【岗位职责】 1、根据市场需求开发供应商渠道，负责寻找当地优质供应商，并做好供应商品质把控、管理工作； 2、配合市场和平台需求进行商品调价、选品及上架； 3、结合公司的业务及营销策略，激励、帮助、辅导、优化团长提升区域销售效率； 4、地推拉新，建立和维护自营群。 【岗位要求】 1、20-35岁； 2、统招大专及以上学历； 3、有生鲜、电商平台供应商开发经验优先； 4、快消、o2o行业从业经验，或者其他行业销售、推广管理经验者优先； 5、工作态度积极，做事认真细心，责任心强。

负责区域的共享充电宝谈商户合作，日常维护，并及时有效完成上级指定任务。 工作要求： 1,负责城市优质客户开发，地推共享充电宝业务。 2,负责公司产品的进店,信息的收集和反馈 3,洽谈商户合作，合作后维护好客情关系。 到能效最大化。 岗位要求 1,高中及以上学历(对宁波市场有一定了解 2,对互联网和新兴事物有强烈的好奇心,善于学习 善于分享,善于总结。 3,对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售, 有强烈的成功欲望和**心。 4,性格开朗外向,具有较强的抗压能力,沟通表达 能力,业务谈判能力

岗位职责： 1.挖掘对接抖音、快手平台达人、主播、MCN机构，筛选优质的达人或者机构，建立良好的合作关系。 2.负责招商发展达人或机构带货，与达人或者机构 3.进行沟通、洽谈、谈判、达成合作落地执行。 4.负责新渠道分销的选择、开发、对接和管理 5.对各大平台的达人或机构资源进行分析、匹配、跟进、建立产品分发机制。 6.对达人直播内容及带货数据进行跟踪、管理、协调、监督 7. 对外部合作达人或机构带货GMV负责。 任职要求： 1.有达人或者MCN资源优先考虑 2.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 3.具有1-3年以上抖音BD或相关领域工作经验，有成功案例者优先。 4.对抖音等社交媒体平台有深入了解，熟悉其运营策略和用户特点。 5.具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够与抖音平台商务团队建立良好的合作关系。 6.具备一定的数据分析能力，能够运用数据工具进行用户行为分析和策略优化。 上班时间：8:30-17:30 双休 福利待遇：节日礼品+员工体检+带薪年假+工龄奖

职位诱惑~~~我们提供互联网业内快速发展的平台＋有竞争力的薪资＋全额五险一金＋所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）＋晋升机会＋月度定期团建活动+咖啡无限畅饮·····薪资构成：无责底薪5K起（试用期不打折）+全额五险一金（入职缴纳）+每年四次升职加薪我们需要你们做什么（岗位职责）：1.负责本公司咖啡品牌的线上外卖店招商工作，完成公司制定的季度，月度工作目标；2.通过对竞争环境、店铺选址、商户经营意识等分析，发掘最具增长潜力的商户；3.具有高超的销售技巧和经验，能从容应对不同类型的客户，以快速完成签约；4.具备优良的职业素养，客户至上，协助公司提升客户的运营状况；5.核心考核指标：线下咖啡门店签约及外卖平台营业数、外卖平台GMV与原料采购指标。你需要符合什么（任职要求）：1.大专以上学历，1年以上工作经验；2.乐观、皮实、自省，喜欢干销售、有悟性；3.有强烈的使命感和工作责任心，能承受压力，做事仔细有耐心；4.有清晰的职业规划，求知欲强，学习能力强，渴望在大平台上长期发展；5.有新美大、饿了么、美味不用等、客如云等本地生活平台工作的商户拓展经验者优先。无此相应经验，有较强商户谈判能力亦可。福利待遇：1、高额的无责任底薪＋高于同行业水平的提成＋各种奖金（超多）＋开单奖励（每天都有），全额五险一金，带薪年假，咖啡无限畅饮2、每月各种团建活动，大家一起嗨3、定期系统的培训，明确的晋升机制（每3个月1次），帮你度过迷茫期。 欢迎有活力，想赚钱，想发展的小伙伴加入呀！ 我们陪伴你们一起成长。关于我们：来自阿里巴巴、饿了么、新美大、雀巢、德邦物流等行业一线企业的成员组建高管团队，专注于本地生活领域线上线下联动运营服务。目前拥有1000家以上店铺布局，线上线下综合每日触达超千万白领用户，外卖平台品类全网TOP3。使命：成为深受年轻人喜爱的消费品牌，构建触手可得的服务网络。愿景：服务亿万用户，成就美好生活，成为简单可依赖的生活日常。加入挪瓦：你将拥有在快速成长的互联网企业的工作经历；快速晋升机会及挑战高薪的机会；丰富多彩的活动参与及行业领先的福利保障。

