工作职责 1、参与平安公有云、内部云及私有云下网络产品如VPC、安全组、NAT、VPN、高速通道、云网通、私有连接、公网IP、带宽包等的云门户后台服务开发； 2、参与网络内部核心系统运营平台的重构，负责子模块设计和代码实现； 3、持续完成网络内部核心系统运营平台不间断需求的落地。 任职要求 1、3-5年Java及Java Web开发经验， 具有扎实的程序设计基本功，能够独立完成一个模块的设计和开发； 2、理解Java常用设计模式，并能在日常设计开发中合理运用； 3、熟练使用Java常用框架和工具，如 Spring boot 、Spring Cloud/Dubbo、SpringMVC、Mybatis/MybayisPlus等； 4、熟练使用Redis、RabbitMq，Mongdb等中间件； 5、熟练掌握关系型数据库Mysql，具备一定SQL优化、表设计优化的能力； 6、有较强责任心，自驱力，有一定编写文档的能力，有系统架构设计优化经验从优。

工作职责 1、负责云平台架构设计与优化； 2、负责云平台架构生命周期管理； 3、负责先进云技术引入，引导云各技术领域实现业界对标，保持云技术发展先进性和前瞻性； 4、负责协调、推进云计算各技术领域发展； 5、负责检视、评估云平**险及新架构技术上线前的评审。 任职要求 【必须】 1、计算机相关专业，本科以上学历，8年IT行业从业经验，3年以上云平台（私有云、公有云）规划、交付、运维经验； 2、具有云架构设计或私有云、公有云整体规划、实施、交付落地经验，有亚马逊，阿里，微软，IBM，华为，腾讯等云服务提供商相关工作经验者优先。 【技术能力知识要求】： 1、了解云原生及其生态建设； 2、熟悉主流云平台（如阿里飞天、华为HCS、腾讯TCE等）和云编排、调度、虚拟化（KVM、VMware等）技术、容器（kubernetes）技术、分布式存储、分布式数据库、SDN网络、安全防护及隔离等技术； 3、精通1~2个基础架构领域（计算、存储、网络、中间件、数据库等）技术栈，能够跨领域和技术栈协调、推进、决策，解决技术难点问题； 4、有AI大规模算力中心规划、设计等经验； 5、有OpenStack，Kubernetes， Docker等开源社区贡献经验者优先。 其他： 1、具有良好的沟通和协调能力，可以推动大型项目落地； 2、具有良好的架构文案输出能力，能够编写各类技术文档，技术方案讲解。

岗位名称： Senior Software Frontend Engineer (Android/iOS/Flutter) 1.EP签证企业担保资质大 2.家属DP签证同步申请大 工作地点： 新加坡滨海湾金融区(EP签证通过后2周内启动relocation 流程) 1.公司承担EP申请政府费用 2.提供1个月过渡酒店住宿 3.入职后协助办理税务规划 【岗位职责】 1.主导Flutter/Android/i0s架构设计，支撑千万级用户产品 2.使用She11/Python等脚本推进CI/CD自动化流程 3.带领3-8人敏捷团队，推动技术路线制定与落地 4.跨时区对接欧美/亚太产品团队，推动A/B测试、性能优化、AR/AI集成等前沿技术落地 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机相关专业 2.5年以上App开发经验，至少2个完整商业项目主导经历 3.技术要求:精通Flutter,Dart+Android 或iOS 4.熟悉BLoC/Provider等状态管理框架，有架构设计实战 5.英文沟通能力佳者优先(如无，公司提供英语培训) 【加分项】 1.GitHub 千星项目/Pub.dev 高分插件作者 2.PMP/Scrum 认证者优先 3.具备全栈开发经验(Node.is/Django) 申请通道： 发送简历至**************，需包含： 中英文简历(注明薪资预期) 技术作品集链接(GitHub/产品下载页 护照首页扫描件(用于EP预评估) 邮件标题:【SG-EP直通车】姓名+工龄+现公司

