你在找司机工作～我在招聘 你若有需要～我刚好专业并有空缺 （合作共赢   一起进步   与你同行）

1.3年以上驾龄，3年内无一次性扣12分         和案底 2.上班时间自由，弹性工作 3.底薪4500~6500+提成+奖励综合薪资8000-12000

好的，这是一份Java后端工程师的岗位描述（JD）模板，你可以根据公司的具体情况进行修改和补充： --- **职位名称：Java后端工程师** **工作地点：重庆 **所属部门：技术部 **招聘人数：2人 **职位概述：** 我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的Java后端工程师加入我们的团队。您将负责设计、开发、测试和维护高性能、高可用的后端服务，为我们的核心业务提供稳定、可靠的技术支撑。我们提供具有挑战性的项目、开放的技术氛围和广阔的成长空间，期待与您一起构建卓越的产品和服务。 **主要职责：** 1. 负责公司核心业务系统的后端服务设计、开发、测试、部署和维护工作。 2. 使用Java及相关技术栈（如Spring Boot, Spring Cloud, MyBatis/JPA等）进行服务端应用程序的开发。 3. 参与需求分析，进行技术方案设计，编写高质量、可维护、高性能的代码。 4. 负责数据库设计、优化，熟悉SQL，能够处理复杂的查询和性能问题。 5. 参与系统性能调优、容量规划和稳定性保障工作。 6. 编写技术文档，包括设计文档、接口文档等。 7. 快速响应线上问题，进行故障排查和修复，保障系统稳定运行。 8. 持续关注业界前沿技术，引入和应用新技术，提升系统架构和开发效率。 **任职要求：** 1. 计算机科学或相关专业的本科及以上学历。 2. [请填写年限，例如：2年] 年及以上Java后端开发经验。 3. 精通Java语言，深入理解JVM原理、Java集合框架、多线程与并发编程。 4. 熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud等主流框架，了解其原理和最佳实践。 5. 熟练掌握MySQL等关系型数据库，具备数据库设计和SQL优化能力。 6. 熟悉常用的缓存技术（如Redis/Memcached）和消息队列（如Kafka/RabbitMQ）。 7. 熟悉Linux/Unix操作系统，熟练使用常用的命令和工具。 8. 熟悉Git等版本控制工具，了解CI/CD流程。 9. 具备良好的编码习惯、问题分析和解决能力，以及良好的沟通能力和团队协作精神。 10. 对技术有热情，具备较强的学习能力和责任心。 **加分项（非必需）：** 1. 有大型分布式系统、高并发、高可用系统设计或开发经验。 2. 熟悉微服务架构设计、实践和治理。 3. 熟悉Docker、Kubernetes等容器化和编排技术。 4. 有数据库性能调优、JVM调优经验。 5. 熟悉NoSQL数据库（如MongoDB, Elasticsearch）。 6. 有云平台（如AWS, Azure, 阿里云, 腾讯云）使用经验。 7. 有良好的技术博客或开源项目贡献。 **我们提供：** 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系（五险、补充商业保险、年度体检等）。 2. 广阔的技术成长空间和清晰的职业发展路径。 3. 开放、平等、协作、创新的工作氛围。 4. 参与有挑战性的项目，与优秀的工程师共同成长。 5. [可补充其他福利，例如：弹性工作时间、节日福利、团队建设活动、技术培训等]。 **申请方式：** 如果您对这个职位感兴趣，并符合我们的要求，请将您的简历发送至：[请填写邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘Java后端工程师 - [您的姓名]”。 --- **请注意替换掉所有方括号 `[]` 中的占位符信息，并根据公司的实际情况调整职责、要求和福利的具体内容。**

