• 4k-5k 经验3-5年 / 不限
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1、年满22周岁-40周岁,C1驾照以上,3年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。 3、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。 4、负责公司外事接送、公司车辆保养、维修和清洁工作。 5、总经理安排的其他司机相关工作。 6、总经理助理。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    技能要求: 坐岗,登记查验,巡视 岗位职责: 1负责商城来访人员、车辆登记; 2.负责商城内外巡视 岗位要求: 1.55岁以下,身体健康 2.无犯罪记录。退伍军人优先。 工作时间:上8下8,上12休24轮班 工作地点:东丽区外环线北方自行车商城(河北星耀批发市场对面)
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    物流平台 / 未融资 / 50-150人
    1.热爱工作,善于表达,会操作电脑普通! 2.热爱销售工作,负责邀约师傅到店,咨询公司业务 3.公司福利: 全国各地旅游! 每月团建,每季度国际旅游 有公司培训、团队培训、师父手把手教你。 每周水果零食管饱,每月聚餐,每年2到3次国内外免费游玩,公司发展空间大,晋升空间更大,有梦想的,有能力的,速度来,机会不多了! 4.工作时间,早九晚六, 5.男女不限,学历不限!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流平台 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:人事专员 责任:主要负责电话拨打,客服的邀约。 薪资待遇:1.底薪加提成。2.无底薪高提成。 工作时间:早上9:00到18:00       上六休一, 要求:年龄18-40岁,沟通能力、应变能力、执行力强,工作态度认真。 语言表达能力强,善于沟通和分析处理问题,有抗压力,有同行业工作经验优先 工作地点:红谷滩区礼庄山地铁站附近 公司福利:团队活动,节假日福利,生日福利,绩效工资, 联系电话:陆***********
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:网络安全工程师** **岗位职责:** 1. **安全策略制定与执行:** 负责制定公司网络安全策略和标准,确保网络系统的安全性和稳定性,执行安全防护措施,并对现有安全策略进行定期评估和优化。 2. **风险评估与漏洞管理:** 定期进行网络安全风险评估,发现并跟踪系统漏洞,及时制定并实施修复措施,确保系统安全。 3. **安全监控与事件响应:** 监控网络系统,及时发现并响应安全事件,包括入侵检测、恶意软件防护、数据泄露等,确保快速有效地处理安全事件。 4. **安全设备与软件管理:** 负责网络安全设备(如防火墙、入侵检测系统等)的配置、维护和升级,以及安全软件的部署和管理。 5. **安全培训与意识提升:** 对内部员工进行网络安全培训,提升员工的安全意识和技能,确保公司内部网络安全文化的建设。 6. **合规性检查与报告:** 确保公司网络系统符合相关法律法规和行业标准,定期进行合规性检查,并撰写安全报告。 **任职要求:** 1. **学历要求:** 计算机科学与技术、网络工程或相关专业本科及以上学历。 3. **专业知识:**     - 熟悉网络安全的基本原理和技术,包括但不限于防火墙、入侵检测、漏洞扫描、安全协议等。     - 熟悉常见的网络攻击手段和防护策略。     - 熟练掌握至少一种编程语言(如Python、Java等)。 4. **技能要求:**     - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。     - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。     - 熟练使用网络安全工具和软件。 5. **证书要求:** 拥有CISSP、CEH、CompTIA Security+等相关网络安全证书者优先。 6. **其他要求:**     - 对网络安全有浓厚的兴趣,关注行业动态,持续学习新技术。     - 能够适应偶尔的加班和紧急情况下的工作需求。 **薪资待遇:** 根据个人能力和经验面议 **福利待遇:** - 五险一金、带薪年假、节假日福利 - 提供完善的职业发展路径和培训机会 - 舒适的工作环境和良好的团队氛围 **应聘方式:** 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“应聘网络安全工程师”。我们会尽快安排面试,谢谢!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    会简单的手机和电脑打字 用公司手机在小红书找到相对应的作品去评论 上班时间早9晚6或者下午1晚10 需要有耐心,坐的住 不包吃不包住
