• 30k-60k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    Overview Are you passionate about building cutting-edge AI technologies at Microsoft? Do you get excited about designing systems that can search through hundreds of billions of documents in just milliseconds? If you have the skills and ambition to work alongside some of the brightest minds in the industry on projects that will make a lasting impact, STCA Bing Search Platform is the place for you. About the Index Serve Platform Team The Bing Index Serve team is at the heart of Bing’s search engine. We manage tens of thousands of machines and deliver backend search services for document selection and ranking at massive scale. Our technology stack spans some of the most exciting areas in computing, including: • Resource Scheduling • Distributed Object Storage Systems • Index Selection and Ranking • AI-powered Search and NLP Responsibilities As a core member of the Search Platform team, you will: • Design and implement highly scalable, low-latency, always-on services that power Bing search. • Quickly ramp up on diverse components, understand their design and functionality, and deliver impactful features. • Influence architecture and design decisions across teams, driving best practices and common patterns. • Collaborate effectively with multiple teams, demonstrating strong partnership and communication skills. Qualifications • BS/MS or PhD in Computer Science, Engineering, Mathematics, or related field. • 2+ years of programming experience in Python, C++, C#, or similar languages. • Preferred: Experience in search technologies, information retrieval, or large-scale distributed systems. • Strong Plus: Expertise in Deep Learning, especially Natural Language Processing (NLP). • Familiarity with data mining, machine learning, classification, clustering, or related areas. • Ability to think creatively and deliver innovative solutions to complex problems.
  • 45k-90k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    地点: 北京、苏州、上海 福利: (如果你希望) • 告别996 vs 我们主张Work Life Flexibility • 没有年龄限制 vs 我们欢迎35+岁以上求职者 • 不再内卷 vs 我们每年15-20天年假。**期间还增加5天假 • 不再局限国内市场 vs 我们的产品在国际舞台更有影响力,跨国出差和工作机会 • 不再打卡 vs 我们弹性工作制,支持居家办公。 • 不再被画饼 vs 我们全员持股, 入职和每年会增发股票 • 此外,我们还有 o高端补充医疗保险,健身津贴,教育津贴,住房津贴、年度体检洁牙 o餐厅(中西餐)、自助餐厅、咖啡厅、图书馆、睡眠舱、健身房 o无限量零食茶饮供应,每日多种新鲜水果 o丰富的活动 (Kick Off 活动,家庭日,冰淇淋日,感恩节,万圣节)