根据问题所提供的信息，我们需要完成的工作内容是通过公司提供的有效资源解决客户的疑虑，审核整理客户的资料以电话微信的方式联系目标企业客户！

主要职责： 1.  战略规划与执行：      深入理解汽车行业趋势、目标用户及竞品动态，制定并优化新媒体运营战略、年度/季度/月度运营计划。      负责公司官方新媒体账号矩阵（微信公众号、微博、短视频平台等）的全面运营和管理。      把握新媒体平台特性，制定差异化的内容策略和发布计划，确保内容的专业性、趣味性和传播力。 2.  内容策划与创作：      主导高质量、有吸引力的内容策划与生产，包括图文、短视频、直播、H5等。      紧跟行业热点和用户兴趣，策划具有话题性和传播力的营销活动。      确保内容符合品牌调性，传递核心价值，提升品牌形象。 3.  团队管理与领导：      领导和管理新媒体运营团队，包括招聘、培训、绩效考核和团队建设。      分配工作任务，指导团队成员提升专业技能和运营效率。      营造积极、高效、创新的团队氛围。 4.  数据分析与优化：      建立完善的数据监测和分析体系，追踪关键运营指标（如阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等）。      定期进行数据复盘，分析运营效果，提出优化建议，持续改进运营策略和内容质量。      利用数据洞察用户行为，指导内容创作和用户互动策略。 5.  用户互动与社群运营：      建立并维护活跃的用户社群，提升用户粘性和忠诚度。      高效处理用户反馈和互动，提升用户体验。      培养核心用户/KOL，建立良好的用户关系。 6.  跨部门协作：      与市场、销售、产品、公关等部门紧密合作，确保信息同步，协同执行整合营销活动。      参与制定整体市场传播策略，确保新媒体渠道的有效整合。 7.  行业洞察与创新：      持续关注新媒体行业动态、平台规则变化及新技术应用。      探索新的内容形式和互动玩法，保持团队和运营策略的前瞻性。 任职要求： 1.  教育背景：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、汽车工程或相关专业优先。 2.  工作经验：5年以上汽车行业新媒体运营经验，其中至少2年以上团队管理经验。有成功主导过大型汽车品牌新媒体项目或矩阵运营经验者优先。 3.  专业技能：      *深刻理解主流新媒体平台（微信、微博、抖音、快手、B站、小红书等）的运营规则、玩法和用户特性。      具备出色的内容策划、文案撰写、活动策划和项目管理能力。      熟练运用数据分析工具，具备较强的数据分析和洞察能力。      熟悉汽车行业，对汽车产品、市场及用户有深入理解。      具备良好的团队管理、沟通协调和跨部门协作能力。      具备较强的学习能力和创新意识，能快速适应变化。

1、负责筛选国际运输的询价，并根据货物属性与时效需求安排订舱、发货和跟踪，合理选择最优渠道。开发引进新的优质货代公司和物流渠道，对物流业务进行成本管理，降低物流费用。熟悉亚马逊物流操作流程; 2、根据实际的出货资料制作相关文件，比如清关文件、标签打印等; 3、跟海外仓对接，安排移仓、换标、发货等事宜; 4、物流信息跟进以及发货数量的统计及时更新; 5、控制规避物流运输风险，对物流渠道的稳定性，时效性等各因素进行跟踪分析，监控并优化，及时跟进异常件情况，并处理对物流商的相关投诉和索赔. 职位要求: 1、大专及以上学历，英语四级或以上: 2、有一年以上相关亚马逊物流经验; 3、熟悉Amazon发货流程: 4、精通Excel，处理各种数据表格; 5、有团队精神，较强的协调能力、逻辑思维。

没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的～ 注意：异地主播都可以！可线上面试主播在家直播，可以为特别优异的主播提供线下直播间～ 任职要求： 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚； （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导） 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力； （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导； （所有培训都是免费的，放心） 福利待遇： 1、超高保底薪资，条件优秀可适当放宽 （有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来） 2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整； （传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养） 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物，日常生病提供免费送药上门； （叮当快药，运营给主播买药，公司报销） 工作内容： 1、公司目前专精抖音和快手。热门主流直播平台合作都可日结，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点，可以不用来公司上班 5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 7、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 资源服务： 1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题