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责所辖区域的客户服务、维修/投诉的处理及回访工作; 2. 负责驻场企业的续费工作(合同期内费用续交收取),及时完成操作系统的信息录入工作,并保证数据的准确性、完整性; 3.负责驻场企业的续租工作,做好增值服务与保障,避免客户资源流失。 4.负责孵化器项目的部分招商工作、中介渠道链接、做好商务资源拓展维护,完成招商任务; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.具备与人沟通的亲和力,能够理解并把握客户的需求 2.具备对客户需求的敏感性和快速反应能力,以确保能够持续提供支持,建立和维护良好的客户关系; 3. 具备良好的团队合作意识及强烈的责任心。 4. 熟练掌握办公软件、了解基础剪辑等(钉钉、企业微信、crm系统、office、剪映、Ai工具使用等) 5.具备推广自有产品或服务的经验,或商务工作经验者优先考虑; 公司福利: 1、双休、无加班文化、六险一金; 2、节日奖金或礼品、生日补贴、大型团建等福利; 3、年度体检、带薪假期; 4、整洁舒适的办公环境、和谐的团队氛围、良好的发展平台空间; 5、薪资待遇优厚,晋升空间广阔!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责门店卫生打扫,与每日销售单据核对、核实、录入 2.负责顾客进店配镜引导、直接练习灯检查及眼视力分析 3.负责进行产品介绍、推荐、销售、帮助顾客选购 4.负责跟进所属客户的售后,并定期回访跟进 任职要求: 1.专业不限,高中以上学历 2.外向开朗,乐观大方,形象气质良好,善于与人沟通 3.有零售连锁行业销售经验 福利待遇: 1.排班制工作,月休10-12天 2.入职购买五险一金 3.享有内部商学院验光、定配培训、学历提升计划 4.享有社会工龄带薪休假、年假等
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责分配客户的维护 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户解决问题 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责分配客户的维护 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户解决问题 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    一、能够根据客户的需求和项目的特点,结合设计潮流趋势,提出具有创意的设计方案; 二、通过对文案的深刻理解,和对互动空间的技术应用,开展平面设计工作(展标、展览内容、柜内陈列、导视系统等); 三、参与项目方案策划,根据方案规划完成相应的平面设计工作,并负责跟进设计的制作和现场安装的过程; 四、善于跨部门沟通与协助,与团队共同完成展览设计项目的各项工作; 任职资格: 教育背景:本科及以上学历,展览展示设计,视觉传达设计、艺术设计等相关专业; 培训经历:有2-3年以上与展陈相关的平面设计经验;; 经 验:懂得标注平面设计的制作要求(包括材质、尺寸、工艺和施工注意事项),对接施工单位;熟悉展览展示、终端陈列、活动以及展厅规划,具有博物馆、科技馆类展馆相关工作经验优先考虑; 技能技巧:熟练掌握photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等设计软件;;有良好的视觉设计感觉,丰富的创意头脑,对色彩搭配、视觉效果有浓厚认识和良好的创意设计表达能力; 态 度: ◆具有良好的团队合作精神,有较强的团队意识和服务意识,理解能力强,善于沟通,执行力强; ◆主动了解公司行业,积极了解客户对象; ◆工作认真细致,责任心强,能适应高强度工作压力,勇于承担责任; ◆愿意投身设计事业,可适应出差; 岗位前景: 通过对客户的全方位服务实践,提供系统、深入探索广告行业的机会;一般2-3年后,可往管理/资深设计师方向发展。 福利待遇: 1、公司环境舒适,设施齐全,提供冰箱微波炉等设备设施,公司不定期节假日福利,充满人文关怀。 2、办公室气氛活跃,给员工灵感及创意发挥空间,只要你有能力就有你施展的天地。 3、公司有良好的晋升空间,及具优势的发展平台; 4、能者多得,固定薪资+项目奖金+带薪病假; 5、凡是公司正式员工享: 专业培训、五险一金、 国家法定节假日。 如果你是能力、积极工作、有团队意识、热爱生活的人,就请加入我们!