基于您提供的岗位JD（职位描述），以下是对该岗位的进一步分析和建议： **岗位名称：检车线引车员** **岗位职责：** 1. 负责对车辆进行外观查验，确保车辆外观符合检测标准。 2. 引导车辆上线进行安全检测，包括但不限于制动系统、灯光、轮胎等。 3. 负责车辆的环保检测，确保排放符合国家环保标准。 4. 对检测过程中发现的问题进行记录，并及时反馈给相关技术人员。 **任职要求：** 1. 持有C1驾照以上，具备合法驾驶资格。 2. 具备1-3年的实际驾驶经验，熟悉车辆操作和驾驶技巧。 3. 具备良好的责任心和团队合作精神，能够严格遵守工作规程。 4. 具备一定的车辆维修和检测知识，能够识别车辆常见问题。 **薪资待遇：** 1. 薪资范围：3000-5000元/月（具体薪资根据实际工作经验、技能水平和工作表现确定）。 2. 根据公司规定，可能提供绩效奖金、加班费等额外收入。 3. 享有国家法定节假日休息、年假、病假等福利。 **其他事项：** 1. 工作时间：根据公司安排，可能需要轮班工作。 2. 工作地点：检车线现场。 3. 培训与发展：公司可能提供相关技能培训，以提升员工的专业能力和职业发展。 **注意事项：** - 在招聘过程中，应确保薪资待遇的透明性和公平性，避免因薪资问题导致的人才流失。 - 对应聘者进行实际驾驶技能和车辆检测知识的测试，以确保其符合岗位要求。 - 定期对员工进行培训和评估，以提高工作效率和服务质量。 请根据实际情况调整和完善以上内容，以确保岗位JD的准确性和吸引力。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

公司专注教辅赛道，需求量很大，属于长期项目，可以说只要孩子还需要上学，那我们的项目就可以一直做下去,现招募兼职居家不露脸主播，手把手教学，轻松上手，工作时间灵活，收入可观，让您在陪伴孩子成长的同时，也能拥有自己的事业小天地！ 1.居家兼职不露脸直播（工作地点不限） 2、线上一对一培训，确保你能轻松上手 3、培训上岗，场播平均收益300元 3、每天工作1-3小时，时间自由安排，工作家庭两不误，多劳多得 4、操作简单方便，无需设备，一部手机即可 5、线上操作，标准模板，手把手教学，小白也能快速上手 6、工资日结，月收入轻松过万，在家实现经济独立 7、宝妈，有经验主播，小学老师，在家待业优先 ‌我们期待这样的您‌： 热爱家庭，有责任心，同时也渴望实现个人价值。 拥有一定的空闲时间，能够灵活安排工作。

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工作内容 负责查看人员健康码，行程吗，是否绿码。 工作时间 早上7.30-14.30 下午14.30-21.30 上二休一 薪资待遇 实习期月4000-4500 转正后月4500-5000 福利待遇 包吃包住，就近分配，免费工装，免费被褥，免费培训

职责和职能： 1. 与商业客户和终端用户紧密合作，理解他们的需求，并提供基于AIGC技术的算法解决方案。 2. 进行提示词训练，设计和开发算法模型，以生成自然流畅的文本、图像或音频内容。 3. 使用大规模数据集进行模型微调，以提高算法在具体商业场景下的准确性和效果。 4. 处理多模态数据，如文本、图像、音频和视频等，进行跨模态信息融合和分析。 5. 将AIGC模型和多模态处理技术与B端和C端系统进行接口对接，确保数据的准确传递和系统的高效运行。 6. 对已有的AIGC模型和多模态处理算法进行评估和改进，优化其在商业环境中的性能。 7. 持续关注最新的AIGC、提示词训练、模型微调和多模态处理技术，将其应用于解决B端和C端的商业挑战。 8. 提供对商业客户、终端用户和其他利益相关者的技术支持和培训，解答问题并提供解决方案。 资格要求： 除前述基本要求外，还需要具备以下能力： 1. 在AIGC领域具有扎实的理论基础和实践经验，熟悉生成式模型和注意力机制等相关技术。 2. 了解并掌握提示词训练技术，能够使用大规模数据集进行模型训练和生成内容。 3. 具备模型微调的经验，能够通过微调预训练模型或迁移学习来适应具体商业场景。 4. 熟悉多模态数据处理方法和技术，能够进行跨模态信息融合和分析。 5. 掌握相应的开源工具和框架，如GPT、BERT、PyTorch等，并能进行定制化开发和调试。 6. 有在商业环境中应用AIGC、提示词训练、模型微调和多模态处理的实际经验者优先考虑。 7. 具备良好的问题解决能力和团队合作精神，能够与各个层面的利益相关者进行有效沟通。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】： 为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

