• 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责需求调研、系统设计、需求分析工作,撰写相关技术文档和开发文档,保证文档的完整和规范并及时归档。 2.根据开发进度和任务分配,按时完成相应模块软件的设计、开发、编程,单元测试等工作。 3.负责公司现有产品的升级维护和新产品的研发工作。 4.参与部门开发框架的设计及开发。 岗位要求: 1、本科(含)以上学历,计算机相关专业,2年及以上Java开发工作经验; 2、掌握Java基础知识,掌握I/O流和多线程等相关技术; 3、了解网络与程序通讯等编程工作,熟悉TCP、UDP等通讯协议的优先; 4、熟练掌握Spring Boot常用的WEB前后端开发框架的优先; 5、 熟练掌握 vue 及 vue 全家桶,有实际的 vue 项目经验; 6、了解Redis、RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka、Dubbo中的3项以上的技术,并有实战经验; 7、了解并使用 MySql、NoSql(Redis、mongodb)等数据库技术及主流Key-Value存储系统; 8、具备很强的学习能力,良好的沟通能力和团队合作精神; 9、能适应短期出差。
  • 信息安全,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 负责腾讯云IaaS计算基础设施运营平台系统的开发与运营,包括流程引擎、监控告警、故障处理、发布管控、大数据处理、中间件等系统的开发与维护,通过可观测、混沌演练、自动化和AIOPS等手段,提升产品稳定性和运维效率 岗位要求 1. 本科及以上学历 2. 掌握一门以上常用开发语言(Shell/Python/Golang);熟悉Linux操作系统、TCP网络协议 3. 掌握一门以上监控相关组件应用(Open-Falcon/Grafana/promethues等) 4. 掌握MYSQL或其他大型数据库 4. 有强烈的工作责任心,较好的沟通能力,良好的团队合作精神; 5. 能够独立完成工作,具有较强的综合分析问题及解决问题的能力 6. 有良好的工作文档习惯,及时按要求撰写更新工作流程及技术文档 7. 有以下经验者优先 (1)管理过千台以上的机器,运营OpenStack等计算平台 (2)运维过大规模的存储系统/流程引擎/在线交易业务系统 (3)开源项目贡献者 (4)有监控系统构建研发经验,Web框架、流程引擎开发经验优先 (5)有海量数据处理、机器学习相关开发经验者优先,如 Hadoop、Spark等
  • 8k-10k 经验5-10年 / 大专
    教育,硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.全面负责财务中心日常管理工作,向管理层汇报工作; 2.负责编制财务报表及财务相关报告等,保证其真实、客观、清晰,向管理层汇报及提交,为公司决策及时提供有效的财务支持; 3.负责公司财务成本管理、预算管理、会计核算、财务监督、税务、协助管理层等工作; 4.全面负责财务中心的日常管理工作及部门员工的管理、指导工作; 5.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划; 6.建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税务解决方案; 7.负责与工商、税务、财政等政府部门保持良好的合作关系。 任职要求: 1.专科以上会计、财务、金融等相关专业毕业; 2.具有【5年以上】财务经理岗管理工作经验,有软件和信息技术服务企业财务经验、高新企业经验优先;。 3.具有全面的财务和税务专业知识,财务处理及财务管理经理,熟悉【企业财务分析及经营分析工作】; 4.熟练使用金蝶、用友等财务软件,熟练使用office办公软件,熟练使用excel函数; 5.精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断力和丰富的财会项目分析处理经验; 6.熟悉会计准则及相关的财务、税务、审计法规政策; 7.为人正直,责任心强作风严谨、工作仔细认真; 8.良好沟通协调能力。
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    Overview: We are looking for a software developer to work on desktop UI development for Engineering products and WPF UI components. Responsibilities: 1. Development and maintenance of product interfaces and related components. 2. Contribute to the development of designs, use cases, architecture and specification documents for UI projects, including the use of Microsoft (C#/WPF), HTML5, Java and other 3rd party technologies. 3. Work with Customer Support regarding customer and product issues. 4. Work with Quality group on unit and integration testing. 5. Adhere to standard processes such as development process life cycle, source code control, and quality procedures. 6. Be a strong team player. Qualifications: 1. Majored in Computer Science or Engineering who can program. 2. 0-2 years working experience with .NET/C#/WPF programming is required. 3. Experience with Ajax and RESTful API is a plus. 4. Experience with HTML5/Web development is a plus. 5. Demonstrated history of working well in groups in a matrix environment. 6. Good English communication skills. 7. Quick learner and embrace changes.
