• 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责目的地旅游产品的预定和处理(包括预定、退改、退款等) 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态,监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求: 1.普通话标准,沟通协调能力优秀 2. 耐心细心,逻辑思维强,善于团队协作 3.具备一定的英语水平,有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制(月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00)
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进,为客户提供优质准确的门票产品服务; 2、负责查询跟进各平台订单预订信息,准确发送预订信息至供应商,催促并完成预订确认; 3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,熟悉各OTA渠道运营赔付规则,提高客户满意度;遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理,并跟踪进展直至解决; 5、善于换位思考,站在客户角度看待问题,具有服务意识,以客户满意作为问题处理的标准,妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉; 6、按时完成公司/团队要求的业绩指标; 任职要求: 1、大专或以上学历,英语听说读写熟练,有旅游行业从业经验者优先考虑,; 2、热爱服务行业及操作工作,性格外向,善于表达,打字速度快,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用; 4、具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 5、工作时间为排班制,早班8:00--17:00 晚班14:30--23:30
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 7k-13k 经验不限 / 本科
    社交,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2.通过O2O(OnlinetoOffline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。岗位要求:1.本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。薪资待遇:试用期:底薪7000元转正后:享高额提成28%-77%福利待遇:1:购买社保五险一金;2:资深经理全程一对一带教;3:共享链家/贝壳,双网流量;4:精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 4k-6k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    该项目是酒业家为优秀大学生设计的赋能项目,将有机会通过新媒体广告/会展市场营销/新闻媒体等学习、体验式工作、一对一专业教练指导,系统培训+快速晋升。旨在帮助其快速提升专业技能和管理能力,使其在一至三年内职业经理人。 【职位亮点】 1、收入水平:正式入职后底薪5000起+媒体销售提成+展会销售提成+各项奖金,现团队实际综合月薪12-45k,综合人均年收入约30w,此外享有丰厚多样化的即时奖励和年度奖励,另有项目/年度分红等依据相关制度实施。 2、员工福利:工龄工资、生日福利、节日福利、员工福利假、员工团建基金、年度旅游、企业球馆会员、入职购买六险一金、年度体检、一线城市(北上广深)回归安家费等。 3、企业亮点:蓬勃高速发展的行业、稳健赛道、大牛云集、人才发展机制成熟、晋升机会大、周末双休、朝九晚六、六险一金、下午茶、生日会等,工作氛围开放且友好、团队年轻氛围棒。 【岗位职责】 1、负责所在区域客户线上广告销售、会展招商等工作; 2、充分了解客户需求,并制定个性化的营销方案,与企业客户进行商务谈判并达成合作; 3、主动寻找并拜访客户,完成个人和团队销售目标; 4、拓展新客户并维护现有客户关系,提升客户满意度; 5、收集行业信息,协助对公司的市场调研活动的精准把控。 【任职要求】 1、市场营销、会展营销等相关专业,***大专/本科及以上学历; 2、性格热情外向、勤奋好学、语言表达和逻辑思维能力较强; 3、具备良好的职业素养和情商,能协同团队与企业客户对接工作; 4、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神、抗压能力和执行能力。 【薪资待遇及福利】 1、薪资:基本工资+销售提成+奖金,正式入职后底薪5000起,确保收入有竞争力; 2、 公司提供全面的销售技巧、业务知识培训; 3、优秀管培生将有机会晋升为销售经理及销售总监; 4.、优秀员工将有机会获得股权激励,享受年终分红; 5、实习生/管培生按入职阶段享有住房补贴、交通补助、员工宿舍等福利。 【工作时间】 9:00—18:00(半小时弹性工作时间)+周末双休+法定节日正常放假,需要适应短期出差 【公司地址】 武汉市武昌区汉街总部国际 802-805
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    1、互联网平台搭建,根据公司的数据和资源,开发新客户,为客户提供专业咨询顾问服务; 2、维护老客户,和客户建立良好的长期合作关系,以客户需求针对性对公司产品进行推广; 3、为公司已有的老客户提供各类咨询服务(无需自己寻找客户); 4、对所服务的客户情况进行及时跟进并及时将客户相关信息录入客户管理系统; 5、协助销售经理完成部门销售指标; 四、任职条件: 1、具备良好的语言表达能力,有销售经验优先; 2、专业不限,优秀应届毕业生亦可,签订三方协议; 3、我们不对性格设限,欢迎活泼自信、思维灵敏的小马达,也欢迎内敛谨慎、沉稳细心的实干家加入; 4、但是要求时刻牢记团队意识,因为有些时候你真需要团队的临门一脚。 亮点 1、交通无缝连接地铁(1、9号线孵化园)、公交(115/188/236/505等)直达,城北、城东、城南、城西,没有到不了的地方; 2、自购写字楼,舒适优雅的环境任你大展拳脚;
