工作职责: 1.负责bilibili APP版本发布；研发流程建设，推动各系统支持，并持续优化； 2.通过数据分析过程数据及信息收集整理，洞察根因并推动落地解决措施，进行有效资源管理进度管理风险管理以及效能提升； 3.业务战略管理，推动跟进关键战役项目落地，深度参与业务团队，与团队并肩作战，并为核心管理团队提供决策建议； 4.加强对内各部门的组织管理，统筹建立团队内控机制，完善部门知识管理制度，形成组织过程资产。 工作要求: 1.3-5年工作经验，有敏捷、Scrum、精益，大型软件研发项目管理相关经验，具备较好的项目管理能力，团队协作能力，协调沟通能力，统筹组织能力，信息收集分析能力和认知挖掘能力； 2.较强的口头和文字表达能力，较强的逻辑思维能力，优秀的沟通协调能力和解决问题能力； 3.极强的学习和探索新领域的精神和认知能力，对新事物保持敏感、有好奇心，头脑灵活，思维敏捷，喜欢创新； 4.性格开朗、执行力强、有责任心、抗压能力强、有耐心。

职位描述 1、负责大型项目的全生命周期管理，能管理和协调大型项目/项目集/项目组合，在规定时间内拿到既定业务目标，对项目结果负责，能通过定量/定性分析度量项目产出及效率； 2、深入研发团队业务，协助完成团队内部和跨团队的重点项目管理，流程优化，团队建设等工作； 3、结合业务和团队特点，积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库，并赋能培训团队项目管理相关内容以优化团队整体协作效率；并持续抽象将通用流程/规范平台化。 职位要求 1、本科及以上学历，5年及以上项目管理/互联网产品技术等相关经验； 2、沟通能力强，能够适应高强度快节奏的工作，独立承担项目管理工作； 3、对新事物保持敏感和好奇心，善于学习，以结果为导向，不设边界，有很强的owner意识； 4、善于深度思考问题，具备优秀的逻辑思维及分析能力，具备良好的业务理解能力； 5、持有PMP或Scrum等认证； 6、加分项：有技术背景优先。 需要您这边手动复制此链接打开并发送简历哦~，简历直达面试官，投递结果也会及时邮件同步到您这边哦~~（电脑端ctrl+c复制链接浏览器打开，手机端只支持复制链接到微信窗口发送后打开链接，如有疑问可与我联系~~）： https://app.mokahr.com/recommendation-recruitment/shein/2934?recommendCode=NTAHTC7&hash=%23%2Fjob%2Fb2e4d8f8-28b6-4061-99cb-c0db101226c8%3Ffrom%3Dqrcode%26isRecommendation%3Dtrue

岗位职责： 1. 参与项目开发日程与设计任务分工计划：与项目团队一起制定项目开发的时间表和设计任务的分工计划，确保项目按计划进行。 2. 协助管理整车开发进度的管控：与项目经理一起协调和监控整车开发的进度，确保项目按时完成，并及时应对可能的延误或问题。 3. 协同研发工程师，输出2D图纸与3D模型数据及供应商制造技术输出：与研发工程师合作，负责制作和输出摩托车的2D图纸和3D模型数据，并与供应商合作，确保制造技术的输出。 4. 与第三方结构协作完成产品的相关认证工作：与第三方结构进行合作，完成产品的相关认证工作，确保产品符合法律法规和行业标准。 5. 研发试制的实验计划工作：制定研发试制阶段的实验计划，包括试制方案、测试方案等，为产品的研发和改进提供支持。 任职要求： 1. 工程设计、车辆工程等相关专业本科学历以上：具备相关领域的专业知识和技能。 2. 从事摩托车、汽车设计相关项目，具备3年以上经历：有丰富的摩托车或汽车设计项目经验，熟悉整车开发流程和规范。 3. 有一定的设计和数据能力，会使用相关数据软件：具备使用设计软件（如CAD）和数据分析软件的能力，能够进行设计和数据分析工作。 4. 了解研发标准，相关行业标准：熟悉摩托车行业的研发标准和相关行业标准，能够按照标准要求进行工作。

