1、具有1-3年销售工作经验，较强的应变能力，口齿清晰、沟通能力较强。2、协助销售代表完成客户签订合同，负责回款。3、负责后期客户维护，及跟踪后期市场反馈。4、本公司所有客户均为政府客户，客户素质高，易于沟通，具有良好的工作环境。

任职资格：                                                     1、具有大专及以上学历（特别优秀者不限）；2、1年以上销售工作经验，有IT行业销售经验者或政务类产品销售经验者优先； 3、具有丰富的商务洽谈经验和独立签单能力，对市场有良好的把控能力；4、口齿伶俐、反应敏捷、逻辑思维强；5、有电子政务软件销售者优先，熟悉政府采购及招标流程者优先； 6、有渠道销售工作经验优先； 7、能接受出差。 发展通道： ■专业通道：销售代表->初级销售经理->中级销售经理->高级销售经理 ■管理通道：员工->部门主管->部门经理->部门总监 福利待遇： ■底薪（2500-4000）+月度提成+年终奖金提成，优秀都收入10-20万，提成不封顶。 ■提供六险一金（社保+公积金） ■享受双休，因家规定节假日均休 ■工龄满1年享受带薪年假5天。 ■发放出差补贴、节假日补贴/礼品等多种补贴。 ■将组织每年1~2次大型团队活动。 ■将提供完善的职业生涯辅导，帮助您在公司获得长远发展。 ■工作地点在市区南门2.5环，交通线路发达。 ■与公司长期合作的员工将获得更丰厚的福利。

垫资过桥（销售代表）岗位职责： 1、深入了解客户需求和市场动态，开发大客户，了解客户需求，制定有针对性的市场营销方案，达成业务收入。 2、围绕公司的各类产品（转贷垫资、代打保证金等资金过桥），开展相应的客户营销活动。 3、负责重要客户与渠道维护，深度挖掘重点客户的潜在需求，形成业务合作关系。 4、负责公司品牌形象在本区域的宣传推广。 5、筛选大客户项目，进行资料收集，完成大客户项目的尽职调查工作，撰写尽调报告等。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、财务、经济、投资、法律、营销等相关专业优先。 2、两年以上金融市场及相关行业工作经验，有银行/担保等相关投融资机构工作经历者尤佳。 3、具备金融、财务基本知识，较强的逻辑分析、项目判断能力和解决问题能力，较强的风险控制能力； 4、良好的分析、判断、沟通表达、应变能力； 5、极强的团队合作精神、学习能力及适应能力； 6、高度的责任心和原则性，良好的职业操守，为人正直；

北骏科技(北京)有限公司 简称北骏教育 主要有三个产品线1.课程 2.加盟 3.家教。课程涵盖电商课程、自媒体运营课程、剪辑课程、人力资源、培训讲师、声音变现、影视后期、平面设计、美术、舞蹈、钢琴等特长班课程。 解决大多数人没有资金又想自己做点事，时代的发展趋势、尖端行业，时代的风口，让学员实现一部手机，一台电脑实现创业。家教涵盖文化课、音乐、英语、钢琴、舞蹈、美术并定期举办赛事提高学员的参与感荣誉感  岗位职责:  销售代表：4000-15000+提成15%-30%，  年龄要求：18-45岁，爱学习，学习能力强，执行力强，想赚钱优秀人才  休息时间：早九晚六双休  工作方式：社区展业+网销，（公司提供资源）

职位诱惑： 平台好，前景好，可当事业长期发展 职位描述： 任职资格： 1、具有大专及以上学历（特别优秀者不限）； 2、1年以上销售工作经验，有IT行业销售经验者或政务类产品销售经验者优先； 3、具有丰富的商务洽谈经验和独立签单能力，对市场有良好的把控能力； 4、口齿伶俐、反应敏捷、逻辑思维强； 5、有电子政务软件销售者优先，熟悉政府采购及招标流程者优先； 6、有渠道销售工作经验优先； 7、能接受出差。 发展通道： ■专业通道：销售代表->初级销售经理->中级销售经理->高级销售经理 ■管理通道：员工->部门主管->部门经理->部门总监 福利待遇： ■底薪（2500-4000）+月度提成+年终奖金提成，优秀都收入10-20万，提成不封顶。 ■提供六险一金（社保+公积金） ■享受双休，因家规定节假日均休 ■工龄满1年享受带薪年假5天。 ■发放出差补贴、节假日补贴/礼品等多种补贴。 ■将组织每年1~2次大型团队活动。 ■将提供完善的职业生涯辅导，帮助您在公司获得长远发展。 ■工作地点在市区南门2.5环，交通线路发达。 ■与公司长期合作的员工将获得更丰厚的福利。