  • 50k-100k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    Microsoft 365 (M365) 是 Microsoft 中增长最快的云服务业务。M365 将我们最值得信赖的通信和协作产品(如 Exchange、SharePoint、OneDrive 和 Teams)的云版本与 Office 产品的桌面套件结合在一起,提供始终最新的集成服务产品。自推出以来,该服务已使全球数百万中小型企业的信息工作者更容易通过云使用 Microsoft 的最佳业务生产力解决方案。该服务现在将相同的功能扩展到消费者通信和协作产品。    我们正在为 M365 绩效团队寻找一位对技术感到兴奋的研发经理。我们正在为微服务构建一个具有成本效益的托管平台。您将领导一支由积极进取的工程师组成的团队来交付平台的核心功能。你将与​​ Office 和 Azure 中的团队合作。您和您的团队将负责为平台定义 SLI/SLO 并管理实时站点。 责任 • 领导和支持团队交付高质量的业务目标。   • 分析、设计和实施功能以实现货物运输成本 (COGS) 效率和服务可靠性;使用数据驱动和机器学习方法来构建质量和运营洞察力; • 提供Hands-on技术领导:架构、设计、代码审查、开发、质量保证和实时站点。   • 推动现代工程实践,例如持续集成、单元测试、具有集成质量门的自动化部署。专注于简单性和可维护性作为核心原则。   • 与项目管理部门合作,实现近期和长期业务目标。   • 在 M365 和 Azure 中与公司内地理位置分散的团队协作。   • 聘用、留住和培养团队中的**人才。   • 营造健康和包容的团队环境,维护微软公司的尊重、责任和诚信价值观。   • 成为团队成员的导师并帮助他们成长。   要求 • 英语好,有纯英文面试环节 • 7 年软件工程经验,最好是构建商业级软件,并在大规模、高可用性服务环境中拥有大量经验。 • 2 年作为工程经理或热衷于指导和指导他人的技术主管的经验。    • 具有推动复杂的多年基础设施项目的经验将是可取的。 • 有构建大型Web 服务的经验者优先。 • 使用大规模数据获得洞察力并针对业务目标优化系统的经验。  • 计算机科学学士/学士学位,或具有相关技术经验的同等学历 • 出色的跨团队协作、谈判和沟通技巧 • 能够处理与在快节奏和不断变化的环境中工作相关的模糊性
  • 45k-90k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    Microsoft Edge 浏览器团队正在寻找一位资深产品经理加入我们在苏州的团队,专注于构建保护层,防止恶意意图干扰或劫持用户浏览网页。在这个职位上,你将和工程师团队以及整个公司的合作伙伴合作,构建易于使用、可靠的功能和技术,为我们的用户带来最佳体验。 / 工作职责 / 负责定义和执行产品计划,以在 Edge 中进行默认保护功能 浏览器产品设计和创新,打造产品竞争力。 用户社区和我们的客户互动,以确保我们深入了解客户的需求和环境,并确保我们与我们的工程团队有一个紧密而有效的反馈循环。 / 工作要求 / 计划和执行:具有创造性和战略性思考的能力。能够计划、组织和管理复杂的技术产品和/或社区参与计划。 沟通交流:能够与 Microsoft 内部和外部的业务、产品和/或技术决策者进行富有洞察力的多方面对话。将复杂的想法清晰地概念化,并以清晰、有效和激励的方式将这些想法传达给他人。 工作经验:5 年以上产品管理/技术产品管理相关经验,构建软件产品,从功能设计和开发到发布。 英语好,可能会至少1轮纯英文面试环节。 加分项: 有网络安全领域产品开发经验者优先。 有浏览器保护区经验者优先。 有关团队的更多信息:https://taou.cn/xdRvq。
  • 60k-100k·13薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    我们在 Windows 365 工程团队中拥有令人兴奋的新机会,可以帮助客户利用现代技术来提供托管在 Azure 上的虚拟化应用程序和桌面。  责任 作为Windows 365团队的 工程经理,您将获得 在业务和技术层面发展经验的绝佳机会。您将扩展您在桌面虚拟化和技术领域的知识,包括 Windows、Office 和我们基于云的管理套件,并推动产品改进到Azure/Windows 虚拟桌面。 在这个职位上,你将领导一个由才华横溢、积极进取的工程师组成的团队,他们的行为更像一个初创团队。您的团队将做必要的事情来规划、设计、实施和交付高质量的功能需求, - 与PM密切合作,澄清、理解和完善客户需求和场景 - 组织工程资源,定义和推动工程进度 - 与您的团队一起编写架构/组件设计、实施代码和调试问题 - 通过整合各种机制和创新,确保从需求分析到生产现场服务- - 响应的整个工程周期的高质量 - 吸引、发展、指导并为团队中的工程师提供成长指导 基本要求 - 计算机科学、工程、数学、科学或其他技术领域 的学士学位 - 10 年以上的软件工程经验,构建和交付应用程序和/或服务。 - 出色的技术设计技能和成熟的能力,能够为复杂的项目或产品推动大规模系统设计 - 作为强大而有效的工程经理的可靠记录 - 3年以上领导和发展成功团队的经验 - 流利的英语沟通能力   ---- Microsoft recently announced Windows 365, a cloud service that introduces a new way to experience Windows 10 or Windows 11 to businesses of all sizes. Windows 365 takes the operating system to the Microsoft cloud, streaming the full Windows experience — apps, data and settings — to personal or corporate devices. Secure by design and built with the principles of Zero Trust, Windows 365 secures and stores information in the cloud, not on the device, providing a secure, productive experience for workers from interns and contractors to software developers and industrial designers. Windows 365 also creates a new hybrid personal computing category