平台简介： 易乎团购是基于移动互联网的一站式新零售生活平台，2015年成立于上海，2019年社区团购项目进驻安徽，于19年1月上线，为千万家庭提供优质新鲜价低的生鲜、水果、日化等消费品，为社区生活提供更多的便利与优惠。 目前易乎已在省内开辟7城业务，主做生鲜蔬果、快消日化，拥有500多个优质合作站点，更新拓展产品品类上百种。 岗位职责： 1、拓展小区团长，结合公司的业务及营销策略，激励，帮助，辅导，优化团长提升小区团购业绩； 2、执行公司的销售策略，努力开发区域新团长，维护老团长，全力达成业绩目标； 3、带领兼职人员在小区内做宣传推广； 4、收集团长、客户等反馈的信息和意见，及时与公司内部沟通解决； 岗位要求： 1、20-35岁，机灵好学，吃苦耐劳，有团队荣誉感； 2、专科及以上学历优先，有经验者可降低学历要求； 3、有开团实战经验者优先； 4、工作态度积极，具有抗压能力，做事认真细心，责任心强； 5、欢迎优秀的、勇于挑战的应届毕业生。

部门：充电宝业务部 美团充电宝是美团旗下的共享服务业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用美团APP扫描设备上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据平台上充电宝的GPS定位，就近归还，类似于共享单车模式，方便快捷。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）+晋升机会+月度定期团建活动等。 薪资构成：无责任底薪+交通通话补贴+销售提成 岗位职责（我们需要你做什么）: 1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题； 3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度； 4、与客户建立高价值合作关系，维护客情。 岗位要求（我们希望你是什么样的）： 1、一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网销售经验者优先； 2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。

岗位职责： 1、负责对接互金或垂直类渠道，通过线上投放的方式推广我行个人信用支付业务； 2、负责维护渠道关系，做好商务对接，保障业务正常发展 3、.负责总部的政策、产品、营销等内容的优化，确保产品的活力 任职要求： 1、互联网渠道代理商管理经验，有头部媒体渠道管理经验优先； 2、熟悉互联网金融行业，有良好的行业洞察能力； 3、熟悉效果广告、品牌广告、内容营销； 4、优秀的商务谈判能力、团队协作能力与抗压能力

工作职责: 1、负责文具市场线上分销商BD工作。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、负责协助分销商客户线上运营工作。 4、负责分销商订货，销售，运营相关数据收集和分析。 5、及时完成上级要求的临时性任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，性格开朗，沟通能力强 2、有1-2年左右线上分销工作经验，文具从业经验者优先。 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 4、性格开朗，具备较强的沟通能力及学习能力。

邀请本地商家在抖音端开通团购套餐 把商家在美团做的事情放在抖音在做一遍 具体的工作事项是下面这些内容  上市公司旗下本地生活服务子公司 1.负责分管区域内吃喝玩乐产品的打造，价格谈判； 2.进行分管区域内商家的考察和评估； 3.根据公司经营方针开拓新的商家资源或者接入新的合作供应商； 4.维护分管区域内产品的价格并定期与同行进行比较，根据不同情况作出相应的调整； 5.协调公司与分管商家之间的各种关系（包括预定、结算、投诉等）； 6.定期完成分管区域内商家的推荐工作； 我们希望你能够具备以下的条件 1.大专及以上学历，有一定的BD能力，有基本的独立工作能力，处事积极、主动、思路清晰，商业谈判能力强； 2.很强的协调资源和沟通能力，推动所负责的项目； 3.热爱周边游，愿意为这个行业付出； 4.能够接受工作地点、跨城市工作调配优先（有机会成为去新城市开疆拓土的先头部队） 5.目前主要是微信和抖音端 6.后期根据情况驻外 加入千千惠生活，您将获得的福利待遇： （您获得的最大福利是，您将为您自己工作） 1、薪资架构：底薪（实行薪资无责保护政策，根据面试官评估定）+提成（提成很优厚不低于40%）+人才补贴+团队分红。1-3个月普遍薪资12000-15000，3-6个月薪资20000以上 2、缴纳五险，国家节假日正常休； 3、良好的团队氛围，每月有精彩不断地团队活动； 对分公司贡献特别高的人员 可以享受公司收益的总收益 加分项：懂新媒体平台 了解趋势

