职位职责： 1、负责支持端到端招聘流程管理，深刻理解产品运营业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责人才寻访，以及面试，Offer，入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 4、负责招聘相关项目，如人才地图绘制、高端人才招聘等； 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 6、招聘及培养HR实习生。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，了解互联网产品运营岗位的优先；​ 2、良好执行能力和推进能力；有独立闭环的招聘经验，独立思考和快速学习的能力；​ 3、优秀的沟通和解决问题能力，较高的人际敏感度和专业度，可以对业务产生影响力；​ 4、热爱招聘，有数据分析和复盘意识，自我驱动力强，结果导向。

职位职责： 1、承接招聘需求，了解业务背景和人才画像，寻访符合要求的人才简历； 2、跟进候选人的意向，确认基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、对人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求： 1、本科及以上学历，应届生或1-3年招聘相关工作经验； 2、沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人； 3、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 4、有较强的抗压能力和责任意识，面对复杂的招聘需求时，能够主动积极发现问题解决问题； 5、有高招工作经验优先考虑；有互联网招聘支持工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司各部门岗位的招聘工作； 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人； 4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率； 5、及时总结改进招聘效果； 6、领导安排的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，能够将英语作为工作语言； 2、2-5年以上招聘工作经验，有行业经验者优先；大学期间有丰富经验在校经验或者实习经验的应届毕业生亦可。 3、性格活泼开朗，工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责国际各区域（如北美、欧洲、亚太等）的本地运营、市场商务等岗位的招聘工作。 2、通过多种渠道（如招聘网站、本地渠道、社交媒体等）寻找并吸引优秀候选人，进行简历筛选评估和面试安排，推动招聘流程顺利进行。 3、处理跨文化招聘中的挑战，确保招聘流程符合当地法律法规和文化习惯。 4、跟踪招聘数据并分析招聘效果，优化招聘流程，提升招聘效率和质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上招聘工作经验，有国际化招聘经验者优先。 2、中文和英文均可作为工作语言，具备优秀的书面和口头表达能力，如果会小语种（如法语、德语、西班牙语等）会是加分项。 3、熟悉招聘流程和工具，具备多渠道招聘的能力。 4、结果导向，自驱力强，能够在高压目标和自由环境下高效工作。 5、出色的沟通能力和跨文化协作能力，较强的学习能力和适应能力，能够快速融入多元文化团队。 我们提供： 当地具有竞争力的薪资待遇。 国际化的工作环境，与全球top团队合作的机会。 丰富的职业发展机会和行业知识积累。 灵活的办公方式（支持远程办公）。

岗位职责: 1.负责产研部门招聘目标的达成、高级人才寻访，快速完**才搭建； 2.为业务扩张和发展提供招聘支持，整合内外部资源，制定有效的招聘策略； 3.招聘分析的各类报表，建立公司人才储备库，做好人才mapping； 4.参与部门的其他项目； 任职要求: 1.本科及以上学历,3-5年互联网招聘工作经验，有高端招聘/产研岗位交付经验； 2.了解行业内人才市场现状以及人力招聘流程和渠道，掌握各岗位的招聘面试技能； 3.良好的团队合作意识，开放的心态和主动的学习意识，有较强的执行力; 4.具有较好的数据敏感度及分析能力； 5.较强的英语听说读写能力是加分项。

1.人力资源管理、行政管理、工商行政管理等专业，大专或以上学历。 2.熟悉精通人力资源专业理论知识，各测评工具、面试方法的应用。 3.了解熟悉人力资源领域相关的前沿知识。 4.具备1年或以上互联网行业工作经验优先。 5.性格外向，有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队意识

招聘岗位 汽车焊装工、焊工（持证）、叉车司机 （持证）、设备操作员、冲压工 入职要求 1.持有二代身份证，有效期内，无案底; 2.初中及以上学历，年龄18-48岁; 3.身上无纹身，无明显疤痕，身体健康，无重大疾病; 4.能吃苦耐劳服从工作安排，有团队精神。 岗位福利 1.综合薪资7500-9000左右。工作日加点1.5倍，周末加 班2倍，法定节假日加班3倍，按劳动法计算。 2.住宿6人间（热水器、空调、风扇、洗衣机）。 3.食堂菜品种类丰富，园区内设施齐全。

岗位职责： 1、按照生产主管要求，按时按量完成生产组装/装配/打包/测试任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作，确保本工序产品质量符合要求； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、严格遵守各项操作规程和规章制度，确保生产规范化； 5、完成领导交办的临时工作。 任职要求： 1、25岁~35岁，高中以上学历。 2、头脑灵活，动手能力强，学习能力强，肯吃苦耐劳； 3、良好沟通协调能力，服从公司管理。 福利待遇： 1、提供住宿有加班补助、餐补、房补、全勤奖； 2、正式员工入职购买五险一金； 3、每月15日发薪，节假日福利。

