4、具有较强的亲和力及沟通能力； 5、年龄18-38岁，性别不限； 6、中专及以上学历，有经验者学历可放宽。 【上班时间】 9:00-12:00 13：30-18：00 月休4天。 上班地点：免费员工宿舍+就近安排

职位介绍： 提醒消费金融机构逾期客户及时还款 上手简单公司提供优质资源不用自己找客户 学历不限有无工作经验均可公司提供岗前培训 任职要求： 具备较强的人际沟通能力，有金融、销售、客服等工作经验者优先 工作内容： 1.以专业规范的程序通过电话、信函、等方式与客户沟通，指导客户缴费方式，督促客户及时还款，并核实客户相关数据，获取、更新相关资料信息。 2.通过拨打数据情况分类做数据梳理，预测不良率提前预估风险做委案判别。 3.定期总结催收工作维客户，减少坏账产生促进不良资产的最大化回收。 薪资待遇： 底薪+提成（综合薪资6500—15000）购买社保 晋升：专员--组长--主管--业务经理--分公司经理 早九晚六周末单休月初根据业绩情况休息1—2天 不定期组织团队公司活动聚餐 工作地点： 重庆市九龙坡区石桥铺一城精英•国际36—1-4