岗位职责： 1.现场S6000系统、服务器、数据库的日常巡检及故障处理工作； 2.S6000系统日常漏洞治理、脆弱性治理、台账梳理、各类保障等工作。 3.S6000运维项目过程性材料编制，包括但不限于开工、验收材料的准备及汇报工作； 4.配合专责完成部门下发相关工作。 5.协助项目经理完成现场项目进展推进，包括前期需求确认、上线、验收和回款。 7.领导安排的其他工作。 岗位要求： 1．本科及以上学历，计算机专业 2．良好的沟通表达能力，有责任心； 3.熟练掌握linux、windows操作系统，有一定的脚本编写能力; 4．熟悉Oracle、mysql等主流数据库，精通常用SQL语句； 5. 熟练掌握weblogic、tomcat、Nginx等常用中间件； 6. 熟练掌握k8s、docker、linux操作系统、数据通信等运维技术； 7．熟练使用excel、word、powerpoint等工具，具备操作手册、PPT等文档编写能力； 8.具有3年及以上实施或运维工作经验，具有国家电网信息化项目实施运维经验者优先 9．具有2年及以上实施或运维工作经验，具有国家电网信息化项目实施运维经验者和具备网络安全知识或者有安全行业从业经历优先；

岗位名称：酒店推广销售经理 公司名称：同程旅行 岗位描述： 一、岗位背景 酒店推广销售经理负责同程旅行平台，酒店的推广销售工作，通过有效的市场推广和销售策略，提高酒店入住率和收益。我们寻求富有经验、具备良好沟通能力和互联网公司背景的销售人才加入我们的团队。 二、基本要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 经验：3-10年销售或销售经理岗位工作经验，具有酒店行业销售经验者优先。 3. 技能：良好的沟通技巧和人际交往能力；具备优秀的团队协作精神。 4. 素质：工作积极主动，能承受工作压力，具有高度的责任感和职业道德。 三、主要职责 1. 制定并执行酒店推广销售策略，提高酒店知名度和市场占有率。 2. 负责与各类合作伙伴的谈判和签约，维护良好的合作关系。 3. 分析市场动态，提供市场分析和销售报告。 4. 运用互联网公司背景和经验，创新推广销售方法，提高销售效果。 四、互联网公司背景要求 1. 熟悉互联网行业市场推广和销售模式。 2. 有成功运用互联网工具进行市场推广和销售的案例。 3. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 五、其他附加要求 1. 熟练掌握各类销售和谈判技巧，能够有效提高销售业绩。 2. 熟练使用各类办公软件，如Excel、PPT、CRM等。 3. 具备良好的英语沟通能力者优先。 六、加分项 1. 具有酒店行业互联网营销经验者优先。 2. 具备跨部门协作和沟通经验，能够有效推动销售策略的实施。 3. 对新兴市场和消费者行为有深入了解，能够提供有价值的建议和意见。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和福利制度。 2. 广阔的职业发展空间和提升机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 完善的培训体系和职业发展规划。 期待您的加入！

工作内容： 1、负责项目数据库的安装、巡检、故障处理、状态监控等工作； 2、负责项目数据库需求、问题沟通； 3、负责项目数据库其他运维相关工作； 任职要求： 1.熟练操作linux操作系统，掌握shell、python、perl等至少1种脚本语言的编程能力； 2.掌握数据库SQL、存储过程、自定义函数、游标等数据库基础技能； 3.熟悉mysql、gaussdb、pg等常用OLAP、OLTP数据库中至少1种以上的数据库管理； 4.熟悉sql性能优化相关工作经验

5年以上实际开车经验，学历不限 1. 负责公司领导的日常接送，确保出行安全、准时。 2. 严格遵守交通法规，做好车辆的日常检查、保养和清洁工作，保证车辆处于良好状态。 3. 负责车辆的加油、维修、保险办理及年检等相关事宜，做好用车记录。 4. 完成领导临时交办的其他任务。 5.无重大交通事故及交通违章记录，具有良好的驾驶技术和安全意识。 6.为人踏实、责任心强，能适应弹性工作时间。 7.服务意识良好，工作积极主动，具备较强的保密意识和职业素养。

岗位职责: 2025届校园招聘 【岗位要求】 1、硕士学历，计算机科学与技术、软件工程专业； 2、掌握C++编程语言，熟悉常用C++开发工具； 3、了解进程间通讯方式，熟悉常用数据结构，了解常用设计模式； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1、基础福利：五险一金、通勤班车、免费自助餐、五星级办公环境、年度体检、员工旅游； 2、假期福利：周末双休、带薪年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假、哺乳假等； 3、多重补贴：餐饮补贴、租房补贴（在哈市无居住场所）、交通补贴； 4、乐活配置：健身器械、游泳池、足球场、篮球场、母婴室等； 5、人才激励：年终奖、专利奖、双晋升通道； 6、 专项人才补贴：博士30.8万元/人、硕士10.2万元/人、本科5.4万元/人。

