岗位职责： 1、负责执行公司的招聘计划，招聘渠道的挖掘与维护、招聘岗位发布、简历筛选、邀约面试、offer发放等工作； 2、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议， 提高招聘效率； 3、试用期管理，新人入职对接，试用期沟通，定期与负责人开展沟通； 4、协助完善、优化公司各项人事管理制度，协助开展公司企业文化活动； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，过往任职互联网/ 美妆护肤电商/ MCN公司，1-3年招聘相关工作经验（如无对口经验请勿投递哦）； 2、具备良好的招聘、面试技巧，能快速甄选识别合适的人选； 3、具备优秀的沟通交流能力和自驱力，能对招聘结果负责； 4、具备优秀的职业道德素养，做事积极主动，抗压能力强； 5、有服务精神，团队合作意识和协作性强。 【职位福利】 1、周末双休，承包午餐，五险一金，地理位置优越，双地铁直达； 2、90后高颜值团队，扁平化管理，同事超奶思； 3、咖啡饮品，零食满满，不定期化妆品护肤品福利，入职就配苹果电脑； 4、公司处于高速发展期，学习渠道多，个人成长快！ 【粉星介绍】 粉星时尚成立于2015年，聚焦美妆时尚行业，以视频和图文为载体孵化优质KOL，是致力以优质内容连接消费者、传递品牌美好价值，让更多女生活得漂亮的MCN机构。 【达人孵化】 通过打造多元化的美妆时尚领域红人IP，打通传播链路，迅速实现IP流量商业变现。现已拥“MK凉凉”、“露露黄了”、“小五月狂想曲”、“粉星种草鸡”、“托腮少女张橙子”、“九梨Jelly”等多个知名KOL。 【广告投放】 以粉星博主矩阵为核心，多平台广告形态，以关键词、关系定向、兴趣等靶向性的方式进行投放，精准触达目标用户，为品牌获得海量曝光。

以共赢为原则，以解决问题为起点，通过细致、耐心、灵活的操作，使得信息精准可靠，员工的合理需求得到满足，劳动风险可控。 岗位职责及权重 一、人事信息管理30% 1.薪酬核算相关信息整理提交。 2.员工档案相关表格的更新及优化。 3.iCloud通讯录、网络电子档案钉钉通讯录的管理。 4.纸质人事档案和电子人事档案的整理、保管和销毁。 5.根据经审批的需求给于档案使用支持。 6.其他人事资料、数据的整理、保管以及统计。 7.人事相关外部政策法规信息的收集、推送、存档。 8.人事部会议统筹安排、资料汇总整理及关联事项协助。 二、离职管理25% 1.离职手续办理、过程中的问题挖掘闭环。 2.离职审计方案制定、实施。 3.离职员工访谈、数据统计分析、报告制定。 4.离职员工信息反馈方案的制定和执行。 三、人事部常规事务跟进与协助25% 1.根据人事部经理的要求，推进人事部以外关联制度流程的落地、沟通协调。 2.根据人事部经理的要求，推进人事部所辖范围制度流程的闭环检查、抽查。 3.根据人事部经理的要求，查找搜集例行工作以及专题工作的相关信息并整理归纳。 4.根据人事部经理的要求，推进人事部职责范围内的临时事项调研统计分析。 5.根据人事部经理的要求，进行会务安排、纪要、事项督办、问题跟进处理等。 四、劳动关系管理15% 1.公司集体户相关工作管理与执行。 2.居住证相关工作管理与执行。 3.劳动关系以及理念层面员工行为规范、习惯等典型突出问题的防范、挖掘、调查、跟进、处理。 4.公司所在街道社区事务对接（工会、党委等）。 五、部门内费用报销、付款的执行5% 同职责。

一、岗位职责： 1、建立、维护员工人事档案，办理和更新劳动合同 2、执行招聘工作流程，协调、办理入职、离职、调任、升职等手续 3、员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达 5、负责员工工资绩效的核算及发放 二、工作时间：早8:30-晚18:00，周末双休、法定假日休 三、福利待遇： 1、****8000-12000之间，根据工作经验和面试情况给出，享受传统节日的福利以及员工生日福利发放 2、为员工购买五险，让员工无后顾之忧 3、人性化的晋升管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长 四、任职资格： 1.本科及以上学历，年龄在22-32岁，有一年以上人事工作经验者优先，需要有薪资核算经验或者社保办理经验 2. 熟悉办公室人力资源知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件 3. 工作仔细认真、责任心强、为人正直，抗压能力较强，具备较强的书面和口头表达能力 五、广州地址：广州市天河区高德置地广场春广场写字楼A座