职位描述 律所团队稳定业务稳定，多个业务领域具有领先优势，此岗位不限专业，培训体系完善，传帮带氛围浓厚。 上班时间：八点半到下午五点半，双休法定节假日休息 岗位描述： 1、通过法律咨询与客户建立委托关系； 2、完成市场推广任务，收集反馈市场信息； 3、负责与当事人进行咨询、洽谈和沟通； 4、负责与当事人进行办案的协调，维护当事人关系； 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、对法律行业有兴趣热爱销售工作。有志挑战高薪者； 3、具备较强的学习能力和语言组织能力，有团队合作精神； 4、具备独立开发客户能力、良好的沟通能力及分析研究能力； 5、能承受一定工作的能力，心态端正，愿意从基础做起；

美团收款码推广电话销售不逼单简单易上手 核心工作： 用公司提供的精准商家资源，通过电话介绍美团收款码优势（0费率、收款送曝光、多渠道收款、付后评价），把有意向办理的商家信息推送给安装员即可。 薪资：综合月薪6K~1万 优势：美团大平台背书，商家接受度高；客户资源稳定，不用自己找客源； 工作时间：9:00~18:00 有电销、销售经验优先，小白可教

职位描述： 1.立足为消费者提供鲜美生活、一站式购齐服务，同时为商家赋能，提升整体的供应链效率； 2.根据业务创新的情况给出可扩展性的技术方案，高效支撑业务诉求； 3.解决各种疑难杂症问题并进行系统优化工作，完成业务产品建设和技术能力持续沉淀。 4.针对新的业务场景有全局思维，快速提供端到端的行业解决方案； 职位要求： 1.编程基础扎实，熟悉 io 、多线程、集合等基础框架；熟练使用 spring 、MVC 等框架； 2.熟悉分布式、缓存、消息、搜索、数据分析等工作机制； 3.熟悉常用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验； 4.具有出色的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 5.有电商交易、库存、营销、履约等相关系统开发经验者优先。

MT收款码贵州渠道组 我们主要的工作内容是负责MT收款码的推广和销售工作。你将与各类商家合作，帮助他们了解并使用MT收款码，提升他们的收款效率，同时为公司创造业绩。 工作地点：贵阳 工作时间：9点20公司打卡，下午自己合理安排时间，每天早上单卡，下午不用回公司打卡，周末双休，节假日正常放假； 薪资待遇：底薪3000+高额提成（平均月薪8000+），收入上不封顶，多劳多得； 员工福利：五险，双休，节假日，生日，聚餐，团建，旅游，晋升透明 工作内容： 1. 负责MT收款码的推广与销售，开发新客户，维护老客户； 2. 向商家介绍MT收款码的功能、优势及使用流程，解答客户疑问； 3. 完成公司下达的销售目标，定期汇报销售进展； 4. 收集市场反馈，及时调整销售策略，提升客户满意度； 5. 参与公司组织的培训，提升销售技巧和产品知识。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立完成销售任务； 3. 对移动支付行业感兴趣，愿意学习新知识； 4. 有责任心，工作积极主动，具备团队合作精神； 5. 有地推、商户拓展经验者优先。 团队人员都年轻，没代沟，工作氛围好，没有领导称呼机制，注重新人帮扶动作，手把手带你入门到独立，开开心心上班，开开心心下班，该吃吃该喝喝，一天工作就差不多， 工作内容和生活息息相关，感兴趣就私聊我吧，欢迎老MT人回归！

