岗位职责: 1、网络规划与设计：需要负责规划和设计企业或组织的计算机网络架构，包括局域网（LAN）、广域网（WAN）、无线网络等。需要根据业务需求和技术要求，确定网络拓扑结构、协议选择、网络设备配置等； 2、网络设备配置与部署：需要负责选择和部署各种网络设备，如交换机、路由器、防火墙等。他们需要进行设备的配置和安装，并确保网络设备之间的互连和正常运行； 3、网络安全与防护：需要需要保护网络免受各种网络威胁和攻击。负责实施网络安全策略，包括防火墙的配置、入侵检测和防范措施、虚拟专用网络（VPN）的设置等； 4、网络性能优化与故障排除：需要定期对客户网络进行监测和管理网络的性能，并及时调整和优化网络配置，以确保网络的高效运行。必要时还需要诊断和解决网络故障，保证网络的稳定性和可靠性； 5、网络升级与维护：需要对网络进行升级和维护。负责升级网络设备的固件和软件，更新网络的安全补丁，并进行网络设备的维护和优化； 6、网络监控与报告：需要监控网络的运行状态和性能指标，并生成相应的报告。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全、电子信息等相关专业；具备金融行业从业经验的优先； 2、具有2年以上多域场景的项目交付经验； 3、必须具有 HCIE、CCIE 、H3CIE等认证，或者跨领域同等证书：HCIE（Storage，Cloud，Big Data，Data Center）等优先； 4、具有新技术复杂项目（IPv6，SDN，云计算等）交付经验优先； 5、可独立完成项目方案规划设计、并与客户进行方案交流以及实施调测； 6、精确掌握网络基础理论； 7、熟悉华为数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案； 8、熟悉园区网、数据中心、广域网的规划设计，主要业务逻辑，及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错技能。

岗位职责： 1、负责国内外大媒体业务的日常运营工作，确保整体利润情况的把控； 2、配合外部代理公司的接入、日常运营和代投业务的管理，不但要确保对内交付和日常运营的顺利进行，还需要深入参与合作方在账户投放数据的监督以及策略/素材的质量度把控； 3、定期总结所负责媒体资源的特性与经验，进行内部输出、业务资源包装，实现内部跨部门资源共享； 4、熟悉业务流程，负责内部技术系统工具的搭建和迭代。 任职要求： 1、本科以上学历，性格开朗，表达能力强，擅长商务沟通谈判及内部业务协调推动； 2、有移动互联网的从业背景，熟悉互联网广告行业，有1年及以上的大媒体投放/优化的工作经验优先； 3、有较强的数据敏感性、逻辑能力、分析能力，能熟练使用excel进行数据分析； 4、具备创业精神和责任感，对负责的工作领域有一号位意识。

岗位职责： 1. 负责爬虫业务线的开发迭代，完成多平台信息和页面内容、接口的抓取工作； 2. 负责信息数据的抽取、清洗、整理等工作； 3. 负责爬虫系统的优化，监控和报警，提高爬虫脚本的稳定性和抓取效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2年以上独立Python爬虫开发经验； 2. 熟练使用bs、re、xpath、jsonpath等数据提取模块； 3. 熟悉 Scrapy、 selenium / pyppeteer 等常用爬虫框架，熟悉反爬策略与应对方案； 4. 熟悉Linux开发环境，熟悉 MySql / Mongodb / Redis的基本原理，有数据清洗经验的优先； 5. 有django、flask、tornado等web框架（之一即可）的使用经验，有web项目经验的优先； 6. 有良好的沟通能力、理解能力、细节把控能力、多任务并行处理能力； 7. 有责任心，能够积极主动的发现和解决问题，化解风险。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭； 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

岗位职责： 负责开发和维护杉果商城、杉果开放平台、杉果运营平台，及其他相关的杉果业务网站。任职要求： 1.*****本科及以上学历，计算机相关专业； 2.三年以上工作经验； 3.使用过React或Vue等前端开发框架； 4.了解组件化开发，了解MVC，理解数据结构 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补、话费补等日常津贴； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