岗位职责： 1、负责独立或协助客户开发BD； 2、独立或协作参与负责客户委托的招聘项目，分析需求，制定详细的寻访计划； 3、通过各种渠道寻访目标候选人或指导助理顾问完成初步的寻访工作； 4、根据客户需求甄选推荐候选人，并跟进后续的客户面试、薪酬谈判、入离职跟进等动作； 5、与行业的高潜人才建立深度联系，持续获取市场信息，在专注领域内挖掘业务信息； 6、与客户HR保持良好的关系，持续拓展资源，开发客户。 任职要求： 1、******本科以上学历；有猎头、招聘或销售经验者可适当放宽学历要求（大专以上）； 2、对猎头行业有兴趣，好奇心强，喜欢与人沟通的工作，具备良好的沟通能力； 3、有强烈的进取心和执行力，结果导向，敢于挑战高薪； 4、成熟稳重，能够在压力与挑战下保持乐观与自信工作态度。 5、服从管理，遵守公司管理制度，积极向上； 6、年龄23岁至40岁； 公司福利： 1、公平透明快速的晋升机会； 2、业内优渥薪酬结构，每年约2次调薪机会； 3、五险一金、高端医疗保险、节日红包、带薪年假、免费体检、高额奖金、公费旅游等，更多福利你值得拥有！

招聘人数：200 工作内容：互联网医院门诊 每月薪资：3000-12000 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求不限 工作年限：不限 任职要求：要求有职业资格证，退休医务人员优先考虑 报名方式：请直接投递简历报名

职位职责： 1、根据BP的业务场景、业务流程建立数据指标体系，理清从运营策略设计到运营执行交付场景的看数、用数逻辑； 2、通过运营策略方向的数据分析，识别改善点，挖掘机会点，推动策略优化，提升业务价值； 3、通过对运营工作执行指标的监控、异常归因分析等方式保障业务交付质量、提升运营执行效率； 4、负责所BP业务的数据支持工作，提供BI看板、数据分析等数据服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，有相关领域的工作经验，财务、统计学，数学等相关专业优先； 2、学习能力强，逻辑思维清晰，较强的数据敏感度，善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题； 3、精通Excel、SQL、Tableau等数据分析和可视化工具，熟练使用Python或R等分析工具者优； 4、有项目管理经验，沟通协调能力强，善于与各部门协同，抗压能力强。

英语可作为工作语言，兴趣爱好广泛。擅长英文原创内容，不限类目。紧跟海内外实时新闻热点，有自己独立写作观点。负责网站内容的采集，编辑工作。

招聘人数：5 工作内容： 1.熟悉电话销售等拓客方式，积极邀约客户到店，储备意向客户 2.针对客户需求，制定家具/定制家居解决方案，并推动销售达成 3.跟进安装进程及售后维护，维护客户关系，提高客户满意度 每月薪资：4000—6000底薪，月提成6000以上，底薪+提成 10000-20000 职位福利：五险一金/年底双薪/话补 学历要求：高中及以上 工作年限：一年及以上 任职要求： 1.具有丰富的销售经验，有家具或定制家居销售经验者优先考虑 2.热爱家具软装行业，具有良好的服务意识 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.如有本行业管理经验及优秀业绩者，可考虑项目负责人岗位 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、主要负责中后台开发及维护工作； 2、根据产品原型，开发前端代码，实现产品的页面交互和数据逻辑展示；配合视觉，后端，测试进行相应的功能性验证； 3、参与公司前端的各种平台、框架、工具的开发，以及体系建设； 任职要求： 1、熟悉es6，mvvm开发模式；熟练使用react,vue其中一种或多种框架，有react开发经验优先，熟悉webpack，babel，vite等工具； 2、熟悉javascript、ajax、fetch、CSS等Web相关前端技术; 3、有相关的性能优化经验，具有良好的编程习惯； 4、具备较强的业务需求分析能力、问题定位和沟通表达能力; 5、具备较强的学习能力、主动性和抗压能力，有良好的时间和流程意识； 6、熟练使用git等版本控制工具；