一、招聘条件： 1、性别不限，十八至三十四周岁，净身高：165cm/155cm，大专及以上学历，优秀可酌情考虑； 2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕； 3、 ，无心脏病、一级色盲、色弱等； 4、普通话标准，吐词清晰、善于表达等； 5、政审：政治可靠无前科，政治审查合格； 6、户口：不限。 二、薪资待遇： 1、实习期3-6个月左右，表现优秀可再提前，包吃住，发放实习津贴； 2、转正后，综合工资5000至7000元左右，上不封顶； 三、吃饭：实习期间免费提供。 四、住宿：提供住24小时热水，宿舍有空调，免费发放被褥。 五、工装设备：本岗位统一服装，统一箱包。 六、作休：上几休几

该岗位为全职岗位，享受上话正式员工待遇，非外包岗位。 做五休二，休息日非周末 岗位职责： 1. 根据相关的工作要求，完成公司礼宾接待工作，包括公司所属剧场的校验票张、观众引导工作以及公司重要领导的接待工作； 2. 耐心细致服务于观众，协助观众正确入场就坐，引导迟到观众有序入场； 3. 演出前在大堂正确放置各类告示牌，结束后及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点； 4. 对于突发事件，根据应急预案进行处理，同时告知主管和值班经理； 5. 安排完成咖啡厅的日常工作。 任职要求： 1、 女性身高164cm以上，男性身高175cm以上，形象端正、体型匀称，有亲和力； 2、 中专以上学历，语言表达能力强，善于沟通； 3、 性格积极、有高度的责任心与服务意识。

工作职责： 1、负责协同公司制定所辖剧场场地运营的整体工作规划和方案，并落实执行； 2、负责协同公司组织策划优质演艺项目及相关活动，组织与剧场空间、演出剧目相关的商业合作开发； 3、负责统筹管理所辖剧场的各类场地空间、设备设施、人员物料、外包服务等资源，协调场地租赁、增强运营效力，提升剧场品牌影响； 4、负责规范和统一所辖剧场运营流程、服务标准和安全生产，并监督执行； 5、负责所辖剧场舞台设施设备的规范化管理和服务； 6、负责剧场人员的培训、管理，带领团队完成剧场整体目标； 7、负责与剧场所在辖区政府部门及相关单位的联络与协调； 8、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1. 艺术管理相关专业本科及以上，对文化艺术有浓厚兴趣； 2. 具有3年及以上管理工作经验，在剧场演出或相关领域（影城、画廊、酒店等）管理经验丰富； 3. 有较强执行力与协调能力，沟通能力强； 4. 具备国内外演出项目执行经验，剧场租赁经验，公益性互动组织经验者优先；

18-28周岁，男女不限，上几休几，包吃住，法定节假日三倍薪资。负责站内旅客的候车乘车安全，协助旅客上下车，工作轻松稳定，欢迎有志之士加入！

工作要求： 年龄18－30周，男女不限。视力不超过800度，无纹身伤疤，无前科，身体健康。退伍军人优先考虑，户籍地址报出来方便安排。 3、薪资待遇：管吃管住，每天工作8小时制。转正以后综合工资4000到8000，工作时间跟车上几休几；转正以后上五险一金或者五险。提供食宿，享国家法定节假日调休制，每年年终奖1-2万不等，转正以后干到时间享受养老政策。

任职要求： 1.身高158,168以上，年龄17-34 2.无纹身大面积疤痕无前科及身体疾病，心理健康 薪资待遇： 1.5000-9000（五险一金+包食宿） 2.每月4-8天带薪公休，法定节假日，加班三倍工资，15天带薪年假。 3.免费提供食宿，被褥，工作制服，无线网，宿舍有空调，24小时热水。 4.晋升空间大，班长，队长，经理。 工作内容： 检查行李包裹等工作 八小时工作制 工作地点： 根据本人居住地结合个人意向就近岗位安排

岗位职责： 1、熟悉巨量引擎抖音快手投放规则，负责短剧内容投放，把控投放节奏，在一定预算好周期内完成投产比； 2、研究和监控竞品的投放方式和效果，结合自身资源及时提出调整方案，对投放内容进行优化，对投放效果负责； 3、收集、整理汇总和分析投放数据、竞品数据、行业数据，并提供优化方案。 任职要求： 1、1年以上短剧投放经验，有成功的投放案列优先考虑； 2、熟悉投放规则、权重分发机制，投放玩法和技巧； 3、对数据变化敏感度高，有较强的逻辑和数据分析能力； 4、能使用高强度的工作、有强烈的自驱力、有复盘思维； 5、具有较强的团队合作、沟通协调和执行力，有责任心和进取心。 工作时间：每周双休 弹性上班时间