工作职责 1、负责研究企工险或责任险或特殊风险的海外国家政策、市场情况、行业形势等，制定业务发展策略及规划，并监督落实； 2、负责海外业务的核保政策制定、定价体系建设、系统工具建设、业务发展研究、培训体系搭建等，统筹全辖核保支持； 3、负责海外业务重大项目的销售支持、陪同展业，参与商业谈判等； 4、负责经营数据的跟踪、统计、分析，落实品质管控、经营管理工作； 5、配合或参与监管部门、再保人、经纪人等专项事务工作。 任职要求 1、本科及以上学历或海外留学经历优先，法律、机械、工程、能源等相关专业； 2、具备5年以上外资（再）保险公司海外核保相关工作经历，有如下其一即可； ①企工险：5年以上企工险海外核保经验 ②特殊风险：3年以上特殊风险海外核保/排分经验，并处理过大型上游化石能源保险项目的人员 ③责任险：2年以上责任险海外核保/排分经验 3、熟悉各类海外项目、外资经纪渠道相关业务； 4、英语熟练，能够进行各类书面材料的审核和撰写、邮件及口头工作沟通；雅思6分或托福80分或具备海外生活2年以上经历的优先； 5、责任心强，勤奋刻苦，具有良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位未来定位： 前期入职先聚焦在招聘模块，为公司招揽合适人才，打磨属于公司的一套招聘流程。 在未来的定位中，可晋升为HR主管，享受更高薪资和团队管理机会。 关键词:人力资源、员工关系、绩效管理、人力规划、组织发展、人事专员、HRBP、招聘专员 我们需要这样的你 【岗位职责】 【招聘与流程】：具备独立招聘能力，人才画像、简历甄别，面试评估，背调筛选，薪酬谈判、录用跟进，员工关系维护等工作; 【员工入职与离职手续办理】：为新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、发放工作用品、介绍公司规章制度等。 【企业文化建设】：参与企业文化建设活动的策划和组织，通过各种形式的活动，传播企业文化，增强员工的归属感和凝聚力。 【劳动纠纷处理】：处理员工与公司之间的劳动纠纷，维护公司和员工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。 【综合多任务】：负责全体员工后勤保障工作，配合其他业务部门，完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 - 【工作年限】：需有1年及以上的相关工作经历 - 【基本学历】：本科 - 【工作经验】：具有做过人事相关的工作经验 - 【工作要求】：熟练掌握各种办公软件的运行，熟悉各种招聘工具及平台 - 【人才素质】：心态开放、善于学习、团队协助 关于我们 我们是一家融合国际时尚趋势与东方元素的原创女装企业。我们专注于服务30岁以上的都市女性，以创新、质量和信誉为核心，拥有强大的供应链和专业团队。自2016年进军直播商圈以来，我们已实现月销售额破千万的成就。 加入我们 - 【团队氛围】公司团队年轻化，氛围融洽 - 【薪资待遇】7-10k，咱儿就是说能力越高，钱越多，绝不亏待优秀的你 - 【福利待遇】五险入职即享有+意外险双保障 - 【节日福利】节日福利，端午节中秋节，节日礼品不要停！ - 【定期投喂】甜品下午茶，定期来投喂，舌尖享受不停留！ - 【欢乐时光】每月有部门聚餐，生日会，趣味游戏伴，尽情畅玩乐无憾！ - 【公司地址】深圳市南山区三湘海尚E座10楼10B - 【工作时间】早9晚6（午休时间12：00-13：30），午休1.5小时追剧/补觉随意 - 【休息时间】大小周错峰休息，周日逛街/周一办事比别人快一步 欢迎加入 如果你是一个自我驱动、富有激情的人，喜欢团队合作并乐于接受挑战，那么你就是我们想招聘的人！ 我们提供发展机会和良好福利，珍视员工的成长和职业规划。如果你渴望在长期事业中不断自我超越，让我们看到你，彼此成就，实现共赢！