北京北骏鼎盛企业管理咨询有限公司 简称鼎盛企服 主营企业服务 尖端行业 是一个你努力能赚到钱的平台 有五个个部门 现各部门招聘销售代表 招聘 1部 通讯部 2部贷款部 3部写字楼招商 4部 软件开发 广告投放 通讯部 主营 电销卡  外呼系统  外呼线路  400 贷款部  主营房屋抵押贷款  搜房贷  长沙银行  中海信托一级代理 写字楼招商  主营全北京办公室选址服务 广告部  主营360  百度  抖音推广 现各部门招聘销售代表 招聘要求 年龄18-45岁之间 优秀人员可沟通 薪资 无责5k+3k绩效+60%提成 季度奖金+13薪+年终奖金+工龄奖金 工作模式 渠道销售  面销+网销+电话相结合的工作方式 自己根据自己喜欢的工作方式来开展工作 早九晚六双休

心里有光就努力发光 在生活之外寻找理想 证明自己的价值，随处都是远方！ 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间：8小时班制（中午休息2小时） 伯乐识良马，明主觅贤才，你的潜力 测算不完！ 工资待遇：打打酱油8000+，跺跺小脚1.5w+，忘我不要命的，直接让位给你！ 无责底薪5000+提成（最高提成50%！行业内最高，确保每一分付出，都得到最大回报和收获！）前两个月平均月薪2w+，3-5个月平均月薪2.5w+，6个月及以上平均月薪3w+。 晋升：销售代表-团队经理（公平竞争）无空降 培训：入职参加系统性的新人培训，上班之后公司安排专人一对一培训，让你轻松掌握专业技能及技巧，轻松成长！ 福利：每日奖金+月度奖金+激励方案+年终奖金+节日福利+生日party+国内外旅游+提供宿舍+下午茶样样俱全 工作内容：了解客户需求，提供专业信息咨询，邀约客户至公司面谈。公司提供意向客户，不用自己找资源。 坐标：世纪大道2 4 6 9号地铁均可到

腾讯EC2017年4月，应移动互联网行业的飞速发展，地区市场的强烈需求,赞商科技成立于四川成都，作为西南地区的一家互联网创业公司迅速崛起，在业内获得一致好评，并获得商家的认可，拥有四川省农村电子商务会员单位，创业公司优秀单位等荣誉。公司是西南地区小鹅通运营服务中心，首批销售服务小程序的企业之一，腾讯EC-SCRM系统及聚宝赞分销系统的核心代理。公司团队青春活力，理念一致，每一名员工都彰显着赞商独有的风采和企业文化。在整个发展过程中，秉承初心，我们始终坚持学习新社交新零售，追随移动互联网的新发展，做良心的商家产品，做最优质的客户服务，做一个激情澎湃，有知识，有内涵，有情怀的公司。岗位职责：1、利用电话或线下面访、微信等形式开拓客户；2、精通产品专业知识，为客户提供专业性的顾问式服务；2、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点；3、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约；4、负责客户后期维护，不断了解客户需求，和客户对产品的使用情况，提升客户满意度；任职要求：1、1年以上相关工作经验，具备优秀的学习能力和沟通能力，优秀应届生亦可。2、熟悉互联网、移动互联网行业产品市场，SAAS软件从业经验者优先。3、具备较强的客户沟通能力、较高的市场开拓、商务处理能力，具有良好的团队协作精神。4、热爱销售工作，悟性高、抗压力强、学习能力强，有激情、血性、愿意挑战。成长机制：1、入职培训及时丰富，含产品行业知识、销售技巧和客户分析等，快速学习产品知识和销售技巧；2、老带新、师徒制，一对一的伙伴带你融入团队、陪访谈单等；3、积极拓客、尽可能得多接触客户了解需求；4、销售管理人员的管理和辅导；5、定期组织分享学习，从工作中沉淀，互帮互助。丰厚的薪酬待遇1、无责底薪3K-4.5K+提成（8%-24%）+各种奖金+福利；2、每年根据您的表现与业绩每月调薪，多劳多得；3、免费培训：没经验？NoProblem！公司提供系统培训，助您全面提升个人能力；4、最公平透明的晋升渠道，内部选拔人才，非常优秀者可以成为公司的合伙人！◆福利：1、按照国家规定缴纳五险；2、享受所有国家法定假日、年假、带薪假期（病假、产假、陪产假等）；3、聚餐、团建、文体活动、户外拓展，全国行业培训，又好玩又有趣的事；4、丰富的员工活动，如生日会、茶话会、PK大奖、团建high、周年庆、公司年会等5、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末单双休【欢迎您的加入】

