• 80k-120k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责国内借款产品流程设计及持续迭代,同时负责平台规划等工作,保证支持业务发展; 2、跟进产品数据表现、客户反馈,通过大量业务数据分析,优化产品并挖掘业务场景; 3、主动了解并研究市场,日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况,定期进行分析; 4、深入了解业务目标,能进行初步的产品战略拆解,以数据驱动借款app用户量增长。 任职要求: 1、本科及以上学历;5年以上产品工作经验,具备互联网金融产品经验优先; 2、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品业务流程设计、用户研究等; 3、具有架构化思维,较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,热衷于抽象、推理和刨根问底; 4、具备全局观和战略规划能力,有很好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有非常好的书面和口头表达能力; 5、对外部监管环境、市场需求有较强的分析预判并准备解决方案,较强的用户需求判断、引导、控制能力。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责雷科技长/短视频编导策划、栏目规划、脚本撰写和内容提升。 职位要求: 1、对长/短视频有深刻理解和浓厚兴趣,是B站或抖音重度用户; 2、有良好的文字功底,可以撰写视频拍摄脚本、分镜头脚本等; 3、有视频编导相关经验,具有多媒体基础技能,对于拍摄、剪辑、调色等有自己的理解; 4、有较好的网感,对视频形式不断进行创意,引导视频制作团队产出内容; 任职要求: 1、热爱科技,日常关注家电产品,有相关的知识储备、有家电类独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,能够独立策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、有一定的美学审美,善于布景。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职能 1.积极主动完成本岗位工作。 2.按计划控制元件及产品检测进度,保证按时完成维修。 3.对本职工作具有饱满的工作热情和高度责任心。 4.检测过程中的操作要标准准确。 5.本岗位的设备、工具等物品的维护和日常管理。  6.检测完成后整理、整顿生产场所的所有物品。 任职要求 1、会使用万用表等检测仪器和设备; 2、熟练掌握焊接技术; 3、熟练使用办公软件; 4、接触过电路故障分析,有判断和检测电路故障分析能力。 5、电子、电气类专业毕业。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 不限
    旅游 / 未融资 / 150-500人
    1、珠宝,黄金,服装销售、导购经验优先 2、45岁以内,性格活泼亲和力好 3、有赚钱欲望
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    配合主播整理直播产品 负责产品清点,整理 场控,助理等工作 勤快,对自媒体有较大的兴趣 百子湾
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,电商平台 / B轮 / 50-150人
    1.对HMI有一定的了解和认识,有较高的审美,根据产品的定位和需求,负责UI的相关设计工作; 2.参与设计体验、交互呈现,能独立完成产品设计工作,提升产品易用性; 3.积极参与产品的规划及设计,准确把握公司设计风格,做出有创意的高品质作品; 4. 与产品、研发团队充分沟通协作,并确保视觉效果的最终实现。 任职条件 1. 艺术视觉、设计及相关专业***本科或以上学历; 2. 1年以上软件UI设计经验,有个人相关作品展示,具有独立解决问题的能力; 3.熟练使用PS、AI等, 对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力,能独立完成整体产品视觉风格的设计; 4.具有清晰的设计思路,良好的沟通能力,善于协作,责任心强。
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位描述: 1.负责软件产品的测试工作,对测试进度和测试质量负责。 2.参与业务需求、设计方案的讨论,负责模块测试计划、测试用例,缺陷风险评估,软件质量分析,输出测试报告等。 3.负责功能、接口、性能等测试,编写用例,开发并维护自动化测试用例脚本,同时推动测试技术与效率的提升。 4.负责和产品开发等其他团队的沟通协作,推动项目顺利进展,并持续优化研发和测试流程,提高工作效率。 岗位要求: 1. 熟悉软件测试理论知识、测试流程、测试文档制定标准。 2.熟悉自动化测试工具和性能测试工具,能独立进行自动化测试和性能测试。 3.熟悉版本控制工具,掌握常用数据库操作,熟练编写SQL语句。 4.熟悉Linux系统,掌握Linux命令、可独立搭建部署环境。 5.掌握测试工具如禅道、fiddler、postman、jmeter、jenkins、APP测试工具等 注:熟悉python语言,有搭建自动化测试平台的实战经验者优先。 公司福利: ☆五险一金 ☆年终奖金 ☆国家法定节假日、节日活动、礼物 ☆员工生日礼物 ☆朝九晚六 周末双休
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容 1.2d工作经验 做过2D项目 2.能熟练运用AE、PS、spine、会简单的max 有一定建模能力,对Cocos2D引擎有深入了解。 3.有良好的节奏感,熟悉运动规律。 职位要求 1.2D游戏行业工作经验。 2.能在一定时间内证明自己的学习能力、多维思考能力、自我修正能力还有应变能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责业务部门后台业务逻辑的构建,梳理业务流程; 2、公司核心业务系统的产品原型设计和产品文档编写; 3、产品研发过程中的沟通和协调; 4、产品上线后的运营和培训; 5、产品问题的跟进和收集。 任职要求: 1、熟练产品整体实现过程,包括从需求分析到产品上线,有较强的产品业务设计、推广和执行能力; 2、1到2年以上互联网公司产品经验,有敏感的用户体验及较强的后台产品思维逻辑,擅长沟通及团队合作; 3、熟练使用JustinmindAxureMockingbot等原型工具,熟练编写产品需求文档。