• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究并开发近似最近邻(ANN)搜索算法,重点关注过滤检索、混合检索或基于磁盘的索引方案; 2、优化现有算法,在可扩展性、延迟、内存占用和过滤支持方面持续提升; 3、与工程团队紧密合作,完成算法原型、性能评估与生产系统集成; 4、参与或撰写学术论文、开源项目或内部技术文档; 5、跟踪向量检索、RAG、LLM系统等前沿研究进展。 职位要求: 1、计算机科学、应用数学、电子工程或相关方向博士学位; 2、在**会议(如SIGMOD、VLDB、SIGIR、NeurIPS、ICML等)有向量检索、索引结构、信息检索或机器学习相关的论文发表记录; 3、深入理解ANN算法、量化技术、图索引与分区索引等核心技术; 4、具备系统级性能分析能力,能够从CPU、内存、存储等多层次对系统进行性能剖析与优化; 5、熟练使用C++或Python,具备索引类算法的实际实现与调试经验。 加分项: 1、有向量数据库或检索系统的实际构建经验; 2、熟悉FAISS、ScaNN、HNSWLib、DiskANN等主流框架; 3、理解分布式系统架构,或具备GPU加速检索的实战经验; 4、有混合检索(稠密+稀疏)、多模态检索或LLM检索相关经验者优先; 5、对将研究成果落地于生产系统充满热情。
  • 16k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音搜索体验日常质量评估的管理工作,带领评估团队高质高效完成各类体验评估,确保评估结论的置信度,客观准确公正地刻画搜索用户体验及问题,驱动产研优化; 2、参与各类业务调研分析并组织摸底评估,发现各类体验问题及优化空间,输出有价值的洞察分析建议; 3、根据搜索业务目标,不断完善各类评估任务分发流程、整体培训体系、质效管理机制等,搭建专业能力过硬、高效能的搜索评估运营团队。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉搜索引擎的评价方法,有搜索评测或评估团队管理经验优先; 2、具有优秀的学习能力,有较强的逻辑思维、数据分析、归纳和总结能力; 3、具有较强的项目管理和沟通协调能力,能很好地协同上下游完成目标,具备抗压能力。
  • 25k-35k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与媒体专业领域大语言模型的研究、构建与迭代,负责预训练和对齐阶段特定算法模块的建设工作; 2、逐步加深和丰富基座大模型的智能体能力,为智能体应用建设沉淀技术与经验; 3、负责RAG、Agent等通用应用流程框架设计实现和策略制定; 4、探索大模型能力在业务流程中的提效应用和面向C端用户的产品能力输出。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、智能科学、数学专业方向出身; 2、具备非常扎实的算法功底,熟练掌握NLP的常用技术手段,有工业界内容理解和生成成熟实战经验; 3、拥有大规模语言模型的预训练和微调经验,熟练掌握常见开源模型的底层设计原理; 4、对于Dense架构和MoE架构大模型的设计实现细节有充分掌握,并有一定的实际操作经验; 5、良好的逻辑思维能力和数据敏感度,优秀的分析和解决问题能力,对挑战性问题充满激情,自驱有追求,具备较强的攻坚能力。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、关注国内外游戏行业动态,根据需要对相关产品、市场环境、商业信息等进行资料收集与研究,能敏锐提出和分析问题; 2、关注内外部游戏产品设计细节,根据需要从玩法机制、设计原理等诸多方面进行剖析研究; 3、输出有价值的测试报告并支持各级业务问题参考决策; 4、跟进和分析游戏行业动态与发展趋势。 任职要求: 1、大专及以上*****学历,2年以上游戏相关工作经验,有游戏评测、市场研究经验优先; 2、对游戏行业充满热情,拥有大量的手游网络游戏经验,对各品类新游戏保持高度关注,对MMORPG/卡牌/模拟经营有专精其中一门品类; 3、对游戏质量具有独立的品味和价值判断,对游戏有自己独到和深入的见解。 4、优秀的文字功底,出色的沟通和表达能力,具备较强的责任心,协作精神和逻辑能力。 5、逻辑思维严谨缜密,为人正直,勤奋踏实,关注细节,以结果为导向。 6、擅长拆解游戏玩法、体验、商业化、底层框架,熟悉中度小游戏产品优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 大模型安全风险的检测及防御能力构建 1. 研究大模型在落地应用全流程的上下游业务框架系统(开发/编排/应用/智能体/MCP等)面临的安全风险,形成相关框架的安全检测规范及安全最佳实践 2. 研究大模型相关安全漏洞(框架、插件库等)的情报收集及解析处理方法,将情报赋能内部漏洞管理流程,并研究大模型安全漏洞的防护和缓解措施 大模型安全领域赋能 1. 