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于公司战略发展和管理模式,制定及修订绩效管理制度; 2、梳理不同专业序列、层级的绩效指标库,指导并组织制定符合业务发展需求的关键核心指标,包括但不限于绩效表单的设计、绩效指标的设定、绩效合同的签订、绩效考核的组织,考核结果的评定和审核,绩效考核结果的运用、绩效申诉处理等。 3、指导并监督业务条线贯彻落实绩效管理制度,推动绩效考核全过程的落地和实施,确保绩效考核工作质量与周期的顺利推进; 4、深入各业务线,定期对绩效或相关业务数据进行分析,形成复盘分析报告 ,为业务负责人决策提供支持,帮助业务精细化运营; 5、负责绩效考核体系的不断优化迭代,确保绩效考核、激励机制等的实施效果,收集和汇总绩效管理体系和奖金考核方案运行中存在的问题,针对其中的问题能够提出改进建议 。 6、通过访谈、研究、数据分析等方式开展绩效改进工作,推动绩效改进项目开展。 任职要求: 1、国家**本科及以上学历,人力资源管理、心理学、统计学、经济学或理工科专业背景; 2、3-5年工作经验,2年以上大型互联网、物流行业或劳动密集型行业绩效管理经验,具备与咨询公司绩效相关项目合作经验优先。 3、有KPI、OKR落地实操经验,具备系统的绩效管理理论基础,熟悉绩效管理操作流程,熟知并能运用BSC、KPI、MBO、OKR等常用绩效管理模型及工具,熟悉常用办公和设计软件,尤其精通EXCEL、PPT的技巧。 4、具备专业的数据分析能力,及时发现绩效考核过程中的问题并不断迭代优化; 5、有较强的项目规划能力和推进力,能不断提高对公司经营或业务模式的认知,进而开展深度的绩效管理和绩效激励管理工作; 6、信息/数据敏感度高,分析能力强,有体系化的思考力,能抓住核心,善于系统性解决问题; 7、懂人性,善沟通,有匠心。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: - 数据平台建设与维护; - 数据平台部署与管理工具建设; - 数据平台日常故障处理; - 数据安全保障。 职位要求: - 熟悉主流开源数据组件,包括HDFS、YARN、Hive、Spark、Flink、Airflow、Flume、Presto、Kyuubi、ZK、Kafka等; - 至少使用过一种自动化部署工具:Ansible、Saltstack等; - 深入理解操作系统、计算机网络; - 至少了解一门语言(Python/Golang/Java等); - 良好的沟通能力以及较强责任心; - 深入理解Hadoop各组件的原理和实现,熟悉源码者优先; - 有身份认证、权限控制相关工作经验者优先, 如: LDAP、Kerberos、Sentry、Ranger等; - 有公有云(AWS, 腾讯云)管理和使用经验者优先; - 有大数据运维平台开发经验者更佳。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责技术架构低代码等相关平台与产品的前端开发工作; 2、负责推动与优化已有前端项目的交付过程; 3、积极推动改进产品,包括技术、用户体验、产品等各个维度; 任职资格: 1、本科以上学历,计算机相关专业,3年以上Web前端开发经验。 2、扎实的前端基本功(JS/HTML5/CSS3/HTTP协议),熟练使用主流框架(React/Vue),编码能力优秀,具有良好的工程方法和设计能力; 3、对主流前端框架(React/Vue/Angular 等)有一定理解,至少对其中一种有深入应用; 4、关注 Web 发展,对新技术充满激情,期待或者已经开发出优秀的产品; 5、有团队精神,性格乐观开朗,有很强的适应能力,能积极面对压力,具备良好的服务意识及跨团队沟通和协作能力; 7、具备较强系统设计能力、工程化能力、技术规划能力。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 与产品项目应用开发团队及硬件开发团队技术对接,分析和提取产品项目对基础软件的技术需求(系统需求、功能需求以及软件需求) 2. 根据技术需求,选择合适的商用CP AUTOSAR基础软件及其他组件, 3. 设计和实现满足产品项目需求的CP基础软件架构并规划相应的软件组件,完成Classic Autosar软件架构方案的设计与编写软件架构设计文档; 4. 