岗位职责： 1、与工程师合作，交付创新的增长实验和页面； 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案，分析结果，并根据这些结果提出改进方案； 3、设计用户旅程以推动关键业务指标，包括提升流量获取以及用户参与度； 4、与营销团队和增长团队合作，定义网站信息架构，以帮助用户理解产品； 5、基于实验洞察和数据，帮助制定网站的增长策略。 任职要求： 1、设计相关专业，有海外留学经历优先； 2、熟练掌握各类设计软件，有用户增长、电商等设计经验优先； 3、熟悉客户转化生命周期，有成功的客户增长策略落地的案例； 4、有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题； 5、理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标； 6、执行能力强，能高效产出不同方向的设计方案。 加分项： 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者； 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、负责抖音电商和本地生活方向商业化相关平台与产品的开发； 2、负责设计和参与电商和本地生活商业化平台的前端基建、架构建设； 3、负责页面性能优化、用户关键路径分析等体验优化工作； 4、负责协同各方一起优化产品，提升电商营销的 ROI。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，2年以上前端开发工作经验； 2、JavaScript、CSS、HTML能力过硬，安全、网络、性能优化等前端技术过关； 3、熟练掌握主流 React、Vue 等框架以及其生态的使用，深入理解其原理，有能力做较深度定制； 4、至少使用过一门后端开发语言，对于全栈开发、ServerLess 等有经验； 5、对于微前端、SSR、低代码等前端技术有使用经验，并且有自己的思考； 6、有toB业务经验， 对于电商、本地生活服务有工作经验者优先； 7、能够协调不同部门，梳理项目方案，对于敏捷开发等开发模式有实战经验者优先。

岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

一、岗位职责 1.负责字节（抖音，今日头条）广告客户的开发和维护，定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系； 2. 协助策划进行营销合作项目的定制和实施，有效推进客户合作； 3. 熟知网络传播方式，并在上述合作中推动使用有创意的传播方案，不断寻求新的机会和突破点，能够独立完成合作提案； 4. 关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求，解决销售过程中的各种问题和挑战； 5. 对市场上的各类品牌合作保持敏税，关注、收集、分析作为合作参考。 二、岗位要求 1. 2-3年及以上大客户销售经验，有字节、腾讯等广告厂商新媒体门户网站工作经历优先； 2. 有较强的目标感和跨部门沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力，能够接受一定频次出差； 3. 良好的项目规划能力，能够敏税抓住内外部需求和合作机会点，有一定的商业谈判能力和品牌合作经验，能够创新合作模式，为客户制定对应的解决方案； 4. 善于自我学习完善，具有主动发展意识，并能多线执行项目； 5. 能够完成公司安排的广告销售计划和目标。

Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门，在大学使命和战略目标的指导下，制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策，包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策，以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队，建立和优化数据处理流程，制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性，确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构，实现多元数据汇聚与整合体系，确保数据解决方案能够满足业务需求，促进数据积累和沉淀，形成数据资产，并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作，培养数据驱动决策的文化，并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习，将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验，包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验，精通大数据工作栈，如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门合作，推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规，如中国数据安全法、中国网络安全法等，有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。

工作内容 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划； 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系； 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。

欢迎加入我们的网约车司机团队!我们正在寻找一位有经验、积极向上、富有热情的司机,加入我们的团队,一起为客户提供安全、高效的出行服务。 主要职责: 1. 负责网约车的驾驶,确保乘客的安全到达目的地。 2. 维护车辆的清洁和保养,确保车辆处于良好的运行状态。 3. 确保车辆保险有效,车辆年检合格。 4. 负责乘客的上下车服务,确保乘客满意度。 5. 遵守交通规则,确保行车安全。 6. 完成公司规定的其他任务。 职位要求: 1. 具有3年以上网约车驾驶经验,熟悉网约车运营流程。 2. C1及以上驾驶证,3年无重大以上交通记录。 3. 熟悉城市道路、交通规则,具备一定的驾驶经验。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够提供高效、优质的出行服务。 5. 具备团队合作精神,能够与团队成员良好地合作。 我们提供具有竞争力的薪资待遇、完善的培训体系以及良好的晋升机会,期待您的加入!