研究蓝紫军渗透测试场景下,使用大模型开展自动化测试及分析的技术,开展大模型在安全渗透测试领域的应用及落地 2. 研究威胁狩猎场景下,使用大模型开展隐藏威胁识别及关联数据分析的技术,开展大模型在威胁狩猎领域的应用研究及落地 3. 研究漏洞挖掘场景下,使用大模型开展黑白盒漏洞检测挖掘的技术,开展大模型在漏洞挖掘领域的应用及落地 4. 研究漏洞管理场景下,使用大模型开展漏洞情报处理、漏洞优先级分类等技术,开展大模型在漏洞管理领域的应用及落地 任职要求 学历与专业: 1. 本科及以上学历,计算机科学、人工智能、信息安全等相关专业 技术能力: 1. 熟练掌握大模型相关攻防技术,具备常见大模型安全风险的检测能力 2. 熟练掌握多智能体开发及编排技术,具备快速开发大模型应用的能力 3. 熟练掌握黑/白盒漏洞检测技术,具备代码审计及二进制逆向能力 经验/素质要求: 1、至少熟练掌握Java、Python、Golang等一种编程语言,能够熟练完成漏洞分析及利用工具编写 3. 在渗透测试、威胁狩猎、漏洞挖掘及漏洞管理领域开发过成熟大模型应用者优先 4. 出色的问题分析和解决能力,能深入解决大模型训练和应用存在的问题,有自主探索解决方案的能力 5. 良好的沟通协作能力,优秀的探索能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.负责跟踪与掌握互联网基础资源领域关键技术发展现状与趋势; 2.针对互联网基础资源领域新技术开展专项研究; 3.负责科研、工程等类型重点项目的规划、申报与实施; 4.参与互联网基础资源领域相关项目研发。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2024年或2025年;硕士及以上学历;电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业; 2.熟练掌握Python、Java、C/C++等编程语言中的至少一种; 3.文笔能力强,能够独立撰写报告; 4.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者,在相关领域内发表高水平论文者优先; 5.参与过互联网领域省部级项目;或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历;或参加过互联网相关全国性竞赛,取得优异成绩者优先。
  • 11k-17k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1、参与快手端到端的视频编解码及图像质量评测; 2、参与快手大模型算法数据工程搭建工作; 3、协助整合图像评测体系,持续提高评测方法和效率; 任职要求 1、具备视频/图像主客观画质评测经验; 2、对于视频/图像画质各个维度有良好感知能力; 3、逻辑清晰,强的学习能力,强的团队合作能力; 4、有数据标注经验优先; 5、熟悉ffmpeg、h264&h265编码标准、常用的转码参数者优先 ; 6、熟悉IEEE、ISO、IDMS、CIE图像质量标准者优先; 7、最好掌握一门高级语言, 包括Python、Golang、C/C++、 Java、OC(非强制)
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.跟踪互联网领域的国内外政策、法规、重要事件,围绕互联网领域的技术发展趋势、政策发展形势等进行分析和研究,撰写文章及报告; 2.参与和承担互联网发展及治理等领域的课题,参与相关学术交流和国际平台工作,形成研究成果; 3.维护单位和相关国际组织的关系,组织承办国际会议,与国际伙伴开展交流合作;支持单位相关专家参与国际会议,争取和履行国际任职; 4.支持单位外事出访和来访接待;积极承担国际组织秘书处工作; 5.提供翻译等语言支持。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年;硕士及以上学历;国际政治、国际关系等相关专业,人工智能专业优先; 2.大学英语六级及以上,具备较为突出的英语听说读写能力,专业八级优先; 3.具有互联网治理、数字治理、数据治理、人工智能治理等科研经历;或具有政策分析、国际组织工作等经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1、参与快手端到端的视频编解码及图像质量评测; 2、参与快手大模型算法数据工程搭建工作; 3、协助整合图像评测体系,持续提高评测方法和效率; 任职要求 1、具备视频/图像主客观画质评测经验; 2、对于视频/图像画质各个维度有良好感知能力; 3、逻辑清晰,强的学习能力,强的团队合作能力; 4、有数据标注经验优先; 5、熟悉ffmpeg、h264&h265编码标准、常用的转码参数者优先 ; 6、熟悉IEEE、ISO、IDMS、CIE图像质量标准者优先; 7、最好掌握一门高级语言, 包括Python、Golang、C/C++、 Java、OC
