• 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责用户激活,针对沉默和沉睡用户的进行触达转化,制定提升策略并推进落地,促进用户回流,提升用户LTV价值; 2、负责激活用户触达及活跃转化的全链路提升,分析不同触达手段、策略的ROI和效率分析; 3、用户维度和分模式进行券豆资产投放及使用效率评估,并输出可复制的模型; 4、费用预算管理和分析,针对不同用户和券类型的触达、转化以及券豆使用效率分析,监控是否在预算范围和效率; 5、有项目独立owner经验,对资源统筹、项目推进有较强的把控能力,推动部门项目的数据跟踪、分析及复盘,实现各项用户能力建设升级。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上用户运营经验,有电商行业背景优先; 2、良好的跨部门沟通协作能力,能高效的协同业务相关方,推进项目落地; 3、 严谨的逻辑和深度思考能力,良好的自我学习及驱动力,责任心强,有创造性,能承受压力,愿意做挑战事情。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 制定业务目标和实现路径,协助管理层确定业务策略,负责业务重要议题的复盘分析,提炼总结结论,输出宏中微观的业务策略,协助业务决策拿业务结果; 2. 搭建业务经营分析框架,负责销售数据分析,定期输出运营月度、周、日报告,进行各业务KPI指标数据统计、变化趋势分析、日常监控,为平台运营提供决策依据; 3. 构建各种分析和预测模型,通过跟踪和监控重点数据, 发现潜在的缺陷与机会,为业务决策提供数据支撑,基于业务理解和发展需求,不断完善各项经营和运营指标体系。监控业务核心指标体系,评估业务进展,为业务指标异常提供预警、监测和解读; 4. 支持跨业务线的分析需求,跨团队对重点项目进行深挖,形成量化策略,深入了解业务,持续跟踪和协助推进业务策略动作落地,监控业绩目标达成和策略动作落地情况; 5. 对销售中存在的问题点、困难点,给出数据支持、分析报告建议、问题解决方案;对重要节点或特殊节点业务消耗的变化进行专门的研究并形成分析报告; 任职要求: 1. 本科学历及以上,8年以上电商或互联网数据分析经验,数据化运营经验,互联网、电商等相关经验优先;熟练独立编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题; 2. 良好的数据敏感度,能从海量数据中提炼核心结果,有丰富的数据挖掘,信息采集整理,分析能力; 3. 有丰富的团队管理经验,或跨团队、部门的项目资源整合能力,能够独立开展项目研究,有较强的逻辑思维能力及抗压能力; 4. 具备数据敏感性和探知欲、分析、解决问题的能力,逻辑清晰,沟通表达和协调能力强;踏实勤奋,有较强的工作投入度和自我驱动力,富有团队合作精神; 5. 精通Excel,熟悉SQL和Python等语言工具优先;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位介绍: 1、识别销售在业务中遇到得难点,通过赋能和工具帮助销售提升业务能力,建立问题解决、沉淀、反馈、优化得数据化运营机制; 2、 深入销售业务一线,了解销售日常工作全流程,梳理销售SOP流程; 3、 根据业绩目标制定销售激励方案,并组织落地; 4、搭建运营中心与一线沟通通道,提升销售团队整体信息传递效率,并能在各战区、城市高效、高质量的落地。 任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、有3年以上互联网公司销售运营工作经验,了解销售业务书行和销售人员管理特点; 3、具备优秀得数据理解及分析能力,较强得逻辑思维能力,具备处理负责问题分析和提出运营解决方案得能力; 4、具备良好得表达能力、跨部门沟通协调能力,籍级主动得做事风格,能承受压力,保持良好心态。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职责描述: 1. 负责收集、分析和跟进团长侧(包含中心和战区)产品需求,评估需求的合理性及优先级, 将对应需求转化产品功能,联动产研团队,确保功能如期上线; 2. 负责团长端产品功能设计及完善,包括但不限于:拉新、留存、复购等环节,有自己擅长 的某一环节最好; 3. 负责产品功能上线后落地运营推广,协调产研、战区、团长策略、风控等部门,确保达成 预期落地效果,推动业务工具建设,帮助提升团长运营效率; 4 负责收集并核实异常反馈,为运营效果,产品改进提供分析和业务优化建议,产出行动方 案; 5. 定期进行转化数据分析复盘,并根据分析结果提出改善措施,促进业务达成; 6. 结合业务节奏,梳理战区打法方案,最大化赋能业务产出。 二、任职基本需求: 1. 3 年以上产品运营工作经验,具有社区团购行业经验者最好,有 MT\DUODUO 产运工 作经验优先; 2. 有较强的逻辑思维,可以系统化梳理自己负责模块的产品功能设计、研发和推广运营节 奏; 3. 思维活跃,有挑战精神,能够适应互联网行业快节奏的工作氛围; 4. 具备人际沟通能力,拥有较强的目标感,责任心和服务,运营意识,擅长跨部门沟通协 作; 5. 