• 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与寿险核心业务系统的需求分析、系统实现的讨论与工作量评估,制定合理的工作计划,并能在执行过程中管理风险; 2、结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统,并持续改进; 3、参与软件开发技术和规范及标准流程的改进,日常代码review,研发质量的跟进和系统风险点评估与解决; 4、指导研发工程师的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平。 岗位要求: 1、计算机技术或电子信息以及电子工程等相关专业本科以上学历; 2、5年以上软件开发工作经验,2年以上架构设计经验; 3、扎实的JAVA语言基础;熟悉Multi-Thread、MyBatis、Redis、MQ、Spring全家桶、分库分表等分布式技术栈; 4、对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用Mysql、Oracle等常规数据库,了解NoSQL; 5、良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,具有很强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 6、知识面广,思路开阔,对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究,有团队精神。 7、熟悉寿险核心业务系统,至少参与过两个业务模块的设计和研发,有保险核心系统开发/架构经验者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、深入研究证券基金等行业相关政策、业务规则与市场情况; 2、持续跟踪并研究国内外金融科技应用; 3、撰写各类研究报告、业务发展报告等; 4、围绕公司发展进行相关课题研究。 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、经济管理、MBA、计算机等相关专业; 2、具有证券、基金、银行行业经验,3年以上者优先考虑; 3、对金融科技应用及市场有一定的敏感度,具有较强的报告撰写能力,文笔较好; 4、具有良好的沟通能力、团队合作精神及学习能力。
  • 20k-35k 经验不限 / 博士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与开展人工智能、大数据等在金融领域的前沿研究,包括金融科技关键技术创新研究、应用研究等; 2.参与调研金融监管部门及证券、银行等金融机构合作需求,开展研发合作,成果转化。 岗位要求: 1. 国内外一流大学博士毕业, 计算机、数学、统计、金融工程、经济等相关专业; 3.在校期间有高水平论文发表; 4.对人工智能、大数据等在金融领域的研究和应用有一定了解;
  • 18k-30k 经验在校/应届 / 博士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1. 参与开展人工智能、大数据等在金融领域的前沿研究,包括金融科技关键技术创新研究、应用研究等; 2. 参与调研金融监管部门及证券、银行等金融机构合作需求,开展研发合作,成果转化。 职责要求: 1. 博士学历, 计算机、数学、统计、金融工程、经济等相关专业; 3. 在校期间有高水平论文发表; 4. 对人工智能、大数据等在金融领域的研究和应用有一定了解
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    上海中实供应链管理有限公司成立于2010年,是上海中实进出口贸易有限公司的独资子公司,致力于以制造业服务为中心,为客户提供集订单管理、供应商管理、贸易代理、物流规划和组织、现场仓储配送服务等全套的供应链管理服务。国内多家知名汽车核心零部件联盟企业,均为上海中实供应链的战略合作客户。我们的服务对象有通用、大众、本田、日产、福特、江铃等中、高端汽车品牌主机厂。随着业务发展,上海中实供应链管理公司相继在烟台、武汉、南京开设物流中心,为我们的客户提供全面、安全、智能、高效的供应链管理服务,2013年营业额已超过20亿元人民币。 上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心,成立于2014年,目前主要为博世华域转向系统(武汉)有限公司,提供全套供应链管理服务。现拟在2022年底完成博世华域武汉厂区智能物流升级,在此诚聘物流行业中、高端人才,期待您的加入!