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    财务助理 一、岗位职责: 1、负责公司的财务预算、执行、跟进、分析和诊断; 2、辅助上级领导对公司的各种经营管理活动进行账务处理; 3、协助负责公司各种资金计划安排和调整保证公司经营的资金需求; 4、负责公司内部和外部的资金及时结算; 5、负责公司的各种税务申报、缴纳等工作; 6、负责核算公司交易账户的交易数据; 7、及时、准确、专业的完成领导安排的其他财务相关工作。 二、任职资格: 1、财务、会计专业本科及以上学历,一年以上财务工作经验; 2、熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件; 3、具有良好的学习能力和财务分析能力,EXCEL功底强; 4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 5、具有基金公司从业经历优先。
  • 10k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    公司因业务繁忙,招聘搬运工: 要求身体好,能吃苦,新手也要。 装卸副食、服装、玩具、小百货等,有叉车辅助。日工资330-480元,按车计件,多干多得,长期稳定的活。 工作地点:山东临沂市,公司包住宿,吃饭有伙食补助,工作满一个月后报销路费。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:5-10 工作内容:见习培训以及普拉提教学和团课教学,根据会员的具体情况为他设置一个可行的目标,制定安全的策略,指导会员锻炼,督促会员运动。 每月薪资:6-12k**** 职位福利:(优待的分享机制,晋升机制,激励机制) 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:热爱健身事业,喜欢运动,努力好学,积极阳光,服从管理,具有良好的沟通能力和团队合作精神,共同打造一个健康、积极、向上的工作环境。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与并制定结算风控产品的整体功能架构设计,在产品上实现从计费到收付款的全链路风险监控,对结算异常数据或事件及时预警,避免平台资损; 2、负责对接物流运营及结算运营部门的日常/项目需求,输出结算风控产品PRD文档; 3、对结算风控产品负责,协调产品各协作方,推动产品项目稳步推进,保证产品功能按期顺利发布上线; 4、分析结算风控产品上线后的用户使用反馈、相关业务数据和业务流程,持续优化迭代产品,提升风控预警准确率以及风控场景覆盖度; 5、收集整理市场上优秀风控产品能力信息,进行深入研究分析。 职位要求: 1、具有专业的风险管理知识和产品技能,有风控模型(决策树、逻辑回归、神经网络等)设计经验,对风控事件中心、决策中心、处置中心和通知中心的全链路风控产品设计流程和框架较为熟悉; 2、熟悉物流行业或者财务领域常用的风险分析指标以及指标的设计原理; 3、至少3年以上的风控产品经理工作经验,3年以上物流行业经验; 4、有传统ERP产品GRC(Governance, Risk, and Compliance)模块产品经验或者咨询公司风控管理工作经验优先考虑。
  • 7k-10k·14薪 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责测试游戏加速器基本功能及游戏的加速效果,评测加速器产品对游戏的适用性,并编写缺陷报告,测试报告; 2、帮助客服及游戏玩家解决游戏体验及加速器使用过程中遇到的各种问题; 3、通过对各种游戏机制进行分析及问题处理,给予运营推广建议; 4、发掘新游戏和新平台,进行测试并编写测试报告。 职位要求: 1、本科学历,网络相关专业,二年以上相关工作经验。熟悉基本的网络原理、linux系统、tcp/ip协议和网络抓包工具使用及抓包分析; 2、热爱游戏,熟悉安卓/ios游戏各类型游戏及游戏相关系统特性,了解各PC游戏平台(steam、origin、战网)与主机各游戏平台(PS、Xbox、NS)等。能贴近用户,获取并分析游戏用户多元化的需求; 3、拥有敏感的测试思维,能不断总结测试经验、改进测试方法,更准确的获取游戏、产品的测试数据; 4、具有较强的工作责任心,有良好的抗压能力和团队协作能力。 加分项:熟悉公有云平台和网络运营商。 上班时间:根据工作安排,会有早晚班的轮排,介意勿投 1.早班:9:00-18:00,晚班:14:30-22:30; 2.晚班回家可实报车费。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责鞋品行业运营,能够基于行业趋势洞察,消费者需求及行业发展现状,制定全年行业及品类运营策略,对商家和货品进行有效的管理,寻找行业新的机会点和突破点,为鞋子品牌经营数据/增长负责; 2、 带领鞋子买手团队,负责鞋品开发,根据鞋子品牌发展战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、 统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策路,保证开发和上新的完成,把控首单下单标准,引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 4、 有效结合行业发展计划,深入产业带挖掘招募优质供给并有效孵化成长,助力产业带优质供给出海; 5、结合行业发展机会,有效联动营销、搜索、国家等团队推动行业问题突破,制定重点市场在本行业的本地化运营策略及商家培育策略,扩大用户基数,提升用户心智。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,服装设计等设计专业优先,外贸背景/鞋品牌业务负责人背景优先考虑; 2、 5年时尚鞋品牌买手/企划/品类运营/品牌运营等相关经验,2年以上部门主管或带团队管理工作经验,了解欧美市场,具备优秀的市场分析能力; 3、 对鞋品产业带有一定的了解,熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导,具备开发和管理、培养供应商的能力,可拓展优质供给加入平台孵化培养; 4、 有良好的跨团队沟通能力,善于资源整合,有效的推进业务的开展;较强的问题识别能力,能结合有效的信息和数据分析,提出行业针对性解决方案; 5、 有较好的抗压能力及上进心,并具备良好的学习能力、团队精神,心态积极进取。