一、研发项目管理经理（大储） 岗位职责： 1、负责研发项目全过程的管理工作，包括项目启动、计划、执行、监控、收尾，按时按质达到项目目标； 2、负责研发项目工作计划的制定和任务分解，协调管理项目相关干系部门的工作流程，及工作进度等，对项目的进度全权负责； 3、负责研发项目的进度、成本、质量控制及人力资源的利用； 4、有效管理项目变更和对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略； 5、有效地组织召开项目会议，做好项目总体计划进度报告、阶段性汇报及关键里程碑的项目汇报； 6、负责研发项目管理团队建设工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科相关专业，具备PMP证书； 2、8年以上项目管理工作经验；1-3年的团队管理经验及大储工作经验；熟悉研发项目管理、产品开发； 3、有良好的英语交流能力，英语可以作为工作语言； 4、熟悉项目管理理论，有良好的需求分析、项目规划、进度控制及管理和协调能力，并能熟练使用项目管理工具； 5、有一定的判断、分析、组织、策划能力，能协助制定符合业务需求的项目管理流程规范体系； 6、复杂电力电子系统项目管理者优先考虑。 二、项目开发经理（储能电源硬件） 岗位职责： 1、负责管理产品开发项目，保障开发项目按时、高质量、低成本交付。 2、负责研发体系项目管理机制、运作体系的建设，并持续优化。 3、负责开发经理的能力建设，构建一支善战、敢拼的队伍。 任职要求： 1、本科及以上，具备8年以上研发经验，其中5年以上的项目管理操盘经验，具备大型项目管理经验优先。 2、熟练掌握项目管理知识、技能，对集成化产品开发管理体系熟悉。 3、具备优秀的系统思维、跨团队沟通与协调能力。 4、需要具备储能行业研发相关经验、储能产品IPD流程管理。（必备条件）

岗位职责：负责项目组织调研、计划制定、进度跟踪、成本控制及验收工作，以项目交付、客户满意度为最终目标。 1、跟进研发立项，组织里程碑评审和阶段评审，跟踪项目计划的执行、完成情况及收尾工作； 2. 监控预警项目过程及目标风险，定期收集并反馈项目进度与指标的完成情况，持续分析研发管理过程问题，推动各项流程落地并持续提效； 3.会议纪要的撰写及研发文件归集、整理及存档等工作； 4.制定研发过程及质量度量指标，评估团队研发效能现状，持续改进优化； 5.结合业务及团队特点，积累和沉淀项目管理经验及最佳实践，建立团队知识库，赋能培训项目/研发管理相关内容，以提高团队研发效能； 6.按时完成上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、通信、相关专业，3年以上项目管理经验，掌握PMBOK项目管理知识，有PMP优先 2.熟悉6Sigma，minitab工具使用，具有较强的数理统计分析能力； 3.组织沟通能力强，结果导向，不设边界，有较强的Owner意识 4.学习能力强，善于分析总结问题，具有良好的业务理解能力 5.熟悉项目管理工具及office基础应用

岗位职责： 1、配合主管完成美术研发的管理工作，跟进游戏美术研发全过程； 2、协商内外资源，解决问题、控制风险，定期进行总结汇报； 3、协助负责人上级做好美术团队管理工作。 岗位要求： 1、综合素质扎实，美术类专业优先考虑； 2、热爱游戏，有丰富的游戏经历； 3、性格主动积极、乐观开朗，做事认真负责、细心严谨； 4、良好的沟通能力和组织协调能力，能够快速融入团队； 5、较强的逻辑分析及文字表达能力。 提示：公司实行全面禁烟制度。 岗位薪酬： 1、目标年薪：8.4~18万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成； 2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年 终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

岗位职责： 1、配合主管完成美术研发的管理工作，跟进游戏美术研发全过程； 2、协商内外资源，解决问题、控制风险，定期进行总结汇报； 3、协助负责人上级做好美术团队管理工作。 岗位要求： 1、综合素质扎实，美术类专业优先考虑； 2、热爱游戏，有丰富的游戏经历； 3、性格主动积极、乐观开朗，做事认真负责、细心严谨； 4、良好的沟通能力和组织协调能力，能够快速融入团队； 5、较强的逻辑分析及文字表达能力。 提示：公司实行全面禁烟制度。 岗位薪酬： 1、目标年薪：8.4~18万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成； 2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年 终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

岗位职责： 1、配合主管完成美术研发的管理工作，跟进游戏美术研发全过程； 2、协商内外资源，解决问题、控制风险，定期进行总结汇报； 3、协助负责人上级做好美术团队管理工作。 岗位要求： 1、综合素质扎实，美术类专业优先考虑； 2、热爱游戏，有丰富的游戏经历； 3、性格主动积极、乐观开朗，做事认真负责、细心严谨； 4、良好的沟通能力和组织协调能力，能够快速融入团队； 5、较强的逻辑分析及文字表达能力。 提示：公司实行全面禁烟制度。 岗位薪酬： 1、目标年薪：8.4~18万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成； 2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年 终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