招聘岗位有: WMS/IDC系统工程师、精益物流管理工程师、电气及设备运维系统工程师 ,AGV设备运维技工,叉车工、仓库管理员、仓管兼叉车工、数据员、仓管兼操作工、备料员、理货员、收货员、大量普工等以上岗位的具体岗位职责如下: 1、岗位:普工/操作工/仓管兼操作工/生产备料员/仓库管理员/成品装箱工 10名 薪资:底薪2010元。试用期岗位津贴350元,奖金300元;转正后岗位津贴550元,奖金500元。严格执行国家5天8小时制,超过部分为加班,加班工资另计。 2、数据员/叉车工/仓管兼叉车工/成品发运员/原材料装卸工/仓管兼牵引车工 5名 薪资:底薪2160元。试用期内岗位津贴450元,奖金300元;转正后岗位津贴650元,奖金500元。严格执行国家5天8小时制,超过部分为加班,加班工资另计。 以上岗位试用期1-1.5个月,连续6年增加工龄工资,综合工资在5000-8000元,工作基本要求: 1、 遵纪守法,思想正义,态度端正,行动反应快捷,积极配合同事、关爱同事、愿积极就业青年; 2、 适应力强,吃苦耐劳,头脑灵活,记忆力好,能适应两班倒,懂电脑基础尤佳; 岗位福利: 公司提供宿舍,4人每间,空调开放,洗衣机,热水器彩电均有。每年6、7、8、9月均有高温补贴;大型传统节日红包或特产礼包发放;每个工作日时间段内免费提供工作餐;为纸坊、金水闸员工提供通勤车,在职员工给予通讯补贴;公司将为每一位员工购买一份商业险;工厂内工作环境佳,常年中央空调恒温恒湿环境。 乘车路线一: ①乘坐地铁7号线至谭鑫培公园站下车,再转乘919中巴至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车,走至马路对面“博世华域转向系统”(原名:采埃孚),灰色厂房有5个旗杆即是************; 乘车路线二: ②江夏区纸坊方向在903起点站沙羡街乘919路(区园专用车,60分钟一趟:每天大约7:55,8:55,9:55,10:55,13:25,14:25,15:25经过“金港政务中心站”)至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车,走至马路对面“博世华域转向系统”(原名:采埃孚),灰色厂房有5个旗杆即是************; 欢迎各级人才、弟兄姐妹来应聘就业上班。 招聘公司:上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心---(通用大道与凯迪拉克大道交汇处) 工作地点:博世华域转向系统(武汉)有限公司工厂内:武汉市江夏区金港新区通用大道66号 人力资源李先生
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    社交 / 上市公司 / 150-500人
    【职位】 新媒体文案(实习) 应聘者需要提供文案作品以作参考。 欢迎今年应届毕业生应聘,提供毕业转正机会。 【我们想勾搭的你】 思维灵活脑洞大,写起文案夸啦啦; 网络语言老司机,微博微信最在行; 微信后台玩得转,文章排版美如画; 团队精神一级棒,偶尔加班也不慌; 英文阅读无障碍,公司同事合得来! 【我们是谁】 GURU ONLINE广州分公司 香港本土4A上市数字营销公司,Facebook的合作伙伴,华谊兄弟在互联网领域的重点投资对象。公司多次在业界获得专业奖项,目前在北京,广州,南京设有分公司。 2015年5月29日,超凡网络(控股)有限公司正式以编号8121在香港挂牌上市。 广州分公司(China Market Unit)专职负责国内外企业和品牌在内地各大社交媒体的数字营销项目, 服务过的客户:宝洁集团、欧莱雅集团、香港太古集团、中国移动、滴滴打车、Vivo手机、PlayStation、广汽本田、比亚迪、香港ifc国际金融中心、香港SOGO百货、香港朗豪坊、香港利园区商场、Anna Sui、MaxMara、Phillip Lim 3.1等。 2016年10月20日,China Market Unit凭 “Vivo X 奇葩说”项目获得2016年金投赏社会化营销金奖。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    其他,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作经验要求: 1、在东南亚国家有3年以上的销售经验,掌握外贸基础知识; 2、在新能源、电子和半导体行业有经验者优先考虑。从事过铜制品行业或日本有色金属的贸易公司者可优先考虑。在汽车行业(包括汽车品牌如丰田、本田或其一级二级三级供应商)有深厚广泛的客户资源者优先考虑。 