岗位职责 负责腾讯云IaaS计算基础设施运营平台系统的开发与运营，包括流程引擎、监控告警、故障处理、发布管控、大数据处理、中间件等系统的开发与维护，通过可观测、混沌演练、自动化和AIOPS等手段，提升产品稳定性和运维效率 岗位要求 1. 本科及以上学历 2. 掌握一门以上常用开发语言(Shell/Python/Golang)；熟悉Linux操作系统、TCP网络协议 3. 掌握一门以上监控相关组件应用(Open-Falcon/Grafana/promethues等) 4. 掌握MYSQL或其他大型数据库 4. 有强烈的工作责任心，较好的沟通能力，良好的团队合作精神； 5. 能够独立完成工作，具有较强的综合分析问题及解决问题的能力 6. 有良好的工作文档习惯，及时按要求撰写更新工作流程及技术文档 7. 有以下经验者优先 （1）管理过千台以上的机器，运营OpenStack等计算平台 （2）运维过大规模的存储系统/流程引擎/在线交易业务系统 （3）开源项目贡献者 （4）有监控系统构建研发经验，Web框架、流程引擎开发经验优先 （5）有海量数据处理、机器学习相关开发经验者优先，如 Hadoop、Spark等

岗位职责： 1、基于公司战略发展和管理模式，制定及修订绩效管理制度； 2、梳理不同专业序列、层级的绩效指标库，指导并组织制定符合业务发展需求的关键核心指标，包括但不限于绩效表单的设计、绩效指标的设定、绩效合同的签订、绩效考核的组织，考核结果的评定和审核，绩效考核结果的运用、绩效申诉处理等。 3、指导并监督业务条线贯彻落实绩效管理制度，推动绩效考核全过程的落地和实施，确保绩效考核工作质量与周期的顺利推进； 4、深入各业务线，定期对绩效或相关业务数据进行分析，形成复盘分析报告 ，为业务负责人决策提供支持，帮助业务精细化运营； 5、负责绩效考核体系的不断优化迭代，确保绩效考核、激励机制等的实施效果，收集和汇总绩效管理体系和奖金考核方案运行中存在的问题，针对其中的问题能够提出改进建议 。 6、通过访谈、研究、数据分析等方式开展绩效改进工作，推动绩效改进项目开展。 任职要求： 1、国家**本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学、经济学或理工科专业背景； 2、3-5年工作经验，2年以上大型互联网、物流行业或劳动密集型行业绩效管理经验，具备与咨询公司绩效相关项目合作经验优先。 3、有KPI、OKR落地实操经验，具备系统的绩效管理理论基础，熟悉绩效管理操作流程，熟知并能运用BSC、KPI、MBO、OKR等常用绩效管理模型及工具，熟悉常用办公和设计软件，尤其精通EXCEL、PPT的技巧。 4、具备专业的数据分析能力，及时发现绩效考核过程中的问题并不断迭代优化； 5、有较强的项目规划能力和推进力，能不断提高对公司经营或业务模式的认知，进而开展深度的绩效管理和绩效激励管理工作； 6、信息/数据敏感度高，分析能力强，有体系化的思考力，能抓住核心，善于系统性解决问题； 7、懂人性，善沟通，有匠心。

岗位职责： 1.全面负责财务中心日常管理工作，向管理层汇报工作； 2.负责编制财务报表及财务相关报告等，保证其真实、客观、清晰，向管理层汇报及提交，为公司决策及时提供有效的财务支持； 3.负责公司财务成本管理、预算管理、会计核算、财务监督、税务、协助管理层等工作； 4.全面负责财务中心的日常管理工作及部门员工的管理、指导工作； 5.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划； 6.建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税务解决方案； 7.负责与工商、税务、财政等政府部门保持良好的合作关系。 任职要求： 1.专科以上会计、财务、金融等相关专业毕业； 2.具有【5年以上】财务经理岗管理工作经验，有软件和信息技术服务企业财务经验、高新企业经验优先；。 3.具有全面的财务和税务专业知识，财务处理及财务管理经理，熟悉【企业财务分析及经营分析工作】； 4.熟练使用金蝶、用友等财务软件，熟练使用office办公软件，熟练使用excel函数； 5.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断力和丰富的财会项目分析处理经验； 6.熟悉会计准则及相关的财务、税务、审计法规政策； 7.为人正直，责任心强作风严谨、工作仔细认真； 8.良好沟通协调能力。

工作内容 1. 负责新设备研发，实验测试及电气方案设计，旧设备维护和升级改造； 2. 负责电气图纸绘制，BOM制作及下单； 3. 负责PLC、触摸屏、机器人程序编写和现场调试； 4. 负责设备操作SOP，WI等说明文档的编写。 职位要求 1.***本科及以上学历，电气相关专业背景优先； 2.具备5年以上非标设备电气开发工作经验，有锂电行业工作经验优先； 3.具备较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力，优秀的职业素养和协作精神；