人事专员(培训+企业文化方向） 岗位职责： 1.根据组织发展需要，推动企业核心思想及价值观在中心的宣传落地，主导中心团队文化建设，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力； 2.负责组织和开展主题鲜明、形式活泼、内容丰富的员工文娱文化活动，包括但不限于员工生日会、员工旅游、体检、节假日福利、部门团建、对外联谊、IT主题活动等； 3.负责中心的培训体系完善、培训项目推进、培训活动组织、效果评估及改进、课程开发、内训师认证等培训事宜，负责完善内部荣誉管理体系，打造学习型组织； 4.员工关爱及员工福利建设，提升团队满意度； 5.策划及主持中心大中型会议，激励形式创新、特色环节设计，负责活动的海报、小视频制作，渗透式文化宣传等； 6.可根据个人意向学习HRBP其他模块工作，如招聘、绩效、员工关系等。 岗位要求： 1.本科以上学历，中文、新闻学、汉语言文学、广告学等相关专业，文字功底强； 2.2年以上同岗位工作经验，有大型活动组织及主持经验为佳，有独立组织活动的能力和经验； 3.良好的沟通及人际关系交往能力，性格活泼，思维敏捷，较好的洞察力及应变能力； 4.具备摄影技能、海报制作及视频剪辑技能优先考虑。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号（大参林集团总部园区） 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 弹性工作制，周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、完善的晋升发展体系、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、年度体检、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

人事经理 【岗位职责】 1. 根据公司发展战略和经营目标，制定公司人事工作计划并负责推进执行； 2. 建立并完善人事管理体系，研究、设计管理模式（包含招聘、培训等体系的全面建设），制定和完善人事管理制度； 3. 统筹制定招聘计划、完善招聘程序，执行人才招聘，同时做好各部门间的协调工作等； 6. 搭建员工培训体系，提高员工专业能力； 7. 进行人力结构分析，提出人力结构优化方案，协助各部门进⾏岗位调整，提高组织管理和运⾏效率。 【任职要求】 1. *****本科以上学历，35岁以内、有互联网行业从业经验； 2. 精通人力资源管理六大模块，尤其擅长招聘、培训等模块的实操，有两个板块成熟的项目案例； 3. 具有较高的组织推动能力、团队管理能力、解决问题能力、沟通协调能力，能处理员工关系的为加分项 薪资福利： 薪资范围：15-25k 福利待遇：双休，固定+绩效+招聘奖金+培训奖金+年终奖 公司地址：深圳市宝安区中能智能产业园

岗位职责： 1、按照需求，按时、高质量的完成后台系统的设计、开发、测试、修改bug等工作； 2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系； 3、参与需求调研、系统可行性分析、技术可行性分析和需求分析； 4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的Java相关技术； 5、参与软件开发和线上维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广； 6、负责Java相关技术文档的拟订； 7、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究，优化系统性能和架构，提高系统可用性、可靠性、可扩展性。 岗位要求： 1、***本科或以上学历，5年及以上开发工作经验； 2、熟练掌握JAVA/J2EE相关技术及WEB开发技术（JS、CSS、DHTML、AJAX等）； 3、熟练使用各种java开发工具，例如eclipse、maven、git等工具； 4、对各种Java开发框架有较深的认识和了解（比如nginx+springmvc+redis+mybatis），对主流开发框架有丰富的开发经验； 5、熟悉常用设计模式，有高并发、高负载解决能力和经验； 6、熟练掌握使用mysql、oracle、redis、ElasticSearch等常用存储； 7、熟悉基本的Devops自动化构建，线上运维linux等相关经验； 8、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强。 工作地址

工作地点：浙江省绍兴市越城区中关村水木湾区科学园3号楼1701 工作时间：弹性工作时间，双休 年薪15-40万/年 职位描述： 1. 参与设计芯片视频编解码系统架构 2. 协助进行芯片视频系统的验证测试 3. 针对不同场景进行视频编解码算法优化,提升现有算法的性能和效率 职位要求： 1. 熟悉H.264/H.265等主流视频编码标准，对视频编解码有深入研究和浓厚兴趣，熟悉AVS国家编解码标准的优先 2. 扎实的C/C++语言功底，能够深刻理解C模型 3. 有设计实现视频编解码架构，及快速算法和调优者优先 4. 良好的沟通协作能力和团队意识

工作内容： 1、负责招聘工作，应聘人员的邀约，入职离职等手续； 2、会议、培训、员工活动的组织，统计每月公司考勤情况； 3、行政人事相关制度的制定、执行； 4、领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专以上学历，具备基本的商务礼仪知识； 2、有过2年以上人事相关工作经验，具备人力资源相关知识； 3、有过外包岗招聘经验优先考虑； 4、具有较强的服务意识，熟练使用日常计算机办公软件； 5、具有良好的沟通协调能力，有较强的责任心，较高的工作积极性，能接受其他部门工作的安排。

工作地点：浙江省绍兴市越城区中关村水木湾区科学园3号楼1701 工作时间：弹性工作时间，双休 年薪15-40万/年 岗位职责： 1. 负责项目中FPGA功能需求分析、模块设计、代码编写、仿真、调试、资源和时序优化； 2. 进行图像处理算法移植、仿真验证等工作； 3. 负责相关技术文档编写。 任职要求： 1. 电子、通信类专业； 2. 熟悉FPGA开发设计流程，具有独立的FPGA编码、仿真、调试能力； 3. 熟练使用Verilog/VHDL等硬件描述语言，掌握一种以上的开发环境的使用； 4. 具有与DSP、ARM联调经验优先，具备较多的故障定位、问题分析和解决问题的调试经历；