3、要求稳定性好(换工作过于频繁者不接受),具体工作以客户开发和市场开拓为主,非客户维护。 4、抗压能力强,对销售有热情,喜欢有挑战性的工作。 5、需要有清晰的市场开发思路,不固守成规 6、工作地点:常驻泰国,定期出差东南其他国家 工作内容: 帮助公司在泰国电力、电气、电器、电子、冲压或汽车等行业进行市场开拓以及客户挖掘 工作待遇: 工作时间 8:30~17:30,双休 享受泰国法定节假日+年休假20天 出差补贴 出差期间的机票、酒店费、交通费用实报实销 季度奖金(完成任务)+年终奖+中国国内节假日福利 工资模式:底薪+提成(不封顶) 学历:本科及以上 性别:不限 年龄:27-50岁 国家和地区:韩国、日本、中国大陆、中国台湾、中国香港。 语言:英语、日语、泰语、中文(不做强制要求,有语言优势更好) 薪资:可协商,泰铢40K以上
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    本公司为知名网约车平台(北京)直属一级代理商,现招司机数名,不限户籍,公司提供车辆,保底、周租、月租等多种合作模式。 一、行业优势: 1、所有车辆均为本地牌照,时间、公里数不限。 2、所有车辆均为自动档车型,车况良好。包含:大众朗逸、雪佛兰新科鲁兹、别克阅朗、本田凌派、尼桑轩逸、丰田雷凌、北汽EU5、东风E70等。 3、公司负责车辆的保养、维修、保险,24小时免费道路救援。 4、一对一指派订单,运营期间的抓扣车公司协助处理。 5、签订正式合同。 二、任职资格: 1、身体健康,年龄25-55岁之间,熟悉北京路况,退伍军人优先。 2、3年以上驾龄,无重大交通事故、犯罪记录,驾照无扣满12分记录,具有较强安全意识。 3、吃苦耐劳,踏实靠谱,服从管理。 4、懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识。 欢迎来公司详细了解和接受速成培训,有专业的培训团队,辅导您接单技巧及流程、服务话术等。接单过程中出现问题,有专人协助司机解决处理,团队协作提高效率。 有意者请携带身份证、驾驶证到公司面试,欢迎靠谱司机随时合作!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    上海中实供应链管理有限公司成立于2010年,是上海中实进出口贸易有限公司的独资子公司,致力于以制造业服务为中心,为客户提供集订单管理、供应商管理、贸易代理、物流规划和组织、现场仓储配送服务等全套的供应链管理服务。国内多家知名汽车核心零部件联盟企业,均为上海中实供应链的战略合作客户。我们的服务对象有通用、大众、本田、日产、福特、江铃等中、高端汽车品牌主机厂。随着业务发展,上海中实供应链管理公司相继在烟台、武汉、南京开设物流中心,为我们的客户提供全面、安全、智能、高效的供应链管理服务,2013年营业额已超过20亿元人民币。 上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心,成立于2014年,目前主要为博世华域转向系统(武汉)有限公司,提供全套供应链管理服务。现拟在2022年底完成博世华域武汉厂区智能物流升级,在此诚聘物流行业中、高端人才,期待您的加入!招聘岗位有: WMS/IDC系统工程师、精益物流管理工程师、电气及设备运维系统工程师 ,AGV设备运维技工 电气&设备运维工程师 1名 岗位职责: 1、 负责自动化物流中心项目期间与日常运营的电气方面管理与运维; 2、 按计划完成技术文件编制及图纸设计工作,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件; 3、 对自动化立体库项目堆垛机、输送线、穿梭车设备电气部分图纸设计审核,编写材料清单,电气设备、电缆、PLC 等产品的选型; 4、 保证自动化立库与AGV工程实施中给予技术支持,提供安装、调试方案; 5、 负责设备及电气设计和调试过程中技术资料的汇总、整理和归档。 6、 公司应用项目电气及设备日常维护,数据分析,报表改进; 7、 根据公司智能供应链转型战略和业务需求制定电气、设备规划方案; 8、 负责公司自动化物流中心项目自动化立库与AGV、自动分拣线等设备管理与运维工作; 9、 负责公司自动化项目实施过程中的各相关电气、设备相关安全工作; 10、 项目安全及合规; 任职资格: 1、 **本科及以上;电气、机械、机电、自动化等相关专业; 2、 24-40周岁,熟悉设备电气管理流程,熟悉一定的设备管理知识; 3、 2~3年以上大型自动化物流项目工作经验,汽车行业供应链相关经验优先;3年以上智能物流设备及电气维修经验,熟悉智能立库、AGV、机械手、分拣线等产品 4、 熟悉电气电路工程国家安全标准。