called Cloud PC, which uses both the power of the cloud and the capabilities of the device to provide a full, personalized Windows experience. The announcement represents a groundbreaking development as organizations around the world grapple with the best ways to facilitate hybrid work models where employees are both on-site and distributed across the globe. We have exciting new opportunities in the Windows 365 engineering team to help customers take advantage of modern technologies to provide virtualized apps and desktops hosted on Azure.  Responsibilities As an Engineering Manager in the Windows 365 team, you will get an amazing opportunity to develop experience at both business and technology level. You will get to extend your knowledge of desktop virtualization and technical areas including Windows, Office and our cloud-based management suite, and drive product improvements into Azure / Windows Virtual Desktop. In this role, you will lead a team of talented and motivated engineers that will behave more like a startup team. Your team will do what is necessary to plan, design, implement and deliver the feature requirements with high quality, Collaborate closely with PM to clarify, understand and refine customer requirement and scenarios Organize engineering resource, define and drive the engineering schedule Author architecture/component designs, implement code, and debug issues with your team Ensure high quality through the entire engineering cycle from requirement analysis to production live service response by incorporating all kinds of mechanism and innovation Attract, develop, mentor, and provide growth guidance to engineers on your team Qualifications Basic Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Math, Science or other technical field 10+ years of software engineering experience building and shipping apps and/or services. Excellent technical design skills and proven ability to drive large scale system designs for complex projects or products Proven track record as a strong and effective engineering manager – 3+ years of experience leading and growing successful teams Fluent English communication skill  
  • 40k-70k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【责任】 客户经理使微软能够更好地为客户服务,实现微软技术的潜力,并处于向移动优先和云优先组织过渡的最前沿。 客户经理通过发展和维护强大的客户关系来增加价值,这个角色的独特之处在于它能够有效地利用技术和虚拟销售团队的广泛成员与其投资组合中的客户建立牢固的关系。它还具有独特的能力,可以直接与 Microsoft 合作伙伴合作或通过 Microsoft 合作伙伴来满足客户需求。 通过深入了解各个客户团队成员的优势、观点和目标,在正确的时间和级别负责全球地理资源管理、编排、协作和执行。 以清晰的数字化转型战略眼光引领和挑战客户。 如果他/她具有为电信,零售和制造业领域的企业提供服务的经验,这是理想的选择。 【任职资格】 1.6年以上销售和谈判经验, 2.商业管理,信息技术,市场营销(或同等学历)或相关领域的学士学位 3.丰富的cloud/计算机软件产品销售经验 4.语言:熟练使用粤语、普通话、英语。