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.撰写行业研究报告; 2.收集、整理、分析产业数据资料; 3.参与企业调研、行业交流; 4.组织策划科创相关会议活动。 任职要求: 1.有新兴产业领域从业/研究经验; 2.文字能力优秀; 3.会看企业财报; 4.能读英语资料; 5.好奇心,责任心。 *加分项:有经济/科技新闻报道经验优先。
  • 30k-48k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 充分利用公司内外部资源,针对重点人群及潜力人群开展深度调研,输出内容详实的画像及洞察报告,加深团队对重点人群的认知。 能够独立承担并操盘中大型专项类调研课题,熟练运用各类研究、分析方法,高效推进研究项目,精准识别用户流失的场景与原因,同时挖掘增长的机会点。 深度了解平台相关业务,理解核心业务现状,基于研究洞察提出切实可行的行动建议。 积极主动推进跨部门协作,全力推动研究成果在实际业务中的落地应用。 负责设计并主导消费者分层和生命周期规划,有效提升首购、复购转化率。 设计分国家的产品策略,逐步实现需求产品化、数据化能力的提升。 职能要求 拥有五年以上工作经验,具备卓越的海外用户洞察能力,能够站在不同群体用户的视角,梳理消费习惯及对产品的需求点。 熟悉海外电商市场,英语阅读、书写和口语能力优秀,或有海外工作经验者优先。 具备数据分析与应用能力,拥有用户增长相关工作经验。 工作投入度高,专业能力过硬,具有强烈的责任心。拥有跨团队合作意识,协调能力强。 对新技术如 AI 能力使用,具备敏锐的感知,并运用到工作中。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: Technican(DOIT) Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、协助引进游戏项目的评估和分析,从市场层面,产品层面(美术品质、游戏性、社区交互、商业化、易用性等)进行全方面的评审,并输出专业报告; 2、负责关注国内外游戏行业动态,专注游戏产品的研究, 负责发现和寻找新产品,关注某一领域的产品方向及市场趋势,对用户属性及重点产品进行深入研究; 3、分析重点游戏产品的相关竞品,将比对结果形成竞品分析报告; 4、关注海内外游戏行业,收集动态信息及数据,及时发现并筛选出优秀的游戏产品。 任职要求 1、本科及以上学历,有3年以上游戏评测、策划及运营经验者; 2、热爱游戏,对游戏有广泛的涉猎和深刻的理解,研究过多种新型的游戏品类; 3、能够深入的对游戏进行剖析,并准确、客观的对其游戏性进行描述,分析,有自己的认知和见解; 4、具备良好的文字功底,熟练使用Excel、Word等办公软件; 5、有较强的抗压能力和团队协作能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对公司引进的各类产品的游戏性、收费深度进行评估分析,从海量产品中挖掘适合公司运营的潜力游戏; 2、协助其他部门进行专项的游戏可玩性和游戏内容、模式的分析评估; 3、汇总评测结果,并且出整合性的评测报告并给予评级预期; 4、了解游戏行业的现状及动向,深入体验和分析各类优质游戏的核心玩法,优劣点、运营模式等,为公司决策、产品方向和运营及商务提供支持; 5、根据专项需求提供网游行业内的相关资讯调研。 岗位要求: 1、资深游戏玩家,1年以上游戏评测经验,有丰富的游戏经验,对游戏有自己独到的看法和深入的理解,策划、运营游戏行业经验优先; 2、能系统化、结构化和全局化的分析游戏内容; 3、能够熟练撰写游戏攻略或游戏测评,从深度和广度上区别各款类型的游戏特色、游戏风格; 4、具备良好的沟通、文字驾驭、逻辑分析能力,抗压能力强,有较好的团队合作能力,工作中善于沟通; 5、关注国内游戏市场,对国内游戏市场有一定的研究,熟悉当前主流游戏产品服务及用户群特征; 6、前来面试者请携带自己完成的评测报告。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责手机软件评测的文章撰写; 2.熟悉手机,并对该行业有较深的认识与见解,挖掘文章选题; 3.与粉丝互动,挖掘粉丝特性并制作针对性的文章; 4.跟同事一起,探索其他创新内容形式。 任职要求: 1.爱好手机数码产品,且有长期研究或者深度使用; 2.熟悉互联网文化,对软件类有比较深的接触,能独立写出相关的软件评测 3.有较强的语言组织能力和文案撰写能力,且熟悉各种网络梗; 4.长期阅读各类科技媒体,且有一定英文阅读能力; 5.脑洞大、进取心强、有责任心,有较强的逻辑思维能力,具有团队精神。 小提示:发送简历时,请附上您以往的作品或者观点,包括且不限于微信号文章,微博,或知乎等等。