了解社区电商行业的发展趋势,对下沉市场销售环境有一定见解,熟悉用户的消费心理。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责新产品、新业务上线前服务风险评估、流程设计、系统工具需求对接等工作;为整条业务线提供专业、安全、有品质的服务; 2、负责设计并优化服务流程及业务流程;确保流程的完整性,准确性,合理性; 3、分析影响服务效率的关键指标,提出解决方案,并推动问题的最终落地解决,提升服务品质及客服工作效率,控制人工成本; 4、有清晰的用户体验视角,能够站在用户视角当中推动业务及产品功能优化及改善,从而带来更高的用户价值。 二、岗位要求 1、 5年以上客户服务管理经验,负责服务运营管理/服务流程设计,有银行、互联网金融、保险行业者优先; 2、 具备发现问题及主动改善能力,较强的业务推动能力,可独立提出完整的优化方案,并推动方案执行达成结果; 3、 能够协同或整合内外部资源,较强的团队合作精神,工作严谨踏实,责任心强且能承受一定工作压力; 4、 熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT、Access、Outlook、visio等)。 具备以下者优先: 1、 参与过COPC认证或有COPC协调员证书优先; 2、 有PMP证书或其他项目管理证书优先; 3、 获六西格玛绿带证书者优先。
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据京喜群的战略和业务发展需求并参与制定年度人力资源计划,完善京喜群的组织管理体系和规则; 2、负责组织人力资源效能分析并制定应对策略和工具赋能; 3、参与诊断、设计和优化组织变革工作,其中组织诊断包括管理者管幅,职能配比分析,结合外部标杆企业对标,输出管幅、服务比等。组织管理要求,助力人效提升,对接及完善职位、职级管理体系,设计各项组织沟通项目、组织诊断方案、保证组织活力; 4、人才发展项目设计和运营:根据业务发展需求,识别组织与人员的核心能力需求,积极开拓并整合资源、开发设计并主导人才和培养发展计划的规划、实施、运营和评估。 任职资格: 1、大中型企业人才发展相关工作五年以上经验(互联网行业背景优先),具备甲方和乙方经验者最佳。在甲方但与乙方有较多合作者或从业务转行做OTD优先考虑; 2、熟练掌握各种组织管理工具和人才发展的工具,对组织诊断、组织管理、人才发展和晋升等有丰富的实战经验; 3、对组织及人才敏感,有较好的跨部门沟通协调能力、战略规划能力和人际理解能力,持续的学习能力,优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    现招聘以下岗位: 1、舞蹈演员,舞蹈学员 2、礼仪模特,礼仪走秀,服装展示 3、驻场歌手, 要求:16到30周岁,可新人,身高1.50米以上(形象气质符合,身高可以降)有无经验均可,提供免费岗前培训。 二、待遇: 1,保底7000-9000起+提成+包吃住,工作6小时(中途有侯场休息时间)月综合收入在1.5w以上。 2,签正规劳动合同,工资待遇会写进劳动合同,保障员工利益,经济困难者工作满10-15天可以提前预支1000-3000生活费。 3,月休4天,可以连休,直接安排宿舍,住宿2人一间,配备wifi空调洗衣机热水器。 4,员工享有年假15天、工伤假、婚假、产假、年底双薪。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责  1、负责健康险及意外险等产品研发、市场策略制定以及运营协调; 2、善于挖掘产业保险的痛点、通过科技产品方案的设计,解决用户痛点、同时基于保险科技解决方案给产业客户交易结构赋能; 3、负责产品培训以及相关文档输出,做好业务推动工作; 4、对健康险产品市场熟悉,协调、沟通能力佳。 任职要求  1、5年以上工作经验(保险、保险科技行业从业,熟悉寿险、健康险产品从业经验优先考虑); 2、本科及以上学历,保险、精算、统计学、数学等相关专业; 3、有大型健康险项目落地经验(独立负责过至少1年周期项目的产品设计经验)、有产品研发和项目管理经验者优先; 4、拥有较强的产品设计、解决方案设计,独立项目落地能力和汇报整合能力; 5、熟练使用产品设计工具,Axure/墨刀/PPT等; 6、NPDP认证优先,PMP认证优先。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责  1、负责健康险及意外险等产品研发、市场策略制定以及运营协调; 2、善于挖掘产业保险的痛点、通过科技产品方案的设计,解决用户痛点、同时基于保险科技解决方案给产业客户交易结构赋能; 3、负责产品培训以及相关文档输出,做好业务推动工作; 4、对健康险产品市场熟悉,协调、沟通能力佳。 任职要求  1、5年以上工作经验(保险、保险科技行业从业,熟悉寿险、健康险产品从业经验优先考虑); 2、本科及以上学历,保险、精算、统计学、数学等相关专业; 3、有大型健康险项目落地经验(独立负责过至少1年周期项目的产品设计经验)、有产品研发和项目管理经验者优先; 4、拥有较强的产品设计、解决方案设计,独立项目落地能力和汇报整合能力; 5、熟练使用产品设计工具,Axure/墨刀/PPT等; 6、NPDP认证优先,PMP认证优先。