【一】、招工要求：1、16-45周岁。2、男女不限。3、学历不限。4、身体健康。5、本人身份证（临时身份证也可以）。6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。《当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿》。【二】：临时工待遇1、临时工：18一21（元）。2、临时工收入：5800一7200。3、每月有：260个一300个工时。4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右。5、临时工：辞工只需提前7天、当场结算工资、临时工可以选择短期或者长期做。6、临时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、临时工加班自由、不限制加班（每月工时最高可达330个小时）。《临时工不需要购买五险一金和吃住费用》。【三】、正式工待遇:1、正式工：6000一7000。2、每个月15号准时发工资，(礼拜六和礼拜天除外），不压工资！。3、技能津贴：500元／月。4、全勤奖励：300元／月。5、工龄奖励：500元／月，每半年加100元，500元封顶。7、底薪2300到2600（综合底薪）、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。一般都是做六休一，月休2-4天。【四】、免费食宿（包吃包住）。1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。2、免费提供住宿、6一8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。《声明！本公司包吃包住，不会从工资扣任何伙食和住宿费》。【五】：《本公司设立有长白班和两班倒两个班次，可自由选择》-《长白班上下班时间：8.00-21.00》《两班倒上下班时间：8.00-20.00》。上班时间：1、长白班（08：00—12.00）---（13.00—17.00）（18.00-21：00）共12个小时，一个月最低312小时！。2、两班倒（08：00—12.00）---（13.00—17.00）（18.00-20：00）共10个小时，一个月最低260小时！。3、中午有1小时休息时间，傍晚有1小时吃饭时间！。

工作内容： 主要生产手机配件，电脑配件等电子产品。主招组装，包装，检测，插件，测试，品质，贴标签，车间都是穿着普通工衣，坐着上班，中央空调，无需工作经验； 要求：年龄18至45岁，（低于23岁需要提供流水证明）男女不限，无大面积及攻击性纹身，无案底，身体健康无传染病等； 普通工衣，长白班，夜班都可以自由选择，加班多，坐班

岗位描述：普工 职位名称：普工 招聘部门：XX部门 招聘数量：若干名 工作地点：普工县 职位简介： 我们正在寻找积极进取，具备团队合作精神的普工加入我们的团队。作为普工，您将负责执行生产线上的各种任务，确保生产流程的顺利进行。 基本要求： 1. 年龄：40岁以下。 2. 性别：男性。 3. 学历：初中及以上学历。 4. 身体健康，无不良嗜好。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 6. 能够接受8小时工作制，并适应加班。 7. 良好的职业道德和责任心。 主要职责： 1. 按照生产计划和操作指导书执行生产任务。 2. 确保生产设备、工具和环境的清洁和安全。 3. 准确记录生产数据和问题，协助改进生产进程 薪酬福利： 1. 基本工资：底薪3500元/月。 2. 工作时间：8小时工作制，无须加班。如有加班，按照国家法律法规另计。 3. 补助：公司将根据个人表现和部门需求，提供适当的补助，如伙食补助等。

新进员工福利每个小时奖励3元 每个月高780元，共奖励2210元 招聘岗位：组装工，包装工、检测、质检、贴标签、库管，普工，操作工等等 招聘工种：正式工+临时工长期工+短期工+小时工 小时工：24元/小时。（计时薪资） 正式工：底薪2680-3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为22.8-28.54元/小时 周末加班按 2 倍，为30.4-38.05元/小时 法定节假日 3 倍，为45.6-57.07元/小时 工资待遇：7500—8500（包吃包住） 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普通工衣，不需要穿防尘服。 招聘年龄：16岁—45岁 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住 工作岗位：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，看外观，检测， 工作轻松简单

新进员工福利每个小时奖励3元 每个月高780元，共奖励2210元 招聘岗位：组装工，包装工、检测、质检、贴标签、库管，普工，操作工等等 招聘工种：正式工+临时工长期工+短期工+小时工 小时工：24元/小时。（计时薪资） 正式工：底薪2680-3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为22.8-28.54元/小时 周末加班按 2 倍，为30.4-38.05元/小时 法定节假日 3 倍，为45.6-57.07元/小时 工资待遇：7500—8500（包吃包住） 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普通工衣，不需要穿防尘服。 招聘年龄：16岁—45岁 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住 工作岗位：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，看外观，检测， 工作轻松简单

本厂主要网红玩具厂打包装，简单易学易懂，容易上手，现招组装、包装、检测等工序 1、普工:6500-7200元/月左右。 4、每个月15号准时发工资，不压工资。 2、底薪2360元-2650元，加班费按劳动法算，平均每天加班3小时。 3、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。二:工作内容 1、岗位涉较新上市电子产品的组装、包装、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工 任职要求：外宿勿扰

本厂主要网红玩具厂打包装，简单易学易懂，容易上手，现招组装、包装、检测等工序 1、普工:6500-7200元/月左右。 4、每个月15号准时发工资，不压工资。 2、底薪2360元-2650元，加班费按劳动法算，平均每天加班3小时。 3、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。二:工作内容 1、岗位涉较新上市电子产品的组装、包装、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工 任职要求：外宿勿扰