我们正在寻找优秀网约车司机,加入我们的团队,为客户提供安全、高效的出行服务。 主要职责: 1. 负责网约车的日常运营和维护,确保车辆状态良好、保险有效。 2. 负责乘客的上下车服务,确保他们的安全和舒适。 3. 确保行车遵守交通规则,保持车辆清洁和整洁。 4. 定期维护车辆,确保行驶的安全和可靠性。 5. 协助公司完成其他任务,如线路优化、乘客满意度调查等。 职位要求: 1. 年龄要求21-60周岁。 2. C1及以上驾驶证,3年以内无重大交通违规记录。 3. 熟悉智能手机和导航软件,能够准确到达预约地点。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于处理乘客的投诉和建议。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够按时完成工作任务。 薪资待遇: 1. 多劳多得，付出多收获自然多。 2.培训和职业晋升:公司提供培训机会,帮助提升技能和知识,并有机会晋升为网约车队长或管理人员。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

1.年龄21-59周岁，身体健康，男女不限 2.c1以上驾照，熟悉机动车驾驶，3年以上驾龄 3.三年内无一次性扣12分记录，无酒驾案底，无犯罪记录。 1.公司自营新能源高续航全新或准新车，无折旧费  2.公司直接提供车辆，0租0押金，平台派单，接送乘客，一人一车，车子可以开回家私用无限制 3.工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交接班，由司机保管，合法运营，无后顾之忧 4.公司拥有专业司管车管团队，会协助解决营运

招聘人数：10 岗位职责: 1、公司分配资源及名单，通过线上电话、企业微信等方式，了解公司提供的客户需求，再通过线下体验式营销为客户提供健康、财富、高品质养老解决方案; 2、开发并维护高净值个人、家族及企业客户，负责为高客提供理财咨询服务，挖掘养老、财富规划、信托服务，资产配置、财富传承等需求，提供合理保险配置方案解决客户的需求; 3、通过转介绍、渠道活动等拓展新客户，挖掘潜在客户; 4、负责解读服务产品内容并及时向适配的客户传递，策划组织多样化的客户沙龙活动，丰富客户体验，提升客户粘度和满意度; 每月薪资：底薪6-8k 职位福利：周末双休、带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建 学历要求：大专 工作年限：两年以上 1.大专及以上学历 2.年龄25到45岁 3.真诚，沟通能力强，有目标，上进心，勇于挑战高薪。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

跑流水模式： 流水360-550之间分车型。 （1）提成日结，每月9000+1000+平台奖励， （2）三个月以后上五险一金！！ 不上可折现1200元， （3）免费提供住宿，不收任何费用 本机构是一家服务于北京及周边的网约车平台，已与几大网约车平台签订 北京地区一级代理合作.司机加入网约平台，每天有效行驶时间多劳多得！ ＜有车无车均可＞ (1）支持无车加盟、公司提供新能源车辆，保险、保养、年审费用全部由公司承担。 (2）与公司直接签合同，合同期限有三个月、半年、一年、三年，时间灵活。 ＜时间自由灵活，可兼顾生活＞ (1）系统自动派单，车主无需四处巡游。您可以顺路接几单，补贴油费／家用（上下班／接送小孩前／出远门顺路／闲时无聊等） (2）接单时间：按系统导航，将乘客安全送往目的地 (3）非接单时间：可选择收车休息或继续等候听单 ＜入行门槛低，压力小＞ (1）一键注册，操作简单，跑网约车就选龙运通(2）保证单量：系统自动派单，不需要自己抢单，您只需按导航接送乘客，完成一单立赚一笔 ＜没压力，有人带＞ 1、免费住宿，4人间，免费停车场，洗衣机，热水，入职当天办理入住 2、无经验的司机，平台有新人奖，节假日奖，早晚高峰翻倍奖，奖励自提，归司机个人收入，有人培训，一对一带！！！ （1）日结，薪资日结，无压力，回钱快。 （2） 周结，周结网约车平台，一人一车，工作时间自由，多劳多 得， （3）上班模式：人均月薪一万至一万五。（底薪是9000+1000的奖励再加提成） 提成日结！！

1.负责各个城市政策了解 2.负责各个城市经营许可牌照申领 3.负责公司合作方的维护及引进新的cp合作方 4.负责各个城市竞品数据分析 5.领导安排的其他工作 岗位要求 1.有网约车行业相关工作经验优先 2.沟通能力强，抗压能力强，能接受出差 3.服从公司安排

工作内容: 1、针对客户提供咨询服务 与客户进行良好沟通，提升客户满意度 2、坐班制 办公室客服专员，带薪培训，无需经验 工作要求： 1、只要你是有志青年、性别不限； 2.中专及以上学历 薪资待遇：五险一金、底薪4500+绩效+奖金。7000元-9000元 上班时间：朝九晚六 周末双休 节假日正常休息。 工作优势：工作简单 一学就会 1、内勤文员的优良办公环境，外勤业务员的高薪资收入。 2、公平、优质、宽广的发展平台和晋升空间。

负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新，规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构，并做案例软文等内容更新； 2、官网Google SEO优化，提升网站自然流量与转化率； 4、掌握同行的网站变化趋势，进行调整，需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业：国际贸易、市场营销相关专业 年龄：35岁以下 性别：男女不限 经验：1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能： SEO优化技能， 英语听说读写， 团队协作能力， 沟通表达能力， 统计分析能力， 具备一定的创新能力

无犯罪记录，无一次性扣12分，包吃包住包油电。