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    夜晚星空中你不是最亮的那颗; 却又不甘这样落寞地输在起跑线上; 其实你早已做好绽放生命光芒的准备; 不过是你的舞台还不够宽阔、你的舞台还没有完全开放; 链家愿意做祝你升空的推进器、愿意做照亮你前程的那道光! 用汗水与实力去捍卫你的尊严; 去迈向你憧憬的那个世界; 去证明你的存在绝不仅仅是那一点飘渺的星光! 【加入我们,您将拥有】 1. 优越的薪酬:底薪5000元+3000绩效,转正后享受20%—70%提佣,员工享有社会福利保险 2. 快速的成长业务序列——物业顾问→营业主任→客户经理→终身荣誉员工;管理序列——分行主管→分行经理→区域总监→事业部总经理 3. 雄厚的平台支持 4. 强大的教育培训体系 【岗位职责】 1、 通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(上海房产交易等相关知识); 2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看; 3、 开发房源和客户资源,并展开有效跟进; 4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交; 5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大,中高端物业百万经纪人不是梦。 【任职要求】 1.户籍、性别、专业不限,年龄20-35岁,**本科及其以上学历; 2.性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神; 3.热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; 4.要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5.有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职; 6.欢迎应届毕业生加入。
  • 4k-7k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / D轮及以上 / 50-150人
    【职位职责】 1.负责日常行政工作的开展,包括电话接听、来访/面试接待、办公用品管理及公共区域管理; 2.协助公司活动的策划、组织和执行; 3.协助公司品牌运营工作的开展,包括公司内部的宣传、企业微信公众号的运营等。 【职位要求】 1.2024届行政管理、人力资源、中文、英语和财务等相关专业本科以上学历在校生; 2. 能够连续实习6个月及以上,每周至少4天以上出勤,实习时间面议,表现优秀者提供有转正机会; 3.英语熟练,非英语专业CET-6、英语专业TEM-4以上优先; 4.熟练使用常用办公软件,有相关设计及制图软件操作经验者优先; 5.品行端正,个性开朗、有亲和力; 6.良好的沟通和服务意识,有团队精神; 7.做事耐心、认真仔细、有全局意识; 8.普通话流利、形象气质佳。 (简历请附照片) 【实习地点】:成都天府软件园C10栋 【实习待遇】150-180/天 5天/周 实习6个月 提供转正机会
  • 6k-8k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    硬件 / D轮及以上 / 50-150人
    【职位职责】 1. 协助HR团队日常工作,如人事系统和档案管理,协助绩效评估的开展和分析,企业公众号的运营等; 2. 协助日常招培训工作,包括面试邀请及安排、培训宣传及信息整理 3. 其它HR工作事项的支持 【职位要求】 1. 硕士及以上学历,人力资源、英语、中文、社会学或法律相关专业24届应届生,表现优异者提供转正机会; 2. 英语听说读写良好,有CET-6及以上证书; 3. 开朗大方,积极主动,富有责任感,踏实,高效,善于沟通; 4. 能够连续实习6个月及以上,每周出勤4天以上者优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.结合公司发展要求,围绕业务及产品策略,参与项目策划,协同部门完成项目落地,并为所负责板块的交付效果和目标达成情况负责。 2.负责公司内容建设,包括自媒体平台策划、运营及推广工作,涵盖视频号,公众号等;以及对外宣传工作,涵盖稿件撰写、媒体沟通、舆情监控等; 3.参与数字化营销项目,包括但不限于企业宣传片、案例视频、官网、IP、宣传册等; 4. 深度配合PR对接工作,包括展厅接待(不断迭代升级接待方案,以及能充分且自信的介绍公司),以及政府部门、行业协会、媒体伙伴等外部联络和资源整合工作; 5. 协助完成部门及公司交办的其他事务。 岗位要求: 1. 本科以上学历,中文学/新闻学/市场营销类/计算机等专业,熟练使用PS/PR等设计软件者,有较佳的审美能力; 2. 优异的文字功底,掌握各种文体写作风格,不限于视频脚本、创意文案、新闻稿、行业稿等;具有一定的活动策划和组织能力,善于沟通,能独立解决问题; 3. 对区块链、人工智能、大数据等科技赛道有热情,学习能力强,责任心强,保有好奇心。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    1、搜集客户的资料并进行有效信息沟通,开发新客户需求; 2、项目商机报送与信息协调; 3、同销售人员紧密配合,发掘客户需求,实现销售目标。 任职要求: 1、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语言富有感染力; 2、学习能力强,对工作有责任心; 3、性格开朗,思路敏捷,善于沟通,懂得配合; 4、实习期不少于两个月,每周不少于5个工作日。
  • 教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    【任职要求】 1、大专以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通能力,富有激情和正能量; 3、有一定的抗压能力; 4、对销售有浓烈的兴趣以及可以挑战高薪; 【岗位职责】 1、负责为客户提供校园招聘等相关业务; 2、公司提供资源及各类渠道,开发、挖掘潜在客户; 不用担心没有经验,只要对销售有兴趣,公司提供一站式培训带薪上岗。 【岗位薪酬及福利】 1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖金核算比例,收入无上限; 2、公司提供免费午餐及下午茶; 3、公司提供精准目标客户,专人带教,开发无难度; 4、公司创业制,给每个员工提供更多发展机会。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位诱惑:无责底薪+实习证明+降温取暖费+年终奖要求:可在职实习1 ~3个月,提供实习证明,也可正常转正工作,签订劳动合同缴纳五险一金 工作内容:通过公司95522客户管理系统及官网商城、APP做好客户回访及后期服务类工作,中间客户有其他产品及服务需求,做好推荐介绍及客户情况审核,协助扣费等。 薪资福利:跟正常社招人员- -致,无责任底薪+双休+带薪休假+绩效奖金