主要负责智慧校园、智慧社区、智慧工厂、智慧城市、智慧医院等项目合作的客户开发及关系维护。 1.负责收集客户及项目单位等的各种信息，梳理及评估； 2.负责企事业单位客户的开发及关系维护，推进项目合作； 3.负责与客户沟通洽谈、合同签订、组织汇报、回款跟踪等商务工作； 4.协同配合参与项目工作，有效进行跨部门沟通与合作，跟进项目研发进度，完成项目交付； 5.完成上级安排和要求的其它工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，性格开朗，沟通表达能力强，有独立的商务对接能力； 2.3年以上工作经验； 3.有智慧校园、智慧社区、智慧工厂、智慧城市、智慧医院等方向项目销售经验的优先考虑。

1、负责公司大数据产品在金融行业的客户拓展； 2、负责为运营商、金融机构、银行、消金、小贷及保险等行业客户提供标准化产品及定制化解决方案； 3、负责结合公司的大数据产品特性，挖掘与合作机构深度的业务合作； 4、负责主导业务创新规划、商务谈判，并负责项目的执行与推动； 3、负责对行业信息进行分析判断，敏锐捕捉市场信息，并寻求新的商务合作发展机会，推进公司产品应用和布局，挖掘新的业务点； 4、配合完成其他商务支持工作。 职位要求: 1、本科及以上学历、2年以上大数据、征信、金融通信解决方案销售/BD类工作经验，具备较强市场开拓和项目进度控制能力，以及商务谈判和沟通能力 2、具备出色的学习能力、表达能力、执行能力以及积极主动的个性 3、能抗压，有一颗进取的心； 4、有运营商、银行、消金、小贷、汽车金融、互联网、保险等相关客户资源者优先 5、熟悉互联网金融行业相关知识和产品，对金融大数据有深入见解； 6、熟悉综合大数据服务平台、短彩信及 5G消息平台、软交换及呼叫中心平台、聚合支付服务平台优先； 7、特别优秀者可适当放宽条件要求

工作职责： 1. 负责公司渠道开发、拓展和维护，建立并维护良好的合作关系。 2. 收集和分析市场信息，为业务决策提供支持。 3. 协助渠道经理完成渠道管理、培训和评估等工作。 4. 参与公司市场活动的组织和执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备一年以上渠道拓展或销售工作经验，有互联网行业从业经验者优先。 3. 具有较强的沟通、协调、团队合作和解决问题的能力。 4. 具备高度的责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力。 岗位亮点： 1. 公司在行业内处于领先地位，有良好的发展前景。 2. 团队氛围融洽，工作氛围轻松愉悦。 3. 提供完善的培训和晋升机制，助力个人成长。 岗位描述： 1. 负责渠道关系维护，定期拜访客户，了解客户需求，提供优质服务。 2. 协助渠道经理完成渠道政策制定和实施，确保渠道合作公平、公正、合理。 3. 收集、整理和反馈渠道信息，为业务决策提供支持。 4. 参与公司市场宣传和推广活动，提高品牌知名度和渠道合作效果。 关键指标： 1. 渠道拓展数量和质量。 2. 客户满意度和反馈。 3. 渠道合作效果评估（销售额、市场份额等）。 4. 团队协作和沟通能力。 我们希望你能通过这个岗位实现个人价值，同时也为公司带来更多收益。如果你对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历！

1.具备市场分析能力，能够对市场趋势、竞争对手、客户需求等进行深入的分析，为公司的决策提供有力的支持。 2.需要对公司所销售的产品或服务有深入的了解，包括功能、优势、价值等。 3.需要与公司的其他部门进行有效的协作，包括技术部门、实施部门等

1.建立良好的客户关系，并持续维护这些关系。他们需要能够及时响应客户的问题和需求，并提供满意的解决方案。 2.具备市场分析能力，能够对市场趋势、竞争对手、客户需求等进行深入的分析，为公司的决策提供有力的支持。 3.需要对公司所销售的产品或服务有深入的了解，包括功能、优势、价值。