简单容易上手 薪资日结 有人带 沟通能力强就行

岗位职责： 1.负责用户增长方向的经营分析，挖掘业务机会点，形成有效的业务策略，并推动落地；2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心，输出相应的可落地执行的增长策略；3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI，并结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源（补贴、流量）使用效率；4.协同前线、采销等多团队，推进关键增长策略落地，并持续跟进、复盘。 岗位基本要求： 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先；2.数据敏感、有较好的经营意识，能自主通过数据分析制定合理的增长策略；3.具有较好的协同能力，以往有协同各方推进策略落地的经验；4.对新业务有好奇心，具有快速的学习能力，极强的逻辑思考能力。 具备以下优先：区域业务策略背景优先；零售行业经验优先；对酒品类有兴趣优先。

岗位职责： 1.负责歪马渠道业务的招商拓展，完成区域门店覆盖和督导合作商完成目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队管理工作； 3.对合作商各级人员形成有效赋能，在合作商仓租建设、履约配送、门店管理、推广获客等环节实现标准化管理； 4.从数据中发现问题，结合商管政策推动合作商解决优化，实现规模增长； 5.了解行业动态，根据市场变量调整经营动作、促进合作商经营结果改善。 岗位基本要求： 1.具备3年以上的合作商管理经验，能独立负责单个城市的招商，在线索挖掘、合作商谈判上能精准识别合作商的匹配度，促成合作和督导目标达成； 2.具备酒水即时零售行业基本认知、了解行业内的头部玩家，能够深刻理解影响业务经营的关键要素； 3.具备较强的数据分析能力，熟悉基本的函数公式运用，能从数据中洞察经营问题并制定业务策略； 4.出色的人际沟通能力，良好的承压能力，能接受区域内长期出差，在压力下出色完成任务。 具备以下优先： 1.有酒水连锁门店渠道管理经验者优先； 2.有即时零售前置仓行业经验者优先。

你有负债吗？你有压力吗？你想挣钱吗？ 您有小孩嘛？您想通勤5分钟在家楼下上班嘛？ 认真看完以下内容！然后找我沟通！ 在看之前请您收起之前对于房产行业的偏见和有色眼镜！ 不否认房产行业鱼龙混杂，但我们是行业的标杆企业，也是仅有的上市公司！ 全国100+城市均有连锁门店，光成都就有上千家连锁店，上万人的规模！ 过往的认知也许会让您错过一份好的工作！ 首先介绍【岗位职责】： 1、线上：通过贝壳自己的线上平台稳定获取客源房源（不收取任何端口费），并进行维护，推荐房源并邀约客户； 2、线下：陪同客户进行看房，邀约意向客户与房东进行三方会谈推进签单并获取服务费； 3、办理房源过户交房等后期服务工作； 4、工作业务模块：房屋租赁、二手房交易、新房销售三个板块任选其一 其次是【工作时间】： 1、销售岗位工作时间：9:00——19:00，中午休息1个半小时，下班不打卡可接送小孩； 2、节假日跟着国家标准放假，每年带薪年假15天，过年还有10天过年假 接下来是【工作地点】： 上班地址：平台全成都上千家门店【就近分配】门店，也可自行选择去业绩好的区域灵活上班，针对无住处的伙伴也可协助找房！【部分包住】 关于【发展晋升】 晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 城市总经理…… 晋升公开透明，总部直管，不看关系只看业绩和能力！ 上市公司半年管理，一年高管不是梦！ 公司提供什么： 优质客户资源；准客咨询，一个月内核销无效客源，转化率成单率超高； 优质房源：真房实价，全成都20w+房源皆可带看成交，走到哪都有资源。 需要你做什么： 非常简单，根据公司提供的准意向客户资源，电话联系，邀约上门，促成谈判签单 希望你有什么： 有无经验皆可，只需要对销售充满热情，赚钱欲望强，想挑战高薪 接下来就是简单聊聊对行业和公司的介绍了，有兴趣的伙伴可以接着看： 为什么选择房地产【行业】？ 房产、教育、医疗并称国家经济国名三大经济支柱，其中，房产行业是门槛最低上限最高的，不需要你有过硬的专业知识即可入门，收入水平基本和努力程度正相关；成都人口从21年的两千万突破至23年三千万，不管是租房还是买房，对房产需求是持续上升的，随着国家政策支持及城市需求量增加，以至于成都的房产交易量及交易额在全国排名第一且遥遥领先第二的广州，今年成都月均成交2w+套，每天都有近千套房源在房管局过户，市场活性同比18年**同期水平！市场是非常蓬勃有发展前景的！ 为什么选择贝壳（链家）【公司】？ 1、平台 行业标杆及行业规定的制定者，全成都行业仅有上市公司，吴京代言品牌，全国100+城市皆有连锁门店，在成都就有上千家门店及上万人在职经纪人的规模。 2、资源 成都是全国房地产交易量及交易额双双排名第一的城市，贝壳作为成都最大的房地产经纪公司，全城有一半以上的交易皆是在贝壳找房成交。 3、发展：总部直管，晋升公开透明，不凭关系只看能力 晋升通道：经纪人-店经理（6个月）-店长（1年）-区域总监（5年）-城市总经理 业务模块：租赁、二手房、新房、包租托管、酒店、开发、家具、装修多条业务线可多元化发展 4、价值观 “一个人走的更快，一群人走得更远”，贝壳推崇合作共赢的价值观，注重新人培养，看重员工个人发展