岗位职责: 2025届校园招聘 【岗位要求】 1、硕士学历，计算机科学与技术、软件工程专业； 2、掌握Java编程语言，了解Spring-boot框架原理，熟悉VUE等前端技术，了解常用数据库； 3、了解HTTP、TCP/IP等网络协议，熟悉常用数据结构，掌握面向对象编程思想，了解常用设计模式； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1、基础福利：五险一金、通勤班车、免费自助餐、五星级办公环境、年度体检、员工旅游； 2、假期福利：周末双休、带薪年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假、哺乳假等； 3、多重补贴：餐饮补贴、租房补贴（在哈市无居住场所）、交通补贴； 4、乐活配置：健身器械、游泳池、足球场、篮球场、母婴室等； 5、人才激励：年终奖、专利奖、双晋升通道； 6、 专项人才补贴：博士30.8万元/人、硕士10.2万元/人、本科5.4万元/人。

岗位职责: 2025届校园招聘 【岗位要求】 1、硕士学历，电子信息、通信、计算机、自动化、电气及相关专业； 2、熟练使用C/C++程序设计语言进行开发，并熟练使用相应常用开发环境； 3、熟练对单片机/ARM/DSP至少一种芯片的常用外设接口应用开发，良好的代码编写习惯和软、硬件联合调试能力； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1、基础福利：五险一金、通勤班车、免费自助餐、五星级办公环境、年度体检、员工旅游； 2、假期福利：周末双休、带薪年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假、哺乳假等； 3、多重补贴：餐饮补贴、租房补贴（在哈市无居住场所）、交通补贴； 4、乐活配置：健身器械、游泳池、足球场、篮球场、母婴室等； 5、人才激励：年终奖、专利奖、双晋升通道； 6、 专项人才补贴：博士30.8万元/人、硕士10.2万元/人、本科5.4万元/人。

岗位职责: 2025届校园招聘 【岗位要求】 1、硕士学历，电子信息、通信、自动化、电气、计算机及相关专业； 2、良好的模拟、数字电路基础，能够熟练进行模拟、数字混合电路设计； 3、熟练使用Altium Designer进行电源原理图及PCB设计，有多层板设计经验； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1、基础福利：五险一金、通勤班车、免费自助餐、五星级办公环境、年度体检、员工旅游； 2、假期福利：周末双休、带薪年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假、哺乳假等； 3、多重补贴：餐饮补贴、租房补贴（在哈市无居住场所）、交通补贴； 4、乐活配置：健身器械、游泳池、足球场、篮球场、母婴室等； 5、人才激励：年终奖、专利奖、双晋升通道； 6、 专项人才补贴：博士30.8万元/人、硕士10.2万元/人、本科5.4万元/人。

岗位职责: 2025届校园招聘 【岗位要求】 1、硕士及以上学历，人工智能、计算机视觉、机器视觉、图像处理等相关专业； 2、熟练掌握PyTorch、TensorFlow等任意一种深度学习框架； 3、熟练掌握Python编程语言，熟练使用Linux操作系统，熟练使用OpenCV库； 4、具有较强的英语阅读能力，能够查阅相关领域的英文专业资料； 5、具有较强的学习能力和逻辑思维能力，能够独立思考分析问题和解决问题； 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1、基础福利：五险一金、通勤班车、免费自助餐、五星级办公环境、年度体检、员工旅游； 2、假期福利：周末双休、带薪年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假、哺乳假等； 3、多重补贴：餐饮补贴、租房补贴（在哈市无居住场所）、交通补贴； 4、乐活配置：健身器械、游泳池、足球场、篮球场、母婴室等； 5、人才激励：年终奖、专利奖、双晋升通道； 6、 专项人才补贴：博士30.8万元/人、硕士10.2万元/人、本科5.4万元/人。

有经验优先，无经验择优录用~英文四级本科优先~ 人性化福利 多重奖励机制 1、五险一金，补充医疗保险； 2、福利补贴：餐费补贴，交通补贴，通讯补贴； 3、高温补贴； 4、团建，结婚礼物，生育礼物，过节礼（费）； 5、入职周年礼：蕊心奖，蕊恩奖，蕊真奖； 6、研究中心业务拓展奖金，项目管理奖金，带教奖金，PK项目补助，肿瘤项目SAE报告奖金等； 7、带薪年假（含应届生，转正即享有），超长春节假期； 8、伯乐奖。 岗位职责: 1、派遣到知名三甲医院（院区就近分配）从事跨国药厂的国际多中心临床研究，根据GCP和临床方案要求，协助项目负责医生完成临床试验各项非科学判断工作； 2、协助研究者进行受试者筛选、入组及随访工作； 3、协助完成研究资料的收集、归档和管理工作； 4、完成临床试验数据录入等 岗位要求: 1、临床医学、药学、制药或者护理相关专业，大专及以上学历； 2、良好的英文读写及听说能力，英文四级优先； 3、较强的独立工作能力及团队合作精神； 4、具备一定的抗压能力，并会自我心理调节； 5、工作积极主动，良好的沟通及应变能力，具备良好自我学习能力