职位描述： 1. 负责人事外包系统使用：操作说明文档的撰写与更新；参与实操团队的系统使用培训；及时解答各类操作问题； 2. 负责人事外包实操团队在系统使用过程中反馈问题的收集、排查与反馈、维护及跟踪； 3. 在用户系统实操问题收集整理的基础上，提出对业务流程、产品设计的优化建议； 4. 通过参与人事外包业务的实操流程的分析，为系统产品功能设计提供用户需求的分析与支持； 5. 参与系统产品设计过程中的模拟与验证； 6. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 对人力资源流程与系统感兴趣，有人事或财务类系统培训支持经验者优先； 3. 2年以上系统支持及培训相关经验，对系统功能运用与操作有较高的敏锐度； 4. 较强的文档撰写能力，熟练使用：Word、Excel 等Office软件； 5. 良好的逻辑思维、善于学习与创新； 1. 积极主动，执行力强，善于沟通协调解决问题，具团队合作精神。

岗位职责： 1.根据部门工作安排，负责日常行政人事相关事宜； 2.协助上级完成有关招聘工作，包括招聘渠道的更新拓展、相关岗位发布、电话邀约、面试跟进、人员入职离职、新员工培训等； 3.协助办理员工社会保险、公积金等业务;建立并维护更新公司员工的人事档案、花名册、通讯录等; 4.处理公司内部行政事务，包括：考勤管理，会议安排，活动策划，资料汇总，数据分析，文件收寄，客户接待等工作内容； 5.组织团队活动，聚餐及团建活动、置办下午茶以及员工生日宴等； 6.参与公司行政、采购、统计资产的事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作； 7.上级领导交代的其他事宜。 任职资格： 1.大专及以上学历，1年以上人事行政工作经验； 2.熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有招聘、员工关系操作经验； 3.具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力；有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 4.职业敏感度强、具备人力资源工作的品行素质、工作积极主动、严谨认真，抗压能力强；

条件要求： 1、具有软件类公司人事招聘工作经验，有在人工智能、大数据相关公司工作经历者优先； 2、具有较为扎实的人力资源专业知识，有较强的自主学习能力和进步意愿。 工作内容： 1、负责公司人才招聘工作； 2、协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划； 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书； 4、建立并维护公司社招、校招渠道； 5、组织简历筛选、面试、拟录用人员背景调查、入职培训等工作； 6、会同公司负责人、部门负责人开展薪酬体系、OKR/KPI制度的改进完善； 7、月度考勤管理、汇总及费用核算； 8、员工月度社保公积金的办理，费用核对； 9、人事相关其它工作。

岗位职责： 1.负责公司日常招聘，简历筛选，人员面试邀约工作； 2.员工入职，转正，离职，岗位异动等工作的执行，相关手续的办理，档案资料的管理； 3.公司各类人事任命，公告，通知的拟定和发布，人员每月考勤的统计和数据考核； 4.参与公司企业文化执行方案的编制工作，组织员工企业文化活动； 5.负责日常的人员出勤跟踪，办公区环境卫生的监督，会议室的日常使用安排工作 14、完成领导交办的其他各项工作。 岗位要求： 1、人力资源管理或行政管理专业本科以上学历 2、通晓人力资源、行政管理知识，具备劳动用工、保险、法律等方面知识 3、熟练操作相关办公软件 4、能独立开展人员招聘、员工关系管理等工作 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作力

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的整理、打印、排版和归档工作； 2、负责公共办公环境的日常维护，确保整洁有序； 3、快递收发，来访人员登记、接待；及对外联络的服务工作；   4、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放做好登记。 5、与HR部门对接，确定候选人面试信息；及后续面试人员接待工作。 6、每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档并每月与财务人员定期核对； 7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，负责领导临时交办的其他工作。 任职资格 1、普通话标准，具有良好的沟通交往能力； 2、有较强的执行力；具有较强的语言表达能力； 3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：Word、Excel、PPT 4、有亲和力，有较强的社交能力； 5、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳； 6、身体健康，爱岗敬业，无不良嗜好； 7、有较好的职业道德和责任心； 8、稳定性较强； 此岗位会涉及保洁管理，介意者谨投。 周末双休，其他节假日福利。 该岗位需要稳定性较强的人员，跳槽频繁的勿扰。

工作职责： 1、社招工作的开展：招聘职位信息发布、简历搜索、面试安排，以及招聘数据的统计、分析； 2、标准化面试、招聘流程优化、系统优化等工作； 3、公司日常行政事务处理，活动组织； 4、入离职手续办理，五险一金的缴交。 职位要求： 1、本科以上学历，有亲和力，形象良好； 2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等主流办公软件； 3、耐心细致、执行力强、工作态度积极； 4、善于时间管理，沟通能力强，能独立思考，办事有条理； 5、计算机或功课专业背景优先考虑； 『『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营，致力于打造世界一流的产品； ◆技术深厚 创始人、CTO（原腾讯技术总监），研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景； ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长；大神分享，团队分享，给你更多学习机会； ◆工作时间 周末双休，早上 9:00-18:30。 『福利』 ◆五险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆每年旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