对CP AUTOSAR各组件或协议栈(OS,BSW,MCAL,IoAb,CDD等)的技术实现提出技术要求和相关性能要求,参与相关产物评审,并对基础软件产物质量进行管控; 5. 可独立主要完成BSW/CDD/Bootload相关模块开发,并与应用软件开发人员沟通,完成RTE接口的交互设计; 6. 有良好的代码编辑风格,遵循MISRA C; 7. 协助软件测试完成软件单元测试,软件白盒测试,软件黑盒测试; 职位要求: 1. 本科或同等学历以上,英语四级或以上; 2. 具备Classis Autosar 开发3年经验或以上; 3. 熟悉Classic Autosar分层架构,组件规范和方法论,对arxml文件有一定的了解; 4. 至少开发过1个Autosar BSW/CDD模块:如Com、Os、NvM、Fee、EcuM、BswM、Dcm、Dem等; 5. 熟悉车载CAN通信,有LIN/ETH经验; 6. 至少掌握一中Autosar BSW开发工具:如Vector、EB、ETAS、NeuSAR; 7. 熟悉NXP、Infineon、RENESAR等主流汽车系列MCU, 有过2款以上产品量产经验 8. 有基于UML方法的软件架构设计(静态方面,动态方面等)经验优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.独立开拓客户、谈判、签约,完成销售指标; 2.熟悉公司代理广告渠道资源和营销策划服务,匹配客户需求组合形式进行销售动作; 3.有较强的沟通能力和策略方案制定能力;能很好的briefing能力,协调内部各职能单位达成客户需求; 4.维护客户关系,保持与客户的接触与沟通,了解客户及其产品的情况,明确客户业务需求,管理并积极推动客户回款。 职位要求: 1.本科及以上学历,有较强责任心,能承受较大的工作压力,有2年以上媒体广告销售、代理广告销售经验人员; 2.熟悉并且具有数码3C,快消,汽车等客户行业资源; 3.熟悉头部媒体以及斗鱼、B站、抖音、微博、Keep等媒体资源运用优先; 4.具有良好的沟通能力和敏锐的市场洞察力,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的销售热情和灵活的销售技巧; 5.抗压能力强,学习能力强,具备强烈的成长意愿和成就动机,有良好的团队协作精神; PS:头部媒体KA销售及豆瓣,知乎,小红书,微博,B站,斗鱼,虎牙销售优先。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责家用、家中热泵产品系统设计工作, 2)负责设计家用、家中热泵产品项目方案,在团队带领下可以攻关系统以及结构等技术难题; 3)熟悉家用、家中热泵产品知识产权保护点,具有较强的技术创新能力。 任职资格: 1)英语能力良好,可以实现专业层次的技术交流和培训。 2)本科学历6年及以上性能系统设计经验,或硕士及以上学历3年及以上研发经验;制冷及低温工程、热能工程、动力工程等或相关专业,有良好的系统设计理论基础。 3)熟悉家用、家中热泵产品结构与系统设计;熟悉热泵热水机、多联机、地暖等系统设计优先。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    产品岗位年限需3年以上,产品方向为B端 跳槽不要过于频繁, 学历需**本科 职责: 1. 负责 toB 业务的中台产品设计 2. 负责跨部门协同,推动中台项目落地 3. 完善协作流程和产品方法论,推动中台产品的整体接入和能力演进 4. 针对业务需求,制定通用的产品方案,沉淀中台业务能力 5、具备创新精神,遵守公司和行业规范。 任职要求: 1、**本科以上学历,2 年及以上中后台产品经验; 2、良好的结构化思维和抽象思维,可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计; 3、良好的跨团队协作沟通能力,能够与业务和研发团队默契配合,主动推进项目; 4、有产品 owner 意识和创新意识,细心认真,自驱力强,结果导向。