工作职责 1.Work with different teams to develop new best in class semiconductor devices; 2. Plan and execute effective experiments, write clear and detailed reports; 3.Make insightful inferences from substantial data, including material, defect and electrical data; 4.Support root cause finding and unique failure mode analysis; 5.Maintain or develop expertise in multiple process, hardware, or technology areas; 6.Cooperating with manufacturing fab to facilitate the successful transfer of new technology. 任职资格 1.Lower Rs Metal material study and process development experience; 2.At least 8 years semiconductor working experience; 3.Experience in advanced CMOS development, like HKMG, FINFET or GAA is preferred; 4.Experience in advanced DRAM process(beyond 1a node )mass production or technology development is preferred; 5.Working Knowledge of DRAM/CMOS related electrical/reliability properties; 6. Good communication and teamwork experience; 7.Good at solving complex problems including experience leading cross-functional taskforces.

岗位职责 1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制； 3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施； 5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。 任职资格 1、相关行业本科以上学历；英语良好； 2、3年以上质量相关岗位工作经验； 3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神； 5、具有国家审核员资格。

工作职责 1、针对无抵押资产包债转关系、法律风险出具尽职调研报告。 2、针对无抵押资产包数据进行底层数据处理。 3、针对合作的劣后处置方进行线上尽调，包括处置资源、系统、司法资源等。 4、针对业务模式进行法律风险意见出具。 任职要求 1、法律、金融专业优先 2、有数据分析、资产尽调经验优先 3、工作经验1年以上

工作内容： 1、负责物流类、快递快运类、电商类、供应链类、仓储类、B2B、B2C、快消品、生鲜食材或家具建材类、鞋服类、新零售、商超配送等客户的仓配、城配的需求开发、挖掘； 2、深入了解仓储、物流行业状况，并熟知行业内主要客户，识别和寻找目标潜在客户，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发； 3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集，仓储新客户的开发、跟进，促成合作，落实仓储推广业务； 4、整合仓库与货主资源，为仓库与货主双方提供更好的合作渠道； 5、定期拜访客户，维护仓储与客户之间良好的关系，促进双方长期的战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业，熟练使用办公软件； 2、3年及以上物流或销售相关领域工作经验； 3、具有第三方物流、仓储、商超、快递快运、母婴快消品，家居行业、冷链、医药销售或项目运营经验优先； 4、具备良好的谈判技巧、表达能力，诚实守信，有承压能力、责任心强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作内容： 1、负责过个护美妆，纸品，家清，母婴，家具日用，文体玩宠等品类/品牌的年度规划与执行，保证年度经营计划和经营指标达成，实现品类高速增长，提升行业占比； 2、洞察行业趋势，打造标杆案例，通过对标策略、创新运营模式和精细化管理提高运营效率； 3、与品牌方及各渠道进行沟通谈判，维护供货商体系和关系，建立广泛和深入的合作； 4、优化细分品类产品结构及价格体系，赋能品牌做好用户和流量运营，不断提升服务水准，打造优质的客户体验"。 任职资格： 1. 有采购经验5年以上，本科及以上学历； 2. 较强沟通能力，能够有效和内部以及外部保持紧密良好的沟通，促进合作关系； 3. 具备较强执行力，能够高效快速完成领导布置的工作并及时反馈工作进展 4. 较强工作责任心，诚实守信，具有良好的团队合作精神及组织协调沟通能力。

工作职责: 1. 负责梳理和优化管辖ERP、OA的作业流程，形成需求文档； 2. 对接用户和供应商，推动系统上线； 3. 负责泛微OA、用友ERP、飞书等系统日常的运行、维护、管理工作，解决运行过程中涉及的相关问题； 4. 通过开发、优化和引入流程（工具）等方式提升IT服务质量和效能； 5. 用户培训，确保系统 任职资格: 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上信息化服务相关经验； 2. 具备独立完成公司各部门新需求或新项目的需求调研、需求实现、功能测试、上线培训及整体落地的能力； 3. 有ERP、OA等系统实施运维经验； 4. 优秀的问题分析和解决能力； 5. 良好的学习、沟通和协作能力；