熟悉PLC、变频控制原理、自动控制原理熟悉制造业业务流程 5、 具有较强的理解能力和学习能力,具有较强的分析、解决问题的能力, 业务导向 6、 具有良好的职业道德、强烈的的敬业精神和工作主动性、团队协作及质量意识; 7、具备较强责任心,对新技术敏感,有一定独立分析,技术研究能力 岗位福利: 从试用期为每一位员工缴纳武汉市区的五险,转正后缴纳一金。公司提供宿舍,4人每间,空调开放,洗衣机,热水器彩电均有。每年6、7、8、9月均有高温补贴;;大型传统节日红包或特产礼包发放;每个工作日时间段内免费提供工作餐;为纸坊、金水闸员工提供通勤车,对没有乘坐上公司提供班车的员工给予交通补贴天;公司将为每一位员工购买一份商业险;工厂内工作环境佳,常年中央空调恒温恒湿环境。按照国家政策,工作满一年享受带薪年假,年底更有年终奖慰问。竭诚欢迎勤劳务实、愿长期就业的咨询就业事宜,热线:***********人事李 乘车路线一: ①乘坐地铁7号线至谭鑫培公园站下车,再转乘919中巴至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车,走至马路对面“博世华域转向系统”(原名:采埃孚),灰色厂房有5个旗杆即是; 乘车路线二: ②江夏区纸坊方向在903起点站沙羡街乘919路(区园专用车,60分钟一趟:每天大约7:55,8:55,9:55,10:55,13:25,14:25,15:25经过“金港政务中心站”)至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车,走至马路对面“博世华域转向系统”(原名:采埃孚),灰色厂房有5个旗杆即是; 郑重通告: 面试前电话预约;面试时间统一为:每周一至周五下午9:00---15:30工作日内,节假日不接待; 着正装面试,禁止穿拖鞋、七分裤、背心、短裤;男性拒绝长发、怪发、纹身者面试; 初试、复试合格者,须自行在县、区以上医院作乙肝、肝功能、心电图、胸透、核酸检查,费用自理,是为求职者证明自身健康,我司不报销。持检查合格体检表格方可办理入职。 体检合格入职报到者,须提供:身份证复印件3份,一寸相片2张,叉车证复印件3份(如有叉车证者),叉车证原件(如有)、体检报告的所有检查记录表原件。如果,外地员工入住宿舍需要自带换洗行李、被褥和洗漱用品。 简历接受邮箱:******************** 招聘公司:上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心--武汉市江夏区金港新区通用大道66号 工作地点:博世华域转向系统(武汉)有限公司工厂内--(通用大道与凯迪拉克大道交汇处)
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    本公司为知名网约车平台(北京)直属一级代理商,现招司机数名,不限户籍,公司提供车辆,保底、周租、月租等多种合作模式。 一、行业优势: 1、所有车辆均为本地牌照,时间、公里数不限。 2、所有车辆均为自动档车型,车况良好。包含:大众朗逸、雪佛兰新科鲁兹、别克阅朗、本田凌派、尼桑轩逸、丰田雷凌、北汽EU5、东风E70等。 3、公司负责车辆的保养、维修、保险,24小时免费道路救援。 4、一对一指派订单,运营期间的抓扣车公司协助处理。 5、签订正式合同。 二、任职资格: 1、身体健康,年龄25-55岁之间,熟悉北京路况,退伍军人优先。 2、3年以上驾龄,无重大交通事故、犯罪记录,驾照无扣满12分记录,具有较强安全意识。 3、吃苦耐劳,踏实靠谱,服从管理。 4、懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识。 欢迎来公司详细了解和接受速成培训,有专业的培训团队,辅导您接单技巧及流程、服务话术等。接单过程中出现问题,有专人协助司机解决处理,团队协作提高效率。 有意者请携带身份证、驾驶证到公司面试,欢迎靠谱司机随时合作!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    汽车交易平台 / 未融资 / 50-150人
    从事东风本田品牌汽车,售后保养客户接待工作。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    汽车交易平台 / 未融资 / 50-150人
    从事东风本田品牌新车销售工作,促进成交。