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建立和维护部门项目管理体系,监督推动项目管理体系的高效运转; 2、负责社区团购相关项目的立项、资源配置、运营与管理; 3、负责重点项目执行与推进,把控项目关键节点及其风险点; 4、重点项目的总结、经验复制与推广等工作。 岗位要求: 1、5年及以上相关工作经验,具备PMO或项目管理、运营管理经验 2、互联网行业社区团购、电商背景优先,熟悉创新开拓项目的执行节奏; 3、具备项目进行过程中多团队的协同方案理解和方法论积淀,能将理论知识、工具与实践经验相结合; 4、擅长达成横向组织体系下的总体业务目标的实现,掌握优秀的多项目并行时的项目管理方案; 5、积极主动,具备良好的规划、沟通、协调、风险管控能力,有较强的学习能力,较强的独立思考和判断能力。
  • 5k-7k·14薪 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责直播间内容视频进行巡查,审核房间内用户发布的图文交互内容; 2、根据平台要求和业务规则,及时处理机器检测的内容并进行审核过滤; 3、负责对平台上出现的其他违规信息进行审核和处理。 任职要求 1、大专及以上学历,有内容审核/直播审核的工作经验优先; 2、英语四级及以上,听力能力优秀者优先; 3、踏实稳重,有耐心,肯吃苦; 4、能接受夜班和调休。
  • 26k-33k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.依据部门方针项目,协助完成本专业重点项目年度工作计划的制定和具体工作的落实; 2.负责线控系统开发需求收集及分析、功能定义、标定及性能提升; 3.负责编制、审核线控开发的技术标准、设计规范、DFMEA、开发流程等技术文件; 4.负责线控软件版本的优化迭代; 5.负责线控开发的技术积累及前沿技术跟踪; 6.负责为相关研发工程人员提供辅导。 任职要求: 1.精通线控开发及测试,能够建立或指导建立相关流程; 2.精通MATLAB/Vector/CANoe等仿真软件; 3.熟悉汽车构造、汽车理论知识; 4.具备较强的管理与协调能力。
  • 35k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、制定业务增长策略和规划,高效利用公司内部自有流量,为转化侧的leads数量、质量、长期留存负责; 2、负责构建业务产品的自增长获客模式,包括但不限于微信体系、转介绍等体系搭建,为自有流量池规模负责; 3、带领团队制定用户增长方案,并与外部门协作实现用户持续增长的目标; 4、对增长行为进行系统化的数据监控和反馈跟踪,有效调整推广策略,提高增长和转化的效率。 任职要求: 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上团队管理经验,同时具备良好的沟通协调能力,团队合作意识与优秀的执行力 2、熟悉在线教育获客模式,熟悉用户需求与痛点 3、熟悉APP端和微信流量规律,了解转介绍、裂变、流量池增长等不同模式的增长逻辑; 4、具备良好的数据化运营思维,目标导向,通过数据分析洞察业务,获取认知辅助决策;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责1、负责金融类及电商类产品UI界面视觉设计、功能迭代、改版等工作;2、参与产品讨论,提出创新思路,制定设计规范,带领其他设计师一起产出高质量UI设计稿;3、保持好奇心、关注设计趋势,通过体验优化推进产品优化和设计创新;4、能够结合数据,竞品对标,用户研究等各维度进行综合分析,并制定行之有效的解决方案;5、关注行业内新技术的趋势与应用,积累分享设计经验,协助提升团队整体设计水平;岗位要求1、本科以上学历,艺术设计、工业设计、计算机等相关专业优先;2、五年以上的用户体验设计经验,有金融类、电商类经验尤佳;3、能分别从业务角度和用户角度理解问题,能在设计中平衡商业目标与用户体验,追求友好、优雅的设计解决方案;4、良好的沟通与协同能力,优秀的解决问题能力和推进项目能力;5、交互动效能力好加分;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责1、负责集团电商及生活服务业务日常活动运营设计工作,如大型活动主视觉,日常活动落地页、H5、banner等;2、参与各种活动运营方案的创意构建,且能驾驭多种风格,有较好的创意思维、策略意识和执行力;3、分析设计流程趋势,研究目标用户审美倾向,并制定符合需求且有创意的设计方案;4、沉淀设计经验与方法,建立、优化设计流程和视觉规范;岗位要求1、本科以上设计相关专业,5年以上互联网工作经验;2、有大型营销活动设计经验和成熟的设计思维,能独立完成高质量设计需求;3、具备动效设计、插画、C4D设计能力者优先,宽广的互联网行业视野与时尚的审美标准;4、抗压性强、执行力强,优秀的沟通能力,有极强的责任心与执行力;5、具有非常强的自学能力、复盘能力,通过项目能够快速成长;6、有视频拍摄及剪辑能力加分;-应聘者简历需要附带个人作品-