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作,视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向,致力于通过策略、产品方面的改进,提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作,根据需求合理制定策略及评估方法,推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化,提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识,深入理解业务,通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式,探索产品新方向、新策略,推动目标达成。 任职要求: 1、本科及以上,计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验,有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略制定,后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力,可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强,可胜任跨部门合作,能够推动项目及时落地
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1)负责公司核心产品的前后端全流程开发,包括需求分析、架构设计、代码实现、单元测试及上线部署; 2)参与技术方案评审,优化系统性能、安全性与可扩展性,解决复杂技术难题; 3)前端方向:负责页面交互逻辑开发,实现响应式布局与优质用户体验,维护前端组件库与工程化规范; 4)后端方向:设计 接口,搭建与优化数据库结构,处理高并发、高可用场景下的服务架构; 5)参与产品迭代讨论,结合技术视角提供合理优化建议,推动产品与技术协同发展; 6)沉淀技术经验,编写技术文档,提升整体研发效率。 7)完成领导安排的其他任务 任职要求: 1)前端技术:熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+)/TypeScript,精通Vue主流框架,熟悉 Webpack/Vite 等工程化工具,有小程序实际工作经验; 2)后端技术:精通至少一种/两种后端语言(.Net/Java/Python),掌握主流框架(Express/Spring Boot等); 3)数据存储:熟悉 MySQL/PostgreSQL/SQLServe 等至少一种数据库,具备数据库设计、索引优化与查询调优能力; 4)开发能力:具备独立完成从需求到上线的全流程开发经验,理解前后端分离架构,有跨端开发经验者优先; 5)工程素养:熟悉 Git 版本控制,了解 CI/CD 流程,具备良好的代码规范、文档编写习惯与问题排查能力; 6)软技能:具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力与学习能力,能快速适应业务变化,对技术有热情与钻研精神。 7)有大型互联网项目、高并发系统或开源项目开发经验; 8)熟悉云服务(AWS / 阿里云 / 腾讯云)、容器化(Docker/K8s)或微服务架构; 9)具备一定的产品思维,能结合业务场景优化技术方案;
  • 18k-22k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 爆款文案创作与输出 主导公司核心产品(如亚马逊跨境产品、品牌宣传物料等)的文案创意与撰写,打造高转化率、高传播度的爆款文案,为销售和品牌声量负责; 深度理解产品核心卖点、目标用户痛点与市场竞争环境,将 “产品价值” 转化为 “用户听得懂、有共鸣的语言”,覆盖标题、详情页、广告文案、品牌故事等全类型内容。 2. 文案项目统筹 / 跨部门协同与资源整合 与产品、运营、设计、视频团队高效协同,主动推动需求落地,推动多SKU、多渠道内容按时交付,保证高标准与高节奏,确保文案产出不拖慢项目整体进度;协助团队制定文案产出流程,优化内部标准模板和风格指南,减少返工,提升效率。 能快速整合跨部门反馈(如销售的市场信息、产品的功能细节),将多方诉求转化为高效的文案策略,不纠结过程摩擦,聚焦结果达成。 3. 品牌建设 深入理解品牌理念,深度理解为客户创造不可替代的价值,结合用户痛点,打造具有国际化视野的品牌故事和产品语言。 在跨境市场中形成标准化表达,树立高端、可靠、创新的品牌调性。 4. 团队与文化赋能 作为创意核心之一,带动团队整体文案水平提升:通过案例分享、方法沉淀,帮助初、中级文案建立 “结果导向、用户视角” 的创作思维; 5. 数据驱动创作 基于用户反馈、市场数据、竞品分析,不断优化文案逻辑。 对已上线的图文/视频进行效果复盘,提出改进策略。 任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历(优秀者可适当放宽),广告学、英文、市场营销等相关专业优先;5年以上文案创作经验,有跨境电商(亚马逊等)、消费品牌爆款文案成功案例者优先。 2. 技能要求: 英语专业八级或同等水平,具备流利的英语写作与跨文化表达能力(能适配美、德、法、日等不同市场)。 5年以上跨境电商/消费电子文案经验,熟悉亚马逊、独立站、社媒的内容逻辑。 精通FAB/BAF、痛点营销、故事化表达等方法论,并能结合数据优化。 3. 价值观与心态 践行公司以积极进取、务实高效的状态影响团队,拒绝 “情绪内耗、细节纠结”,用行动传递 “解决问题比抱怨更重要” 的价值观。 实干主义,结果导向,能承受多任务高压,有强烈的交付意识。 不拘小节,不斤斤计较得失,关注自身成长与团队贡献。 4. 综合素质 思维逻辑清晰,能把复杂产品转化为直观、有冲击力的表达。 强执行力,能推动跨部门沟通,确保内容落地。 具备一定审美与设计sense,能和视觉团队高效配合。 加分项 有车机、汽车电子、消费电子领域经验; 有海外生活或工作经历,深刻理解跨文化沟通; 有成熟爆款案例或经典创意项目经验。