"1、身高男168cm以上、女158以上。年满18-35周岁； 2、身体健康、品行良好、无纹身、前科、赌博吸毒酗酒等不良行为； 3、无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史； 4、退伍军人优先（可携带退伍证件以及***明）； 薪资福利： 1、上岗后薪资在4000-7000及以上，五险一金； 2、每月4-8天带薪公休、享受法定节假日（加班按三倍工资）带薪15天年假； 3、新员工入职满一年以上享受工龄工资； 4、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡； 5、有管理潜力者公司会极力培养，（班长，队长，项目经理空缺的时候提供晋升空间）； 有求职意向请投递简历，非诚勿扰！！！"

"1、身高男168cm以上、女158以上。年满18-35周岁； 2、身体健康、品行良好、无纹身、前科、赌博吸毒酗酒等不良行为； 3、无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史； 4、退伍军人优先（可携带退伍证件以及***明）； 薪资福利： 1、上岗后薪资在4000-7000及以上，五险一金； 2、每月4-8天带薪公休、享受法定节假日（加班按三倍工资）带薪15天年假； 3、新员工入职满一年以上享受工龄工资； 4、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡； 5、有管理潜力者公司会极力培养，（班长，队长，项目经理空缺的时候提供晋升空间）； 有求职意向请投递简历，非诚勿扰！！！"

【请先看完这5点声明】 1.不要担心薪资，同等能力的职位不会比郑州其他店低； 2.不要担心发展，晋升机制透明完善，有能力你就是店长； 3.不要担心经验，无经验也可，一对一培训，只要你足够热爱； 4.不要担心不适应，任何一份工作都要经历从陌生到熟悉的过程； 5.如果你想挣更多的钱，如果你想在密室行业崭露头角，来这里，不会错！ 【任职要求】 1.男女不限，身体健康（特型演员除外），年龄18周岁-26周岁（特型演员除外）； 2.热爱表演、有责任心、有上进心、吃苦耐劳，务实不浮躁； 3.性格活泼开朗，有较强团队意识和服务意识； 4.德行端正，无不良嗜好。 5.符合以下条件者优先 ①有相关工作经验者、热爱表演且有表演天赋者; ②有舞蹈特长、杂技、武术等特长者。 【工作内容】 1.根据主题要求，熟记角色台词，出演相应角色，与玩家友好互动； 2.了解并熟悉游戏流程，以及游戏内道具、设备、机关、服装等使用方式、维护以及复位； 3.工作学习态度端正，在规定时间内完成角色学习； 4.与场控及游戏内其他演员协作配合，保证玩家的游戏体验感。 【薪资待遇】 实习期1个月，工作实习期综合薪资4000； 转正后综合薪资不设上限（付出总有回报，一切皆有可能）； 转正后薪资=基础薪资+业绩提成+工龄奖+敬业演员奖+个人进步奖+加班补助+个人评分奖。 【工作时间】 1.每天工作时间：下午13:00—晚上23:00（节假日周六日12:00上班）（中间弹性吃饭时间）； 2.每周休1天

一、岗位 列车人员 二、招聘条件 1，年龄18-28周。中专及以上学历。 2，无前科，身体部位不可有明显伤疤和纹身；五官端 正、语言表达能力较好； 三、工作内容 1、负责协助旅客上下车 四、薪资待遇 1，转正后综合工资：4000-6000，缴纳国家规定的五险。 2，上班时间：上二休二或上二休一，提供住宿餐补。