工作内容：1、根据甲方委托业务状况，组建专属团队并制定团队成员业务分配及工作计划。 2、每月结合项目委托情况制定回款目标，并对完成进度进行监控。 3、根据业务量及业务情况提出人员需求，并对部门人员结构进行调整规划。 4、负责指导团队成员的工作及业务进度，及时解决业务工作中出现的问题。 5、负责项目业绩目标的达成，当出现业绩下滑时，及时预警并制定调整方案。 6、根据业务情况，提报激励方案和提升业绩措施，并报上级审批。 7、负责下属业务人员的工作安排、培训和指导，帮助其提升业绩与业务能力。 8、按照信息安全管理制度，不定期进行信息安全检查，避免信息外泄。 职位要求：1、大专以上学历，2年以上团队管理经验 2、优秀的沟通、组织、协调及谈判能力，有创新意识 3、25-40周岁之间。 福利待遇： 1、 高薪：底薪+ 业绩奖金+团队管理奖金（****） 2、 奖金递进型、多劳多得，你的薪资你做主 3、 各类竞赛、业务激励，拿奖拿得你手软

职责描述： 1、负责摩托车整车出口销售。在线询盘信息的及时处理；主动挖掘RFQ询价信息，并及时报价。 2、负责客户信息管理归档并及时维护更新。 3、客户关系的维护，发掘客户需求，及时跟进并促进成交。 4、多平台、多渠道挖掘客户信息，促进公司销售业绩目标的达成。 5、配合公司运营产品发布、优化及平台运营的相关工作。 6、及时完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求： 1、本科以上学历，国际贸易、市场营销、外语及相关专业。 2、3年以上外贸业务经验，具备机械类产品外贸销售经验尤佳。 3、熟悉行业市场发展现状，了解阿里国际站平台操作规则尤佳。 4、具备一定的销售技巧，会利用搜索引擎，开发新客户；能准确把握用户心理。 5、英语4级以上，良好的英语口语及写作能力，可与国外客户自由交流。 6、熟练操作Word，Excel，Photoshop等办公软件；具备图片、视频处理能力尤佳。 7、勤奋细心，具备较强责任心、进取心；具备很良好的团队协作精神。有独立思考的能力和较强的学习接收能力。 【福利待遇】 1、完善的人才发展与培养机制，畅通的晋升通道； 2、上班时间：早九晚六，周末双休； 3、健全的薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终效益金、灵活快速的加薪机制等； 4、人性化的员工关爱政策：带薪年假、婚假、产假、陪产假等； 5、公司提供丰富多彩的聚餐轰趴、拓展、运动俱乐部等员工活动。

工作职责： 1. 负责为客户提供二手房买卖、租赁、贷款、过户等业务的全程代理，并促成交易。 2. 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3. 负责对客户、业主信息进行收集、整理、分析，并定期向上级反馈市场动态。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，年龄不限。 2. 沟通能力强，普通话标准，具有亲和力，具备较强的团队合作精神和服务意识。 3. 具备较强的目标感，具备一定的市场分析能力，对市场动态敏感。 4. 做事勤奋、细心，有良好的沟通技巧和语言表达能力。 岗位职责描述： 1. 在公司提供的房源信息基础上，通过电话、网络、门店接待等方式开发新客户。 2. 通过沟通了解客户需求，提供合适的房源信息，促成交易。 3. 协助客户办理贷款、过户等相关手续，并与业主建立良好的业务协作关系。 4. 维护现有房源，不断更新房源信息，保持房源的优质状态。 5. 积极参与团队活动和公司培训，提升自己的专业素养和服务水平。 岗位亮点： 1. 工作时间灵活，收入上不封顶，多劳多得。 2. 拥有广泛的人脉和客户资源，发展空间广阔。 3. 接触各行业各层次的人，增强自己的社交能力和应变能力。 4. 帮助客户和业主实现其房产价值最大化，有成就感。 希望以上内容对你有所帮助，如果你还有其他问题，欢迎随时提问。