【MT收款码贵州渠道组】 我们主要的工作内容是负责MT收款码的推广和销售工作。你将与各类商家合作，帮助他们了解并使用MT收款码，提升他们的收款效率，同时为公司创造业绩。 工作地点：贵阳 工作时间：9点20公司打卡，下午自己合理安排时间，每天早上单卡，下午不用回公司打卡，周末双休，节假日正常放假； 薪资待遇：底薪3000+高额提成（平均月薪8000+），收入上不封顶，多劳多得； 员工福利：五险，双休，节假日，生日，聚餐，团建，旅游，晋升透明 工作内容： 1. 负责MT收款码的推广与销售，开发新客户，维护老客户； 2. 向商家介绍MT收款码的功能、优势及使用流程，解答客户疑问； 3. 完成公司下达的销售目标，定期汇报销售进展； 4. 收集市场反馈，及时调整销售策略，提升客户满意度； 5. 参与公司组织的培训，提升销售技巧和产品知识。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立完成销售任务； 3. 对移动支付行业感兴趣，愿意学习新知识； 4. 有责任心，工作积极主动，具备团队合作精神； 5. 有地推、商户拓展经验者优先。 团队人员都年轻，没代沟，工作氛围好，没有领导称呼机制，注重新人帮扶动作，手把手带你入门到独立，开开心心上班，开开心心下班，该吃吃该喝喝，一天工作就差不多， 工作内容和生活息息相关，感兴趣就私聊我吧，欢迎老MT人回归！

一、岗位名称 支付码牌推广员（地推） 二、岗位概况 沈阳聚合长风科技有限公司是辽宁众乐得网络科技有限公司在沈阳地区的代理公司，主要负责综合型本地生活服务平台——“众乐得”在沈阳地区的线下商家入驻推广，以及线上推广。  众乐得平台计划于6月10日正式上线运营，将采取赠送补贴券方式，吸引商家、买家入驻平台或消费，支付码牌推广员采取地推等方式，将众乐得平台支付码牌推荐给线下商家使用并收取一定服务费，实现招募商家入驻众乐得平台的目的。 三、任职条件 1、性别、年龄、学历不限。 2、工作形式全职、兼职均可。 3、工作时间不限，无需坐班，定期参加统一培训即可。 4、有推销、保险工作经验；有商家资源者优先录用。 5、在校大学生建议做线上推广（详情面谈）。 四、工作要求 1、工作区域为沈阳市铁西区，面向铁西区商家发放支付码牌。 2、工作内容 支付码牌推广员是公司业务拓展的先锋，直接面向广大线下商户，负责推广、安装众乐得支付码牌，地推时要与商家充分交流，努力促成商家使用众乐得支付码牌。 （1）商户开拓：主动拜访铁西区目标商圈（如餐饮、零售、便利店、美容美发、休闲洗浴、市场摊位等）的商家，介绍我司支付码牌的优势和功能。 （2）产品讲解与推广：清晰、专业地向商户负责人讲解众乐得支付码牌的优点（如免费安装、多码合一、便捷收款、即时到账、提现0手续费、营销工具等），解答商户疑问；说明平台为何收取商家服务费，商家由此会得到何种受益。 （3）签约与安装：成功说服商户使用众乐得支付码牌，并指导、协助商户完成码牌安装、激活、绑卡与测试等工作。 （4）关系维护：与合作商户建立良好关系，定期进行回访，确保其使用顺畅，为后续服务奠定基础。 （5）根据系统实时统计的众乐得码牌使用数据，对商家进行回访，对于使用率下降、流水额下降等情况及时查找原因并处理。 （6）市场信息收集：收集商户需求、竞争对手动态及市场反馈，及时向上级汇报。 （7）达成目标：积极完成公司分配的推广任务和销售指标。 五、劳动报酬 每日报酬大约在100-1000元左右。 劳动报酬为提成制，公司将收取的商家服务费的10%，作为推广员劳动报酬，劳动报酬与推广员推广使用众乐得码牌的商家数量和流水额直接相关，多劳多得，上不封顶，实时到账。 此外，对于工作能力强的推广员，职级晋升通道畅通，可逐步升任业务专员、业务主管、业务经理、业务总监（具体条件详见相应岗位招聘说明）。

提供车! ! ! 提供车! ! ! 提供车! ! ! 门店保底5000+1000 门店保底5000+1000 门店保底5000+1000 面试直接到门店！！！任何去写字楼的都是中介 提供车辆，电池（门店无限换电），装备，工服，头盔，无任何押金费用。 入职就配车发装备，上班人到就行，无任何资金投入。 【薪资构成】： 新店保底5000+1000 1.单价6-8元，日均50-80单不等,配送员平均薪资10K以上. 工作内容 1、以生鲜店为圆心，配送门店半径3公里，主要送超市里面的蔬菜水果海鲜生活用品酒水零食。 2、配送流程：顾客订单支付后分拣员打包，跟随传送单推送到配送部，接到后核对订单和商品，按照你自己的手机上配送员客户端上显示的编号拿到分配给你的货物送到顾客的地址。 取单模式 系统智能派单，不需抢单，不人为派