职位描述： 岗位职责： 1、负责公司领导用车保障； 2、负责客户来访接待、商务随行等； 3、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修、清洁等工作； 4、无外出任务安排时，负责综合行政和领导安排的其他工作。 职位要求： 任职资格： 1、5年以上机动车驾龄； 2、具有良好的驾驶技术，安全与服务意识强； 3、身体健康、相貌端正，具备礼仪常识，为人正直、踏实，工作积极主动； 4、熟悉车辆年检、保险办理等程序； 5、熟悉OFFICE、WPS等办公软件； 6、熟悉广州路线，退伍军人优先； 7、年龄28-40岁。

一、工作内容 （一）专业能力 1.了解强电系统的基本组成部分，包括发电、传输和分配系统。 2.熟悉10KV、400V、柴发、UPS等系统运行原理，熟练掌握设置电线电缆方面技术方法。 3.熟悉电气控制相关元器件，可独立完成包括电气系统图、电气部件选型等工作。 4.熟悉强电及机械设备控制，独立处理电气故障，具备维护维修电气设备的能力。 5.掌握应急响应技术，如在发生电气事故时进行急救和使用消防设备。 （二）动手能力 1.负责对高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等工作。熟悉强电系统各级配电柜、箱，照明、插座装置、强电井、设备间内的机电设备、配电柜接地装置等，能发现故障，维修维护，排除故障。 2.对院区范围内供电系统、电线电缆、照明装置等设备正常运行使用进行日常管理和养护维修。定期对配电设施设备进行检查、维护、清洁；对供电范围内的电器设备、仪器仪表定期巡视维护和重点检测，建立各项设备档案、台账、维修记录，做到安全、合理、节约用电。对接待活动、工程等临时供电，应严格按审批权限，落实临时用电管理措施。对停电限电管理前应及时协调。 3.定时定期督促空调维保单位进行维护和保养，并对空调维保单位提出的维修方案给出专业建议。配合空调专业维保单位的工作实施，监管维保单位的每项服务工作。掌握各型号空调工作原理，并能排除一般故障，确保空调系统运行正常、安全。 4.掌握电梯系统的运行动态，做好电梯变更运行、年检和管理工作，并按要求定时开启与关闭，出现故障及时报修，监督维修。定时定期督促电梯维保单位进行维护和保养，并对电梯维保单位提出的维修方案给出专业建议，监督专业维保单位的工作实施。 5.对楼顶层的避雷针、避雷带、避雷线、避雷网、屋面设备、其它金属物体的接地装置进行全面检查，具备排除故障的能力。 6.制定突发事件应急处理程序，发生火灾、地震、**等特殊情况，及时切断电源。 7.规范安全操作规程及中心电气设备维护保养制度的执行情况，确保中心用电和人员安全。 二、资质要求 1.本科以上学历，电气工程及其自动化、能源与动力工程、机电一体化等相关专业。 2.三年以上同等岗位工作经验优先录用。 3.具备较好的表达、独立判断、分析和解决问题的能力，具备一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力。 4.积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有较高的服务意识、团队意识。 5.服从工作安排，能够完成领导交办的其他任务。 用工形式：劳务派遣（用工稳定）