【深圳宏泽建筑咨询有限公司】诚招企业资质业务代表（销售代表）5名： 岗位职责： 1：公司提供针对性的客户资源，通过电话/网络渠道联系人才； 2：维护、跟进人才关系，解答人才的疑问，提高人才满意度； 3：针对客户需求，帮助建筑行业搜寻合适的人才； 4：负责组织人才与客户之间的互动与协调;跟踪回款情况； 5：了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘人才/单位信息，进行业人才/单位拓展、完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报； 岗位亮点： 1：准资源，公司提供客户资源； 2：内部晋升、人才选拔：公司中高层全部由公司内部选拔人才晋升，因公司发展迅速，团队裂变速度快，只要有能力，3个月、半年到一年都可成为管理； 3：一年多次调薪机会，按照工作表现可高频调整绩效+提成奖励，另外多次团队奖励。下午茶、聚餐、旅游等，丰富**活动，创造良好工作心态氛围； 4：公司氛围好，都是90后同龄人，带薪培训7天后，可直接上岗。 5：重点：无责底薪+提成+业绩奖励+绩效奖金+开单奖等其它节日福利待遇等，工资上不封顶！ 任职资格： 1：年龄要求：18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2：对销售工作有较高的热情； 3：具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4：性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5：对工作经验无要求，好学习，有主动钻研精神的优先 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00（双休）不加班！！！ 公司福利： 1：每周不定期进行员工培训 2：每月聚餐 3：每月茶话会 4：逢年过节节日礼品 5：员工旅游 6：不定期团建 7：法定节假日休息 8：购买五险 9：带薪年假  【薪资待遇】 底薪+提成+奖金+境内境外游 正常干5000-8000/月 努力干8000-15000/月 使劲干15000-30000/月 拼命干30000/月以上(上不封顶)

福利待遇： 1、薪资收益：年薪=无责底薪+绩效+奖金+高提成+全勤奖（年薪10-15万） 2、员工福利：超长年假、六险一金、节庆礼品、开单奖品、下午茶、入职周年奖品、季度旅游等 岗位职责: 1.搜集客户资料，建立客户库，做好客户留存; 2.通过电话、在线沟通或外访形式，与客户进行有效沟通，了解需求及推动客户成单; 3.持续扩大和优化客户库，优化销售话术、增强谈单技能，完成预期销售额目标。 工作内容： 1、通过各种渠道开发客户资源 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约; 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点; 4、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约; 5、进行客户回访与客情维护，增强客户粘度，获取更多客户直接与间接的转介绍; 6、与客户成功团队对接，介绍已签约商家基本信息及需求，共同维护商家; 7、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司。 任职要求: 1、具备拓展客户资源和谈判能力; 2、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强 3、有良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能 4、了解微信生态、公众号商城营销工具者优先考虑。 5、学历不限，我们更看重能力，有1年及以上互联网销售经验者优先考虑; 入职成长帮助: 1、公司提供丰富、专业的入职培训，含产品行业知识、销售技巧和客户分类等，帮助你快速学习产品知识和销售技巧 2、老带新、师徒制，一对一的伙伴带你融入团队、陪访谈单等; 3、公司定期组织分享学习，从工作中沉淀，互帮互助。 成长建议: 1、了解互联网行业知识，可重点了解社交电商领域客户群体、经营模式，积累与不同行业客户对话的谈资。 2、熟悉ToB销售模式，锻炼自己通过不同渠道寻找客户并自主开发的能力;熟练掌握ppt、思维导图等提案工具;通过实践摸索，积累销售方法论和自己的见解。 3、通过不同渠道接触不同商家，尝试理解有赞商家群体的经营需求，了解有赞可以如何助力商家成功。 4、关注有赞学院、有赞说等相关SaaS行业公众号，了解更多行业信息。 公司微信公众号：tjzengxin 产品网站：www.youzan.com 统一面试时间：工作日上午9：30-11：30 下午14：00-17：00 ※丰厚薪资（阶梯式底薪+提成+业绩奖金+年终奖，增鑫科技员工平均每人收入8000-15000）※晋升：每季度一次级别晋升及加薪机会※员工职业发展空间：销售代表—高级销售代表—大客户经理—高级大客户经理—销售经理—销售总监 乘车路线: 1、地铁：6号线天拖D口 2、公交站：天拖地铁站

岗位职责： 1.向客户宣讲公司产品； 2.挖掘客户需求，跟踪客户项目； 3.完成销售合同和合同收款； 4.与区域市场内的客户及渠道良好关系，促进公司与客户及渠道的长期合作。 应聘条件： 1.大专以上学历，有销售经验和教育工作者优先； 2.心态阳光，积极主动，勇于接受挑战并承担责任和压力； 3.思维逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，以及分析解决问题的能力； 4.具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品及行业相关技术知识； 5.热爱销售工作，有志于在销售职业上长期发展；