职位职责： 1、质量衡量：建立并优化质量测量流程，持续改进工作流程；拓展质量指标，确保全面覆盖产品线； 2、监控与归因分析：持续监测关键质量指标趋势，生成洞察并生成改进措施；针对关键指标进行归因分析，联合相关方推动项目落地； 3、专项治理：与产品和研发团队紧密合作，协调多个相关方确保项目顺利实施；通过减少模型误判提高机器审核；与政策团队合作，完善政策迭代流程；联合站点人审及质检团队，提升人审质量改进； 4、策略规划：制定审核质量策略，基于研究和基准测试对质量管理体系提出改进建议；监督审核质量的整体规划，包括质量测量、根因分析、改进流程及关键项目的执行。 职位要求： 1、3年以上产品运营，项目管理，或产品相关经验；具备广告审核业务经验优先； 2、拥有质量相关经验，熟悉质量管理体系，对于质量改进方法论有深刻见解； 3、优秀的数据分析能力，能独立分析并解决复杂问题；高度的数据敏感度，善于解读数据，并依此驱动决策； 4、出色的英文沟通和协调能力，具备扎实的书面表达及数据分析技巧； 5、具备团队协作精神，有同理心，能适应快节奏的工作环境，并在压力下保持高动力和韧性。

工作内容： 上车体系统Benchmark分析，系统选型及方案研究； 支持拓扑优化及主断面绘制、interface界面定义； 造型支持，可行性校核及问题沟通反馈； 上车体系统正向开发、数据设计发布（3D数模&2D图纸）； 上车体车身BOM编制及维护； 支持同步工程，设计优化，降本减重； 供应商开发，支持采购定点，SOR发包； 零件开发进度跟踪、质量提升； 上车体产品设计标准、DCS\DFMEA等技术文件编写； 支持新车试制，解决上车体试制及试验、路试问题； 跨部门开展工作，响应并解决项目开发中的上车体问题； 车身新材料、新技术、新工艺研究； Checklist、Lessons Learn编写，知识数据库搭建。 任职要求： ***本科及以上学历，机械类相关专业； 大学英语CET-4级及以上，良好的英语表达及书写能力； 熟悉车身产品开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； 从事白车身设计或开发工作5年及以上，具有2个以上车型项目正向开发经验； 熟悉车身结构、工艺与选材； 熟练使用CATIA以及办公软件，能独立完成密封系统零部件2D图纸、3D建模； 大局观、良好的团队合作精神、逻辑思维能力，较强的责任心以及沟通能力。

职位职责： 团队介绍：国际化内容安全平台团队致力于为字节跳动国际化产品的用户维护安全可信赖环境，通过开发、迭代机器学习模型和信息系统以更早、更快发掘风险、监控风险、响应紧急事件，以人工智能技术支持业务发展，力求更高效、更敏捷、更全能地维护站内生态安全。 1、负责国际化机审平台服务端研发工作，包括但不限于：规则引擎、策略平台、特征平台、风险感知、风控数据等系统建设； 2、承接视频审核、直播审核、用户审核等核心链路需求开发工作； 3、建设面向亿级日投稿及亿级日活的高并发、高稳定性系统； 4、持续对系统架构进行改造和优化； 5、参与平台产品研发，针对不同流程进行模块抽象。 职位要求： 1、三年以上的Golang/Java/Python开发经验，具有较强的责任心，自驱力和成长型思维； 2、熟练掌握Golang/Java/Python常用框架，深入了解框架提供的特性及其实现原理细节； 3、具有良好的业务梳理和抽象能力，掌握重构代码基本功； 4、具备良好的编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低； 5、有分布式系统的设计和开发经验，能独立完成系统的设计及开发；熟练掌握MySQL数据库和一种以上非关系型数据库，如Redis、Cassandra、HBase，理解其使用场景及限制； 6、有以下经验者优先：风控或内容安全相关系统经验；熟悉分布式系统架构设计；有机器学习算法和数据分析经验；主导过系统重构升级项目；主导过平台型产品建设项目等。

技术能力 .精通 Java 及面向对象程序设计，精通网络编程、多线程编程 .熟练掌握数据结构／算法、网络、操作系统等计算机基础知识 .精通 springBoot 、 springCloud 及其微服务周边中间件，有实践经验优先，有从0到1构建微服务系统的经验 .熟悉 redis 、 kafka 、 zookeeper 等中间件，具备分布式缓存设计经验者优先； ●熟悉 MySQL 数据库及原理，熟练使用 SQL 语句及优化，对数据库事务、锁、索引有深入理解 负责公司管控平台相关业务设计，开发和优化.参与平台的设计、方案评审和技术难点攻关.深入理解业务，围绕业务的发展、产品规划等做相关服务端技术开发工作 备注：需有银行经验