1，手机微信社群(微信)的活跃、维护及推广，了解用户需求进行私域运营， 2，对于现有的微信群进行相应的管理，在群里了解用户需求，宣传APP也需要对我们的手机设备进行相应的维护。 很简单、轻松，前期会有主管带的;该岗位不需要出外勤，只需要在办公室里工作:每天工作八小时、最早8:20上班 最晚21:20下班，不加班，没有通宵班，工作时间上能接受吗? 1、试用期无责底薪3000+奖金(500)+全勤100+餐补(300-360)转正后无责底薪3200+绩效(1000-4000+，上不封顶)+全勤100+餐补(300-360) 2，十五号前入职购买五险，转正购买一金。十五号之后入职次月购买 3，试用期3个月。公司月休6天

【工作内容】 1.负责接送公司总经理及其家人、接待公司客户； 2.协助总经理家人及总经理处理和跟进个人和家庭事务； 3.负责车辆的例行保养及日常维护，确保车辆性能良好； 4.负责车辆的年检、换证、换照、保险等工作； 5.保持车辆内外清洁，确保提供舒适的乘车环境； 6.负责定期汇报车辆维护和使用情况，并提出改进意见和建议； 7.协助处理行政事务和文件传递工作； 8.完成领导交办的其他行政事务。 【工作要求】 1.遵守交通规则，不超速、不闯红灯、不酒驾、不疲劳驾驶，把安全放在第一位； 2.保持手机随时畅通，服从领导安排，随叫随到（含节假日）； 3.熟悉常用导航软件和地图，提前规划路线，准时到达指定地点； 4.了解并掌握总经理及家人的用车喜好和习惯，例如音乐风格、温度设置等，提供个性化的服务； 5.在行驶过程中保持平稳和专业的态度，确保乘客舒适与安全； 6.遵守公司规章制度，不泄露公司机密，不泄露总经理及家人的任何敏感信息； 7.注意个人形象，言行举止，保持良好的职业形象； 8.在参加接待活动时，提前了解活动流程和需求，礼貌、专业地提供接待服务； 9.避免在行车过程中使用手机、戴耳机等分散注意力的行为； 10.保持车内空气清新，不在车内吸烟、嚼槟榔； 11.使用完车辆后须把车辆停回公司停车场（经总经理许可除外）； 12.遵守职业道德与行为规范，不私自使用公司车辆； 13.遵守公司财务管理制度，合理使用油料和维修费用。 【任职要求】 1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验，有总经办/董事长司机经验者优先； 2、10年以上驾龄，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、身体健康，无不良嗜好； 4、工作积极主动、细心谨慎、具有良好的沟通能力； 5、具备良好的服务意识和时间观念，为人正直踏实，保密意识强； 6、熟悉广州及附近城市交通优先； 7、适应加班以及临时性工作安排 【相关福利】 1、待遇标配：试用期即购买五险一金，每周休息一天~ 2、薪金升级：根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境：甲级江景写字楼，三面环江，风景优美，1.4米超长办公桌~ 4、健康关爱：健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳，周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动，每年10月份组织年度体检~ 5、餐饮福利：自助式包餐，每月零食基金，下午茶，生日礼金，节日礼品等你解锁~ 6、休闲娱乐：每月团建基金、年度1~2次（工作日）公司旅游~

工作内容 1、在虹口龙之梦校区周边三公里内找大班到小学的家长扫码送资料 2、卖9.9元课包 工作时间 1.周一到周五13:30-17:30 周末11:00-17:30 年龄要求18-55岁 有教培行业地推经验优先

工作内容 负责查看人员健康码，行程吗，是否绿码。 工作时间 早上7.30-14.30 下午14.30-21.30 上二休一 薪资待遇 实习期月4000-4500 转正后月4500-5000 福利待遇 包吃包住，就近分配，免费工装，免费被褥，免费培训

会计兼职，有会计证就可以，可以居家办公有人教