销售/课程顾问岗位职责： 1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，并为其制定合理的课程规划; 3.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标; 4.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系; 5.及时做好客户的回访以及跟进工作; 6.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。 　　 销售/课程顾问应具备的能力： 1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划;（提供岗内培训） 2.具备良好的沟通技巧和说服能力; 3.具有较强的学习能力; 4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理; 5.具备团队精神。 　　 销售/课程顾问任职条件： 1.大专以上学历; 2.具备1年以上销售工作经验; 3.熟悉培训销售的工作流程以及必备的方法技巧; 4.具备良好的沟通能力以及说服能力。 　　 销售/课程顾问职业发展： 　　课程顾问的职业发展方向是培训课程主管，成为培训课程主管首先要具备课程培训的专业知识，熟知课程培训的流程，具备一定的管理能力，能对下属进行技术、技巧以及知识指导，具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力。 待遇及福利： 1、薪资：高于同行业薪资水平，无责底薪+业内最高提成+奖励激励。 2、福利：五险一金；员工近郊及出国旅游+经常性员工聚会+员工生日会+节日礼物+节日礼金； 3、假期：享受正常法定假日，15天带薪年假；每日7.5小时，月休6天，可调休，灵活的弹性工作制； 4、职位晋升：定期定额，完善的晋升机制，路径清晰，主管—经理—总监，无限制门槛； 5、培训：不定期多重专业职业技能指导培训+个性化职业晋升指导

高薪急聘 | 谷歌SEO |外贸软件销售（无经验可培训）   综合薪资：8K~3W+（提成上不封顶）   我们是谁？  专注谷歌SEO与外贸推广的标杆企业，拥有10年+技术团队，助力客户抢占全球搜索流量！服务覆盖制造业、跨境电商等外贸行业，资源精准、成交高效——你只管开单，技术难题交给我们！ ---  岗位核心优势  薪资爆炸力   试用期底薪3800元 → 转正4100元 + 10%-30%超高提成   真实案例：新人首年月均1W+｜老员工稳定2W+｜  ✅ 公司直供精准客户资源，告别“盲打电话”！  ✅ 教你玩转小红书/微信获客，轻松聊单成交！  神仙工作模式   5A级写字楼办公｜全程空调WiFi｜朝9晚6｜午休2小时｜  ---  工作内容  1.负责公司推广服务的销售工作，开发新客户并维护长期合作关系； 2.通过微信、小红书等线上工具，与客户沟通谷歌SEO需求、外贸获客软件（公司提供话术库）；  3.深入了解客户需求，为客户提供专业的定制推广方案；  4.跟进客户项目进展，协调团队跟进项目，维护客户长期合作；  5.参与公司销售培训，不断提升对谷歌SEO和数字营销的理解。 6.定期分析市场动态和竞争对手，制定销售策略，完成销售目标。 --- 我们要找这样的人  ✔ 学历不限！经验不限！ 但必须：  - 表达清晰，能从聊天抓住客户痛点；  - 赚钱欲望强 （想躺平者勿扰！）；  ✔ 加分项：  有软件销售/电销经验/外贸经验｜熟悉办公软件 ---  加入你能获得  1. 带薪培训： 谷歌SEO知识+销售技巧+客户管理系统，手把手教学；  2. 晋升快车道：商务专员→高级商务→主管→经理→合伙人  3. 团队氛围： 90后团队｜下午茶管够｜每月团建经费；  4. 长期福利： 五险一金｜带薪年假｜旅游团建｜  --- ⏰ 工作时间  周一至周六：9:00-12:00｜14:00-18:30  月休4天 ｜节假日按国家规定 ❗ 划重点❗   小白福音： 前3个月保底带教，资深销冠1对1陪跑！   拒绝画饼： 工资明细发薪日准时到账

岗位职责： 1、承担销售指标、完成销售业绩目标； 2、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，发展社会关系，扩大公司业务量； 3、对新老客户进行实时漏斗化管理，挖掘客户新需求，拓展公司产品的应用领域，为客户提供全生命周期服务，保证客户满意。 任职要求： 1、专业不限，有一年以上工作经验，有软件行业销售经验或者ERP/MES/WMS软件销售经验者优先 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力强。

岗位职责： 1．负责公司的产品销售和推广； 2．根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3．开拓新市场，发展新的客户和新的市场领域，增加产品销售范围； 4．负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5．负责销售区域内销售活动的策划和执行销售任务； 6．管理维护客户关系及客户间长期战略合作计划，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职要求： 1．一年以上行业销售经验； 2．反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3．具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4．有电力行业销售经验者优先