中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月，其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司，2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），公司主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务，其中不良资产经营是公司核心业务。目前，中国信达设有33家分公司（包括合肥后援基地管理中心），在内地和香港拥有9家从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司（以下简称“中国信达黑龙江分公司”）是中国信达在黑龙江省设立的分支机构，根据业务发展需要，现公开招聘专业人才若干名，工作地点在黑龙江省哈尔滨市。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及应聘条件 （一）业务拓展岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 从事不良资产收购、处置及经营管理工作；参与开拓客户资源，维护客户关系，深挖客户价值；开展项目尽职调查、交易结构设计、谈判交易、项目方案制作、实施和后续管理等工作，能够有效识别和防范投融资风险；综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具备从事金融行业意愿，具有国内外院校研究生及以上学历，经济、金融、财会、法律、保险、投资、财政、统计、税收、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业； （2）具备较强的语言表达和文字写作能力，具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力； （3）具有良好的学习和研究分析能力，较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能够胜任出差、加班等岗位工作需要； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历，具有独立运作项目的经验，具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力；具备相关执业资格者优先。 （二）法律事务岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 负责公司诉讼及非诉法律事务工作，为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障；参与项目方案的审核，撰写项目法律意见书；审核法律文件及法律文书；协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题；提供法律咨询服务；参与律师选聘及考核评价；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具有国内外院校研究生及以上学历，法学相关专业毕业； （2）熟悉民商诉讼法律法规及相关法律知识，具备较强的独立处理业务及实践问题的能力； （3）具有较强的学习研究能力和语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作责任心强； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有金融机构、法院、知名律所等法律相关的从业经验和法律实务工作经验。知名律所律师、法院从事民商事审判或执行工作以及大中型金融机构法务人员、通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间：2024年9月8日 2.报名方式：请登陆中国信达资产管理股份有限公司官网，在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《中国信达求职申请表》（见附件），在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照。将求职申请表（excel版，非PDF版）、个人简历、身份证、***书、***书及职（执）业资格证、专业技术职称证书以及近年来的主要工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至黑龙江分公司招聘信息中预留的电子邮箱，邮件大小建议不要超过15M，邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责，如弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。 3.除邮件报名外，不接受其他形式的报名。应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等，并符合中国信达履职回避有关规定。 5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

【薪资福利】 1.综合薪资10k-30k（上不封顶），可面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、亲情1+1、中秋寄情等。 【任职条件】 1.要求有物流行业经验（直营快递物流公司经验），房产、金融、低产、保险等销售经验优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

专科及以上学历。熟悉应用财务软件及办公软件，工作态度端正，踏实肯干.服从管理

1:公司主营百度推广、抖音推广等互联网业务，正规公司上班，早八点二十晚五十， 2:通过电话和客户进行沟通，为客户办理邀约上门拜访，在权限范围内提供报价，签订服务合同，达成合作。 3:服务式销售，立足于客户的立场，为客户提供高品质的服务和有价值观的建议。 4:不断积累客户资源，了解本区域的客户和竞争对手状况，开展销售工作。 5:待遇优厚，月休六天，法定假日休息，带薪年假，日常团建，随机小礼物。 6:薪资结构，无责底薪+ 绩效+ 提成+ 五险+奖金+带薪年假，综合薪资正常干6000+，努力些8000+，使劲干10000+，只要想赚钱上不封顶，公司免费培训 7:公司有保险，有全方位的入职培训，有良好的晋升空间，有保障的收入，欢迎有志之士加入，共同创造价。 任职资格： 1、20-30岁，大专以上学历，专业不限。 2、有电子商务工作经验优先； 3、具备优秀的团队责任感，语言表达及沟通能力； 4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。 工作内容： 1.为企业做互联网营销宣传策划。 2.开发跟进客户，电销邀约后面谈签单，以结果为导向; 3.挖掘客户需求，顾问式销售; 4.维护老客户，跟单进行二次开发。

岗位要求： 1、 独立开发新的门店和档口，向门店提供服务，不断扩大公司产品在门店内的陈列排面。 2、 与门店及档口老板进行沟通，进行产品培训和促销政策讲解。 3、 按计划完成每天的门店检查，包括产品种类，价格，广宣，货架及产品的陈列等。 4、 按时上报门店情况及门店数据，完成门店销售任务考核 。 任职资格： 1、销售逻辑较好，需要有连锁门店或快销流通渠道门店拜访工作经验，有同行业或者地推经验优先 2、性格外向,反应敏捷,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及交际技巧 3、有责任心，能承受较大的工作压力 4、会熟练操作办公软件（简单的APP操作和EXCEL表格填写汇总） 5、 会骑车或开车更好,有些物料（样品或者宣传资料）需要巡店督导送到门店并安装 6、岗位长期稳定，有稳定工作经验者优先。