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职享有年假20天）不加班！！！ 产品都是自主研发（多次上过营养学报），多次被权威节目组采访（CCTV、广东卫视、南方卫视） 在这里你将得到一个好的平台，轻松愉快的同事氛围，想赚钱你就来！！！ 【可以视频初试】 想赚钱你就来，00后的团队，职等你来！！！ 所有产品属于自产自销，全部都有溯源基地，门店只做直营店！ 岗位职责： 1、师傅一带一，带上促销产品低价引流，邀请顾客到店（线下实体门店，直营店）体验产品试吃，了解其身体健康情况，根据身体状况，问其推荐公司产品，促进成单。 2、完成上级下达的销售和服务任务，我们是销售与服务一体化的工作，工作自由。 （任职要求） 1、思维敏捷，热爱大健康行业，有赚钱欲望。 2、普通话标准，具备较强的沟通力与客户服务意识，肯学习。 3、具备较强的抗压能力，有耐力，有一定的进取心。 4、接受无经验，有人带教，也有培训帮助其上手。 （福利待遇） 1、无责任底薪+提成奖金＋奖金，综合很可观。 2、购买六险，带薪年假，孝心金 3、提供小区式住宿，生日福利、节日福利 4、下午茶、激励奖励、团建活动、超长年假［晋升空间J 销售专员--见习主管--主管--部长--签约经理--见习中心经理---门店负责人 （三到四个月晋升一次，最快一年多一点当签约经理）签约经理享受门店年底分红。 海珠，天河，黄埔，番禺，越秀，荔湾，天平架，白云均有门店。

岗位核心职责 1. 宝妈群体渠道资源开发与整合 定向渠道拓展： 开发母婴行业精准渠道资源（如：月子中心、儿童摄影机构、早教机构、妇幼医院、社区母婴社群团长等），建立会员联合招募合作； 对接母婴类KOL/KOC、垂直社群（如小红书母婴博主、抖音育儿达人、妈妈群群主），策划会员联合推广计划； 拓展线下母婴门店（连锁店、单体店）合作，设计“扫码入会-消费返利”等引流闭环。 资源变现落地： 制定分润机制、会员绑定规则，推动合作方主动推广平台会员； 策划渠道专属会员权益（如合作机构免费体验券、联名会员卡），提升转化效率。 2. 宝妈会员增长策略设计 精准获客模型搭建： 基于宝妈用户画像（孕期/0-1岁/1-3岁等阶段），设计分层拉新钩子（如：免费待产包、儿童成长测评工具）； 策划“老带新裂变”机制（如邀请3名宝妈入会得年卡折扣），激活私域流量传播。 公域流量转化： 协同投放团队优化母婴品类广告素材（突出会员专属价值），提升公域流量→会员转化率； 3. 宝妈私域社群运营赋能 社群分层运营： 搭建宝妈专属会员社群（如按宝宝年龄分群），输出育儿干货、福利活动，提升粘性； 培养“宝妈会员大使”，通过佣金激励推动社群内会员推荐。 精细化服务设计： 推动会员权益与宝妈需求强绑定（如：母婴商品会员价、免费在线问诊、早教课程资源库）； 定期组织线上专属活动（母婴专家直播、育儿经验分享会），增强会员身份认同感。 4. 数据驱动与ROI管控 监控渠道合作ROI（单会员获客成本、渠道贡献占比），淘汰低效渠道； 分析宝妈会员生命周期（激活-复购-流失），针对性设计召回策略（如：断奶期专属优惠）； 输出月度增长报告，提出资源投入优化建议。 任职要求（硬性条件+资源加分项） 硬性条件 经验：2年以上母婴行业渠道拓展/用户增长经验，有从0到1资源开拓案例； 能力： 熟悉宝妈群体消费心理及母婴行业合作生态； 具备强商务谈判能力，能独立设计合作方案并推动落地； 擅长私域社群运营及裂变活动策划，有宝妈社群资源优先； 数据敏感：能通过转化率、LTV等数据优化渠道策略。 资源加分项 自带可快速启动的母婴渠道资源（如：连锁月子中心BD对接人、头部母婴社群团长资源库）； 熟悉抖音/小红书母婴内容投放逻辑，有KOL合作经验； 有育儿相关专业背景（如营养师、婴幼儿教育）或自身为宝妈。