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.参与VR/AR相关需求的调研及分析,配合技术及产品团队将VR/AR技术应用于公司服务及产品中。 2.基于需求完成软硬件技术选型和方案设计。 3. 熟练使用Unity 3D/UE4/WebGL等架构引擎,完成VR/AR的应用开发、功能实现和性能优化,并与其他团队配合实现VR/AR的应用落地工作。 4.负责AR/VR产品在移动端/AR眼镜/VR头显设备上的集成,以及与第三方插件或SDK的集成等。 任职要求: 1. 计算机及软件工程等相关专业,本科及以上学历。 2.熟悉Unity 3D/UE4/WebGL等架构引擎,及其常用的插件、工具、SDK,至少完整开发过一款VR/AR产品并上线应用。 3. 熟悉VR/AR项目开发流程,具有2年以上VR/AR开发经验。有成功产品案例者优先考虑。 4. 熟练掌握C#/C++/Java等计算机语言,具有较强的逻辑思维能力和良好的编程习惯。 5. 良好的沟通能力,有独立解决问题的能力,并具备良好的自我学习意识。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品在海外市场的规划与开拓(北美/欧洲),基于市场/产品/用户特性制定整合营销策略 ; 2、推广和传播公司品牌和产品,帮助公司提升品牌在海外的影响力; 3、开发并维护海外媒体、网站、网红KOL等资源,与各类资源进行合作; 4、根据公司战略,制定相关区域国家的季度、年度目标,并善整合各种资源,达成目标; 5、负责海外团队组建、管理、培训、激励等; 岗位要求: 1、5年以上工作经验,熟悉海外业务,有toB 软件项目经验尤佳; 2、擅长运营管理/渠道拓展/用户洞察/市场营销等,强项目推动能力,突出的逻辑思维能力及沟通协调能力; 3、熟悉海外各种合作模式,海外国情和用户需求; 4、熟悉中国互联网出海面临的政策风险,在应用下架、服务被封、支付渠道等方面有成功的防范经验; 5、英文和中文可作为工作语言,英语熟练,具备良好的抗压能力。有海外留学、工作经历的优先; 【我们是谁】 大头兄弟是一家专注创新的互联网公司,拥有国内外多款自研产品,多次登顶Appstore排行榜。 已经得到李开复先生(曾任微软全球副总裁,谷歌全球副总裁)带领的创新工场A轮投资。 【加入我们,你将得到】 1、高竞争力薪酬、年终奖、五险一金、带薪年假是我们业界最基本的良心; 2、1800平米超宽阔办公休闲空间,四面通透,是公司,更是你的创意诞生地; 3、我们的团队年轻且干练,是90/95后的集中营,氛围轻松和谐; 4、人性化管理,公平的竞争机会,不搞形式主义,领导炒鸡nice; 5、个性化的培训体系,并设有图书角,每个部门都有大牛坐镇,伴你持续成长; 6、每天下午茶各种水果小零食,黑科技办公椅一秒能变贴心午睡床,让你每天元气更满; 7、周周有双休,迟到不扣工资,活动丰富多彩,真的人性化~ 我们的要求:就差靠谱的你了!JOIN US ! 【进入官网,来了解我们吧:www.bigheadbros.cn】
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 【岗位职责】 1、负责国画/葫芦丝/电子琴/书法等兴趣类课程的班级运营,包括答疑,质量管控,用户满意度,运营维护,续费转化,完课促活等; 2、对负责班群及学员进行持续性跟进,维护用户关系,增加用户黏性; 3、管理兼职辅导老师,协助兼职完成精细化服务运营工作; 4、学员转化,参与直播课程运营,及时复盘转化过程中各项数据,对最终续费负责; 5、与教研等其他部门合作,优化工作流程并持续提升工作效率; 职位要求: 【任职要求】 1、1年以上**在线教育工作经验; 2、有较强的服务意识,沟通能力,有责任心,结果导向,能承受一定的工作压力; 3、具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力;
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、基于业务理解和发展需求,对行业持续深入的研究,产出洞见为决策提供支持; 2、完成行业等专题分析,输出研究报告,帮助业务策略升级迭代; 3、理解数据背后的业务本质,挖掘不同业务场景下的数据洞察,发现潜在的缺陷与机会,为业务决策提供数据支撑; 4、负责业务重要议题的复盘分析,提炼总结结论,输出宏中微观的业务策略,协助业务决策拿业务结果。 职位要求: 1、5-8年商分经验,熟悉互联网平台型业务,有金融业务经验更佳; 2、对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,良好的跨团队的沟通能力; 3、团队管理经验丰富; 4、强烈目标导向,抗压能力强。