  • 10k-16k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    职位详情 产品运营 活动运营社区运营 毕业时间:不限 招聘截止日期:2023.01.30 岗位职责: 1.前期在公可运营岗位做运营推广学习,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2.还步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习; 3.经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广: 4.负责公司业务拓展策划与执行; 5.协助公司的日常宣传以及推广; 6.参与公司部门的管理、培训工作。 任职要求: 1.大专以上学历, 2.勤奋,学习能力强,追求上进,有团队协作精神,善于挑战 3.有带过团队运营管理经验,团队搭建经验者优先, 我们能给你: 1、有竞争力薪资:高底薪(6k~15k)+业绩提成 2、完善的公司福利:五险、带薪年假、生日节日福利、各种团建度假活动(迪拜、泰国、越南、缅甸、四川九寨沟、广西桂林、山东青岛、安徽黄山、海南三亚等等国内外度假) 3、多样的激励政策:优秀团队奖励、业绩竞赛激励、团队PK激励等。奖品分为汽车、金条、现金等等大奖(2018年保时捷1台、宝马2台;2019年奔驰1台、丰田1台、本田1台;2020年特斯拉1台、1kg金条;2021年特斯拉2台;2022年奔驰跑车1台、1kg金条)所有奖励均为所有权,汽车直接过户。只要你有实力,**可以得到你想要的奖励,看你自己是否真的想要。 4、完善的学习与培训:线下的新人培训(资深主管一对一的培训)、每天上午会有优秀成交案例和技巧的分享,满足你强烈的上进心,只要你想要成长,就会有人帮你成长。下午会有培训管理团队的培训,有意向往管理层发展的可以参与,不强制参与。 5、清晰的晋升通道:销售专员—销售助理—销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理 6、有需要公司可为员工提供免费住宿(位置便利,交通便利,空调,洗衣机,热水器、冰箱等设备齐全); 公司地址:南京市栖霞区金马路6号威克曼科技园7栋大厅进来到2楼
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: (公司直招无责任底薪 应届生无经验者均可 不用出去派传单举牌 办公室办公) 岗位职责: 1、负责电话搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1 、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情.会简单使用电脑; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 公司福利资薪待遇: 1、销售学徒:待遇:底薪3500-12000提成20%-80%直+开单即有3000-10000现金奖+带客奖+带薪专业培训话术 2.公司提供包住并统一工作服装 我司业务员经过系统培训后: 随便一点:一般月收入可达12000-20000元。 用兴一点:一般月收入可达20000-30000元。 努力一点:一般月收入可大40000-50000元 管理层人员: 小团队:普通管理层一般在30000-50000。 大团队:优秀管理层一般在80000左右的收入。 优秀高层管理者月收入可达200000以上。 2、福利:5天转正。享受国家带薪假期(节假日假期,伤假,产假,慰藉假等)。 3、晋升:3个月一次晋升机会,能力强的同事,较短6个月时间可晋升为营业经理(从事管理),业绩自己说话。 4、褒奖:设季度,年度竞争大赛,对“业绩前十”者褒奖,并给予公司付费去国内,国外旅游机会,年终大奖为小矫车6台(本田、思域、奥迪A4、A6) 本团队设每个月旅游,K歌,聚餐,篮球比 5、其它:面试详谈;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、依据相关国家和当地 模式流程等来帮助客户准备交车过程; 2、为客户提供车款交付的多种选择,并给客户提供合理建议; 3、为客户解答交付过程中的相关问题,如:补贴政策、上牌资质等; 4、协助客户办理国家要求的购车流程,处理顾客现场需求,如现场办理保险手续,牌照手续; 5、及时针对于顾客交付疑虑,提出反馈和解决方案; 6、将客户意见反馈给公司的市场营销和产品开发团队,以完善交车体验。 1、大专以上学历,汽车相关专业、营销类等专业优先 2、两年以上(优秀的可放宽)汽车行业销售、跟单、交付相关工作经验(新能源汽车头部品牌,传统汽车BBAL/林肯/丰田/本田等品牌优先) 3、熟悉掌握汽车相关知识 4、优秀的沟通能力,善于与客户沟通,理解客户需求 5、持C1以上驾驶证 6、熟悉EXCEL、PPT、WORD等办公软件