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1、挖掘客户需求,完成富有创意及竞争力的活动创意策划及执行方案; 2、和客户沟通及提案; 3、方案实施过程中完成文案类工作,并配合推进项目落地、执行; 4、定期收集各种活动策划素材,丰富策划思路,提升策划水平; 5、上级交代的其他工作。 6、有电网、国企、政府工作经验优先; -我们需要这样的你- 1.活动大牛:熟悉活动策划流程,了解各类活动资源和价格。 2.策划高手:能写出优秀的活动策划案,也能做出可落地的详细规划及执行。 3.涉猎百科:idea储量比别人多,对各种活动类型(线上、线下)了如指掌。 4.独特见解:涉猎广泛,对活动案例或作品有着自己的看法和收藏。 5.管理达人:把控时间,我们不希望你的时间如流沙逝于掌心。 -福利待遇- 尽享西关风情:公司毗邻中山八陈家祠双地铁,藏身“老西关”; 打卡网红美食:吃遍美食街“西华路”,一站打卡西关小吃; 自由创作氛围:上班拖鞋,下午叹茶,创作远离ROI和KPI; 有空间有项目:做出当自己名片的作品,我们的客户愿意为好创意花钱; 有趣有钱:虽然不加班是骗人的,但能者多劳真的多得。 来,加入我们,体验广告界“老广人”生活。 入职可享,专业培训、五险一金、周末双休、国家法定节假日,不定期节假日福利。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    请把简历和作品一起发到邮箱:**************** 谢谢! 一、工作内容 1. 独立完成公司各类影视视频项目,广告片、微电影、宣传片等后期制作; 2. 按时、高效的完成视频剪辑、特效包装; 3. 有强烈的服务意识, 专业的工作态度,能承受一定的工作压力, 时间观念强, 能同时处理多重任务, 并高效按时地完成工作; 三、任职资格 任职资格: 教育背景:本科及以上学历 经 验:1-3年以上影视后期制作经验,有广告公司行业经验优先; 技能技巧:熟悉后期整体流程,熟悉使用Premiere、AE、PS等专业软件,有基本影视调色能力,能制作AE特效;有较强的团队意识和服务意识;能承受高强度的工作压力,勇于承担责任; 态 度: ◆具有良好的团队合作精神,有责任心,理解能力强,善于沟通,执行力强; ◆主动了解公司行业,积极了解对象。 ◆热爱影视行业、自律、爱学习、善沟通。 福利待遇: 1、公司环境舒适,设施齐全,提供冰箱微波炉等设备设施,公司不定期节假日福利,充满人文关怀。 2、办公室气氛活跃,给员工充足的灵感及创意发挥空间,只要你有能力就有你施展的天地。 3、公司有良好的晋升空间,及具优势的发展平台; 4、能者多得,固定薪资+项目奖金+带薪病假; 5、凡是公司正式员工享: 专业培训、六险一金、周末双休、 国家法定节假日。 如果你是能力、积极工作、有团队意识、热爱生活的人,就请加入我们
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1.服从主管领导,完成本职工作,严格遵守公司制定的各项规章制定,认真履行岗位职责;认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务; 2.积极参与公司的各类培训机会,和参加内部的项目会议,从而提高专业的文案水平; 3.负责宣传片、汇报片、短视频、动漫等的创意策划、方案创作及脚本撰写; 4.与客户沟通,进行方案汇报等;与后期配合,协助成片; 5.其他策划文案工作; 上级交代的其他工作。 【任职资格】 教育背景:本科及以上学历,汉语言文学、广告类、影视类的科班出生; 培训经历:有影视文案策划的功底; 经 验:2-4年影视策划经验;有视频创意策划文案工作经验者优先。 技能技巧:熟悉ppt等基础办公软件软件;思维敏捷,创意丰富,文笔好且有较强镜头感;积极乐观,且有较强的沟通能力;熟悉广告、影视视频创作流程; 态 度: ◆具有良好的团队合作精神,有较强的团队意识和服务意识,理解能力强,善于沟通,执行力强; ◆主动了解公司行业,积极了解客户对象; ◆能承受高强度的工作压力,勇于承担责任; ◆热爱影视行业,能承受压力;
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1.配合主管负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合; 2.负责员工薪酬、福利、公司活动策划执行、社会保险等工作的综合; 3.负责员工考勤、奖惩管理,核实各部门对考勤、奖惩、各部门项目奖金的执行情况; 4.配合主管严格执行公司制度,人事行政信息及时录入,并定期整理数据,再根据数据分析结果; 5.行政内务、水电节能、防火安全管理; 6.公司重要资质证件、人事档案的管理,钉钉后台维护管理; 7.管理维护公司的固定资产,办公设备,车辆管理,客户接待,会务安排; 8.协助其他部门的相关工作以及上级交办的其他事物。