职位描述： 1. 协助项目经理管理项目的版本发布； 2. 协助游戏项目经理落实和深化开发计划，跟进任务状态，并向项目经理汇报进度和问题； 3. 协助项目经理推动项目内流程的改进和落实； 4. 协助项目经理处理项目中发生的临时问题和一些常规沟通； 5. 协助项目经理跟进日常团队管理与会议管理等。 职位要求： 1. **本科及以上学历，有2年以上互联网软件产品项目管理经验； 2. 良好的学习能力，对成功和失败的经验有总结思考并有改进的意识； 3. 优秀的沟通、协调能力，能快速融入团队，能清晰、准确的传达自己的想法，并敢于提出自己的建议； 4. 具有抗压能力和多任务处理能力； 5. 具备自我激励、团队精神、责任心和工作主动性；

职位描述 1.管理项目的版本发布; 2.落实和深化开发计划,跟进任务状态,并向项目经理汇报进度和问题; 3.推动项目内流程的改进和落实; 4.处理项目中发生的临时问题和一些常规沟通。 5.跟进日常团队管理与会议管理等。 职位要求 1.计算机、软件及相关与业本科以上学历,熟练操作Office软件; 2.良好的学习能力,对成功和失败的经验有总结思考并有改进的意识; 3.优秀的沟通、协调能力,能快速融入团队,能清晰、准确的传达自己的想法,并敢于提出自己的建议; 4.具有抗压能力和多任务处理能力; 5.具备自我激励、团队精神、责任心和工作主动性;

1、根据研发项目计划及管理规范，进行研发项目沟通、协调，对研发项目进度及质量进行监督、检查； 2、参与研发项目的立项、实施、结项等过程管理，及时更新研发项目进展状态，定期汇报项目情况等； 3、参与协调研发部门内各小组、以及研发部门与各部门之间的关系，主动解决工作中出现的问题； 4、参加并组织研发项目管理相关的协调会、汇报会、评审会，复盘会，总结会等； 5、配合完成各类项目申报中研发项目相关材料的整理和撰写工作； 有互联网，金融科技B端产品研发项目相关经验优先

岗位职责： 1. 负责游戏项目开发（美术方向）的内外部管理工作，组织并执行从需求、计划、制作、审核，验收到结算的整个过程； 2. 负责制定游戏开发需求规划和详细计划，跟进执行推动项目进展，并定期总结； 3. 负责对内外部的开发制作进度，成本，质量的沟通和管理； 4. 参与支持公司层面供应商管理的工作； 5. 协助职能经理做好团队管理工作； 6. 负责协助对接其他相关部门工作，并合理安排档期。 岗位要求： 1. 热爱美术，审美良好； 2. 大学本科及以上学历，有3年以上项目管理经验，要求具备3A主机游戏产品研发项目经验； 3. 熟悉项目管理技能，包括项目总体规划，项目估算及计划，项目状态监控及控制，风险管理，变更管理，项目总体状态报告（周/月/季度）；熟悉敏捷项目管理更佳； 4. 良好的沟通协作力，较强的抗压力，出色的团队合作精神，带过团队或有管理经验加分； 5. 积极上进，具备自我激励、团队精神、责任心； 6. 拥有 PMP 证书或Scrum Master 认证优先。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责电商平台的频道用户运营，包括但不限于各类特卖型和促销型频道；对频道DAU、回访率、复购率等指标负责； 2、根据人群特征和频道特性，制定频道人群的拉新、引流和留存策略，保证有质量的用户增长规模； 3、负责前台玩法，通过券等权益和玩法提升分层用户的转化，全链路提炼营销产品需求，推动产品迭代。 职位要求： 1、超过3年用户经验、互联网平台运营/频道运营经验，了解用户画像、用户行为、用户对货品的诉求； 2、有一定的目标制定和拆解能力，较好的总结和规划能力，对数据敏感； 3、具备较强的沟通协作能力，能独立推进项目进展； 4、熟悉内容电商和货架电商形态，对不同形态的电商运作模式有深入了解。

岗位描述： 1. 负责对接领域的营收目标，协同垂直领域，对接内容变现创作者； 2. 研判行业（领域）的变现模式，制定微博切入行业变现模式的运营方案，实现行业规模化增长； 3. 挖掘行业与头部创作者运营问题，提出针对性的解决方案； 4. 探索行业变现模式创新，打通商务合作资源，为业务带来新增量； 5. 推进平台策略对创作者的有效触达，建立优质创作者合作同盟，与平台合作共赢。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上创作者运营或垂直领域运营经验，有内容变现创作者资源者优先； 2. 优秀的沟通能力，跨部门协作能力、以及快速拉通资源商务对接能力； 3. 良好的数据分析能力，敏锐的行业洞察力，具备撰写行业变现报告的能力； 4. 有明确的目标导向和优先级判断能力。